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Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) gepaart mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
Fachliche Expertise:  Du bringst solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Kompetenzen:  Der bewusste und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft.
Software:  Du bringst Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, mit:</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entgeltabrechnung:  In deiner Funktion begleitest du die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für die Stadtwerke Potsdam GmbH im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der eigenen Arbeitsergebnisse.
Kommunikation:  Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Berater (m/w/d).
Abstimmung:  Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung.
Prozessverbesserung:  Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran.
Unterstützung:  Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten.
Zusätzlich  behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal:</p><br>Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Frau Sophia Steininger
Aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:
Tel. 0331 661-9719
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Stadtwerke Potsdam GmbH</strong>

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Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Industriekaufmann, Immobilienkaufmann, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise habe ich praktische Berufserfahrungen im Bereich der Betriebskostenabrechnung.
Ich arbeite mich strukturiert in neue Aufgabengebiete ein und überzeuge neben meinem Engagement durch eine teamorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise.
Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen runden mein Profil ab. Kenntnisse in SAP wären von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ich verantworte die Prüfung und Kontierung der eingehenden Betriebskostenrechnungen, die Buchung in PROMOS sowie die Pflege aller abrechnungs- und buchungsrelevanten Stammdaten.
Für unsere Mieter erstelle ich die jährlichen Nebenkostenabrechnungen und führe die Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten durch.
Widersprüche zu Betriebskostenabrechnungen werden von mir geprüft und weiter bearbeitet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Benefits
Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><br><br><br>Mandy Aust
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TAG Immobilien AG<br><br><strong>TAG Immobilien AG</strong>

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