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Am Institut für Anglistik und Amerikanistik der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Professur für Englische Sprachwissenschaft mit dem Schwerpunkt Digitale Linguistik

zu besetzen.

Von der zukünftigen Stelleninhaberin oder dem zukünftigen Stelleninhaber wird erwartet, dass sie oder er in Forschung und Lehre die Englische Sprachwissenschaft in ihrer ganzen Breite in synchroner und diachroner Perspektive vertritt. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden; die Lehraufgaben bestehen in den Bachelor- und Master-Programmen des Instituts sowie der Fakultät.

Der Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der computergestützten Soziolinguistik, der Diskursanalyse, Textlinguistik und/oder Pragmatik in digitalen Medien sowie den Bereichen Big Data und digitaler Linguistik. Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen im Bereich der Entwicklung und Anwendung computergestützter Methoden zur Analyse des sozial determinierten Sprachgebrauchs in digitalen Me-dien und/oder der Analyse sprachlicher Muster und Kommunikationsstrategien in Online-Umgebungen des englischsprachigen Raums und/oder der Entwicklung und Anwendung computergestützter Methoden für die Erstellung sowie für die linguistische Analyse digitaler Korpora und Datenbanken.

Erwartet werden Publikationen in international angesehenen Fachzeitschriften zu den genannten Themenfeldern und nachgewiesene erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel in signifikanter Höhe. Sehr gute Leistungen in der universitären Lehre der Anglistik, nachgewiesen zum Beispiel durch Evaluationen oder Lehrpreise, und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in der deutschsprachigen universitären Selbstverwaltung zu engagieren, werden vorausgesetzt. Die Professur soll bestehende Forschungsschwerpunkte stärken; eine aktive Beteiligung an interdisziplinären Verbundforschungsprojekten wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Mitarbeit am Aufbau des Centers für Digital Humanities wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern.

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Service und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit (1) einem Motivationsschreiben, (2) einem Curriculum Vitae einschließlich der Liste aller wissenschaftlichen Publikationen und einer tabellarischen Aufstellung der persönlich kompetitiv eingeworbenen Drittmittel sowie (3) einem kurz gefassten Forschungs- und Lehrkonzept in digitaler Form im Berufungsportal unter https://berufungsportal.hhu.de ein.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an folgende E-Mail-Adresse: berufungsportal.phil@hhu.de

Bewerbungsschluss ist der19.08.2026.