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<p>Die Gemeinde March (9.300 Einwohner) sucht für das Jugendzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus teamparitätischen Gründen eine</p><p><strong>Sozialarbeiterin (m/w/d)</strong></p><p>oder eine Bewerberin mit vergleichbarer Qualifikation, unbefristet mit einem Stellenumfang von 50% für die Mitgestaltung in einem kleinen Team einer zukunftsweisenden, offenen Kinder- und Jugendarbeit.</p><p><br><strong>Sie haben Spaß an:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Mitarbeit im offenen Bereich, sowie der aufsuchenden Jugendarbeit</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Mädchenarbeit</li><li>Gemeinwesenarbeit</li><li>Projektmanagement</li><li>Unterrichtseinheiten der 5. und 7. Klasse, sowie Kooperation mit der Schule</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>internen und externen Kooperationen</li></ul><p><br><strong>Sie überzeugen durch:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Erfahrung und Leidenschaft für die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Eigeninitiative und Engagement für zeitgemäße und zukunftstragende Ansätze der offenen Jugendarbeit</li><li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Überblick und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, konstruktive Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Flexibilität</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Gestaltungsspielraum</li><li>ein buntes und lebendiges Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten, Dinge und Menschen zu bewegen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD SuE</li><li>Gesundheitsförderung über eine Kooperation mit einem Betreiber von mehreren Fitnessanlagen, Hansefit und der Volkshochschule March</li><li>Angebote für Job-Rad und Job-Ticket</li><li>Coprorate Benefits</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit günstigen Verkehrsanbindungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen&nbsp;</p><p>und vollständigen Bewerbungsunterlagen, <strong>bis spätestens 28.02.2026&nbsp;</strong></p><p>über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://www.march.de/Bewerberportal" target="_blank">https://www.march.de/Bewerberportal</a>.</p><p>Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Bergita Badalli-Wirth (07665/422-9130 oder&nbsp;</p><p><a href="mailto:bergita.badalli-wirth@march.de" target="_blank">bergita.badalli-wirth@march.de</a>)&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Gemeinde March

Sozialarbeiterin (w)

<p>Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit einem internationalen Kundenkreis in der Kunststoffverarbeitung. Unsere Beflammungsanlagen zur Vorbehandlung von Kunststoffoberflächen werden weltweit eingesetzt und bilden die Grundlage für zahlreiche erfolgreiche Produkte.&nbsp;<br><br>Wir brauchen Verstärkung und stellen ein:&nbsp;</p><h1><strong>Elektroniker im Steuerungsbau (m/w/d)</strong>&nbsp;</h1><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mechanische Anarbeitung, Aufbau der Schaltschränke und Steuerkästen </li><li>Verdrahtung von Schalt- und Steuerschränken nach Schaltplan </li><li>Prüfung und Inbetriebnahme unserer Beflammungsanlagen </li><li>Installation von Maschinen und Anlagen am Aufstellungsort</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>abgeschlossene, relevante technische Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation </li><li>gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen </li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Interesse an technischen Neuerungen und deren Implementierung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>37,5 Stunden Woche</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Interesse?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:meike.jaeger@hill-gmbh.de" target="_blank">meike.jaeger@hill-gmbh.de</a>&nbsp;</p><p><br>Hill Oberflächentechnik GmbH<br>Zum Obsthof 13<br>75177 Pforzheim</p><p><br><a href="https://www.hill-gmbh.de/" target="_blank">www.hill-gmbh.de</a></p>

Elektroniker im Steuerungsbau (m/w/d)

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n<strong> Mitarbeiter Qualitätskontrolle - Linienkontrolle (m/w/d) </strong>- zunächst befristet für 12 Monate.</p><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Sicherstellung der Durchführung von Qualitätskontrollen während der Produktion gemäß den internen Vorgaben</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen (Gewichte, Viskosität, Temperatur etc.) bzw.</li><li>Entnahme von Laborproben während der Produktion gemäß unseren bzw. Kundenanforderungen</li><li>Durchführung von Wareneingangskontrollen (Rohmaterial)</li><li>Durchführung von Endproduktkontrollen (Beutelzustand, Aufdrucke, Gewichte, Stückzahlen, Optik etc.)</li><li>Dokumentation der Kontrollergebnisse im Warenwirtschaftssystem und in Formularen</li><li>Durchführung von „Swab-Tests“ nach Anweisung</li><li>Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle bei der Umsetzung der Hygiene-Richtlinien und der allgemeinen Personal- und Produktionshygiene</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbar<br>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Ordentliche und genaue Arbeitsweise</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>unbedingte Bereitschaft zu Arbeit im 3-Schichtsystem und Samstagsarbeit</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li></ul><p>Michael Haase</p><p>HR Manager</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Mitarbeiter Qualitätskontrolle - Linienkontrolle (m/w/d)

<h2>OSI in Kürze</h2><p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.<br><br>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n<strong> OPEX Specialist (m/w/d).</strong></p><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Durchführung von Optimierungsprozessen in den Bereichen Produktion, Verpackung und Energieversorgung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung (IIoT) unter Berücksichtigung aller OSI-internen IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem MES-Systemlieferanten</li><li>Unterstützung des Instandhaltungsmanagements bei elektrotechnischen Herausforderungen</li><li>Realisierung von bidirektionalen Maschinen-SPSen, Mess- und Prüfgeräten sowie von bereits vorhandener Spezialsoftware inklusive Anschluss der Hardware</li><li>Kommunikationsschnittstelle für die IT-Infrastruktur seitens der technischen Abteilung<br>Unterstützung von MES-Anwenderschulungen vor Ort im Werk</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungselektriker oder ähnlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsanlagen, idealerweise in der industriellen Lebensmittelproduktion</li><li>Grundlegendes Verständnis der Werkzeuge und Methoden von Operational Excellence (Lean Management, Total Productive Maintenance, Six Sigma)</li><li>Sicher in der Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office Professional, Visio und Power-BI</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li><li>Michael Haase</li><li>HR Manager</li></ul>

OPEX Specialist (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li><strong>Position:</strong> Ausbildung Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)</li><li><strong>Standort:</strong> Wallgau, Deutschland</li><li><strong>Beschäftigungsart:</strong> Ausbildung</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Die <a href="https://www.raiba-wallgau-kruen.de" target="_blank"><strong>Raiffeisenbank Wallgau-Krün eG</strong></a> ist eine kleine in der Region „Oberes Isartal“ bzw. Alpenwelt Karwendel verwurzelte eigenständige Kreditgenossenschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung in Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Konten und Transaktionen</li><li>Verkauf von Bankprodukten und -dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li><strong>Erforderliche Fähigkeiten:</strong> Interesse an Finanzthemen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li><strong>Optionale Fähigkeiten:</strong> Erste Erfahrungen im Bankwesen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Parkplatz</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einer regional verwurzelten Bank</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung oder Test</li><li>Endgültige Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Wallgau, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.</p>

Raiffeisenbank Wallgau-Krün eG

Ausbildung Bankkauffrau/Bankkaufmann

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen für eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit/Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01. März 2026)</p><h2><strong>Referatsleitung Konzeption Bestandsnetze (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles bzw. hybrides Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>bis Entgeltgruppe E15 TVöD bzw. bis A15 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i.H.v. 23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Ihr künftiger Bereich:</p><p>Sie werden als Leitung im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Mittelfristig ist auch geplant, das Referat ggf. in eine neu zu gründende Konzeptionsabteilung zu verschieben. Aktuell erwartet Sie im Referat SG 1&nbsp; ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu sichern und zu erweitern.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><ul><li>Sie sind Führungskraft von einem sich im Aufwuchs befindlichen Team von derzeit 17 sehr motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die die Vielfalt unserer Gesellschaft abbilden.</li><li>Sie sind für Koordination und Verteilung der anfallenden Arbeitsaufträge im Team verantwortlich.</li><li>Mit Ihrem Team sind Sie zuständig für die Konzeption netzerhaltender Maßnahmen.</li><li>Sie konzipieren mit Ihrem Team entsprechend den Anforderungen des Betriebes Maßnahmen zum Erhalt der Kapazitäten- und Verfügbarkeiten der Netze des Bundes (NdB), der Grundschutzzone Extranetz (GS/Ex), des Verbindungsnetzes (VN) und zukünftige Netzlösungen</li><li>Bei den konzeptionellen Entwicklungen berücksichtigen Sie und Ihr Team höchste Sicherheitsstandards entsprechend der BSI-Leitlinien.</li><li>Sie beraten die Strategieabteilung als auch Ihre eigene Abteilungsleitung bei neuen konzeptionellen Entwicklungen.</li><li>Sie vertreten Ihre Abteilungsleitung in Gremien der oberen und obersten Bundesbehörden.</li><li>Sie leben Vielfalt im beruflichen Kontext und fördern diese aktiv.</li></ul><p><strong>Als Referatsleitung tragen Sie große Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden:</strong></p><ul><li>Sie legen die Arbeitsziele und Prioritäten Ihres Referates fest und gestalten somit die individuellen Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Sie treffen Grundsatzentscheidungen und verantworten fachliche Arbeiten mit übergeordneter Bedeutung.</li><li>Sie planen die wirtschaftliche, effiziente und zeitgerechte Aufgabenerfüllung.</li><li>Sie planen, beauftragen und prüfen die Prozesse Ihres Referats.</li><li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden und definieren deren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie betreuen Ihre Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten und führen Ihr Personal sicher durch alle beruflichen Lebenslagen.</li><li>Sie schaffen es, die sehr hohe Motivation und das sehr gute Teamgefüge zu erhalten und zu festigen.</li></ul><p><strong>Als Referatsleitung kommunizieren Sie intern und extern:</strong></p><ul><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der BDBOS und stimmen Schnittstellen ab.</li><li>Sie fungieren als Eskalationsinstanz (bspw. bei fachlichen, personellen, prozessualen oder strukturellen Auseinandersetzungen).</li><li>Sie steuern externe Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie vertreten das Referat in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Sie vertreten die BDBOS in behördenübergreifenden Foren.</li><li>Sie führen Personalgespräche, Beurteilungen und Leistungsbewertungen durch.</li></ul><p><strong>Als Referatsleitung tragen Sie auch wirtschaftliche Verantwortung:</strong></p><ul><li>Sie stellen die Haushaltsmittel für das Referat sicher (Wirtschaftsplanung).</li><li>Sie tragen die Kostenstellenverantwortung für die dem Referat zugeordneten Kostenstellen.</li><li>Sie zeichnen Verträge und Beschaffungen.</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><ul><li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (vorzugsweise einer informationstechnischen Fachrichtung)</li></ul><p>oder</p><ul><li>einen Bachelor oder Fachhochschul-Abschluss in einer informationstechnischen Fachrichtung und mehrjährige berufliche Tätigkeit in einem informationstechnischen Bereich (Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.)</li></ul><p>oder</p><ul><li>als Beamtin oder Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen bzw. nicht-technischen Verwaltungsdienst und mindestens das Statusamt A 14</li></ul><p>sowie</p><ul><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der (Sachgebiets-)Leitung von IT-Projekten oder der (Sachgebiets-) Leitung interdisziplinärer Teams</li></ul><p>Wünschenswert sind:</p><ul><li>ein teamorientierter Führungsstil</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gestaltungswillen</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen oder Zertifikate/Fortbildungen, die Ihre Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche unterstreichen:<ul><li>OSI Schichtenmodel</li><li>Konzeption von Weitverkehrsnetzen</li><li>Sicherheit und Sicherungssysteme im Netzwerkverkehr</li><li>Perimetersicherheit und moderne Schutzsysteme</li><li>Design von Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit und Resilienz</li><li>Verschlüsselungsmethoden</li><li>Grundsätzliches Verständnis von (Einsatz-) Möglichkeiten von KI</li><li>Zertifizierung(en) in agilen Frameworks wie beispielsweise Scrum</li><li>Grundkenntnisse der <a href="https://www.cio.bund.de/SharedDocs/topthemen/Webs/CIO/DE/netzstrategie-2030.html" target="_blank">Netzstrategie 2030</a> für die öffentliche Verwaltung (<a href="https://www.cio.bund.de/SharedDocs/topthemen/Webs/CIO/DE/netzstrategie-2030.html" target="_blank">Link</a>)</li></ul></li><li>Bestehende Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) oder die Bereitschaft, sich nach § 8-10 des SÜG sicherheitsüberprüfen zu lassen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS.</li></ul><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><p>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</p><ul><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><br>&nbsp;</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referatsleitung Konzeption Bestandsnetze (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) in Berlin (Bewerbungsfrist: 25.02.2026) eine</p><h2><strong>Sachbearbeitung Sozialberatung (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe EG 11 TVöD</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 123,20 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Ihr künftiger Bereich:</p><p>Sie werden nach ihrer Einstellung in der BDBOS in das Team des Ärztlichen und Sozialen Dienstes der obersten Bundesbehörden beim BMI abgeordnet. Der Ärztliche und Soziale Dienst betreut Ressorts und Behörden der Bundesverwaltung an den Dienstorten Berlin und Bonn/Köln zu psychosozialen Fragen. Von hier aus betreuen Sie die Beschäftigten der BDBOS.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere Beratung, Coaching und Betreuung der Beschäftigten und Führungskräfte sowie die Erschließung von internen und externen Hilfsmöglichkeiten in folgenden Bereichen:</p><ul><li>Konflikte am und um den Arbeitsplatz</li></ul><p>persönliche, familiäre und soziale Anliegen</p><ul><li>Langzeit- und chronische Erkrankungen; Wiedereingliederung, Begleitung im Betrieblichen</li></ul><p>Eingliederungsmanagement (BEM)</p><ul><li>Stressfolgen und-reduktion</li><li>psychische Beeinträchtigungen inkl. Abhängigkeitsauswirkungen</li><li>wirtschaftliche Schwierigkeiten</li></ul><p>sowie darüber hinaus:</p><ul><li>Beratung von Funktionsträgerinnen und-trägern</li><li>Mitwirkung in Gremien</li><li>Begleitung/Initiierung/Durchführung gesundheitspräventiver Maßnahmen</li><li>Moderation von Team- und Gruppenveranstaltungen</li><li>psychosoziale Beratung bei Umstrukturierungsprozessen</li></ul><p>Die Betreuungsleistungen erfolgen, soweit erforderlich und gewünscht, u.a. in Zusammenarbeit mit dem klientenorientierten Bezugssystem, verwaltungsinternen Ansprechstellen, sowie mit externen, insbesondere sozialen Institutionen.</p><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor)</li><li><strong>und</strong> Nachweis der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge</li><li><strong>und</strong> <strong>nachgewiesene mehrjährige (mind. 2 Jahre) </strong>Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialarbeit in einer größeren Behörde oder einem größeren Betrieb (mind. 500 Mitarbeiter)</li><li>gute Kenntnisse zum Aufbau und von Zuständigkeiten sozialer Institutionen und klientenorientierter Helfersysteme</li><li>Fähigkeit zur Selbststeuerung und Eigeninitiative</li><li>hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, gutes Einfühlungsvermögen und selbstverständlicher Umgang mit Verschwiegenheit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li></ul><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h2><p>Die BDBOS ist eine Behörde in einem lebenswichtigen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsempfindlichen Informationen und Einrichtungen arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher je nach Verwendung nach den §§ 8 - 10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen und keine Bindungen in <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=18" target="_blank">Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken</a> haben. Mitarbeitende der BDBOS unterliegen außerdem, sofern aufgrund der Art der durchgeführten Sicherheitsüberprüfung anwendbar, den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeitung Sozialberatung (m/w/d)

<p><strong>Für das Therapeutische Zentrum Wandsbek (TZW)</strong></p><p>&nbsp;<strong>Moin zusammen! - Eine Kurzfassung vorab:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Job: unbefristete Festanstellung</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Start: März oder später</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Einsatz: Schwerpunkt Pädiatrie in unserer TZW-Heilmittelambulanz, im TZW- Frühförderzentrum und/oder in Kitas; neurologische Behandlungen in Institutionen oder auch in der Praxis</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Es steht Ihnen ein eigener Raum zur Verfügung</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Wochenarbeitszeit: hier sind wir flexible (VZ oder TZ)</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Urlaub: 30 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Gehalt: sehr hoch, überdurchschnittlich – auch für Berufsstarter</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>€ 3000,- br. wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>€ 500,- br. Zuschuss zum Umzug, wenn Sie nach Hamburg umziehen</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Team: super freundliches, engagiertes, interdisziplinäres Team</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rezeption: macht Telefondienet, Termine und kümmert sich um alles, was nicht Logopädie ist</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Hier weitere Informationen im Detail:</strong></p><p>Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine/n weitere/n engagierte/n Logopädin/en (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Bereiche Pädiatrie<strong> </strong>und ggf. auch Neurologie (Erwachsene).&nbsp;- Vollzeit oder auch Teilzeit möglich.</p><p><strong>Einsatzorte und Aufgabengebiete:</strong></p><p>In unserem Zentrum (TZW-Heilmittelambulanz und/oder TZW-Frühförderzentrum) und Kita(s), ggf. und bei Interesse auch Neuro extern (ggf. notwendige Fobis werden gezahlt)</p><p>Über die Einsatzorte und Aufgabenbereiche im Einzelnen stimmen wir uns ab. - Wir können Ihnen einen Wochenplan zusammenstellen, bei dem Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt sind! -</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine unbefristete Festanstellung</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein deutlich überdurchschnittliches, sehr hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger !! - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ... und auch sonst sehr interessante Vertragskonditionen</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; helle und gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich (z.B. einen der Bewegungsräume)</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nutzung von Praxiswagen für externe Einsätze</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (auch finanzielle) Unterstützung bei Fortbildungen</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ... und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; on Top: € 500,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ... und € 3.000,- als Willkommensgeschenk wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen !</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitgehend alle Themen rund um die Heilmittelverordnungen (Bestellungen, Prüfen, Retournieren und die Verteilung an die externen Mitarbeiter/innen) und auch die Terminvereinbarungen in der Praxis und sonstige organisatorische Aufgaben bearbeiten unsere Mitarbeiterinnen im Backoffice und von der Rezeption.</p><p>Das könnte für Sie interessant sein: Die externen Einsätze bieten Ihnen mehr Flexibilität in Ihrer privaten Tages- und Wochenplanung - tageszeitliche Einsatzverschiebungen oder auch ´mal ein spontaner Wechsel des Arbeitstages (z.B. von einem Werktag auf Samstag) sind hier durchaus möglich.</p><p><strong>Was wir erwarten:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundiertes Fachwissen in den jeweiligen Arbeitsbereichen Pädiatrie und/oder Neurologie</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen verantwortungsvollen und zugewandten Umgang mit unseren Patienten</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständig und professionell durchgeführte therapeutische Aufgaben</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sichere Behandlung von Dysphagien (wenn Sie im Bereich Neuro arbeiten möchten); ggf. auch bezahlte Fobi möglich!</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement für unsere gemeinsamen Ziele und Aufgaben</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gute, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit</p><p><strong>Das TZW:</strong></p><p>Seit über 25 Jahren bietet das <strong>Therapeutische Zentrum Wandsbek - TZW</strong> ein breit gefächertes Therapieangebot. Es reicht von den vielschichtigen Behandlungsformen der Physiotherapie / Krankengymnastik und der Physikalischen Therapie (Massagen, Elektro, Sono, etc.) über den Heilmittelbereich der Logopädie bis hin zu den vielfältigen Einsatzgebieten der Ergotherapie.</p><p>Mit der Gründung des interdisziplinären TZW-Frühförderzentrums 2008 haben wir unser Angebot um die Bereiche heilpädagogische und interdisziplinäre Frühförderung erweitert.</p><p>Wir sind ein interdisziplinäres Mitarbeiterteam und wir behandeln Patienten aller Altersstufen in unserem Zentrum und in hohem Maße Extern in verschiedenen Institutionen und Kitas.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (gerne mit Foto) unter: <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank"><strong>info@tz-wandsbek.de</strong></a></p><p>oder alternativ per Post zum Verbleib im TZW:<br>Therapeutisches Zentrum Wandsbek<br>Friedrich-Ebert-Damm 160 A, 22047 Hamburg</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Gebhard Weigel<br>Mail: <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a><br>Tel.: 0171/4349421</p><p>Weitere Informationen: <a href="http://www.tz-wandsbek.de/" target="_blank">www.tz-wandsbek.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf SIE !!</strong></p>

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Logopädin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 30. Januar 2026</p><p><strong>Referenznummer: 147/26</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Die Stelle befindet sich im Referat „Klima und Umweltschutz“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>, <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/</a>.&nbsp;<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Weiterentwicklung strategischer Prozesse und Koordination der Umsetzung im Kontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität&nbsp;</li><li>Innovative Projekte im Themenfeld Klima und Umweltschutz initiieren, steuern, gestalten</li><li>Verwirklichung der Strategie Grüne Infrastruktur Ruhrgebiet und des Masterplans Klimaneutrales Ruhrgebiet</li><li>Aufbau und Moderation kooperativer Prozesse mit internen und externen Stellen</li><li>Einbringung innovativer Methoden in bestehende Projekte sowie fachliche Beratung und methodische Unterstützung von Kolleg*innen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:</h3><p>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€</p><p>Dienstort: Essen</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raumplanungs-, Umwelt-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/ Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li><li>Fachkenntnisse des agilen Projektmanagement</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Workshops/ Abstimmungsprozessen</li><li>Erfahrungen mit geförderten Projekten, idealerweise inkl. Antragsstellung (wünschenswert)</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am: 22.02.2026. Die Vorstellungsgespräche werden am Montag, den 16.03.2026 stattfinden.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h4>Kontakt:</h4><p>Fachliche Informationen:Herr Wenning, Tel. 0201/2069-357&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:wenning@rvr.ruhr" target="_blank">wenning@rvr.ruhr</a><br>Informationen zum Auswahlverfahren:Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Sortimentsmanager (w/m/d) Gartenmöbel, Saison, Boutique&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s)&nbsp;der&nbsp;Sortimente/Categories wie z.B. Gartenmöbel, Saison, Boutique</li><li>Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter</li><li>Durch&nbsp;die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der&nbsp;Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren&nbsp;Marktmitarbeitern und Lieferanten&nbsp;Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

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