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Für unser Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (m/w/d)

in Teilzeit mit maximal 30 Stunden pro Woche.

In unserem betreuten Wohnen für Mutter/Vater und Kind in Karlsfeld (nach § 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und ihre Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben. Mit einer breiten Methodenvielfalt wie traumasensibler Pädagogik, systemischer Eltern- und Familienarbeit sowie bindungsaktivierenden Ansätzen unterstützen wir die Familien dabei, ihre Alltagskompetenzen und psychosozialen Fähigkeiten zu stärken. Die Betreuung der Familien mit komplexen Belastungen findet im Einzel- und Gruppensetting statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und tragfähige Lösungen, um das Kindeswohl zu sichern und die Eigenständigkeit der Familien zu fördern.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

• Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen
• Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern
• Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen
• Mutter-/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingende Arbeit fördern
• Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben

Dein Profil:

• Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen
• Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen
• Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen
• Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst)
• Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
• Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.