Sachbearbeitung – Ambulante Hilfe zur Pflege (m/w/d)

• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen außerhalb von Einrichtungen nach dem Siebten Kapitel und Neunten Kapitel des SGB XII einschl. erforderlicher Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem Dritten und Vierten Kapitel des SGB XII 

• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz 

• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Krankenversorgung nach § 264 SGB V 

• Beratung von Klienten in laufenden und nichtlaufenden Fällen 

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes 

Tarifbeschäftigte:

• Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder

• Diplom-Pflegewirt/in (FH) oder

• Geprüfte Fachwirtin/Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder

• Bachelor of Arts (B.A.) / Bachelor of Laws (LL.B.) in einer der folgenden Fachrichtungen:

  • Verwaltungswissenschaften 

  • Wirtschaftswissenschaften 

  • Rechtswissenschaften 

  • Public und Nonprofit-Management 

  • Sozialmanagement 

  • Gesundheits- und/oder Pflegemanagement 

  • Gesundheits- und/oder Pflegewissenschaft oder 

• erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung / 1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss: Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws / LL.B.) oder 

• ein erfolgreich abgeschlossener VL II-Lehrgang

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Fachliche Kompetenzen:

• gründliche und umfassende Kenntnisse des SGB XII einschl. der dazu erlassenen Rechtsverordnungen und Ausführungsvorschriften 

• gründliche und umfassende Kenntnisse des SGB XI 

• allgemeine Kenntnisse des GB I, II, IV, V, VI, IX, X

• anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere der Standardsoftware (MS Office), dem Intranet und dem eingesetzten Mailprogramm (Outlook)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit 

• Ziel- und Ergebnisorientierung 

• Entscheidungsfähigkeit 

• Dienstleistungsorientierung

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) 

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team 

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)  

• 30 Tage Urlaubsanspruch 

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte 

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit  

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements  

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima  

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  

• ein vergünstigtes Jobticket    

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"  

• Bildungsurlaub   

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung 

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.