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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Sachbearbeiterin&nbsp;/ Sachbearbeiter</strong> für das technische Gebäude­management (w/m/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund&nbsp;/ Besoldungs­gruppe A&nbsp;11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1354, Stellen‑ID 1312082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrin­funktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäude­managements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungs­management sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäude­management</li><li>Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/​​anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/​Liegenschaften</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG</li></ul><p>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank"><strong>www.verfassungsschutz.de</strong></a>.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1312082</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813170" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3170</a> oder an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäude­management (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Referentin / Referenten</strong> Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1315196</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<h1><strong>Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3971<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren</p><p>Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE </li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformations-system)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

<h1><strong>Werkmeisterassistent:in (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3998<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Havelchaussee 193<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an.</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Planen von Wartung, Reinigung und Pflege der wasserwirtschaftlichen Anlagen des Wasserwerkes unter Beachtung der entsprechenden Qualitätsanforderungen (TrinkwV, BWB-interne Regelungen)</li><li>Gewährleisten der Anlagenverfügbarkeit und der Einhaltung des Arbeits-, Umwelt- und Datenschutzes</li><li>Übernahme der Sonderfunktion als Gefahrstoff- und Abfallfachkraft</li><li>Dokumentieren der Wasserförderung nach Vorgaben der Wasserbehörde</li><li>Planen von Maßnahmen der Instandhaltung und die damit einhergehenden vorbereitenden Arbeiten bis hin zum Anlegen und Auslösen von Aufträgen an Fremdfirmen sowie deren Überwachung</li><li>Vertretung des Werksmeisters (disziplinarisch/fachlich) und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Wassermeister:in mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Metall) mit stellenrelevanter Berufserfahrung und Kenntnissen im jeweiligen Wasserwerk</li><li>Sichere Kenntnisse in SAP PM</li><li>Umfassende Anlagenkenntnisse von Wasserversorgungsanlagen</li><li>Kenntnisse zu Regelungen der Trinkwasserqualität (z. B. TrinkwV) und gesetzlichen Grundlagen der Wasseraufbereitung und -verteilung</li><li>Sehr gute Problemlösungs-, Urteils- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationstalent, Verantwortungs-/ Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;30.06.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Werkmeisterassistent:in (w/m/d)

<h1><strong>Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3951<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Waldstraße 60<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;10.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<h1>Wasserzähler wechsler:in (w/m/d) ​</h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3958 ​&nbsp;</p><p><strong>Standort:</strong> Berlin, Spandauer Damm 148 ​</p><p><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet&nbsp;</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. ​</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Selbstständige Terminvereinbarungen mit den Kundinnen &amp; Kunden für den Austausch von Hauswasserzählern ​</li><li>Der turnusgemäße Austausch von Hauswasserzählern ​</li><li>Digitale Erfassung der Wechseldaten sowie die Durchführung kleiner Reparaturarbeiten an der HWZ-Anlage ​</li><li>Das Feststellen notwendiger anderer Arbeiten und/oder Dokumentation der Vor-Ort-Situation sowie das Weitermelden dieser an die Kolonnen- bzw. ​ Einsatzleitung</li><li>Das Durchführen allgemeiner Beratung innerhalb der Arbeitsaufgabe vor Ort (Die Tätigkeit erstreckt sich auf das gesamte Stadtgebiet, Einsatzort ist der jeweilige Bauwagenstandort.) ​</li></ul><h2>Das bringen Sie mit ​</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in ​</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/Versorgungswirtschaft ​</li><li>Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Wasserzähler sowie DVGW-Seminar Wasserzählerwechsel und Arbeiten an Wassermesseinrichtungen ​</li><li>Sehr gute Kenntnisse der unterschiedlichen Werkstoffe in der Trinkwasserinstallation ​</li><li>Kundenorientiertes Auftreten ​</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B ​</li><li>Die Arbeiten sind im Außendienst zu verrichten. ​ Sie beinhalten teilweise körperlich schwere Arbeiten und erfordern deshalb physische Belastbarkeit und arbeitsmedizinische Tauglichkeit. ​</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. ​ Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. ​ Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. ​</p><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf ​</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung ​</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist ​</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. ​ B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) ​</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. ​ B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc. ​), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. ​ Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen. ​</li></ul><h3>Bezahlung</h3><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. ​ Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. ​ Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. ​</p><h2>Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in ​</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? ​ Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. ​ E-Mail: <a>bewerbung@bwb.de</a> ​&nbsp;</p><h2>Informationen zur Bewerbung ​</h2><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. ​ Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum <strong>04.07.2025</strong> unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. ​&nbsp;</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ​</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. ​</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. ​ im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. ​</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe ​ | Recruiting | 10864 Berlin</strong> ​</p>

Wasserzählerwechsler:in (w/m/d)

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p>Das Umwelt- und Naturschutzamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht&nbsp;ab sofort und befristet bis 31.08.2026 eine</p><h3><br><strong>Leitung der Gruppe "Naturschutz" (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Kennziffer: 103/2025</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe: EG 13&nbsp;TV-L</strong><br><strong>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden</strong><br><strong>Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich</strong><br><strong>Standort: Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</strong><br><br><strong>Leitung der Gruppe "Naturschutz"</strong></p><ul><li>Leitung und Koordination sämtlicher Aufgaben im Bereich Untere Naturschutzbehörde, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Koordination und Organisation der Sachgebiete innerhalb der Gruppe Naturschutz</li><li>Entwicklung wissenschaftlicher Strategien zum Schutz und zur Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit des Naturhaushaltes, der biologischen Vielfalt</li><li>Setzen von Richtlinien zur einheitlichen Anwendung der Rechtsbestimmungen in den Sachgebieten</li><li>Wissenschaftliche Beratungs-, Begutachtungs- und Informationstätigkeit</li><li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und in Baugenehmigungsverfahren</li><li>Verbandsbeteiligung bei Planungen gemäß BNatSchG und NatSchGBln</li><li>Mitwirkung an Fachgruppen der Berliner Umwelt- und Naturschutzämter</li><li>Bearbeitung übergeordneter Planungs- und Genehmigungsverfahren im Bereich Naturschutz</li><li>Koordination von Projekten des Biotop- und Artenschutzes aus finanziellen Ein-nahmen von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</li><li>Feststellung von Eingriffen gemäß § 14 BNatSchG, § 16 NatSchGBln</li><li>Arbeitgeberpflichten für die Gruppe Naturschutz</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><p><br><strong>Juristische Angelegenheiten</strong></p><ul><li>Juristische Beratung der Gruppenleitungen und Amtsleitung des Umwelt- und Naturschutzamt in rechtlich bedeutsamen Angelegenheiten</li><li>Insbesondere juristische Beratung, Betreuung und Bearbeitung in dem Aufgabengebiet „Leitung der Gruppe Naturschutz“.</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem bezirksinternen Rechtsamt bei Rechtsstreitigkeiten.</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten für das Rechtsamt</li><li>Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und Grundsatzentscheidungen &nbsp;</li></ul><p><br>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><br><strong>Tarifbeschäftigte:</strong><br><br>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) eines Studienganges der folgenden Fachrichtungen:</p><ul><li>Umweltwissenschaften, beispielsweise Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Umweltrecht&nbsp;<br><br>Oder<br>&nbsp;</li><li>Rechtswissenschaften&nbsp;<br><br>Oder<br>&nbsp;</li><li>Verwaltungswissenschaften&nbsp;</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Sehr gute Kenntnisse des Naturschutzes, der Eingriffsregelung, des Artenschutzes, des Baumschutzes, des Naturhaushalts und des Planungsrechts. Verfügt über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Naturschutzrecht des Bundes, der Länder, der EU, der internationalen Vereinbarungen und Ab-kommen</li></ul><p><br><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>eine gute <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong></li><li><strong>flexible Arbeitszeitmodelle</strong> (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine <strong>individuelle Personalentwicklung </strong>mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li><li><strong>30 Tage Urlaubsanspruch</strong></li><li>eine <strong>gute Verkehrsanbindung </strong>an die verschiedenen Standorte </li><li>Möglichkeit zur <strong>Mobilen Arbeit</strong></li><li>ein großes Angebot des <strong>Gesundheitsmanagements </strong></li><li>ein <strong>kollegiales Arbeitsumfeld </strong>und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> im öffentlichen Dienst </li><li>ein <strong>vergünstigtes Jobticket&nbsp;</strong> &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von<strong> Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</strong> </li><li><strong>Bildungsurlaub </strong></li><li>eine <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> u.v.a.m.</li></ul><p><strong>Wichtig:</strong><br>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte <strong>Anforderungsprofil</strong> mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;<br><strong>Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.</strong><br><strong>Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</strong></p><p><br><strong>Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Marschall, Stellenzeichen: UmNat L, Tel.: 030 90299 6458.</strong><br><br><strong>Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; </strong>Oder spätestens <strong>bis zum 10.07.2025</strong> ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.<br><br>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.<br>Bitte reichen Sie unbedingt <strong>eine aktuelle dienstliche Beurteilung</strong> oder <strong>ein qualifiziertes Zeugnis </strong>ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.<br><br><strong>Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: </strong>Bitte füllen Sie die <strong>Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</strong> aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>hier</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;<br><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Gruppe-Naturschutz-de-j58091.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen&nbsp;</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Leitung der Gruppe "Naturschutz" (m/w/d)

<p>Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.<br><br>Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;<br><br>Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank"><strong>Karriereseiten</strong></a>.<br>&nbsp;<br>Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, eine</p><h2><strong>Leitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Kennzahl: 2025-178-58008</strong></h3><p><strong>Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A12, S17</strong><br><strong>Stellenbezeichnung: Sozialamtsrätin/-rat bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-agoge</strong><br><strong>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)</strong></p><h3><strong>Ihr Arbeitsgebiet:</strong></h3><p>Führungskraft mit Verantwortung für die Erfüllung der für die Fachstelle festgelegten Aufgaben.<br>Beachtung der Belange der hilfesuchenden Bürger/innen durch fachliche Vorgaben, Koordinierung und Kontrolle, verbindliches Informations- und Besprechungswesen, Unterstützung der Sozialarbeiter/innen und der Mitarbeiter/innen in schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten. Beschwerdeinstanz mit Entscheidungsbefugnis.<br>Teilnahme an amts- abteilungs- und bezirksübergreifenden Gremien, Arbeitsgruppen etc.<br><br>In der Fachstelle werden zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung 14 Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen sowie 6 Verwaltungsmitarbeiter/innen tätig sein.<br><br>Die Zuständigkeit der Fachstelle Soziale Wohnhilfe ist gegeben für Alleinstehende, Paare und Familien mit Beratungs- und Betreuungsfunktion, insbesondere:</p><ul><li>für in Folge von Mietrückständen von Wohnungsverlust bedrohte Bürger/innen;</li><li>für wohnungslose Menschen mit Unterbringungsbedarf;</li><li>für Haftentlasse mit Beratungs- und Unterbringungsbedarf;</li><li>für Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Maßnahmen im Rahmen der §§ 67/68 SGB XII;</li><li>aufsuchende Sozialarbeit im Rahmen der Prävention zum Wohnraumerhalt;</li><li>für Hilfen und Unterstützung beim Wohnungserhalt und gegebenenfalls bei der Wohnungssuche; ggfs. Antragstellung über das geschützte Marktsegment;</li><li>zur Unterstützung wohnungsloser Personen bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen sowie psychischen Problemen, insbesondere bei Suchterkrankungen;</li><li>zur Erstellung von Sozialanamnesen und Hilfeplänen sowie psychosoziale Beratung.</li></ul><p><br>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3><strong>Sie haben:</strong></h3><p>als Beamtin/Beamter (m/w/d):</p><ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen&nbsp;die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).</li></ul><p><br>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.&nbsp;</li></ul><p>(formale Anforderungen)</p><h3><br><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h3><p>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse über die in Berlin tätigen freien Träger nach den §§67/68 SGB XII sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<br><br>Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 04.07.2025</strong>.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</strong></h3><p>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-178-58008 als Datei bei:<br>1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),<br>2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),<br>3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,<br>4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und<br>5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.<br>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</strong></h3><p>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:</p><ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006 und Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294-4091</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><p><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Fachstelle-Soziale-Wohnhilfe-mwd-de-j58008.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen</a></p>

Leitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Betriebsmanager/in </strong>als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen‑ID 1306836)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams</li><li>Übernahme der Fach- und Personal­verantwortung für das Betriebs­management</li><li>Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung</li><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung</li><li>Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;Sicher­heitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank"><strong>www.verfassungsschutz.de)</strong></a>.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1306836</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)

<p>Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.</p><p><strong>Für unsere WG Pionierstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Betreuung in Wohngemeinschaften (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben sind u. a.:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Förderung der sozialen Bindungen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung bei Konfliktfällen</li><li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong>&nbsp;</p><ul><li><strong>Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</strong></li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong>&nbsp;</p><ul><li><strong>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden </strong>(Vollzeit 38,5 Stunden/Woche),<strong> 5-Tage-Woche </strong>(Mo-Sa)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</strong></li><li><strong>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</strong></li><li><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote </strong>(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass),<strong> Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Fortbildungen und Schulungen </strong>für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp;Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.&nbsp;Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 78 09 63 - 52.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2024212.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p><p><a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a></p>

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