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Fachhochschule Potsdam
Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen  Profillinien  werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik oder eine verwandte Fachrichtung, oder Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen in Administration und Anpassung von Fachanwendungen
Programmierkenntnisse
Administartionskenntnisse von relationale Datenbanken
Kenntnisse Linux, Windows
Erfahrung in der Anwenderbetreuung und Support
Kenntnisse zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit
Kreativität und Eigeninitiative (z.B. neuartige IT-Lösungen realisieren)
Kenntnisse Modulierung von Prozessen
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über Erfahrungen in Administration und Anpassung von Dokumentenmanagement-Systemen verfügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration und Weiterentwicklung Dokumentenmanagement- und Formularmanagementsystem (Dabei administrieren Sie sowohl die Systeme als auch die Anwendung.)
Aktive Mitarbeit im Projekt Dokumentenmanagement
Analayse der Anforderungen an die umzusetzenden Prozesse und Auswahl geeigneter Umsetzungsstrategien
Anpassung des Systems an die spezifischen Bedürfnisse der FHP
Sicherstellung der Funktionalität der Schnittstellen zu anderen Systemen
Entwicklung von Testszenarien zur Qualitätssicherung und zur Gewährleistung korrekter Systemfunktionen, auch bei Versionswechseln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung,  VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
Bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 %  möglich
Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und  fördern Ihre Entwicklung
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und  kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket</p><br>Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Kathrin Fischer (0331/580-3100, Mail: <a href="mailto:kathrin.fischer@fh-potsdam.de" target="_blank">kathrin.fischer@fh-potsdam.de</a>)<br><br><strong>Fachhochschule Potsdam</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Administrator*in Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder bautechnische Berufsausbildung
Erfahrung im Umgang/Bedienung mit Baugeräten
Bedienberechtigung Gabelstapler erforderlich, für Turmdrehkran sehr vorteilhaft
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B1
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dokumentation und Organisation der An- und Auslieferung von Baumaschinen und Baugeräten
Eigenständiges Be- und Entladen von LKW unter Verwendung von Gabelstapler und/oder Turmdrehkran
Enge Zusammenarbeit mit den Werkstätten am Standort Dahlwitz- Hoppegarten
Pflege des Lagerplatzes und der Gebäude sowie verschiedene Tätigkeiten im Bauhofbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft, digital, kreativ und mit Power! Wir fördern deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm, mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Karsten Just
Gewerbestraße 2-6
15366 Dahlwitz-Hoppegarten
+49 170 8505851<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost</strong>

Mitarbeiter:in Bauhof (m/w/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung
Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss
Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung
Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)
Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:
Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle
Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)
Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung
Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten
Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe
Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen
Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen
Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br><strong>Berliner Wasserbetriebe</strong>

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
Eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
Pflegerische und gesundheitliche Unterstützung
Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden
Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte
Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche  (Vollzeit 40 Std./Woche),  5-Tage-Woche  (Mo-So)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
Unterstützung bei der Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote  (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass),  Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</p><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025211.
Der direkte Weg zu uns führt über Email:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> , Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br><strong>Das Mosaik e. V.</strong>

Wohngruppenbetreuer (m/w/d)

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto »Menschen für Menschen« übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bankfachliches Fundament:  Die Grundlage für Deinen Einstieg ist eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um ein Studium - z.B. als Bank- oder Sparkassenfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungsschatz:  Praktische Erfahrungen im Bankwesen - idealerweise im Meldewesen - machen Dich besonders wertvoll fürs Team.
Teamgeist:  Vertrauensvolle Zusammenarbeit liegt Dir am Herzen. Du teilst Wissen, unterstützt Deine Kolleg:innen aktiv und sorgst mit für einen offenen Informationsaustausch.
Wissensdrang mit Praxisbezug:  Dank Deiner Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bleibst Du fachlich auf dem neuesten Stand, eignest Dir relevantes Wissen eigenständig an und setzt es zielgerichtet als auch präzise in der Praxis um - mit hohem Qualitätsbewusstsein und verlässlicher Einhaltung von Fristen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Meldungen bearbeiten:  Mit einem geschulten Blick für Genauigkeit verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die Bearbeitung aufsichtsrechtlicher monatlicher bzw. quartalsweiser Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR, NSFR) und stellst die termingerechte Einreichung gegenüber der Aufsicht sicher.
Regulatorik umsetzen : Neue regulatorische Anforderungen im Meldewesen setzt Du gewissenhaft um und bewertest deren Auswirkungen auf die Prozesse im Meldewesen.
Vorgaben bewerten:  Du setzt Dich intensiv mit den regulatorischen Vorgaben und den damit verbundenen Umsetzungsleitfäden der Sparkassenorganisation auseinander. Im Ergebnis kannst Du deren Bedeutung für Dein Aufgabengebiet einordnen.
Analysen durchführen:  Du erstellst regelmäßige Datenanalysen, erkennst Auffälligkeiten in den Meldungen und kannst diese bewerten und Lösungen erarbeiten. Du unterstützt andere Fachbereiche durch Simulationen von Meldewesen Kennzahlen (z. B. im Zusammenhang mit Kapital-, Liquiditätsplanung, Investitionsplan Eigenanlagen).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Jahresgehalt zwischen 55.484 - 77.395 Euro inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf deine relevante Berufserfahrung &amp; Deinen Abschluss
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Viele weitere Benefits auf unserer  Karriereseite .</p><br>Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.<br><br><br><br><strong>Mittelbrandenburgische Sparkasse</strong>

Spezialist:in Meldewesen (w/m/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden  Betreuen  von  Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit denAuftraggebern und Behörden
Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

»Tun, was getan werden muss!« Unter dieser Prämisse betreibt die Heinz Sielmann Stiftung  bereits seit über 30 Jahren aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die  Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde, mit  bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der  biologischen Vielfalt in unserem Land.
Die Heinz Sielmann Stiftung hat große zusammenhängende Flächen von hohem  naturschutzfachlichem Wert in Eigentum und Betreuung. Die Stiftung verantwortet  darüber hinaus zahlreiche anspruchsvolle Projekte zum Erhalt der biologischen Vielfalt in  ganz Deutschland und auch international.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann, Verwaltungskauffrau/-mann, Immobilienkauffrau oder vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, der Immobilien-, Bau-, Land- oder  Forstwirtschaft oder in vergleichbaren Tätigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert
Bereitschaft zur Aneignung landschaftsspezifischer Fachthemen, z.B.  Munitionsbelastung und Bergrecht
Identifikation mit den Zielen und Zwecken der Heinz Sielmann Stiftung
Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
Teamgeist und ein freundliches, professionelles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltungsseitiger Vollzug von Projekten, wie Antragsbearbeitung, Archivierung,  Fördermittelabrechnung, erste:r Ansprechpartner:in für fördermittelgebende  Stellen
Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Kontierung
Haushaltsplanung
Schnittstelle und Kommunikation zu den internen Bereichen Organisation,  Personalabteilung, Finanzen, Gebäudemanagement
Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten
Unterstützung bei der Einführung eines Datenmanagementsystems, auch als  Poweruser
Erstellung von Unterlagen für Berichtswesen und Gremiensitzungen
Koordination von internen und externen Anfragen
Unterstützung der Bereichsleitung
Empfang, Post und Archiv</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z.B.  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame  Leistungen
Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen  Naturschutzstiftung
Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Arbeit in einem engagierten Team an einem landschaftlich einmaligen Arbeitsplatz
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative  und Verantwortung
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis</p><br><br><br><a href="mailto:Personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">Personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Hannes Petrischak, Leiter des  Geschäftsbereichs Sielmanns Naturlandschaften &amp; Naturerlebnis, unter   <a href="mailto:hannes.petrischak@sielmann-stiftung.de" target="_blank">hannes.petrischak@sielmann-stiftung.de</a>  zur Verfügung.<br><br><strong>Heinz Sielmann Stiftung</strong>

Bereichsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Sielmanns Naturlandschaften & Naturerlebnis

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Customer-Service-Prozessen sowie im Umgang mit den gängigen KPIs
Ausgeprägtes technisches Verständnis bezüglich Digitalisierung, Automatisierungslösungen etc.
Nachweisliche Kompetenz im Erfassen und Verändern von internen Prozessen
Hohes Interesse am Thema »KI« und sonstigen Assistenzsystemen sowie das Verständnis der grundlegenden Konzepte dahinter
Transparenter und verbindlicher Kommunikationsstil
Motivationsfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Head of Customer Service hast du unsere Service-Prozesse im Blick und arbeitest zusammen mit deinen Team-Leiter*innen daran, die Kundenerfahrungen auf allen Ebenen kontinuierlich zu verbessern. Dabei verstehst du dich als Initiator*in sowohl im Ausbau unserer digitalen Prozesse und der anschließenden Qualitätsprüfung als auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Du schaffst positive Erfahrungen und übertriffst damit die Erwartungen: Egal ob bei unseren Privatkund*innen, dem Business-to-Business-Bereich oder bei der Interaktion mit den 4.000 Fleurop-Fachgeschäften.
Steuerung und Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesse des Kundenservice für eine optimale Customer Journey
Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und der eingesetzten Tools sowie Schulung bzw. Qualitätssicherung
Führung und Entwicklung des Service-Teams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
Verantwortung für das Monitoring sowie für die Optimierung und Neuaufsetzung von KPIs
Mitgestaltung der Unternehmensstrategie der Fleurop AG sowie verantwortliche Ableitung der Bereichsstrategie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
30 Tage Urlaub
Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
Bis zu 40 % hybrides Arbeiten möglich
Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

Head of Customer Service B2B & B2C (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d) oder Hochbaupolier (m/w/d)
Kenntnisse in den Bereichen VOB und Bauausführung
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Als  Absolvent (m/w/d)  erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualifizierte Bauleitung unter Zuhilfenahme smarter Tools (BIM 360, Lean, Cloud-Lösungen)
Eigenverantwortliche Baustellenorganisation
Betreuung von Qualität, Terminen und Kosten
Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Qualifizierte und kundenorientierte Bauherrenbetreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine Top-Ausstattung, z. B. einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und Tablet. Im Falle eines überregionalen Einsatzes erhalten Sie eine überdurchschnittliche Vergütungszulage. Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt
Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Ost GmbH</strong>

Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg
Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung
Gute IT-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten
Akquirieren und Intensivieren unsere Kundenbeziehungen
Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen
Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten
Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit
Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen
Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Tage Jahresurlaub
38 Stunden/Woche
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad zur privaten Nutzung
Firmenwagen</p><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br><strong>Grünbeck AG</strong>

578 Vollzeit Jobs in Ludwig-Erhard-Ring, 15827 Blankenfelde-Mahlow-Dahlewitz, Deutschland