Leiter der Herstellung - Produktlinie Laborgeräte (m/w/d)
Ihr Profil
Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Medizintechnik oder artverwandten Branchen Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. D365), elektronischen Dokumentenmanagement-Systemen und MS-Office-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Level) in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung für die Produktionslinien Laborgeräte und Consumables. Ihr oberstes Ziel: Die termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung unserer Produkte sicherstellen und gleichzeitig eine optimale Auslastung der Fertigung gewährleisten. Dabei treiben Sie kontinuierlich Verbesserungen voran und gestalten aktiv die Zukunft unseres Produktionsbereichs mit. Weitere Verantwortungsbereiche: Arbeitsvorbereitung: Optimierung der Arbeitsvorbereitung zur Effizienzsteigerung der beiden Produktionslinien Materialwirtschaft: Verantwortung für die Materialwirtschaft, einschließlich der Bedarfsplanung und bedarfs- und betriebswirtschaftliche Lagerhaltung Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung des Budgets sowie Verantwortung für die Kostenkontrolle und das Reporting Kontinuierliches Prozess- und Verbesserungsmanagement: Strategische Planung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse für Industriekunden sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
Wir bieten
Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z. B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit : 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Eckert & Ziegler Eurotope GmbH Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 Eckert & Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com
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Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)