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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung (Fachwirt, Betriebswirt etc.) oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einer vergleichbaren Support-Funktion ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im SAP-Modul O25 Einkauf mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Kenntnisse über Einkaufsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Unterstützung bei globalen technischen Beschaffungsaktivitäten und Einhaltung von Richtlinien </li> <li> Unterstützung der zentralen Fachabteilungen bei Projekten und Innovationsbeschaffung </li> <li> Koordination der Kommunikation mit internen/externen Partnern und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern durch Dokumentation und Berichterstattung </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Anleitung von Senior Kolleg*innen </li> <li> Einsatz von Beschaffungs-Tools für Analyse, Berichterstattung und Prozessunterstützung </li> <li> Verfolgung der Lieferantenleistung und Erstellung von Bewertungen </li> <li> Unterstützung bei Lieferantenentwicklungsmaßnahmen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.<br><br><br><br>OSRAM GmbH

Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials - befristet für 12 Monate (d/m/w)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li> <li> Eine mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchender </li> <li> Rumänisch-, Bulgarisch-, Vietnamesisch- oder Französischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bewerbungstraining </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit  die Fähigkeit unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuelle Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoaches (m/w/d)

Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um das MidCorp-Geschäft. Hier versichern wir Industrie- und Wohnungswirtschaftskunden. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch individuelle Kundenlösungen aus, was von unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung fordert. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer inder Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, dasZukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der jeweiligen Branche </li> <li> Freude an der Berarbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen - speziell Bestandsverwaltungssysteme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Formale Kontrolle der Einhaltung von Zeichnungsrichtlinien und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen </li> <li> Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen im MidCorp-Geschäft gemäß den jeweils geltenden Richtlinien der Branchen </li> <li> Mitwirken am reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kunde </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei der strukturierten Datensammlung und Informationsbeschaffung </li> <li> Strukturierte Aufbereitung von Risikodaten und Informationen, sowie Erstellen von Angebotsentwürfen für das Bestands-Underwriting </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung im vorgesehenen Rahmen </li> <li> Erstellung der Antrags- und Vertragsdokumentationen </li> <li> Bearbeitung von anfallender Korrespondenz innerhalb Ihres Aufgabenbereiches </li> <li> Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendeaktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeitende am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Ihre Recruiterin, Frau Linda Götting, unter +49 40 69469 26151 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter (VTB) Firmen MidCorp Sach Nord für Berlin (m/w/d)

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Die Kreditorenbuchhaltung ist ein Aufgabenbereich der Abteilung Finanzen. Neben der Kreditorenbuchhaltung verantwortet diese die Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie die Konsolidierung der Tochtergesellschaften unseres Konzernverbundes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Kenntnisse im Umsatz- und Einkommensteuerrecht wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und ausreichende Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einscannen und Validieren der Eingangsrechnungen mithilfe einer OCR-gestützten Software </li> <li> Verteilung der gescannten Rechnungen je nach Sachgebiet an die zuständigen Kreditorenbuchhalter </li> <li> Validierung und Verteilung der über eInvoicing eingegangenen Rechnungen </li> <li> Optimierung der Scan- und der eInvoicing-Software durch Überwachen und Kommunizieren von fehlerhaften Einstellungen </li> <li> Weiterbearbeitung von Eingangsrechnungen im Invoice Management System für genau definierte, einfache Sachverhalte, wie beispielsweise Erstkontierung, Erzeugen und Überprüfen des elektronischen Workflows, Kontrolle der Kontierung und Freigabe der Rechnungen einschließlich der formalen und inhaltlichen Prüfung unter Beachtung umsatz- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften </li> <li> Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen </li> <li> Anlegen und Pflegen von Lieferanten- und Kreditorenstammsätzen </li> <li> Archivierung aller Originalrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind die  IKK BB . Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Branden-burg und Berlin. Rund  550 Mitarbeiter*innen  engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund  217.000 Versicherten  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassen-der Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug - insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum  02.02.2026 . Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:  <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a>
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst Folgendes mit: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin in Teilzeit (32h/Woche) befristet für 12 Monate erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle </li> <li> Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen </li> <li> Umsetzung von Merchandisingkonzepten </li> <li> Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store </li> <li> Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse </li> <li> Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen </li> <li> Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht </li> <li> Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Techniker:in, Meister:in o. ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts, BGB, sowie des Vergaberechts GWB, SektVO, VOB, VgV </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG sowie MS Office, AVA </li> <li> Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in  allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften, von EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes </li> <li> Belastbarkeit,  Teamfähigkeit,  Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen für die Berliner Wasserbetriebe (i. d. R. Baumaßnahmen, baunahe Dienstleistungen und Rahmenverträge mit einem Wert &lt; 2,0 Mio. EUR) </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit der / dem strategischen Einkäufer:in </li> <li> Selbstständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevante Anforderungen </li> <li> Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in </li> <li> Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Facheinkäufer:in Bau (w/m/d) - befristet

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. verfügen über eine Berufskraftfahrerqualifikation mit Führerschein der Klasse CE sowie einen Staplerführerschein. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Fahrpraxis im Getränkebereich ist wünschenswert, ein Staplerführerschein (alle Staplertypen) ist Voraussetzung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes freundliches Auftreten aus. Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Schanktechnik und den entsprechenden Gefahrstoffen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit am Wochenende sowie im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zunächst befristet für 1 Jahr. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie führen Kraftfahrzeuge mit verschiedenen Aufbauarten (Tankwagen, Sattelzug), liefern Ware an Kunden aus, betanken und kontrollieren die Driveanlage beim Kunden, kassieren, bzw. führen Inkasso durch sowie vorbereitende Tätigkeiten zur Tourenabrechnung. LKW-Shuttle-Verkehr zwischen den Rampen Berlin und Potsdam im 3-Schichtsystem, Fahrten im Rahmen des Intercompanyverkehrs, Be- und Entladung von Leer- und Vollgut, Kontrolle der Betankung in der Braustätte, allgemeine Tätigkeiten im Lager / Innerbetriebliche Logistik. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie überprüfen regelmäßig den technischen und verkehrssicheren Zustand vom Fahrzeug, halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Sie pflegen und halten das Fahrzeug in einem sauberen Zustand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:  +49 30 9609507<br><br>Radeberger Gruppe KG

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Förderprogramme des Bundes im Gebäudebereich, allen voran die Bundesförderung effiziente Gebäude BEG, sind zentral für das Gelingen der Energiewende. Der Geschäftsbereich befasst sich mit allen Fragenstellungen im Kontext der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Fachkräften. Um sicherzustellen, dass die geförderten Maßnahmen den Anforderungen entsprechen, prüft das Team "Wohn- und Nichtwohngebäude" diese z.B. im Rahmen von Vor-Ort-Kontrollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Personal und Projektteams </li> <li> Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen sowie Motivation zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen </li> <li> Sehr gute Team-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern </li> <li> Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Bundesförderprogrammen im energieeffizienten Bauen und Sanieren sowie Erfahrungen mit der Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (Anwendung der DIN 18599) </li> <li> Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Teams mit ca. 15 Personen, das Teil einer großen, eng vernetzten Organisationsstruktur ist, inklusive Personalführung und Unterstützung der Personalentwicklung (Aufgrund der besonderen Größe des Termins stellt dieser Aspekt eine sehr zentrale Aufgabe der Stelle dar.) </li> <li> Management von Qualitätssicherungs-Mechanismen (insbesondere Vor-Ort-Kontrollen): Führen und Organisieren der erforderlichen Prozesse mit dem Team und weiteren Teamleitungen bzw. Teams zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projektzielen sowie Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Prozesse </li> <li> Budgetverantwortung inkl. Kosten- und Ressourcenplanung sowie -controlling in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team </li> <li> Statusreporting, Projektdokumentation und -evaluation </li> <li> Ausschreibungs- und Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Dritten und der internen Rechtsabteilung sowie Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Anwendung von agilen Managementmethoden, bspw. OKR </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Teamleitung Wohn- und Nichtwohngebäude (m/w/d)

Ich schaffe Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke begleite und die erforderlichen Leitungsrechte im Blick behalte.
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d.&nbsp;h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Grundstücksrechten oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert, </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Datenbankanwendungen (z.&nbsp;B. LaRA) von Vorteil, </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li> Führerschein Klasse B, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). </li> <li> Kein Muss, aber von Vorteil: </li> <li> Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten, </li> <li> Kenntnisse im Bereich GIS bzw. Rechtedatenbank LaRA, </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2), </li> <li> Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das macht diesen Job für mich interessant:  50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs / Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke begleite und den Bestand an Leitungsrechten betreue. </li> <li> Meine Aufgaben: </li> <li> Betreuung von Grundstücks- und Leitungsrechten, </li> <li> Kommunikation mit Eigentümern, </li> <li> Durchführung von Flurstücks-, Grundstücksrecht- und Verkehrswertrecherchen, </li> <li> Verhandlung von Entschädigungen sowie Berechnung von Erbbauzinsen, </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Notarterminen, </li> <li> Bearbeitung von Pfandfreigaben, Löschungen und Rechteübertragungen, </li> <li> Vorbereitung und Vollzug von Verträgen mit Grundeigentümern und Nutzern, </li> <li> Wiederbeschaffung verlorengegangener Rechte sowie Wahrung eigener Rechte in Bodenordnungsverfahren, </li> <li> Unterstützung von Projektleiter*innen und dem Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, </li> <li> Korrespondenz mit Behörden, Notariaten, Flurbereinigungsbehörden und Grundbuchämtern, </li> <li> Organisation des Schriftverkehrs, </li> <li> Vorbereitung von Reports und Kalkulationen, </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge in unseren Datenbanken (aktuell LaRA). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, </li> <li> Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, </li> <li> Keine Kernarbeitszeit, </li> <li> Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. </li> <li> Chance, die Energiewende selbst voranzubringen </li> <li> Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird </li> <li> Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe </li> <li> Ausgesprochen kollegiales Umfeld </li> <li> Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto </li> <li> Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) </li> <li> Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr </li> </ul><br>Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( <a href="mailto:sbv@50hertz.com" target="_blank">sbv@50hertz.com</a> ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.<br><br>50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
Www.50hertz.com<br><br>50Hertz Transmission GmbH

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