Mitarbeiter:in in der Lagerverwaltung und technische Geräte (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Mitarbeiter:in in der Lagerverwaltung und technische Geräte (w/m/d)

Job-ID: 4488
Standort: Berlin, Holzmarktstraße 31-33
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2027 / unbefristet / um Ihnen einen Quereinstieg in die abwasserspezifischen Kenntnisse zu ermöglichen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an.

Was Sie bei uns bewegen

• Durchführung von Bestellungen, Warenannahmen und -ausgaben inkl. Platzierung am Lagerort sowie Durchführung der Inventur und Dokumentation (in SAP)
• Durchführung und Dokumentation von Funktionskontrollen, Wartung und Reparatur von mobilen Geräten (z. B. Notstromaggregate), Anlagen (z. B. Brandschutztüren) und eingelagerter Technik (Pumpen)
• Durchführung der Aggregat- und Materiallogistik / Fahrdienste inkl. Ausübung der Halterpflichten
• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit durch Grünpflege, Winterdienst, Reparaturen sowie Erfassung von Betriebsdaten
• Erfassung und Verwaltung von abwassertechnischen und -rechtlichen Vorgängen inkl. deren Termin- und Wiedervorlageverfolgung

Erforderlich:

• Führerschein der Klasse C1 (mit der Bereitschaft, CE zu absolvieren)
• Gabelstapler-Schein
• Kenntnisse im Umgang mit den entsprechenden Betriebsführungssystemen (z. B. SAP, E-Procument, CMS, AskSam, UBI)
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert:

• Kenntnisse der Lagerverwaltung
• Umgang mit Gefahrgut sowie Gefahrstoffen
• Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Grundlagen der Abwasserableitung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 37 statt.