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WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Die  Eckert &amp; Ziegler Eurotope GmbH  ist ein echter »Allrounder« unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie.
Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten.
Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Medizintechnik oder artverwandten Branchen
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. D365), elektronischen Dokumentenmanagement-Systemen und MS-Office-Anwendungen
Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Level) in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung für die  Produktionslinien Laborgeräte und Consumables.
Ihr oberstes Ziel:  Die termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung unserer Produkte sicherstellen und gleichzeitig eine optimale Auslastung der Fertigung gewährleisten. Dabei treiben Sie kontinuierlich Verbesserungen voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Produktionsbereichs mit.
Weitere Verantwortungsbereiche:
Arbeitsvorbereitung:  Optimierung der Arbeitsvorbereitung zur Effizienzsteigerung der beiden Produktionslinien
Materialwirtschaft:  Verantwortung für die Materialwirtschaft, einschließlich der Bedarfsplanung und bedarfs- und betriebswirtschaftliche Lagerhaltung
Budgetverantwortung:  Erstellung und Überwachung des Budgets sowie Verantwortung für die Kostenkontrolle und das Reporting
Kontinuierliches Prozess- und Verbesserungsmanagement:  Strategische Planung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse für Industriekunden sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität:  Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z. B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit:  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket:  Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
Urlaubs- und Erholungszeit :  30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Arbeitskomfort:  angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
Stabilität &amp; Perspektive:  Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung:  betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Mobilitätsvielfalt:  JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität</p><br>Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.<br><br>Eckert &amp; Ziegler Eurotope GmbH
Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654
Eckert &amp; Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a><br><br><strong>Eckert &amp; Ziegler Eurotope GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter der Herstellung - Produktlinie Laborgeräte (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Metallbearbeiter wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Erfahrung im Metallbereich oder in der Blechverarbeitung von Vorteil
selbständiges Arbeiten, Arbeit nach Plan
teamfähig und zuverlässig
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
Führschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung und Bedienung der Säge- und Bohranlage sowie der CNC gesteuerten Plasma- und Autogenschneide-Bohranlage
Be- und Entladen der Maschinenanlagen
Rüst- und Reinigungsarbeiten
Sicherstellung der Produktionsabläufe
Einhalten unserer Qualitätsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><br><br><br>Züblin Stahlbau GmbH
Sandra Maser
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena
03575671-224<br><br><strong>Züblin Stahlbau GmbH</strong>

Maschinenbediener:in (m/w/d)

Die RESCON Resistant-Concrete GmbH  aus Glinde (Schleswig-Holstein) ist ein Ingenieurunternehmen, das sich seit 1999 auf die Planung, Überwachung und Sanierung wasserundurchlässiger Betonbauwerke (kein Schwarzabdichtung) spezialisiert hat. Der Name setzt sich aus »RESistant« (widerstandsfähig) und »CONcrete« (Beton) zusammen, was die Expertise im Bereich WU-Beton betont. Als wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich neue Mitarbeiter und bieten ein sicheres, innovatives Arbeitsumfeld mit guter sozialer Absicherung und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil -  aber kein Muss
Führerschein Klasse B  - für dich selbstverständlich
Du bist  flexibel, teamfähig  und hast eine  schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft  und der Wille, dich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einbau und Abdichtung von Fugensystemen
Schweißen von Abschalelementen und Fugenbändern (E-Schweißen)
Überwachung von Betonierarbeiten
Durchführung von Injektionsarbeiten
Verarbeitung von Flüssigkunststoffen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung
Unbefristete Vollzeitstelle  mit  jahreszeitlich angepasster Arbeitszeit  (41 Std./Woche im Sommer, 38 Std./Woche im Winter)
Dienstfahrzeug  - auch zur privaten Nutzung möglich
Modernes Diensthandy  wird gestellt
Weihnachtsgeld - gibt es bei uns jedes Jahr  (als freiwillige wertschätzende Zusatzleistung)
Regelmäßige Firmen-Events  inklusive  Weihnachtsfeier
Ein großartiges Team  mit starkem Zusammenhalt
Hochwertige Arbeitskleidung  - in großzügigem Umfang vollständig gestellt
Hinweis:  Sollten Weiterbildungsmaßnahmen erforderlich sein, übernehmen wir selbstverständlich die Kosten - Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig!</p><br><br><br>RESCON Resistant-Concrete GmbH
Ing.-Honnef-Str. 11
21509 Glinde
Www.rescon.tv
Jetzt bewerben<br><br><strong>RESCON Resistant-Concrete GmbH</strong>

Handwerker (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Für unsere Linara-Niederlassung in Berlin-Brandenburg suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Fensterbau und besitzt Kenntnisse in AutoCAD.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist in Eigenregie für die Projektleitung und Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Dazu gehört die Kommunikation zum Endkunden, verschiedenen Fremdgewerken sowie das interne Schnittstellenmanagement zum Vertrieb und zur Technik. Außerdem verantwortest du die technische Projektausführung durch ein Aufmaß und die Konstruktion von Einzellösungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen
Sportzuschuss
Zuschuss Kinderbetreuung
Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><br><br><br>Alle Details zum Job auf  linara-bb.de/karriere
Linara Berlin-Brandenburg GmbH
Marie Stapenhorst
T  05422 9271-653
E <a href="mailto:personal@linara-bb.de" target="_blank">personal@linara-bb.de</a><br><br><strong>Linara Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Technik & Aufmaß

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Ihr Profil</h2><p>+++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++

Ganz wichtig ist:
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.

Von Vorteil, aber kein Muss:
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los.
Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.</p><br><br><br>Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a><br><br><strong>GEMTEC GmbH</strong>

Monteur (m/w/d) für Brandmeldetechnik

Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoff-Formgeber/ Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Berufserfahrungen im Bereich Kunststoff
Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung von Spritzgussmaschinen
Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen
Abmusterung von Neuteilen
Einstellen und Rüsten der Maschinen
Laufende Qualitätskontrolle
Erkennen und Beheben von Spitzfehlern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Verfahrensmechaniker / Kunststoff-Formgeber (w/m/d)

DEINZER + WEYLAND ist einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf Anlagenbau und moderne Heiztechnik. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment nachhaltiger, energieeffizienter Produkte, unterstützen das Fachhandwerk aktiv bei der Planung und realisieren zeitsparende Lösungen. Dank moderner Logistikzentren, regionaler Nähe und starker Partnerschaften mit Kunden und Herstellern garantiert DEINZER + WEYLAND schnelle und zuverlässige Lieferungen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Durch dieses perfekt abgestimmte Zusammenspiel, die prozessoptimierte Abwicklung von Großbaustellen sowie die Vorkonfektionierung und -fertigung der Waren verfolgt DEINZER + WEYLAND die  Ambition , die bestehende Kosteneinsparung von 5% für seine Kunden bis Ende 2026 um weitere 2% zu steigern.
Als Teil eines echten Familienunternehmens führen Sie bei DEINZER + WEYLAND ein junges, dynamisches Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam auf klaren Ziele hinarbeitet. Diese Ziele geben den Rahmen vor - der Weg dorthin wird von Engagement, Flexibilität und Teamgeist geprägt.
Sie schaffen ein Umfeld, das Leistung durch Vertrauen und persönliche Entwicklung ermöglicht. Ihr Führungsstil ist zielgerichtet, empathisch und unternehmerisch geprägt - und schafft Raum für Offenheit und neue Ideen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Relevante Qualifikation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Auftrag
Als Niederlassungsleitung führen Sie ein dynamisches Team von 6 Mitarbeitenden in Berlin und arbeiten dabei eng mit dem Regionalleiter zusammen. Sie steuern die operative Umsetzung, überwachen Projekte und optimieren kontinuierlich interne Arbeitsläufe. Gleichzeitig stärken Sie die Marktposition durch den Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Lieferanten. Ihre Präsenz vor Ort sowie Ihr Gespür für personelle Entwicklungen und Marktchancen sichern Sie die Stabilität und das Wachstum des Standorts.
Im ersten Jahr  entwickeln Sie ein leistungsstarkes, flexibel aufgestelltes Team. Parallel dazu legen Sie den Grundstein für den Aufbau eines Vertriebsteams am Standort Ludwigsfelde und begleiten dessen Wachstum aktiv. So unterstützen Sie die Unternehmensziele und schaffen eine solide Basis für nachhaltiges Wachstum - mit sichtbarem Erfolg: Bis Ende 2027 hat sich der Umsatz verdoppelt.
Ihre Motivation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei DEINZER + WEYLAND steht nicht nur der Erfolg im Fokus - sondern auch der Mensch dahinter. Ihnen werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die gezielt an Ihren Stärken anknüpfen. Sie haben die Freiheit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen auszubauen, die Sie begeistern, und gleichzeitig einen direkten Mehrwert für die Organisation zu schaffen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Niederlassung nach Ihren Vorstellungen und treiben den Erfolg aktiv voran.
So schaffen Sie Raum für neue Perspektiven und persönliches Wachstum - sowohl in Ihrer Rolle als auch darüber hinaus!
Bei DEINZER + WEYLAND erhalten Sie die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie nicht nur durch Ihr Team unterstützt, sondern profitieren auch von einem attraktiven Leistungspaket.
Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, attraktive Mitarbeitervorteile, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone - und vor allem: Verständnis für Ihre individuelle Lebenssituation.</p><br><br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH
Www.deinzer-weyland.de/
Email:   E-Mail senden
Handy:   +49 1577 252 1568
Telefon:  +49 211 138 66 271
Handy:   +49 157 806 23 344<br><br><strong>DEINZER + WEYLAND GmbH über Velde Gruppe GmbH</strong>

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde Möglichmacher*in bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
Für unseren Fachbereich Vertrieb suchen wir befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Referenten (m/w/d) für die Vertriebssteuerung und Kalkulation als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Dein Fundament ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder Controlling.
Kenntnisse:  Du kennst dich bestens mit Beschaffungsmärkten, Marktkommunikation und den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energiebranche aus. Zudem bringst du technische Kenntnisse in Datenbanken, SQL und ER-Modellierung mit oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
Kompetenzen &amp; Arbeitsweise:  Analytisches Vorgehen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement zeichnen dich aus. Du weißt, wie man komplexe Prozesse effizient steuert und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitet.
Persönlichkeit:  Du bist kommunikativ, hinterfragst Bestehendes und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Eigeninitiative, eine proaktive Haltung und eine Zahlenaffinität runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist die treibende Kraft hinter unseren Preisbildungsprozessen und sorgst dafür, dass unser Kalkulationssystem optimal funktioniert. Mit deinem analytischen Blick für Zahlen und Prozesse entwickelst du smarte Lösungen, die unser Pricing effizienter und wettbewerbsfähiger machen.
Systemmanagement &amp; Prozessoptimierung:  Du betreust unser Kalkulations- und Beschaffungssystem (Soptim B2C), optimierst Schnittstellen und entwickelst innovative Lösungen, um eine reibungslose und effiziente Preisbildung sicherzustellen.
Strategisches Pricing &amp; Tarife:  Du steuerst die internen Kalkulationsprozesse, entwickelst marktfähige Preise und erstellst in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Prognosen und Reports für Beschaffung und Vertrieb als Entscheidungsgrundlage.
Projektmanagement &amp; Zukunftsgestaltung:  Als Projektleitung für unsere bundesweite Preisstrategie setzt du neue Tarifstrukturen auf, entwickelst passgenaue Reporting-Tools und implementierst dynamische Pricing-Prozesse, um flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren.
Datenanalyse &amp; Reporting:  Mit deinen analytischen Kenntnissen entwickelst du Tools für Tarifmapping und Preisanpassungen, erstellst datenbasierte Auswertungen für Beschaffung und Vertrieb und leitest Optimierungspotenziale ab.
Provisionsmanagement &amp; Abrechnung:  Du verantwortest die Abwicklung und Abrechnung der Provisionen für den D2D-Vertrieb, indem du effiziente Prozesse und Systeme implementierst und kontinuierlich weiterentwickelst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle: I n deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. 0331 661-9719
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Energie und Wasser Potsdam GmbH</strong>

Business Analyst (m/w/d) im Vertrieb

Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berusausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Berufserfahrung von Vorteil
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandhaltung aller elektrischen und elektronischen Steuerungen
Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen
Installation von elektronischen Zusatzeinrichtungen und Regelungen an allen Maschinen
Inbetriebnahme und Betreuung von Prüfvorrichtungen im Rahmen der fertigungsentwicklung
Installation von Datenleitungen und Telekommunikationsleitungen
Installation von elektronischen Geräten
Projekte im Bereich der Elektrotechnik/ Elektronik selbstständig erarbeiten, planen, durchführen und Nachhaltigkeit prüfen
Fehlerbeseitigung an den Anlagen der einzelnen Fertigungslinien
Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektronik nach BVP
Einhaltung der betrieblichen Vorgaben für Arbeitssicherheit, Unfallschutz und Umweltschutz, Datenschutz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG</strong>

Elektroniker (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb
Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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