Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Der Fachbereich 4: Informatik, Kommunikation und Wirtschaft besetzt eine Vertretungsprofessur (W2) | 50 %, 01.04.2025 bis längstens 31.03.2027 Fachgebiet Informatik Bachelorstudiengang Informatik und Wirtschaft Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen im Studiengang Informatik und Wirtschaft im Umfang von 9 SWS in den Bereichen Softwaretechnik und/oder Datenschutz- und Datensicherheit und/oder Verteilte Systeme Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Projekten in Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Region Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Abschluss eines Informatik- oder passenden naturwissenschaftlichen Studiums Abgeschlossene Promotion Mindestens 5 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 3 außerhalb der Hochschule im Bereich der IT, sowie fundierte Kenntnisse einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Softwaretechnik, Verteilte Systeme, Datenschutz- und Datensicherheit Informatik und Gesellschaft Forschungs- und Lehrerfahrung in der Informatik Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis im Umfang von 9 Semesterwochenstunden mit einem monatlichen Entgelt in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2. Weitere Informationen z. B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Juliane Siegeris (siegeris@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-3317) Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen zu erhöhen. Daher laden wir Frauen herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs 4 (fb4-frauenbeauftragte@htw-berlin.de) berät Sie gerne. Schwerbehinderte und ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zusammengefasst in einem PDF. Senden Sie diese bitte bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Bezeichnung Vertretung FIW an vertret-FIW@htw-berlin.de. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Daten­schutz­verordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.

Aufgaben. Sie arbeiten bei ZEIT ONLINE im Ressort Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Ihr Schwerpunkt liegt in der Gesellschafts-, an der Schnittstelle zur Innenpolitik. Als TeamleiterIn Gesellschaftspolitik sind Sie für die Organisation des Tagesgeschäfts zuständig. Sie haben die wichtigsten Termine und Ereignisse im Blick und koordinieren ein kleines Team von RedakteurInnen. Sie sprechen sich eng mit Ressortleitung ab, an die Sie auch berichten. Sie haben ein Gespür für die richtigen Themen und ein Händchen für originelle journalistische Zugänge. Sie sind sicher im Betreuen und Redigieren von Texten freier Autoren und arbeiten auch unter Zeitdruck professionell. Sie sind in allen journalistischen Formaten zu Hause – von der großen Reportage bis zum Kurzkommentar. Sie sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten. Profil. Ihre journalistische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie haben bereits als Gesellschafts- und/oder Politikredakteurin gearbeitet. Idealerweise konnten Sie auch erste Führungserfahrung sammeln. Sie schreiben sicher und können sich schnell in neue Themengebiete und Nachrichtenlagen einarbeiten. Sie sind ein Teamplayer und versiert darin, gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen Themen zu entwickeln und spannend und abwechslungsreich zu erzählen. Sie sind im gesellschafts-politischen Umfeld zu Hause und besitzen ein eigenes Netzwerk mit entsprechenden Kontakten. Idealerweise bringen Sie auch Kontakte zu freien JournalistInnen und GastautorInnen mit. Teamtext. Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen. Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen. Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm. Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen. Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden. Diese Teilzeit-Position (32 Wochenstunden) ist zum 01.10.2024 und vorerst befristet auf zwei Jahre zu vergeben. Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. Kontakt.Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Christin Spitzner Head of Talent Acquisition

For our Faculty of Business in Berlin, we are looking for: Professor of International Business Management (m, f, d) You should be able to demonstrate excellent knowledge of new trends and applications in the field of Corporate Management as well as teaching students from various cultures. Key Activities & Responsibilities: Conducting introductory and advanced courses in the areas of International Business Management, Corporate Management, and Innovation Management. Candidates are not expected to be expert in all these areas but should be able to give lectures in at least two of them Planning and implementation of research and development projects including publication activities in the field of business administration Advising and supervising students Grading student work, supervising seminars, projects, bachelor, master and doctoral theses Establishing partnerships with companies and institutions to further grow the network of the University at the Berlin location Administrative activities and committee work Advising prospective student Requirements for professorship: University studies completed with a master's degree Proof of extraordinary qualification for scientific work in the form of an outstanding doctorate and/or outstanding scientific publications Qualified professional experience in the field of the professorship, at least three years, two of them outside of a university Your profile: Experience in teaching lectures in the areas of International Business Management, Corporate Management, and Innovation Management. Experience in teaching advanced versions of these course is an advantage. Work experience in international and national companies Ability to teach courses in English language Ability to teach courses in German language is an advantage Publication and research activity desired Strong ability to communicate and work in a team Organizational skills and eagerness to work together to advance the success and growth of the University What we offer: Opportunity to work with a great team in a dynamic and international environment 30 days of vacation Various online language courses and opportunities to participate in online collaboration courses Numerous campus events from the fields of art, culture, business and science Opportunity to develop and implement new ideas and concept Interested? Then we look forward to receiving your application! The hiring requirements for a professorship are based on the provisions of §41 of the university law of the Federal State of Brandenburg/Germany. The award of the title Professor by the University of Applied Sciences of Europe is contingent on the approval of the Ministry of Science, Research, and Culture of the Federal State of Brandenburg/Germany. We need the following documents to review your application: Curriculum vitae Doctoral degree certificate and/or comprehensive list of publications Overview of courses given to date (scope, topic) as well as teaching evaluations Work certificates/professional references. Please email the application to karriere@gusgermany.de before December 31, 2024 Your contact for professional questions: Prof. Dr. Stefan Chatrath, Prodekan Fachbereich Wirtschaft. E-Mail: stefan.chatrath@ue-germany.com The University aims to increase the proportion of women among its employees. Therefore, we expressly invite women with a suitable profile to apply. As an employer, we are committed to equal opportunity and support for minorities and do not discriminate based on ethnic origin, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or legally protected status. For more information about our network, please visit: www.gusgermany.com Visit our careers website: https://www.ue-germany.com/blog/career Publication date: 21.11.2024

Aufgaben. Sie verantworten innerhalb der ZEIT-ONLINE-Redaktion die Entwicklung neuer Produkte und Features. Sie sorgen mit Ihren Ideen und Projekten für ein optimales, fortschrittliches Nutzungserlebnis auf unserer Website und in unseren Apps. Sie arbeiten gemeinsam mit der Redaktion daran, dass unser Journalismus in Text, Audio und Video exzellent in Szene gesetzt wird. Sie definieren klare Ziele für die digitale Produktentwicklung der ZEIT und sind mitverantwortlich für die Produkt-Roadmap. Sie greifen aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen auf und leiten daraus neue Anwendungsmöglichkeiten für ZEIT ONLINE ab. Sie führen ein Team aus Entwicklungsredakteuren und Designerinnen und sorgen für deren Zufriedenheit und Weiterbildung. Sie arbeiten eng mit unseren Engineering-Teams im Haus sowie mit externen Dienstleistern zusammen, zum Beispiel für die Entwicklung unserer Apps. Als Ressortleitung stehen Sie im engen Austausch mit allen Bereichen der Redaktion und wirken mit an der Umsetzung neuer journalistischer Formate. Profil. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung in Redaktionen und/oder Verlagen. Sie haben bereits eine Vielzahl größerer Entwicklungsprojekte von Beginn an verantwortet und erfolgreich abgeschlossen. Sie können umfangreiche Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie in den Bereichen Audience Research, Prototyping, UX-Design und Projektmanagement nachweisen. Sie haben bereits Führungserfahrung und interdisziplinäre Projektteams geleitet. Sie haben einen weitreichenden Überblick über aktuelle Produkttrends und Innovationen im Online-Journalismus. Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und Erfahrung mit öffentlichen Auftritten, beispielsweise als Speaker auf Konferenzen. Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird deine hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und dein starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Du arbeitest in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt. Teamtext. Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen. Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm. Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen. Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen. Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden. Diese Rolle ist zunächst befristet für zwei Jahre und wird am Standort Berlin besetzt. Kontakt.Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht logo Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 21-017-2024 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Ihr Aufgabenbereich Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein Ihr Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note »befriedigend«, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note »befriedigend« und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note »befriedigend« Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens »magna cum laude«) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen selbstständig in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld einzubringen, sich aktiv an Veränderungen zu beteiligen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten im Austausch mit den Studierenden anwenden zu können eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und vollständigen Nachweisen zu allen Berufungsvoraussetzungen (Akademische Abschlüsse und stellenrelevante Arbeitszeugnisse, Aufstellung der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen, Veröffentlichungs- und Vortragsverzeichnis sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen Bewerbende, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch per Video via MS Teams sowie zu einer Lehrprobe vor der Berufungskommission, dem Fachbereichsrat und Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ihr/e Ansprechpartner/-in Özden Selcuk ist für Rückfragen für Sie erreichbar: Telefon: 0151 745 81 807 E-Mail: oezden.selcuk@drv.bund.de

Universitätsprofessur für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit SP interventionelle und operative kardiovaskuläre Versorgung Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) steht für innovative Lehrkonzepte sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Patient:innenversorgung. Der Forschungsschwerpunkt der MHB liegt auf der patient:innenzentrierten Gesundheitsversorgung für die alternde Gesellschaft. Mit ihren Universitätskliniken im Verbund sowie aktuell landesweit 30 weiteren kooperierenden Kliniken und rund 200 Lehrpraxen sieht sie ihren Gründungsauftrag in einer Antwort auf geänderte Anforderungen an das Gesundheitswesen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit an der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane am Standort Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg Sie! Ihre Aufgaben / Ihr Profil: Als zukünftige:r Stelleninhaber:in leiten Sie chefärztlich die Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie am Universitätsklinikum Immanuel Bernau Herzzentrum Brandenburg. Der Abteilung sind 28 Intensivbetten zugeordnet, ca. ein Drittel aller Anästhesien entfallen auf den kardio-vaskulären Bereich. Sie vertreten das Fach in seiner gesamten Breite in Klinik, Forschung und Lehre nach innen und außen. Neben einer breiten klinischen Erfahrung und einer hervorragenden Expertise auf dem gesamten Gebiet der Anästhesiologie und Intensivmedizin verfügen Sie über spezielle Kenntnisse in der Kardioanästhesie und über eine anerkannte Zertifizierung in der Transösophagealen Echokardiographie (DGAI, ECAVI/EACTAIC o.ä.). Wir suchen eine integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Einstellungsvoraussetzungen sind die Facharztanerkennung auf dem Gebiet »Anästhesiologie« sowie die Zusatzbezeichnungen »Intensivmedizin und Notfallmedizin« sowie langjährige Leitungserfahrung speziell im Bereich der Kardioanästhesie, der Intensivmedizin und des OP-Managements. Es muss eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen werden (i.d.R. durch eine qualifizierte Promotion) sowie die Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen. Die MHB strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen auf allen Stufen der wissenschaftlichen Karriere an und lädt Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Das Herzzentrum beschäftigt sich auch mit geschlechterspezifischen wissenschaftlichen Fragestellungen und möchte diese auch in der Anästhesie/Intensiv- und Schmerzmedizin berücksichtigt wissen. Die MHB fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Haben Sie Fragen? Bei Rückfragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Christian Butter gerne zur Verfügung: christian.butter@mhb-fontane.de / 03338 69-4610. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang einschließlich Lehrtätigkeit, Nachweis der hochschuldidaktischen Qualifikation, Publikationsverzeichnis, Drittmitteleinwerbungen, kurzgefasste Lehr- und Forschungsperspektive sowie Zusammenfassung der bisherigen klinischen Tätigkeit) in einem zusammengefassten PDF an Univ.-Prof. Dr. Hans-Uwe Simon, Präsident der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin: berufung@mhb-fontane.de. Eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen sowie den Bewerbungsbogen der MHB finden Sie unter: https://www.mhb-fontane.de/stellenangebote.html Jetzt bewerben Weiterführende Links mhb-fontane.de bernau.immanuel.de Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.