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<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche</li><li>Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team</li><li>Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept</li><li>Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Gutscheinkarte</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Rechnungs- und Mahnwesen</li><li>Abschlüsse und Statistiken</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung</li><li>Ansprechperson für Prüferinnen und Prüfer</li><li>Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie Bank und Kasse</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Meldung an Ämter und Verwaltungen</li><li>Erstellung einer Gewinn- und Verlustrechnung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Finanzbuchhalter oder in einer ähnlichen Funktion</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und Buchhaltungssoftware</li><li>Fundiertes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe</li><li>Solide Kenntnis der Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Ausgezeichnete mathematische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail</li><li>Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Vertraulichkeit</li><li>B.Sc./B.A. in Rechnungswesen, Finanzen oder relevantem Bereich</li><li>Zusätzliche Zertifizierung (z. B. CPA) ist von Vorteil</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zwingend erforderlich:
Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst
Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/Diplom-Abschluss (FH) oder Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt zwingend über die Vorlage von Arbeitszeugnissen)
Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement/Business-Continuity-Management und/oder im Bereich Informationssicherheit
Gute Kenntnisse in Risikomanagement und Prozessanalyse
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG)
Auswahlrelevante Kriterien:
Sie verfügen über erste Erfahrungen bei der Einführung und Begleitung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS)
Kenntnisse der BSI-Standards, insbesondere 200-4 und der Norm ISO 22301
Wünschenswert ist die Qualifizierung zum BSI-BCM-Praktiker
Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Begleitung eines Computer-Emergency-Response-Teams (CERT)
Hilfreich sind Beratungs- und Projekterfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und Sie handeln verantwortungsbewusst
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und haben ein verbindliches Auftreten
Sie besitzen die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln und agieren problemlösungsorientiert
Sie besitzen ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft, Kompromisse zu schließen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Fachbereichen erwarten Sie diese Aufgaben:
Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements
Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung
Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/Verfahrensverantwortliche etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement
Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM-Prozesse
Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status
Mitwirkung bei der regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung
Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
Sie unterstützen im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 g BbgBesO oder
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann
In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</p><br>Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.<br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter  <a href="mailto:Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de" target="_blank">Bewerbungen@ZIT-BB.Brandenburg.de</a> .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Zit-bb.brandenburg.de<br><br><strong>Brandenburgischer IT-Dienstleister</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Business Continuity Management

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am  Standort Berlin-Lichterfelde  und  Berlin-Bohnsdorf  suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie:
Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation
Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation
Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket
Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten möglich
Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

Human Resource Manager (m/w/d)

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Technischer Betriebswirt (m/w/d).
Sie haben ein souveränes Auftreten, können Mitarbeiter selbstständig führen und übernehmen gerne Verantwortung am Arbeitsplatz.
Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, arbeiten team- sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Werk in Lauchhammer mit ca. 40 Mitarbeitern.
Sie stellen sicher, dass alle technischen sowie kaufmännischen Angelegenheiten entsprechend den Vorgaben der Geschäftsführung bzw. der gesetzlichen Erfordernisse geplant, durchgeführt und kontrolliert werden.
Sie führen die strategischen Planungen für den Standort durch, auch in Sachen Vertriebs- und Qualitätspolitik.
Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftsführung und Bereichsleitung.
Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter in der Produktion auf Augenhöhe und treffen eigenständig Personalentscheidungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden, international tätigen Firmengruppe
Schnelle Entscheidungswege sowie große Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien
Umfassende, strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</p><br><br><br>WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH
Frau Amstätter, Salzseestraße 1-5, 01979 Lauchhammer
E-Mail:  <a href="mailto:nord.bewerbungen@wiegel.de" target="_blank">nord.bewerbungen@wiegel.de</a> , Telefon: +49 911 32420-151
Jetzt bewerben
Wiegel.de/stellenanzeigen<br><br><strong>WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH</strong>

Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor- oder Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre), idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Accounting / Controlling
Berufserfahrung (mind. 2 Jahre), alternativ Erfahrungen in einem Unternehmen als Finanzcontroller
Sichere Rechnungslegungskenntnisse HGB
SAP-Kenntnisse insbesondere der Module FI/CO bzw. in SAP/4HANA, zudem sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu IT-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In- und externes Berichtswesen, u.a. Erstellung und Abstimmung von monatlichen/ quartalsweisen Reportings für Geschäftsführer, Gesellschafter und Group Accounting
Kosten-, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Soll-Ist-Analysen für verschiedene Geschäftsbereiche
Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Proaktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad und Team-Staffel
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</p><br><br><br>Herr Daniel Kracht
Geschäftsbereichsleitung Finanzen / Controlling FHSD/Servicegesellschaft
Tel.: +49 30 2462 69444
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br><strong>Fresenius Health Services Deutschland GmbH</strong>

Finanzcontroller (m/w/d)

Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen - verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in der Bilanzierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssystemen (z.&nbsp;B. SAP)
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Buchhaltung (u.a. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen
Steuerung der Liquiditätsplanung sowie des Zahlungsverkehrs
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung
Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse im Rechnungswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Kostenfreie Firmenparkplätze
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:    <a href="mailto:bewerbung@frankfurter-brauhaus.de" target="_blank">bewerbung@frankfurter-brauhaus.de</a><br><br><strong>Frankfurter Brauhaus GmbH</strong>

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen
Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht
Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht
Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten
Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein
Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert
Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln
Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren
Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf
Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen
Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Maurice Schörken, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1560
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

7 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Brandenburg