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Stellenausschreibung ÖGD 01-2026
Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungs-institution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.

Zur Verstärkung des Teams Digitales und Kommunikation suchen wir zum 01. September 2026 einen oder eine

Manager:in E-Learning (m/w/d)
befristet bis zum 31. Dezember 2028
Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Ihre Aufgaben

• Steuern der weiteren Entwicklung von E-Learnings der AÖGW
• Planen der Aktualisierung des E-Learning-Angebots der AÖGW
• Pflegen von E-Learning-Angeboten auf der Lernplattform und Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit für die E-Learnings der AÖGW
• Erstellen von Projektplänen, Kalkulationen, Aufwandsschätzungen und (Finanz-)Controlling
• Aufbereiten von digitalen Lerninhalten und -pfaden in Abstimmung mit den Verantwortlichen und externen Partner:innen
• Bereichsübergreifendes Fixieren von Standards für das digitale Lehren und Lernen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendidaktik/-pädagogik, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiums
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Au-tor:innentools (z.B. Articulate Rise) und Lernma-nagementsystemen (Moodle)
• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von E-Learnings
• Fundierte Kenntnisse in der multimedialen Aufbereitung von digitalen Lerninhalten und Drehbucherstellung
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift inklusive redaktioneller Expertise
• Selbständige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Ein Netzwerk im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil

Unser Angebot

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L in der Entgeltgruppe 13 TV-L (vorbehaltlich der Qualifikation)
• Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld
• Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Moderne IT Ausstattung und Telearbeitsplätze
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum audit berufundfamilie)
• Eine Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt und gelebt wird (Zertifikat zum audit beruf&vielfalt)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten begrüßt.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26. Juli 2026 an die

Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof’in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf

E-Mail: bewerbung@akademie-oegw.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können.