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Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um das MidCorp-Geschäft. Hier versichern wir Industrie- und Wohnungswirtschaftskunden. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen aus, was von unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung fordert. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer inder Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, dasZukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der jeweiligen Branche </li> <li> Freude an der Berarbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen - speziell Bestandsverwaltungssysteme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Formale Kontrolle der Einhaltung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen </li> <li> Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen im MidCorp-Geschäft gemäß den jeweils geltenden Richtlinien der Branchen </li> <li> Mitwirken am reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kunde </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei der strukturierten Datensammlung und Informationsbeschaffung </li> <li> Strukturierte Aufbereitung von Risikodaten und Informationen, sowie Erstellen von Angebotsentwürfen für das Bestands-Underwriting </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung im vorgesehenen Rahmen </li> <li> Erstellung der Antrags- und Vertragsdokumentationen </li> <li> Bearbeitung von anfallender Korrespondenz innerhalb Ihres Aufgabenbereiches </li> <li> Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendeaktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin, Frau Linda Götting, unter +49 40 69469 26151 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter (VTB) Firmen MidCorp Sach Nord für Berlin (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li> Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Gute IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten </li> <li> Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen </li> <li> Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen </li> <li> Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten </li> <li> Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li> Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit </li> <li> Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen </li> <li> Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) Niederlassung Berlin-Brandenburg in Rangsdorf

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriereförderung </li> <li> Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima   ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Für Diversity </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13) </li> <li> Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten </li> </ul><br><br><br>Frau Alperstädt
030/ 90239-2984
Herr Krzewina
030/90239-4174<br><br>Bezirksamt Neukölln von Berlin

Magistratsdirektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Leitung des Amtes für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Wir sind die  IKK BB . Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Branden-burg und Berlin. Rund  550 Mitarbeiter*innen  engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund  217.000 Versicherten  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassen-der Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug - insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum  02.02.2026 . Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:  <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a>
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele </li> <li> Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen besonders schwieriger Art </li> <li> Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS </li> <li> Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Kowal
Schule, Sport und Facility Management
SE Facility Management
030 90296 5591<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Ingenieur:in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und               digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser             Fundament - darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung             mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung             und Generativem Design.
Wir realisieren Hochbauprojekte, die                beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen  . Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung             mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team             einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir               jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im               Hochbau für Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller               Projektbearbeitung widerspiegelt </li> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand </li> <li> Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik </li> <li> BIM-Erfahrung, insbesondere Revit </li> <li> Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung </li> <li> Rhino &amp; Grasshopper </li> <li> Sicherer Umgang mit MS365 </li> <li> Soft Skills &amp; Persönlichkeit </li> <li> Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung </li> <li> Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner               Digitalstrategie </li> <li> Digitales Mindset und Technologieaffinität </li> <li> Kommunikationsstark und sozial kompetent </li> <li> Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert </li> <li> Wirtschaftliches Grundverständnis </li> <li> Organisierte und konstruktive Arbeitsweise </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft </li> <li> Sprachen </li> <li> Deutsch (fließend) </li> <li> Englisch (fließend) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben </li> <li> Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis               zur Ausführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei kevee erwarten Sie              abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein               kollegiales Team , das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits: </li> <li> Mentoringprogramm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> JobRad </li> <li> JobTicket </li> <li> Zuschuss zum Urban Sports Club </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li> Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung - wir               freuen uns auf Sie! </li> </ul><br><br><br><br><br>Kevee Consulting GmbH

Tragwerksplaner (M/W/D) Hochbau

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Verfahrenstechnik sowie einschlägige fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abwassermeister:in oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur/zum Abwassermeister:in oder Industriemeister:in der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur/zum Techniker:in der Maschinentechnik oder Automatisierungstechnik, Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung </li> <li> Führungskräfteausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse Maschinenbau und Wasserwirtschaft, Hydraulik, Pumpwerk- und Fördersystem </li> <li> Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung </li> <li> Kenntnisse der Spezialsoftware wie PI, SAP PM sowie in der Prozessleittechnik </li> <li> Kenntnisse der wasserbehördlichen Erlaubnisse </li> <li> Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordinierung und Aussteuerung der Betriebsprozesse der Abwasserförderung zur Sicherstellung der Entsorgung zu Klärwerken (auch bei Störungen und Nichtverfügbarkeit von Anlagen) </li> <li> Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Beeinträchtigung der Entsorgungs- und Zugriffssicherheit </li> <li> Priorisierung der Störmeldungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen wie z. B. Entstörungsdienst </li> <li> Auswertung der Betriebszustände zur Optimierung der Fahrweise des Förderbetriebes </li> <li> Fachliche Führung des Teams: Dazu gehört z. B. Sicherstellung der Einsatzplanung 24/7 im Team, Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Schulungen sowie Wahrnehmung der unternehmerischen Aufsichtspflicht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Stellvertretende:r Schichtingenieur:in im Abwassermanagement (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Berufen </li> <li> Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Fertigungsanlagen und Vorrichtungen </li> <li> Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der Prozess- und Fertigungsanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -handbüchern sowie regelmäßige Funktionsüberprüfung der Anlagen </li> <li> Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen </li> <li> Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von elektronischen Geräten, Anlagen und Maschinen </li> <li> Installation und Reparatur elektrischer / elektronischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li> Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit </li> <li> Unterstützung bei Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei Anlagenplanung, beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei der Ersatzteilverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sportangebot über Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu.
Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen &amp; kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung </li> <li> Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung </li> <li> Systemkenntnisse wie PI, SAP PM (Schadensmeldungen) </li> <li> Elektrisch unterwiesene Person </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Effektive und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienung, Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und Steuerständen </li> <li> Überprüfung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen und verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor Ort </li> <li> Ver- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Überwachung der Bestände sowie rechtzeitige Initiierung der notwendigen Bestellungen </li> <li> Durchführung von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfung des Schadensumfangs sowie des Reparaturstatus (ggf. Anforderung zielgerichteter Unterstützung) </li> <li> Durchführung der erforderlichen Frei- und Umschaltungen sowie der In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten zur Störungsbeseitigung und Prüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  7  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Maschinist:in (w/m/d)

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Techniker:in Maschinentechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder geprüfte:r Facharbeiter:in für Abwassertechnik, Facharbeiter:in für Automatisierungstechnik und Spezialisierung durch persönliche Qualifizierungsprogramme sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems </li> <li> Kenntnisse der Prozessleittechnik </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (ProzessInformation von OSIsosft) </li> <li> Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während / nach Abschluss dieser die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen: </li> <li> Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung </li> <li> Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte </li> <li> Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben der Kläranlagen </li> <li> Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung </li> <li> Erkennung, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  8  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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