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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem  Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag
Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie
In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein
Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen
Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell - Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung
Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz
Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - ob im Gespräch, in der Beratung oder in  der Dokumentation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte
Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit
Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen  um
Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen
Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach - und nimmst aktiv daran teil
Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen
Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher,  tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen
Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge  zur Umsetzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
Abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
Eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in) mit der Bereitschaft der Erlangung des notwendigen Fachwissens mittels Qualifizierung (A I Lehrgang)
Führerschein der Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Kenntnisse in der Software H &amp; H</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Übernahme der Sollstellungen, Prüfungen der Zahlungsvorschläge und Erfassung, Änderung sowie Löschung von SEPA-Lastschriften)
Buchung der Ein- und Auszahlungen und Vornahme von Verwahrbuchungen
Durchführung des Mahnwesens (Fristenüberwachung, Mahnvorschlagslisten, Mahnsperren)
Vorbereitung von Vollstreckungshandlungen
Auskunftserteilungen an die Abgabenschuldner</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD - VKA
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei
Jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Möglichkeit zum Fahrradleasing</p><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.)  bis zum 09.11.2025 .
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
Www.muehlenbecker-land.de/stellen
Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
<a href="mailto:Bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">Bewerbung@muehlenbecker-land.de</a>
Oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Finanzbuchhaltung
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Strauss unter der Rufnummer 033056/841-30 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.<br><br><strong>Gemeinde Mühlenbecker Land</strong>

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:
Du besitzt bereits Expertise im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur.
Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten.
Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen.
Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit.
Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam auf Augenhöhe.
Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit.
Du unterstützt nachhaltig und verbindlich Arbeitsprozesse und Projekte zur Hybridisierung der Pflegeausbildung.
WAS WIR BENÖTIGEN.
Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Masterniveau im pädagogischen Bereich, vorzugsweise Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik, mit.
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege.
Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team.
Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab.
Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität.
DAS WÄRE SCHÖN.
Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Ausbildungsberuf mit.
Du besitzt mindestens 2 Jahre Lehrerfahrung.
Zudem konntest Du bereits Erfahrungen mit einer Schule im Aufbruch oder anderen Initiativen auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur machen.
Du hast bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule, z.B. Fachbereichsleitung, sammeln können.
Du konntest bereits erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du verantwortest den erfolgreichen Aufbau und Betrieb der WBS SCHULEN in Finsterwalde für den Bereich Pflege und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags.
Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen.
Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter.
Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
Du unterstützt und entwickelst Dein Team bei der Entfaltung seiner Potenziale.
Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit.
Du verantwortest den Standort wirtschaftlich und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht.
Du hast Freude daran, neue Lernformen wie SOL (selbstorganisiertes Lernen) zu fördern und aktiv in die Schulentwicklung einzubringen.
Du unterstützt das Projekt zur hybriden Pflegeschule und bringst Deine Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung dieses innovativen Modellprojektes ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE</p><br>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.<br><br>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon  030 9210 952 00<br><br><strong>WBS TRAINING SCHULEN gGmbH</strong>

Schulleiter:in (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet  der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem  Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten,  Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der  Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten  tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Über einen Abschluss auf dem Gebiet Bau-Ingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master im  Fachbereich Hochbau) oder eine technische Ausbildung im Fachbereich Hochbau oder eine  vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen  Kenntnissen im Hochbau
Idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im  Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital
Über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse  mindestens Niveau C2 - Nachweis erforderlich)
Über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung
Über einen Pkw-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bau von Hochbauten - federführend bei kommunalen Bauvorhaben
Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei der Planung, Vergabe, Bauüberwachung sowie Objektbetreuung  wahr und dokumentieren diese
Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Kostenschätzungen für Baumaßnahmen
Sie halten regelmäßig Rücksprache mit den Vertragspartnern und begleiten die Durchführung  der Verfahren zur Bauantragstellung
Vergabe von Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen  einschließlich der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI
Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Durchführung des Vergabeverfahrens sowie der  Ausschreibung der Bauleistung bzw. Vergabe an Architekten
Sie kümmern sich um die Auftragsvergabe und Auftragsabwicklung sowie die Überwachung  der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes  bei den Bauvorhaben
Sie führen die Übernahme der fertiggestellten Leistungen durch, einschließlich der Gewährleistungskontrolle  und -durchsetzung
Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung kommunaler Gebäude einschließlich haus- und  betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit allen Vorteilen einer modernen, öffentlichen  Arbeitgeberin, u.a.:
Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung  Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
Individuelle Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr
Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche  sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit
Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung  von Freistellungen wie z.B.: Sabbaticals
Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen
Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,  ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller  Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie  die Integration schwerbehinderter Menschen selbstverständlich.
Die Ausschreibung sowie die Erklärung zum Datenschutz finden Sie auch auf unserer Website  unter
Www.blankenfelde-mahlow.de .<br><br>Gemeinde Blankenfelde-Mahlow
Der Bürgermeister
Stellenausschreibung
Bitte nutzen Sie die E-Mail-Adresse  <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a>  unter Verwendung  des Kennworts  Ausschreibung 2025/21  um uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format  (max. 8 MB groß) zu schicken.<br><br><strong>Gemeinde Blankenfelde-Mahlow</strong>

Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d)

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000 qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop »FloristShop« bestellen können. Rund 40 Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Logistik
Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
Hands-on-Mentalität, Engagement und Zuverlässigkeit
Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion
Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten (Handheld) Pick by scan sowie PC-Kenntnisse MS -Office-365
Gabelstaplerschein (Schubmast) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Durchführung der logistischen Prozesse (z. B. Wareneingang und -einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand sowie Inventuren)
Fachliche Führung eines Teams von rund 30 gewerblichen Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung
Aktive Mitarbeit in den logistischen und organisatorischen Abläufen zur Unterstützung des Teams
Teilnahme an Dienstreisen und Teamveranstaltungen
Unterstützung bei Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Keine Schichtarbeit
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket/BVG-Ticket oder Jobrad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.de
Spaß bei gemeinsamen Firmen- und Teamevents</p><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Alexander-Meißner-Straße 82
12526 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

Teamleiter Produktion, Versand & Logistik (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
Verstärke unser 10-köpfiges Team als Fachbereichsleitung Kundenlösungen:
Unser Fachbereich Kundenlösungen entwickelt innovative Energiedienstleistungen für die Wohnungswirtschaft, Gewerbe und kommunale Unternehmen. Von Photovoltaik-Dachanlagen, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur über Energiemanagementsysteme bis hin zu integrierten Quartierslösungen - wir kombinieren moderne Erzeugungs-, Speicher- und Verteiltechnologien zu nachhaltigen Gesamtkonzepten. Auch der Ausbau von Fern- und Nahwärmenetzen spielt dabei eine zentrale Rolle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Energie-/Versorgungstechnik, der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Alternativ überzeugst du mit einer gleichwertigen Qualifikation und relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiebranche.
Fachliches Know-how:  Deine Berufserfahrung umfasst das Aufgabenfeld energetische Kunden- oder Quartierslösungen. Dein Erfahrungsspektrum wird ergänzt durch fundierte Projektmanagementkenntnisse.
Führungskompetenz:  Du hast Führungserfahrung, geprägt durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Mit deinen Moderations- und Coaching-Kenntnissen gelingt es dir, fachliche, methodische und technische Problemstellungen konstruktiv zu klären.
Arbeitsweise:  Analytisches, prozessorientiertes Handeln und eine proaktive Herangehensweise gehören zu deinen Eigenschaften. Gleichzeitig interessierst du dich für kontinuierliche Verbesserungen.
Kompetenzen:  Du überzeugst nicht nur mit deinem Fachwissen, sondern auch mit Kommunikationsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, ebenso wie mit Gestaltungsfreude und Durchsetzungsvermögen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle stellst du sicher, dass unser Fachbereich effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich arbeitet. Gleichzeitig treibst du den Auf- und Ausbau des Bereichs voran und begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Führung &amp; Teamentwicklung:  Du führst dein Team nach unseren Unternehmenswerten, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Strategische &amp; operative Steuerung:  Dir obliegt die strategische Weiterentwicklung und der Ausbau unseres Produktportfolios inklusive der zielgerichteten Markt- und Kundenakquise.
Prozesse gestalten:  Die Geschäftsprozesse deines Bereichs entwickelst und optimierst du kontinuierlich - mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
Budget &amp; Wirtschaftlichkeit:  Zu deinen Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, die Ergebnisverantwortung sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung.
Transformation vorantreiben:  In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb steuerst du proaktiv fachbereichsspezifische Transformationsprojekte und bringst dabei dein strategisches Know-how sowie deine Veränderungskompetenz im Hinblick auf unsere Geschäftsprozesse ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Vergütung:  Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt.
Freie Zeit:  6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<br><br>Du hast noch Fragen?
Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. 0331 661-9747 .
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam
Jetzt bewerben<br><br><strong>Energie und Wasser Potsdam GmbH</strong>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung und -verteilung | Quartierslösungen

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Selbständiges und kundenorientiertes Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter
Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen
Miet- und Nebenkostenabrechnungen
Objektbuchhaltung
Mahnwesen
Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern
Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm
Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten
Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung
Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge
Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und - Instandhaltungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern</p><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br><strong>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG</strong>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT
Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
Kundenzufriedenheit, effiziente Prozesse und moderne Abrechnungssysteme - dafür steht unser Fachbereich. Damit wir diese Themen auch in Zukunft erfolgreich gestalten, suchen wir eine engagierte Führungskraft als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Alternativ überzeugst du mit einer gleichwertigen Qualifikation und relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiebranche.
Fachliches Know-how:  Deine Berufserfahrung umfasst das Aufgabenfeld Kundenservice, Abrechnung und Buchhaltung im Netzbereich - insbesondere mit dem System kVASy.
Führungskompetenz:  Du hast entsprechende Führungserfahrung, geprägt durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Mit deiner Moderations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, fachliche, methodische und technische Problemstellungen konstruktiv zu klären.
Arbeitsweise:  Analytisches und prozessorientiertes Handeln und eine proaktive Herangehensweise gehören zu deinen Eigenschaften. Gleichzeitig interessierst du dich für kontinuierliche Verbesserungen.
Kompetenzen:  Du überzeugst nicht nur mit deinem Fachwissen, sondern auch mit Kommunikationsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, ebenso mit Gestaltungsfreude und Durchsetzungsvermögen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle stellst du sicher, dass unser Fachbereich effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich arbeitet. Gleichzeitig treibst du den Auf- und Ausbau des Bereichs voran und begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Führung und Teamentwicklung:  Du führst dein Team nach unseren Unternehmenswerten, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Prozesse gestalten:  Die Geschäftsprozesse deines Bereichs entwickelst und optimierst du kontinuierlich - mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit.
Transformation vorantreiben:  Fachbereichsspezifische Transformationsprojekte gestaltest du proaktiv und bringst dabei dein strategisches Know-how sowie deine Veränderungskompetenz ein.
Abrechnung und Marktkommunikation:  Du verantwortest die reibungslose Koordination des Kundenservice Netzabrechnung, der Debitorenbuchhaltung Netz, der Abrechnung und Marktkommunikation im Netzsystem (aktuell kVASy) sowie der Abläufe in den Bereichen Einspeisung, Neuanschlüsse und Umbauten.
Strategische und operative Steuerung:  Gemeinsam mit der Netzgesellschaft steuerst du das Leistungsspektrum strategisch und übernimmst bei Bedarf auch operative Verantwortung.
Budget und Wirtschaftlichkeit:  Zu deinen Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, die Ergebnisverantwortung sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Vergütung:  Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt.
Freie Zeit:  6 Wochen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.<br><br>Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. 0331 661-9719
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Energie und Wasser Potsdam GmbH</strong>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Kundenservice/Abrechnung/Buchhaltung Netz

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto »Menschen für Menschen« übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis.
Erfahrung:  Du bringst fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten und verstehst es technische, bauliche und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden.
Fachkenntnisse:  Im Ausschreibungs- und Vergabewesen sowie in der Bautechnik bewegst Du dich sicher und weißt worauf es in jeder Praxisphase ankommt.
Arbeitsweise:  Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus ebenso wie Dein strukturiertes Vorgehen und Dein Durchsetzungsvermögen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektbetreuung &amp; Bauleitung:  Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten der MBS - von der Idee bis zur Fertigstellung.
Steuerung von Partnern &amp; Fachplanern:  Während der Umsetzungsphase organisierst und koordinierst du Planungsleistungen, Fachplaner sowie ausführende Firmen in den Bereichen Bau, Innenausbau und Technik.
Kosten- &amp; Terminplanung:  Du behältst den Überblick über Budget, Zeitplan und Qualität - und steuerst Deine Projekte sicher im vorgesehenen Rahmen.
Sicherheits- &amp; Betreiberpflichten:  Gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkst du an der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen sowie Eigentümer- und Betreiberpflichten mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Jahresgehalt zwischen 57.436 - 85.108 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung &amp; Deinen Abschluss
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % hybrid zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Viele weitere Benefits auf unserer  Karriereseite .</p><br>Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.<br><br><br><br><strong>Mittelbrandenburgische Sparkasse</strong>

Bauleiter:in / Projektmanager:in Bau (w/m/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln - von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelorabschluss im Bereich Facility Management, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
Routine und Erfahrung im Support und in der Administration von IT-Systemen und/oder -Applikationen
Kenntnisse gängiger IT- oder Datenbank-Infrastruktur-Technologien sowie Facility-Management-Prozesse und -Standards
Mehrjährige Erfahrung in Projekttätigkeiten und im Umgang mit CAFM-Systemen oder in der Verwaltung von Facility-Management-Datenbanken sowie im Bereich der Immobilienwirtschaft
Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in systemtechnisch realisierbare Empfehlungen zu übersetzen
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zu interagieren. Sprachkenntnisse Deutsch: C2. Englisch: B2
Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Koordination von Projekten mit mehreren Beteiligten
Kenntnisse und Erfahrungen von FM-typischen Regularien und GEFMA-Grundsätzen wünschenswert
Sorgfältige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung und Fachadministration bei der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines CAFM-Systems
Zuarbeit bei der Konzepterstellung und der Datenmigration für CAFM
Sicherstellen und Durchführen des Datenimports der bisherigen Betreiberfirma und aus anderen Quellen (CAD, CSV, Excel etc.)
Betreuen der CAFM-Software und Schnittstelle zum Anbieter bei Installation, Konfiguration und laufender Wartung
Mitwirken und Durchführen von CAFM-Teilprojekten
Erstellen und Durchführen von Anwendungs- und Prozessdokumentationen
Betreuung und Administration der Anwender, wie Support und Schulungen
Sicherstellen der Funktionalität des CAFM-Systems
Sicherstellen einer termingerechten Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeitrahmen und Budget
Beheben technischer Probleme und Durchführung von Systemtests
Mithilfe bei der Erhebung, Erfassung und Abbildung einzelner Facility-Management-Prozesse sowie Übernahme in das CAFM-System (Wartung, Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, Flächenmanagement, Reinigung etc.)
Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen sowie systematische Aufarbeitung von Massendaten
Übernahme der programmspezifischen Administrationsaufgaben, Datenbankpflege, Datenimport und -export, Dateneingabe
Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der CAFM-Software
Identifizieren, Definieren und Umsetzen der Bedarfe und Anforderungen des MDC
Erstellen von Berichten zu verschiedenen Aspekten des Facility-Managements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
Vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome &amp; Family Office)
Außerdem profitieren Sie von:
Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
Einem sicheren Arbeitsplatz
Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
Zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.</p><br>Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven - besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.<br><br>Stefan Gensicke
TFM GGM
<a href="mailto:Stefan.gensicke@mdc-berlin.de" target="_blank">Stefan.gensicke@mdc-berlin.de</a>
MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin
Www.mdc-berlin.de<br><br><strong>MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN</strong>

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