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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in der  IT-Branche (Fertigungsumfeld) , mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen ERP und MES. </li> <li> Marktexpansion:  Fundierte Kenntnisse in der  Analyse und Erschließung neuer Märkte , vorzugsweise in CEE und/oder Nordamerika. </li> <li> Kommunikation:  Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in  Deutsch und Englisch . </li> <li> Mindset: Reisebereitschaft  und die Leidenschaft, unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen zu repräsentieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Wachstum in den Märkten für  ERP- und MES-Lösungen  aktiv vorantreibt. </li> <li> Globale Markt- und Wachstumsstrategie:  Definiere und setze die Strategien zur  Erschließung neuer Märkte  (DACH, CEE, Nordamerika) um und identifiziere signifikante Wachstumschancen. </li> <li> SaaS &amp; Geschäftsmodelle:  Etabliere  innovative Geschäftsmodelle  und baue strategische Partnerschaften auf, um unsere  SaaS-Transformation  maßgeblich voranzutreiben. </li> <li> Impulsgeber und Repräsentant:  Vertrete das Unternehmen als Fachexperte (Vorträge, Webinare, Fachpresse) auf internationalen Bühnen, fördere das Interesse an unseren Lösungen und baue relevante  Netzwerke  auf. </li> <li> Strategische Kooperation:  Arbeite eng mit den Abteilungen  Strategische Planung ,  Product Management  und  Research  zusammen, um Markttrends in konkrete Business-Entscheidungen zu überführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> <li> Mobilität </li> <li> Parkplatz </li> <li> Team Events </li> </ul><br><br><br>Maik Hielscher<br><br>PSI Software SE - Discrete Manufacturing

Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse als IT-Administrator (Linux, Windows-Server) </li> <li> Atlassian Stack (insbesondere JSM/Jira) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level) </li> <li> Plus: </li> <li> IT-Security Kenntnisse </li> <li> PKI-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ansprechpartner für Business Unit Mitarbeiter im internen Service Desk </li> <li> Vermittler Richtung Konzern-IT </li> <li> Betriebsverantwortung für Business Unit interne IT-Systeme </li> <li> Begleitung von IT-Change-Prozessen </li> <li> Guter Kommunikator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Aktienprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Team Events </li> </ul><br><br><br>Maik Hielscher<br><br>PSI Software SE - Discrete Manufacturing

Mitarbeiter interner Servicedesk (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen der gesamten Planung aus Entwurf- und Ausführungsplanung des Projektes </li> <li> Planungskoordination des gesamten Projektes </li> <li> Prüfen der Entwurfs- und Ausführungsplanung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Führen der internen und externen Ingenieurbüros inkl. Vertragsverhandlungen und Nachtragsverhandlungen zusammen mit der Projektleitung </li> <li> Budgetverantwortung für die Planung </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Durchsetzung von Nachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Planungskoordinator:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<p>Die <strong>Kita KINDERLAND</strong> in der Adele-Sandrock-Str.113, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum 01.01.2026 als:</p><p><strong>Erzieherin / Erzieher (m/w/d) </strong>in Voll-oder Teilzeit.</p><p>Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die <strong>Gesundheitsförderung</strong> und alltagsintegrierte <strong>Sprachförderung</strong> gelegt.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul><p><strong>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;</strong></p><ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Unser Träger:</strong></p><p><strong>WESTA e.V.</strong> ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung <strong>direkt über den "Jetzt Bewerben" Button</strong>!</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sawatzki<br>Westa e.V.<br>Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp;<br><a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a><br>+49 30 35 05 26 87</p>

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

<p>Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.</p><p>Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!</p><p>Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</strong></p><p><strong>Eintrittstermin: ab 01.03.2026</strong></p><p><strong>Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe: 9b TV-L&nbsp;</strong></p><p>Die Bewertung wird überprüft.</p><p>Die Vergütung ist durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder vorgegeben und nicht verhandelbar.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><ul><li>Wahrnehmung aller in Vertretung anfallenden fachlichen, administrativen und koordinierenden Aufgaben der Fachbereichsleitung</li><li>Begleitung, Umsetzung und Fortschreibung des integrierten Sportentwicklungskonzeptes Tempelhof-Schöneberg</li><li>Bestandsfeststellung, Bedarfsermittlung und -planung von Sportanlagen auf Grundlage des Sportentwicklungsplans</li><li>Fachliche Zuarbeit bei der Planung sozialer Infrastruktur im Bezirk</li><li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplan-, Flächennutzungsplan- und Gebietsverfahren (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien)</li><li>Sicherung, Planung und Koordinierung landeseigener sowie zu erwerbender Flächen für Schul- und außerschulischen Sport</li><li>Erarbeitung von Bedarfs- und Raumprogrammen für gedeckte und ungedeckte Sportanlagen sowie fachliche Begleitung externer Machbarkeitsstudien</li><li>Unterstützung von Schulbaumaßnahmen mit Fokus auf schulsportfachliche Bedarfe</li><li>Projektentwicklung und -steuerung in Zusammenarbeit mit bezirklichen und externen Akteuren</li><li>Mitarbeit an Vorentwürfen, Projektskizzen sowie Zeit-, Maßnahmen-, Finanzierungs- und Kostenplanungen für Investitions-, Förder- und Drittmittelprojekte</li><li>Akquise, Prüfung und Beantragung von Fördermitteln des Landes, Bundes und der EU sowie Mitwirkung bei der Umsetzung</li><li>Vertretung des Fachbereichs Sport in Steuerungsrunden bezüglich Gebietsuntersuchungen (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien) vom Stadtentwicklungsamt bzw. von SenStadt</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Gremienarbeit, inkl. Federführung der bezirklichen Steuergruppe Sportentwicklungsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Sportinstitutionen, Vereins- und Bürgerberatung</li></ul><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Sportwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Sportangelegenheiten</p><p>Erwünscht/wünschenswert: Verwaltungserfahrung im Aufgabengebiet, Erfahrungen in der Gremienarbeit, berufliche und/oder ehrenamtliche Erfahrungen in einzelnen Sportarten, Sportorganisationen oder in Sportvereinen, Führerschein Klasse B</p><p><strong>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "Weitere Informationen" herunterladen können.&nbsp;</strong></p><p>Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.&nbsp;</p><p>Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.</p><h2><strong>&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Finanzielle Anreize</strong></h2><h2><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong></h2><h2><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h2><h2><strong>Weiterbildung</strong></h2><h2><strong>für Diversity</strong></h2><h2><strong>Auszeichnungen</strong></h2><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "<strong>Jetzt bewerben</strong>" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):</p><ul><li><strong>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</strong></li><li><strong>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</strong></li><li><strong>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</strong></li><li><strong>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</strong></li><li><strong>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</strong></li></ul><p>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p><strong>zum Aufgabengebiet:</strong></p><p>Frau Djunovic, Abt. SchulSportBiKu<br>+49 30 90277 6805</p><p><strong>zur Stellenausschreibung:</strong></p><p>Frau Altendorf, Abt. FinPersWiKo<br>+49 30 90277 3026</p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</p><p><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</strong></a></p><p><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/schul-und-sportamt/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/schul-und-sportamt/</strong></a><br><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sportentwicklungsplanerin-und-stellvertretende-Fachbereich-de-j63506.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Sportentwicklungsplaner_in und stellvertretende Fachbereichsleitung Sport im Schul- und Sportamt (m/w/d)

<p><strong>Reinickendorf </strong>- in Berlin ganz oben.<br>Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.<br>Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.<br><strong>Sie. Wir. Gemeinsam!</strong><br><br><br>Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, eine</p><p><strong>Sachbearbeitung GRIS (m/w/d)</strong></p><p>Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a<br>Stellenbezeichnung: Gartenbautechnische/r Tarifbeschäftigte/r<br>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden<br>(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><p>sind u.a. folgende:</p><p>1. PowerUser/in im GRIS (Grünflächeninformationssystem)</p><ul><li>Unterstützung/Vertretung der/s GRIS Managers/-in in Angelegenheiten der GRIS-Verfahrenskoordination, der Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes, des Schulungsmanagements für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS;</li><li>Erstellen von Analysefiltern und Reportdateien zur Auswertung der GRIS-Daten;</li><li>Formulierung von Vorschlägen zur Programmanpassung und -weiterentwicklung.</li></ul><p>2. GRIS-Verfahrensbetreuung: First-Level-Support, technische Betreuung des GRIS und des Einsatzes mobiler Geräte (für Baum-, Spielplatzkontrollen, Betriebsdatenerfassung)</p><ul><li>Mitarbeit bei der Organisation des GRIS-Einsatzes;</li><li>Power-User/in, Systemberechtigungen, Nutzerverwaltung und -betreuung;</li><li>Problemannahme von Anwendern (First-Level-Support);</li><li>Diagnose und Behebung bei Anwenderfehlern, Vordiagnose von Systemproblemen;</li><li>Konfiguration der Hard- und Software für den Im- und Export in Absprache mit der IT-Stelle.</li></ul><p>3. Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege</p><p>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.</p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p>umfasst:</p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren oder</li><li>eine sonstige einschlägige Berufsausbildung oder Qualifikation (z.B. Gartenbautechniker/in) verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong></h2><h2><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h2><h2><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h2><h2><strong>Firmenticket</strong></h2><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;</p><ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-018-63011</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul><p>Auskünfte:<br>Fachabteilung: Herr Ohlrich, Tel.: 030/90294-3419 und Herr Vogel, Tel.: 030/90294-3001&nbsp;<br>Personalmanagement: Frau Lentes, Tel.: 030/90294-2109</p><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-GRIS-mwd-de-j63011.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeitung GRIS (m/w/d)

<p><strong>Reinickendorf</strong>- in Berlin ganz oben.<br>Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.<br>Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.<br><strong>Sie. Wir. Gemeinsam!&nbsp;</strong><br><br>Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung (KBV) sucht ab sofort bzw. ab dem 01.04.2026, unbefristet, mehrere</p><p><br><strong>Sachbearbeiter/innen für Beistandschaften (m/w/d)</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b</p><p>Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r<br>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden<br>(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><p>sind u.a. folgende:</p><p>Als „Sachbearbeitung für Beistandschaften“ beraten und unterstützen Sie Minderjährige als selbstständiger Beistand nach dem BGB i.V.m. dem SGB VIII und beurkunden zugunsten Minderjähriger und Volljähriger.</p><p>Hierbei geht es um die Geltendmachung privatrechtlicher Unterhaltsansprüche gegenüber dem anderen Elternteil und Feststellung der Vaterschaft.</p><p>Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ihre Tätigkeit umfasst die selbstständige Führung von Beistandschaften und Beratung und Unterstützung Minderjähriger, gleichgestellt einem Rechtsanwalt.&nbsp;</p><p>Die Tätigkeit beinhaltet die Kommunikation im persönlichen Kontakt zu den Besuchszeiten (Mo Beurkundungen 9.00 Uhr – 12.00 Uhr, Di 9.00 Uhr - 12.00 Uhr, Do 16.00 Uhr –18.00 Uhr) oder telefonisch sowie die schriftliche Kommunikation mit Antragstellenden, Gerichten und Behörden. Unter Nutzung des Fachprogramms ISBJ SoPart dokumentieren und bearbeiten Sie die Angelegenheiten. Eine umfassende Einarbeitung im Team und Schulungen im Fachverfahren erfolgen zeitnah nach Arbeitsantritt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.</p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p>umfasst:</p><p>als Beamtin/Beamter (m/w/d):</p><ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>als Tarifbeschäftigte/r:</p><ul><li>einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts – Öffentliche Verwaltung (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft)</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im büroorganisatorischen Bereich, jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L&nbsp;</li></ul><p>oder</p><ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. des Verwaltungsfachwirtes (bzw. jeweils die derzeitige Teilnahme)</li></ul><p>oder</p><ul><li>einen sonstigen Fachhochschul- bzw. Studienabschluss (mindestens Bachelor oder Diplom) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L.</li></ul><h2><strong>&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;</p><ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-054-64167</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul><p>Auskünfte:<br>Fachabteilung: Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294 6009 und Frau Maron (fachliche Fragen), 030/90294 2334<br>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294 2091.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</p><p>Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p><p>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</p><p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</p><p>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</p><p>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</p>

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