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Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

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Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Mit der Elektrifizierung der Bahninfrastruktur treiben wir die Verkehrswende voran. Jetzt die Weichen für die Zukunft stellen und mit uns am Fortschritt arbeiten.

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Vollzeit
JOB-ID: REQ78416

Ihr Beitrag bei uns

  • Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung
  • Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
  • Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
  • Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
  • Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
  • Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
  • Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
  • Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
  • Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
  • Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Was für uns zählt

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Mehrwert für Sie

  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tantiemen
  • Zukunftssicheres Marktumfeld
  • Anspruchsvolle bundesweite Projekte
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Gehobene IT-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Individuell zugeschnittene Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Begegnung auf Augenhöhe in einem erfolgreichen Team
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kantine
  • Angebot an Sprachkursen
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31

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Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)