Jobs in Brandenburg

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben. Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.

The successful candidate will represent the entire field of the Hebrew Bible and its exegesis in both teaching and research. They will place the Bible in the context of its historical, social, religious, and cultural origins, critically engaging with the text while also addressing traditional Jewish reception and interpretation. The professor's responsibilities include teaching in the various degree programs in Jewish theology (among them an English-language MA) in close collaboration with the language lecturers for Hebrew and Aramaic, as well as the supervision of doctoral dissertations and Habilitation theses (post-doctoral dissertation). Responsibilities also include active participation in the University's self-governing administrative bodies. The professor will cooperate with the departments of Jewish and Religious Studies, Life Orientation-Ethics-Religion (L-E-R), the Selma Stern Center for Jewish Studies Berlin-Brandenburg, the Center for Interreligious Theology and Religious Studies (CITRS) and in particular the university-affiliated rabbinical schools (Conservative and Liberal / Reform). Prerequisites for the appointment are demonstrable teaching qualifications, a published PhD dissertation in the field of Hebrew Bible, and a Habilitation book (or equivalent record of research, which may consist of several substantial publications on topics other than that of the dissertation). Experience acquiring third-party project funding and organizing academic conferences is desirable. Applicants shall be members of a Jewish congregation. Non-native speakers are expected to acquire sufficient skills to function in the German academic environment, including required administrative tasks, over a transition period of two years. Please submit your application, with the relevant documentation, via email to ausschreibungen@uni-potsdam.de by January 09, 2025. Further information is available online at https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-an-der-up/appointments/appointmen... application

RTG 2473/2 SynPepBio: Bioactive Peptides - Innovative Aspects of Synthesis and Biosynthesis The joint Research Training Group of Technische Universität Berlin - Freie Universität Berlin - Humboldt-Universität zu Berlin - Universität Potsdam - FMP Berlin offers 6 PhD Positions in Berlin/​Potsdam, Germany (salary E 13 TV-L, 67 %, for three years starting at 01 April 2025) Peptide research has become very important in both academia and industry, and there is a high demand for well-trained and knowledgeable researchers in this field. For this reason, the Bioactive Peptides Research Training Group offers a modern research training programme in peptide research for scientific staff. The RTG comprises 12 different research groups with scientific backgrounds in molecular biology, biochemistry, biotechnology, computational chemistry, synthetic techniques and methods, providing state-of-the-art bioanalytical and structural characterisation of peptides. More detailed information on the participating groups and the specific vacancies (with reference number) can be found at: https://​www.synpepbio.de/​apply. If you have any questions, please contact Dr Erik Werner (erik.​werner@​tu-berlin.de). The research assistant has successfully completed an academic university degree (master's, diploma, or equivalent) in (bio-)chemistry, molecular biology, biophysics, biotechnology, or a related field (or completes it soon). In addition, specialised knowledge should also be available: Focus I: basic knowledge of micro- and/or molecular biology in theory and practice (cultivation of E. coli and fungi, cloning techniques, PCR, etc.) and/or protein biochemistry (protein purification by chromatography, protein characterisation by MS and spectroscopic methods). Focus II: theoretical and practical experience in the fundamentals of peptide synthesis chemistry, very good knowledge of bioanalytical techniques for the identification of synthesis products (MS, NMR). Focus III: theoretical and practical experience in fundamentals of structure elucidation, biophysics or structural biology with particular interest in biomolecular NMR spectroscopy and/or experience in peptide chemistry or protein biochemistry combined with dedication to learn biomolecular NMR. Focus IV: experience or a solid understanding of molecular modelling and molecular dynamics simulations. Candidates with additional experience in peptide chemistry or natural products are strongly encouraged to apply. Good knowledge of German and/or English required; willingness to acquire the respective missing language skills. Successful applicants will have a strong interest in interdisciplinary collaboration in research, including molecular biology, (protein) biochemistry, bioanalytics, bioinformatics and structural biology. Interested candidates should send their application, quoting the reference number, focus and target group, together with a cover letter (background and motivation), curriculum vitae, certificates (including university degree), and contact details of at least one person who would be willing to provide a letter of reference, by email as a single PDF file (max. 5 MB) to contact@synpepbio.tu-berlin.de by 02 January 2025. A candidate may apply for more than one position but must indicate first, second or third priority in their email.

Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften - Institut für Englische Philologie Fachdidaktik Englisch 2 Stellen Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 65%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: WE6_Fachdidaktik Engl._WiMi_Heim_2024 Die Didaktik des Englischen ist ein zentraler Baustein der Ausbildung von Englischlehrkräften. Als Wissenschaft befasst sich die Didaktik des Englischen mit dem Lehren und Lernen der Fremdsprache Englisch und erforscht theorie- und evidenzbasiert Fragen in diesem Spektrum. Als eigenständige Disziplin reflektiert sie überdies Theorien des Fremdsprachenerwerbs und fokussiert als Komponente der Lehrkräftebildung in besonderer Weise das Lehren und Lernen des Englischen in institutionellen Kontexten. Aufgabengebiet: Gelegenheit zur Promotion und damit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Mitarbeit im Arbeitsbereich Heim in der Didaktik des Englischen Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich Didaktik des Englischen Durchführung von Lehrveranstaltungen (in englischer Sprache) gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung in den Lehramtsstudiengängen (BA und MA, Grundschule, ISS, Gymnasium) Betreuung von Praktika administrative Aufgaben Gremienarbeit Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Lehramts-Master oder -Staatsexamen) für Englisch Erwünscht: Sehr guter Studienabschluss (Lehramts-Master oder -Staatsexamen) Sprachkenntnisse Deutsch C2, Englisch mindestens C1, entsprechend GER sehr fundierte fachdidaktische und fachliche Kompetenzen Interesse an der Zusammenarbeit im Team Lehrerfahrung (schulische und/oder universitäre) nach Möglichkeit Erfahrungen in hochschulspezifischen organisatorischen, koordinatorischen und administrativen Aufgaben nach Möglichkeit Forschungsinteressen in einem der folgenden Bereiche: Soziale Inklusion, soziale Gerechtigkeit, Lernerautonomie, digitales und hybrides Lernen, Öffnung des Englischunterrichts Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 23.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Katja Heim: kathrin.menzel@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Englische Philologie Fachdidaktik Englisch Frau Prof. Dr. Katja Heim Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerben

The Faculty of Science, Institute of Physics and Astronomy at the University of Potsdam invites applications for a joint professorship under the Jülich Model with the Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) to be filled as soon as possible: Full Professorship (W 3) Earth System Dynamics We are looking for an outstanding scientist (physicist) in the field of physical Earth system science with an international record of accomplishments in original research, substantial scientific publication activities, success in the procurement of competitive funding, and proven leadership qualities. The successful candidate is expected to design, conduct and lead innovative research that advances our understanding of Earth system dynamics. The focus of research is to be on the past, present and future dynamics of oceans, atmosphere and the cryosphere, with an emphasis on their interactions on the global scale, using advanced Earth system modelling. A successful candidate has made substantial scientific contributions in one or more of these areas and has demonstrated a strong interest in the processes shaping the overall Earth system. The candidate should have an interest in the development and application of coupled Earth system models to study feedbacks, non-linear interactions and tipping points in the Earth system. We are looking for a candidate with excellent leadership qualities and a clear vision of how to contribute to the cross-cutting and interdisciplinary study of problems of planetary stewardship conducted at PIK, notably on managing the global commons and safeguarding the planetary boundaries. The candidate is expected to contribute to undergraduate teaching in physics as well as to be substantially involved in the MSc courses Climate Physics and Climate, Earth, Water, Sustainability (CLEWS) at the University of Potsdam. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Philipp Richter (philip.richter@uni-potsdam.de). The joint appointment will be implemented according to the «Jülich Model» with a teaching obligation at the University of Potsdam in accordance with the Brandenburg Higher Education Act (BbgHG). The hiring process is subject to the requirements set forth in Section 43 subsection 1 sentence 1 no. 1 - 3 and no. 4 letters a and c of the Brandenburg Higher Education Act (BbgHG). The appointment procedure is conducted in accordance with Section 42 BbgHG. The University of Potsdam and the PIK value diversity and thus pursue the goals of equal opportunities and diversity in accordance with the general principle of equal treatment. One of the UP's and PIK's strategic goals is to significantly increase the proportion of women in research and teaching. Therefore, the UP and the PIK expressly invite applications from qualified female scientists. People with a severe disability will be given preference if they are equally qualified. Periods of time taken for parental leave or caregiving are taken into account when assessing applicants' academic careers. The implementation of equality and diversity standards in the respective field of work is expected. We also offer dual career support and coaching for newly appointed professors. According to the Civil Servants Act of the State of Brandenburg («Landesbeamtengesetz»), an inquiry must be made to the Domestic Intelligence Service prior to the final hiring and appointment as a civil servant in the State of Brandenburg can take place. Information on the lawfulness and the procedure is available here. Please submit your application, with the relevant documentation, via email to ausschreibungen@uni-potsdam.de by January 17, 2025. Further information is available online at https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-ander-up/appointments/appointment.... To view the full job posting, please visit: https://www.uni-potsdam.de/en/verwaltung/division3/stellenausschreibungen

Logo The Faculty of Human Sciences, Structural Unit Educational Sciences, Department of Music and Art, at the University of Potsdam invites applications for the following position to be filled as soon as possible: Full Professorship (W 3) for Music Education and Didactics The successful candidate will have broad experience in teaching subject-specific and didactic foundations of music instruction, in the application or the development of innovative learning environments, primarily for the secondary school level as well as for academic teaching. Responsibilities in teaching and research include representing the field in its full disciplinary breadth, the implementation of courses and class projects relating to subject-specific and teaching methodology issues for students of musical education at schools as well as the supervision of theses. Contributions to empirical or theoretical research on teaching and learning in the field of music education and didactics are expected. Relevant publications, preferably in peer reviewed journals, and participation in interdisciplinary research projects at the intersection of educational science, musicology, and teacher education are required. Experience with the acquisition of external funding, international networking, and interdisciplinary cooperation are desired. We are looking for outstanding candidates with a strong profile in teacher education and empirical educational research. Teacher education that is oriented towards the reality of schools and teaching, but also towards the current state of research, with a high proportion of practically oriented elements, constitutes an essential component of the University of Potsdam's profile. We expect a special commitment to the teacher training program, a willingness to continuously develop these programs, as well as active participation in the Center for Teacher Training and Educational Research (ZeLB) and in the «Potsdam Model» of teacher training together with the teacher training faculties. Knowledge of the German language and participation in teacher training courses are desirable. Founded in 1991, the University of Potsdam has firmly established itself in the scientific landscape and has become an outstanding economic factor and development engine for the region. It has a high level of third-party funding, has won several awards for teaching, and has a service-oriented administration and has received several awards for being family-friendly. Around 20,000 students and 3,000 employees work at three locations - Am Neuen Palais, Griebnitzsee and Golm - at one of the most beautifully situated academic institutions in Germany. Please submit your application, with the relevant documentation (with a presentation of your research interests, curriculum vitae, copies of academic certificates and documents, a list of publications, a list of courses taught, a list of externally funded projects), via email to ausschreibungen@uni-potsdam.de by December 31, 2024. Further information is available online at https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-an-der-up/appointments/appointmen.... To view the full job posting, please visit: https://www.uni-potsdam.de/en/verwaltung/division3/stellenausschreibungen

Please submit your application, with the relevant documentation, via email to ausschreibungen@uni-potsdam.de by January 09, 2024. Further information is available online at https://www.uni-potsdam.de/en/arbeiten-an-der-up/appointments/appointmen... application The University of Potsdam, Faculty of Arts, School of Jewish Theology invites applications for the following position to be filled as soon as possible: Full Professorship (W 3) for Rabbinic Literature and Halacha The successful candidate will represent the field of Rabbinics and have specific expertise in the domain of Halacha, employing both traditional and innovative methodologies. The candidate will demonstrate ability to connect the Talmud and Rabbinics with broader Jewish intellectual history and contribute to interdisciplinary scholarship. The professor's responsibilities include teaching in the various degree programs in Jewish Theology, among them an English-language MA. Many of the School's students are simultaneously studying for the rabbinate at either the Abraham Geiger College or the Zacharias Frankel College. Responsibilities also include active participation in the University's selfgoverning administrative bodies. The professor will cooperate with the Jewish Studies and Religious Studies department, Life Orientation-Ethics-Religion (L-E-R) Institute, the Selma Stern Center, and the Center for Interreligious Theology and Religious Studies (CITRS). Experience acquiring third-party project funding and organizing academic conferences are a plus. Applicants must be members of a Jewish congregation. Non-native speakers are expected to acquire sufficient skills to function in the German academic environment over a transition period of two years. Prerequisites for the appointment are demonstrable teaching qualifications, a published PhD dissertation in the field of Hebrew Bible, and a Habilitation book (or equivalent record of research, which may consist of several substantial publications on topics other than that of the dissertation). Experience acquiring third-party project funding and organizing academic conferences is desirable. Applicants shall be members of a Jewish congregation. Non-native speakers are expected to acquire sufficient skills to function in the German academic environment, including required administrative tasks, over a transition period of two years. To view the full job posting, please visit: https://www.uni-potsdam.de/en/verwaltung/division3/stellenausschreibungen

Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) logo Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 22.12.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 05-105-2024 Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. Ihre Aufgaben Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch) Mitwirken bei der Rentenanpassung Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr/e Ansprechpartner/-in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: nadine.klein@drv-bund.de

Mit rund 400 Mitarbeitern und Standorten in 12 verschiedenen Ländern gehört die REO AG zu einem der führenden mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet von elektronischen, induktiven und ohmschen Komponenten. Die Produkte der REO AG werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen, wie zum Beispiel der Medizin-, Bahn-, Automobil-, Antriebs- sowie Prüftechnik und in der Materialzuführtechnik eingesetzt. Viele Produkte, die Ihnen im täglichen Leben begegnen, haben einen direkten oder indirekten Kontakt mit einem Produkt aus unserem Haus! Wir sind überzeugt, dass auch Sie schon einmal einem REO-Produkt ganz nah waren, ohne es zu wissen! Jetzt hoffen wir, dass wir nah an Ihrer Bewerbung sind und einem Kennlernen nichts im Wege steht.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. ​​​​​Die Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH ist Teil der GMH Gruppe. Wir stellen die weltweit größten Kurbelwellen aus einem Stück in Einzelfertigung her (bis 12m) und verfügen über einen der größten Schmiedehämmer Europas. Höchste Präzision und Qualität zeichnen unsere Produkte aus. Werden auch Sie Teil unseres Teams von insgesamt 150 erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen eine professionelle Einarbeitung, spannende Aufgaben und ein umfangreiches Vergütungspaket. Wir freuen uns auf Sie!

Am HZB forschen wir an innovativen Materialien zum Beispiel für energieeffiziente Quantencomputer und eine nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Dabei spielt die IT-Sicherheit eine entscheidende Rolle: Als IT-Security-Team sorgen wir dafür, dass unsere Forscher*innen ungestört durch Cyberattacken ihre Forschung vorantreiben können. Als Cyber Security Analyst unterstützt Du unser Team dabei, zeitgemäße IT-Security-Konzepte zu planen und umzusetzen. Du bekommst bei uns die Chance, Dich in den Themenbereichen weiterzuentwickeln und einzubringen, die Dich besonders interessieren. Berufs- und Quereinsteiger*innen aus anderen IT-Bereichen sind willkommen! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der Webseite des HZB . Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen LinkedIn , X , Instagram , oder besuch unseren Youtube-Kanal .

Lust auf ein neues Job-Modell? Dann am besten mit uns. Lebe anders. Gestalte anders. Sei mit anderen selbständigen Medienberater:innen beim Glasfaserausbau dabei. Folge unseren Ausbaugebieten in ganz Deutschland – Du bestimmst Einsatzdauer und Ort und das ohne Vorvermarktung von Endkundenprodukten. Das lukrative Projektgeschäft in einzelnen Städten spricht Dich an? Probier’s aus. Entdeck mit uns tolle Orte bei unseren zeitlich begrenzten Ausbauprojekten in ganz Deutschland.   Du willst unabhängig und selbstbestimmt leben? Bei maximaler Flexibilität? Erschaff Dir eine neue Lebensqualität. Du hast es in der Hand. Starte als selbständige:r   Medienberater:in für den innovativen Glasfaserausbau (deutschlandweite Tätigkeit)     Das bieten wir Dir:     Individualität und freie Zeitgestaltung  Kostenlose Vertriebsmaterialien und kurze Online-Schulungen  Zuverlässiger Support Sehr lukrative Provision  KfZ-Leasing Schnelle und sichere VermarktungDas zeichnet Dich aus:   Fleiß Hohe Reisebereitschaft Abenteuerlustig Innovativer Geist Offen für Neues Soziale Kompetenz Selbstvertrauen Offene KommunikationDeine Tätigkeit im Projektgeschäft:     Entdecker:in: Du bist regelmäßig an unterschiedlichen Orten in Deutschland unterwegs  Türöffner:in: Du suchst und findest Immobilieneigentümer:innen in Glasfaser-Ausbaugebieten  Netzwerker:in: Du begeisterst Eigentümer:innen für digitale Möglichkeiten und triffst spannende Menschen   Vermittler:in: Kund:innen bekommen von Dir kostenlose Glasfaser-Anschlüsse   Mitgestalter:in: Du trägst zum zukunftsfähigen Glasfaserausbau Deutschlands bei.           Together we can   Der eigene Glasfaser-Anschluss ist erst der Anfang. Denn: Mit der leistungsstarken Datenleitung können Immobilieneigentümer:innen viele weitere Technologien nutzen. Wir informieren Eigentümer:innen vorab, wenn wir in die Städte kommen.   Sei bei unseren Vermarktungswellen dabei. Mal etwas anderes erleben? Der Vertrieb der Immobilienwirtschaft von Vodafone macht es möglich. Auch Quereinsteiger:innen im Außendienst sind uns sehr willkommen. Die phasenweise Tätigkeit als selbständige:r Handelsvertreter:in in verschiedenen Städten wird Dich begeistern.   Informier Dich jetzt unverbindlich. Neugierig? Dann registriere Dich für unsere nächste Projektphase – und wir melden uns bei Dir.   Registrier Dich jetzt für unsere nächste:n Projektphase:n       Noch Fragen? Wir freuen uns auf Sie! Vodafone Deutschland GmbH Betastraße 6-8, 85774 Unterföhring E-Mail: recruiting-smo.de@vodafone.com https://b2bvertrieb.vodafone.de/immobilieneigentuemer/