Jobs als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Brandenburg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in unseren stationären und offenen Angeboten
SOS-Kinderdorf e.V.
Berlin
Arbeit vor Ort

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Im SOS-Kinderdorf Berlin bieten wir zum 01.09.2024 Plätze für ein    Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in unseren stationären und offenen Angeboten   in Teilzeit (35 Std./Wo.)

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Sozialpädagogin (m/w/d) als Koordinatorin für den Kinder- und Betreutenschutz
SOS-Kinderdorf e.V.
Berlin
Arbeit vor Ort

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) als Koordinatorin für den Kinder- und Betreutenschutz in Teilzeit (20 Std./Wo.) 

Arbeit vor Ort
Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule
SOS-Kinderdorf e.V.
Berlin
Arbeit vor Ort

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Das SOS-Kinderdorf Berlin sucht für Hort und Grundstufe an der Theodor-Heuss Gemeinschaftsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine    Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d)    in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.)

Arbeit vor Ort
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe
SOS-Kinderdorf e.V.
Berlin
Arbeit vor Ort

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe   in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Arbeit vor Ort
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gesundheits- und Pflegewissenschaft
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Berlin
Arbeit vor Ort

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m)Gesundheits- und Pflegewissenschaft Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3572 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Eintrittsdatum: 01.02.2025 | Befristung: Auf 5 Jahre befristet | Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen - sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Wir suchen Unterstützung für unser multidisziplinäres Team, das sich mit innovativen Aspekten der Bildungsarbeit und Bildungsforschung insbesondere in den Gesundheitsberufen befasst. Dazu zählen Fragen der klinischen Kompetenzentwicklung, des interprofessionellen Lehrens und Lernens, der Qualifizierung von Lehrenden für die Gesundheitsberufe im internationalen Vergleich sowie der Weiterbildung zu ausgewählten Schwerpunktthemen (z. B. Patientensicherheit, Notfall- und Katastrophenvorsorge). Die Stelle im Überblick Mitwirkung an laufenden Projekten zur Bildungsarbeit und Bildungsforschung in den Gesundheitsberufen Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Projektideen und der Einwerbung von Drittmitteln Lehre in dem am Institut angesiedelten Studiengängen (vorrangig im Master Health Professions Education) Begleitung von Studierenden, Betreuung von Abschlussarbeiten und die Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung in der Lehre Erstellung von Forschungsberichten sowie der Publikation und Kommunikation von Forschungsergebnissen Mitarbeit in verschiedenen Lehre- und Projektteams sowie Gremien innerhalb und außerhalb des Instituts Möglichkeiten zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) § 110 (4), Satz 3 BerlHG sieht für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor. Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet Danach suchen wir Erfolgreicher Studienabschluss in Bildungswissenschaften oder Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften mit pädagogischem Schwerpunkt (mind. Diplom, Master oder Magister) Abgeschlossene Promotion in einer der genannten Disziplinen Berufszulassung und einschlägige berufliche Erfahrungen in der Pflege Erfahrungen mit empirischer Forschung sowie an inhaltlichen und methodischen Aspekten wissenschaftlichen Arbeitens Erfahrungen mit dem wissenschaftlichen Schreiben und Veröffentlichen (deutsch / englisch) Freude an der Arbeit mit Studierenden und Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen Fähigkeit und Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in verschiedene wissenschaftliche Themen- und Arbeitsfelder Ausgeprägtes Interesse an internationaler Vernetzung (inkl. entsprechender souveräner englischer Sprachkenntnisse) Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Individuelle Entwicklungsoptionen und internationale Vernetzungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Stelle ist zur Erlangung der Habilitation auf 5 Jahre befristet. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Michael Schlick-Bouveret sekretariat-igpw@charite.de 030 450529075 Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden. Jetzt bewerben Charité - Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité - Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ - UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Arbeit vor Ort
Geschäftsführung (m/w/d)
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Berlin
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Für die Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH wird eine Geschäftsführung (m/w/d) gesucht, die mit großem Engagement unsere Vision mitträgt und die BBS stetig weiterentwickelt! Beginn: Schnellstmöglich Bewerbungsschluss: Die Stelle ist so lange ausgeschrieben, bis wir eine geeignete Person gefunden haben. Zögern Sie daher nicht, sich zeitnah zu bewerben. Wer wir sind: Die Berlin Bilingual School bietet derzeit die einzigartige Gelegenheit, ein hoch engagiertes Leitungsteam und über 100 Mitarbeitende an der BBS zu leiten, um eine kreative und inspirierende Bildungserfahrung an unserer gemeinschaftsbasierten Schule zu gewährleisten. BBS bietet eine zweisprachige Ausbildung in Englisch und Deutsch für eine vielfältige Schüler:innenschaft mit über 30 verschiedenen Nationalitäten. Wir legen Wert auf ein kreatives und anregendes Umfeld, in dem die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Schüler:innen im Mittelpunkt des Lernansatzes stehen. In diesem Sinne engagieren wir uns stark für eine bezahlbare Bildung und tun unser Bestes, um den individuellen Bedürfnissen jeder Familie gerecht zu werden. Geleitet von den Grundwerten Vielfalt, Toleranz und Akzeptanz möchte die BBS die höchsten Standards an akademischer Strenge aufrechterhalten, indem sie einen Lehrplan bietet, der zum deutschen Abitur führt; zugleich gewähren wir größtmöglichen Spielraum für die Kreativität und intellektuelle Neugier unserer Schüler:innen bei der Entwicklung des kritischen Denkens und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Fähigkeiten und in ihrem Wachstum. Die BBS wurde vor 14 Jahren als Elterninitiative ins Leben gerufen und 2017 als gGmbH (gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach deutschem Recht) gegründet. Die Struktur umfasst derzeit eine Grundschule sowie eine Sekundarschule. Unsere neue Schulleitung wird im Geiste der Zusammenarbeit und Integration mit allen Mitgliedern der Schulgemeinschaft zusammenarbeiten: Lehrkräfte und Schüler:innen, Eltern, Management und Verwaltung sowie externen Partner:innen an beiden Schulen. Ihre Aufgaben Strategische Führung und Gesamtmanagement, um den effektiven Betrieb und das Wachstum unserer Schule zu gewährleisten Gesamte Haushaltsplanungen, jährlich bzw. für mehrere Jahre sowie Trendanalysen Aktive Führung und Festlegung von Themen für Führungskräftetrainings, z.B. Strategische Weiterentwicklung der BBS oder Erörterung von möglichen Erweiterungsoptionen Übernahme der Verantwortung für die Personalverwaltung und -planung Aufbau der Schule um weitere Standorte Leitung des Gebäudemanagements, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung des Gebäudes sowie Verwaltung kleiner und großer Investitionen und Verbesserungen an den Standorten Verantwortung für die Durchführung verschiedener Veranstaltungen zur Förderung unserer Schulgemeinschaft Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Kommunikationsstrategie, um die Sichtbarkeit und das Image der BBS in Berlin hervorzuheben Vertretung der Schule in der Öffentlichkeit, z.B. Hortbehörde und der Schulaufsicht gemeinsam mit der Schulleitung bzw. Hortleitung Einberufung von Gesellschaftertreffen: Aufbereiten und Präsentation von Tehmen die lt. Gesellschaftervertrag festgelegt sind, z.B. Standortauswahl oder Anmietung von Gebäuden Verantwortung Schulvertragsschließung und Erstgespräche mit Eltern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Business und Management oder Finanzen Führungserfahrung, idealerweise im vergleichbaren Umfeld Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Pragmatisch, offen und zuverlässig Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Soziale und interkulturelle Kompetenz Diplomatisches Fingerspitzengefühl Erfahrung mit behördlichen Prozessen und Rahmenbedingungen im schulischen Umfeld Kenntnisse über/Verständnis von schulpolitische(n) Strukturen sind von Vorteil Wir bieten am Arbeitsort Berlin Eine internationale Community bestehend aus Schüler:innen, Eltern und Mitarbeitenden Ein angemessenes Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Diverse Gesundheitsmanagementangebote wie Urban Sports, Jobrad und private Altersvorsorge So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben sowie den Namen und Kontaktadressen von drei Referenzen an: jobs@berlin-bilingual.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Inga Burgmann inga.burgmann@berlin-bilingual.de). Wie Sie sich bewerben Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung an jobs@berlin-bilingual.de Bitte beachten Nach Berliner Landesrecht können wir nur einstellen: Lehrerinnen und Lehrer, die einen Hochschulabschluss in Grundschulpädagogik und/oder ihre QTS-Qualifikation besitzen. Ohne diese Qualifikation können wir keine Stelle anbieten, unabhängig von der Erfahrung des Bewerbers. Qualifikationen wie TEFL- oder CELTA-Lehrer sind nicht ausreichend. Erzieherinnen und Erzieher, die über eine Anerkennung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder über einen gleichwertig anerkannten Abschluss verfügen, z.B. Sozialpädagogisches Fachpersonal wie staatlich anerkannte Sozialarbeiter:innen, staatlich anerkannte Diplom-Sozialpädagog:innen oder Diplom-Pädagog:innen Personen, die einen Quereinstieg durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie auf Grund eines verwandten pädagogischen Berufsabschluss erwägen Oder Personen mit gleichwertigen im Ausland erworbenen Abschlüssen mit Anerkennung durch das Land Berlin. Ohne diese Qualifikation können wir keine Stelle anbieten, unabhängig von der Erfahrung des Bewerbers.

Arbeit vor Ort
Professorin (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
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Berlin
Arbeit vor Ort

Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht logo Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 21-017-2024 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Ihr Aufgabenbereich Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein Ihr Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note »befriedigend«, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note »befriedigend« und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note »befriedigend« Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens »magna cum laude«) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen selbstständig in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld einzubringen, sich aktiv an Veränderungen zu beteiligen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten im Austausch mit den Studierenden anwenden zu können eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und vollständigen Nachweisen zu allen Berufungsvoraussetzungen (Akademische Abschlüsse und stellenrelevante Arbeitszeugnisse, Aufstellung der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen, Veröffentlichungs- und Vortragsverzeichnis sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen Bewerbende, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch per Video via MS Teams sowie zu einer Lehrprobe vor der Berufungskommission, dem Fachbereichsrat und Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Ihr/e Ansprechpartner/-in Özden Selcuk ist für Rückfragen für Sie erreichbar: Telefon: 0151 745 81 807 E-Mail: oezden.selcuk@drv.bund.de

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