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At Audible, we believe stories have the power to transform lives. It’s why we work with some of the world’s leading creators to produce and share audio storytelling with our millions of global listeners. We are dreamers and inventors who come from a wide range of backgrounds and experiences to empower and inspire each other. Imagine your future with us. ABOUT THIS ROLE The Global Marketing Operations team is looking for a Specialist, Promotion Operations to execute promotions in support of customer acquisition and member retention programs. You will have the opportunity to work with global marketers to shape innovative customer-focused programs designed to deepen member relationships and enhance our acquisition efforts. This position is for an 18-month fixed-term contract. ABOUT YOU You are a creative problem solver who can partner closely with business owners to support their marketing strategies, and help translate their ideas into actionable plans. Technically savvy and detail-oriented, you will thrive in a fast-changing, and collaborative environment where people are enthusiastic, collaborative, and customer-obsessed. As a Specialist, Promotion Operations, you will... - Manage end-to-end workflow for promotion production requests; oversee marketer requests, determine prioritization, and maintain compliance with SLAs - Provide tactical guidance on promotions to business stakeholders and serve as an internal subject matter expert on tools used to build and deploy offers - Partner with QA teams in Marketing Ops and Technology to ensure that promotions are properly configured and that the supporting customer experience (marketing landing pages and redemption flow) function as intended; ensure that customer eligibility for promotions is properly gated to prevent customer escalations and fraud - Work with Customer Care, Marketing, and Technology to address promotions-related escalations and ensure support requests and customer mitigation are addressed in a timely manner ABOUT AUDIBLE Audible is the leading producer and provider of audio storytelling. We spark listeners’ imaginations, offering immersive, cinematic experiences full of inspiration and insight to enrich our customers daily lives. Our Hub+Home hybrid workplace model gives employees the flexibility between gathering in a common office space (work from hub) and remote work (work from home). For more information, please visit adbl.co/hybrid. BASIC QUALIFICATIONS- Experience in marketing or related technical roles - Experience working directly with business stakeholders and technology teams on requirements gathering - Experience working in Jira or similar project/workflow management software - Experience in customer segmentation and experience in creating target segments - Fluent in English, both written and spoken - Bachelor’s degree PREFERRED QUALIFICATIONS- Technically capable with excellent verbal and written communication skills - E-commerce experience (including prior experience with membership- or subscription-based businesses in a B2B or B2C industry - German and/or French and/or Italian and/or Spanish language skills Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d

At Audible, we believe stories have the power to transform lives. It’s why we work with some of the world’s leading creators to produce and share audio storytelling with our millions of global listeners. We are dreamers and inventors who come from a wide range of backgrounds and experiences to empower and inspire each other. Imagine your future with us. ABOUT THIS ROLE The Director, Publisher Relations - Spain oversees publisher relationships, negotiations, and catalogue performance for our audiobook vendors in Spain and other exisiting and new marketplaces. In this role, you will lead regional teams in managing publisher relationships, negotiating deal terms, and driving agreements for audiobook vendors across different markets, to help delivering the leading spoken word catalogue for our audience in the respective marketplaces. Publisher relationships will be cultivated in close coordination with our global and European content teams. In this position, you will be the main point of contact for collaborations between Spain and the LATAM region. In addition to your responsibilities for the Spanish marketplace, you will play a crucial role in fostering cross-collaboration and leveraging synergies for other marketplaces, such as the LATAM region. Through knowledge-sharing, identifying collaboration areas, and streamlining processes, you will create a cohesive and unified global approach, unlocking new opportunities through shared expertise. ABOUT YOU Your expertise lies in guiding deals from start to finish, coupled with a legal background that makes you adept at navigating IP rights and crafting innovative agreements. You will influence and maintain our relationships with publishing partners by impacting and making business decisions, leading a team and undertaking creative solution finding. As a Director, Publisher Relations - Spain, you will ... - Manage a team of Publisher Relation managers and coordinators to assure excellence in deal-terms, informed editorial taste, and negotiation success for publishers in Spain - Identify and investigate new partnership opportunities in light of strategic goals and develop unique and ambitious deal structures to meet those goals and grow Audible’s content offerings - Maintain and develop strong and productive strategic and day-to-day relations with all our publishing partners while also cooperating with cross-functional teams - Serve as the team's subject matter expert on intellectual property licensing with publishers - Leverage analysis of key business drivers, trends and performance indicators (customer segmentation, marketplace research, competitive analysis, publisher programs, etc.) to improve the quality and quantity of our catalogues by ever improving relationships to our publishing partners - Create written reports and presentation materials for executives which communicate financial analysis, strategic perspective, and drive toward a recommendation - Act as the primary liaison between the Europe and LATAM regional team - Collaborate with global cross-functional teams to develop deal strategy, formulate key terms including all related analysis, strategizing and planning for a variety of complex agreements and negotiations with global publishing vendors - Communicate deal proposals and deal results through written reports and presentations - Travel as required ABOUT AUDIBLE Audible is the leading producer and provider of audio storytelling. We spark listeners’ imaginations, offering immersive, cinematic experiences full of inspiration and insight to enrich our customers daily lives. Our Hub+Home hybrid workplace model gives employees the flexibility between gathering in a common office space (work from hub) and remote work (work from home). For more information, please visit adbl.co/hybrid. BASIC QUALIFICATIONS- Law Degree (LLB level) - 10+ years of relevant experience in international intellectual property rights licensing businesses (preferable from the book, television, film or computer game industry) to create cutting edge agreements where there is no precedent - Experience conducting complex, high profile negotiations that rely on economic understanding and human interaction to achieve the goals of the company - People management experience in cross-functional teams - Negotiation experience in Spanish, Portuguese, in addition to English - Experience leading deals and partnerships across Latin America, Brazil or the Hispanic European markets - Experience developing strategies that influence leadership decisions at the organizational level PREFERRED QUALIFICATIONS- Outstanding written and verbal communication skills - Highly collaborative with teams and individuals across the institution, experience in working in matrix environments - A well-developed network into key partners in the European book publisher and agent landscape as well as a track record of gaining the trust and respect of others to lead teams in transformational, high-growth and customer-centric environments - Proactive attitude with excellent project management, organizational, and analytical skills - Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment and adapt to change Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d

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Unser Klient ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einer dreistelligen Mitarbeiteranzahl, welches im westlichen Mecklenburg-Vorpommern beheimatet ist. Das Geschäft umfasst insbesondere die Planung, die Konstruktion und den Bau sowie die Inbetriebnahme von Hightech-Sondermaschinen und Lösungen für verschiedene Industrien. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens wird nun die Position als Leiter Finanzen / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in dieser Form neu geschaffen, so dass die Aufgabe u.U. auch ideal für einen Einstieg in die Führung geeignet ist.