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Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.&nbsp;B. SAP).
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen.
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Getränkefachhandel
Sie denken gerne »out of the box« und schrecken nicht vor unkonventionellen Lösungen zurück. Sie bleiben dran, zeigen Eigenmotivation und bringen Ihre Kompetenzen gerne in einem neuen Umfeld ein. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement.
In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie neue Steuerungsinstrumente und optimieren bestehende Tools zur Vertriebssteuerung.
Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen proaktiv um.
Sie analysieren und verfolgen die Absatz- und Umsatzziele auf Basis relevanter KPIs.
Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturiertes Vorgehen zählen zu Ihren Stärken.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Haustrunk
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Kostenfreie Firmenparkplätze
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation</p><br><br><br><br><br><strong>Frankfurter Brauhaus GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sales Performance Analyst (m/w/d)

In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 500 Filialen gewachsen und suchen Verstärkung, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.
Wir möchten als führender Getränkefacheinzelhändler unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug begeistern.
In unserem erfolgreichen Vertriebskonzept kannst du als selbstständiger Handelspartner dein eigener Boss sein und deinen eigenen Getränke Hoffmann Markt führen.
Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Du besitzt ein betriebswirtschaftliches Verständnis, welches dir die Selbstständigkeit und kaufmännische Führung deines Getränkefachmarktes erleichtert
Dein authentisches und sympathisches Auftreten wird von deinen Kunden positiv wahrgenommen
Kommunikationsstärke beim Verkauf unserer Produkte sichern deinen Erfolg
Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung des eigenen Marktes mit
Du hast eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft für selbstständige Tätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als selbstständiger Handelspartner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Getränke Hoffmann Markt. Personalführung, Kundenbetreuung, Warenbestellungen gehören genauso zu deinem Tagesgeschäft wie die Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs im Markt.

Durch die Sicherstellung eines reibungslosen Kassiervorgangs und Leergutannahme, eine kundenorientierte Beratung und zeitnahe Warenverräumung wirst du deinen Markt erfolgreich führen können.
Wir unterstützen dich mit einem großartigen und auf den Kunden ausgerichtetes Sortiment und saisonalen Werbeaktivitäten, die deine Umsätze ankurbeln. Du bist dein eigener Chef und führst deine Mitarbeiter selbstständig.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine marktgerechte Provision
Eine langfristige Partnerschaft und Expertise in der Getränke-Welt
Ein Traditionsunternehmen, seit 1966 und ein starkes Produktportfolio, über 6.800 Artikel
Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen
Eine intensive Einarbeitung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit
Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für deinen Erfolg
Eine enge Begleitung in der Anfangsphase durch unsere Bezirksleiter als persönlichen Ansprechpartner</p><br><br><br>Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.
Getränke Hoffmann GmbH
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow<br><br><strong>Getränke Hoffmann GmbH</strong>

Handelspartner (m/w/d) Herzberg (Elster)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
Förderung einer unterstützenden Teamkultur
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Akquisiteur / Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde Möglichmacher*in bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH
Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.
Für unseren Fachbereich Vertrieb suchen wir befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Referenten (m/w/d) für die Vertriebssteuerung und Kalkulation als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Dein Fundament ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder Controlling.
Kenntnisse:  Du kennst dich bestens mit Beschaffungsmärkten, Marktkommunikation und den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energiebranche aus. Zudem bringst du technische Kenntnisse in Datenbanken, SQL und ER-Modellierung mit oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
Kompetenzen &amp; Arbeitsweise:  Analytisches Vorgehen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement zeichnen dich aus. Du weißt, wie man komplexe Prozesse effizient steuert und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitet.
Persönlichkeit:  Du bist kommunikativ, hinterfragst Bestehendes und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Eigeninitiative, eine proaktive Haltung und eine Zahlenaffinität runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist die treibende Kraft hinter unseren Preisbildungsprozessen und sorgst dafür, dass unser Kalkulationssystem optimal funktioniert. Mit deinem analytischen Blick für Zahlen und Prozesse entwickelst du smarte Lösungen, die unser Pricing effizienter und wettbewerbsfähiger machen.
Systemmanagement &amp; Prozessoptimierung:  Du betreust unser Kalkulations- und Beschaffungssystem (Soptim B2C), optimierst Schnittstellen und entwickelst innovative Lösungen, um eine reibungslose und effiziente Preisbildung sicherzustellen.
Strategisches Pricing &amp; Tarife:  Du steuerst die internen Kalkulationsprozesse, entwickelst marktfähige Preise und erstellst in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Prognosen und Reports für Beschaffung und Vertrieb als Entscheidungsgrundlage.
Projektmanagement &amp; Zukunftsgestaltung:  Als Projektleitung für unsere bundesweite Preisstrategie setzt du neue Tarifstrukturen auf, entwickelst passgenaue Reporting-Tools und implementierst dynamische Pricing-Prozesse, um flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren.
Datenanalyse &amp; Reporting:  Mit deinen analytischen Kenntnissen entwickelst du Tools für Tarifmapping und Preisanpassungen, erstellst datenbasierte Auswertungen für Beschaffung und Vertrieb und leitest Optimierungspotenziale ab.
Provisionsmanagement &amp; Abrechnung:  Du verantwortest die Abwicklung und Abrechnung der Provisionen für den D2D-Vertrieb, indem du effiziente Prozesse und Systeme implementierst und kontinuierlich weiterentwickelst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle: I n deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit:  Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. 0331 661-9719
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Energie und Wasser Potsdam GmbH</strong>

Business Analyst (m/w/d) im Vertrieb

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen?
Vertriebsbegeisterung  - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit
Starke kommunikative Fähigkeiten  - du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon
Strukturierte &amp; prozessorientierte Arbeitsweise  - du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig
Empathie, Hartnäckigkeit &amp; Lernbereitschaft  - du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift  - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telefonische Ansprache  von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
Qualifizierung von Entscheidern  in Personalabteilungen von mittelständischen Firmen
Bedarfsermittlung , Präsentation unseres Mehrwerts und Generierung von Angebotsinteressenten
Dokumentation  in unserem CRM System (HubSpot) und  Übergabe  an das Beratungsteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
Monatliches Teammeeting  im Office
Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket und profitierst mit deinen Erfolgen
Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.</p><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br><strong>PersonalHub Holding GmbH</strong>

Sales Development Representative (m/w/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
    Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
    Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
    Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
    Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
    Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
    Ausgeprägte Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit
    Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Bereiches Business Customers Leitung mit wirtschaftlicher Teilverantwortung
    Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über den eigenen Vertrieb und den Telekom-Konzernvertrieb
    Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
    Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
    Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens
    Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Public Sales & Bid Management (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales - und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden!
Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales
Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung
Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen
Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann
Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Outbound Sales:  Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
Inbound Sales:  Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen
Mediaberatung:  Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen
Fester Ansprechpartner:  Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss
Account Management:  Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
Monatliches Teammeeting  im Office
Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen
Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 48.000-65.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br><strong>PersonalHub Holding GmbH</strong>

18 Verkäufer Jobs