Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich am Standort Parchimer Allee

(35 – 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell
• dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
• unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
• pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
• Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen

Wir wünschen uns:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
• idealerweise weitere Qualifikationen oder Berufserfahrung
• Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• PC-Kenntnisse (Office-Programme)
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
• sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
• Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
• umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feste und Teamausflüge

VfJ Werkstätten GmbH
VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin

www.vfj-werkstätten.de


Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, die Standortleiterin an der Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) – 22 04 64 705 oder per E-Mail an

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) – 22 04 64 430 oder per E-Mail an zur Verfügung. Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.