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<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.</p><p><a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.</p><p>Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein</p><h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz.<br>Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul><p><strong>akanova</strong> bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a></p>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p> <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik <br></h1> <p>Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 27.07.2025</p> <p>Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> <strong><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.</p>

Zerspanungsmechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen
Gute Deutschkenntnisse
Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
Bereitschaft zum überregionalen Einsatz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulbauprojekte
Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)
Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine)
Im Falle des überregionalen Einsatzes überdurchschnittliche Vergütungszulage
Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Schulgebäude National
Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Ost GmbH</strong>

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Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
Förderung einer unterstützenden Teamkultur
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Akquisiteur / Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen
Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)
Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure
Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile
Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation
Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Leiter Kalkulation (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

6 Stellenangebote für Kinderbetreuer (m/w/d) in Brandenburg