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Wer wir sind
         
            <p>Wir sind Wäscherei Diener - ein moderner Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. An unseren drei Standorten <strong>Ebersburg</strong>, <strong>Koblenz </strong>und <strong>Schlitz </strong>sorgen über 230 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Präzision dafür, dass täglich bis zu <strong>80 Tonnen Wäsche</strong> zuverlässig bearbeitet werden.<br><br>Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Teamzusammenhalt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung, respektvollen Umgang und direkte Kommunikation. Modernste Technik ist bei uns Standard - und wir sind noch lange nicht fertig. </p>
<p>Verstärke unser Team in Pfaffenheck als</p>
<strong><p>Produktionsmitarbeiter (alle Menschen willkommen)</p></strong>

<p>Vollzeit | Befristet | 2-Schicht-System</p>
         
            <p>Verstärke unser Team in Pfaffenheck als</p>
         <h3>
            Deine Aufgaben bei uns
         </h3>
            <ul><li>Bedienung und Steuerung unserer modernen Waschanlagen und Mangelstraßen</li><li>Eingabe von Wäsche in Mangel- und Frotteefaltmaschinen unter Einhaltung von Hygienerichtlinien</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Zählen und Sortieren von Tisch-, Bett- und Frotteewäsche</li><li>Reinigungsarbeiten und einfache Wartungsarbeiten</li></ul>
         <h3>
            Das bringst du mit
         </h3>
            <ul><li>Lust auf unser textiles Umfeld – Quereinsteiger willkommen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Weltoffenheit und Toleranz</li><li>Bereitschaft für den 2-Schicht-Betrieb</li></ul>
         <h3>
            Darauf kannst du dich freuen
         </h3>
            <ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien</li><li>Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Monatliche Guthaben-Aufladung einer Gutscheinkarte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>Dienstkleidung inklusive Reinigung</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Ein Team, das zusammenhält – wir leben Offenheit, Toleranz und Vielfalt</li></ul>
         <h3>
            Werde Teil unseres Teams!
         </h3>
            <p>Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder gesundheitlicher Beeinträchtigung.</p> 
<p>Schick uns deine Bewerbung direkt an <br><a href="https://api.relaxx.center/r/b06b4cf1a53f4ba0ab1f3a6459bb3142?pid=2450991&amp;mpid=1446505&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@waescherei-diener.de</a> oder bewirb dich bequem online unter <br><a href="https://api.relaxx.center/r/f0908bbc17ec43f4b7b24726d65c823a?pid=2450991&amp;mpid=1446505&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.waescherei-diener.de/jobs</a></p>
<p><strong>Wäscherei Diener GmbH &amp; Co. KG <br> Klosterheck<br>56283 Nörtershausen</strong><a href="[Keine Angabe]"></a></p>
<p> <strong>Nutze einfach unser Online-Formular<br> und bewirb dich in nur 2 Minuten.</strong> </p>
         
            <p><strong>Wäscherei Diener GmbH &amp; Co. KG <br> Klosterheck<br>56283 Nörtershausen</strong><a href="[Keine Angabe]"></a></p>

Produktionsmitarbeiter (alle Menschen willkommen)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>

<h1>Compliance Officer (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul type="disc">
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li>
<li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li>
<li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li>
<li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren.&nbsp;Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li>
<li>Sie verantworten&nbsp;die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li>
<li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li>
<li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Compliance Officer (m/w/d)

<h3>Wir – die HOCHBAHN</h3>
<p>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und&nbsp;wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.</p>
<h1>Elektroniker für Infrastruktur und</h1>
<h1>Zugsicherungstechnik (w/m/d)</h1>
<h3>Du – deine Rolle bei uns</h3>
<p>Du packst gerne mit an und willst mit deinem handwerklich-technischen Können richtig was bewegen? Dann komm zur HOCHBAHN! Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, auf die du stolz sein kannst, gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und echte Perspektiven! Denn gerne bilden wir dich zum/zur Betriebstechniker*in weiter – die Basis für deine Entwicklung in eine Teamführungsposition.</p>
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Hauptwerkstatt Barmbek, Hellbrookstraße 2-6, 22305 Hamburg</li>
</ul>
<p><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">Online bewerben</a></p>
<h3>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h3>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um Instandhaltungs-, Neu- und Umbauarbeiten an den Zugsicherungsanlagen im Hamburger U-Bahn-Streckennetz.</li>
<li>Zuverlässig analysierst und behebst du Störungen an Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichen, Relaisgruppen, Stromversorgungen, Kabelanlagen und elektronischen Bauteilen der Zugsicherung.</li>
<li>Du führst Mess- und Prüfarbeiten an den Anlagen durch, weist Mitarbeitende von Fremdfirmen ein und beaufsichtigst deren Arbeiten.</li>
</ul>
<h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Signalhandwerker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Die Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst, verbunden mit Interesse an geregelten Schichtplänen, mit denen du planbare Freizeit und echte Sicherheit in deinem Arbeitsrhythmus hast; uneingeschränkte Sicherheitsdiensttauglichkeit</li>
<li>Ein Teamplayer, der selbstständig arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein hat.</li>
<li>Führerschein der Klasse B. und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2).</li>
</ul>
<p><strong>Vergütung:</strong> zwischen <strong>3.594</strong> und <strong>4.172</strong> Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge.</p>
<h3>Deine Benefits – das bieten wir dir</h3>


<p>30 Tage Urlaub</p>



<p>Freifahrt</p>



<p>Günstige konzerneigene Wohnungen</p>



<p>Jahressonder­zahlung</p>



<p>Zuschläge</p>



<p>JobRad</p>


<p><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits ➔</a></p>
<h3>Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?</h3>
<p>Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach <a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">online</a>.</p>

&nbsp;

<h3>Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?</h3>
<p>Weitere Infos gibt dir gern:<br>Martyna Halas<br>+49 151 74587094<br><a href="mailto:martyna.halas@hochbahn.de" target="_blank">martyna.halas@hochbahn.de</a></p>


<a href="https://www.hochbahn.de/de" target="_blank"></a>




<p><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/candidate/job/print/qdgncidufvsnp268aip10sb7yc787wy?mode=print" target="_blank">Drucken</a></p>

<p>Teilen</p>


<p><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=&amp;text=Schau%20dir%20diese%20interessante%20Stellenausschreibung%20an:%20https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">WhatsApp</a></p>


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<p><a href="mailto:?subject=Elektroniker%20f%C3%BCr%20Infrastruktur%20und%20Zugsicherungstechnik%20(w/m/d)&amp;body=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">E-Mail</a></p>


<p><a href="https://twitter.com/home?status=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">Twitter</a></p>




<a href="https://www.facebook.com/HamburgerHochbahnAG/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/hochbahn" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UC2c_Dwq09WgBnrKhKblbNOg" target="_blank"></a>

Elektroniker für Infrastruktur und Zugsicherungstechnik (w/m/d)

<ul>
														</ul>
	--&gt; 

<a href="https://boardconnect.gmbh" target="_blank"></a>
<a href="https://www.kreis-ploen.de" target="_blank"></a>




<p><strong>Der Kreis Plön liegt in der Holsteinischen Schweiz und erstreckt sich vom Großen Plöner See bis zur Ostseeküste im Norden. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Landeshauptstadt Kiel aus. Die Kreisverwaltung Plön ist eine moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung für rund 130.000 Bürgerinnen und Bürger in der Region. Hier arbeiten rund 700 engagierte Mitarbeitende unterschiedlichster Fachrichtungen Hand in Hand – von Verwaltungsexpertinnen und -experten über Ärztinnen, Ärzte bis hin zu Ingenieurinnen, Ingenieuren und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen. Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die Kreis­verwaltung ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine ausgeprägte Kollegialität tragen zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei.</strong></p>
<p>Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung sucht die Kreisverwaltung Plön spätestens zum 01. Mai 2026 eine</p>
<h1>Leitung des Hauptamtes (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hauptamtes mit den Bereichen: Personal, Organisationsentwicklung, IT, Digitalisierung, Vergabe, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – mit ca. 100 Mitarbeitenden; Perspektivisch ist beabsichtigt, die Abteilung für Gebäude und Liegenschaften als eigenes Amt aus dem Hauptamt auszugliedern</li>
<li>Strategische Personalführung und -planung für die gesamte Kreisverwaltung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Steuerung der Nachwuchskräfte</li>
<li>Personalrechtliche Aufgaben nach dem Tarifrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Funktion als Be­schwer­de­stelle sowie Inklusionsbeauftragte</li>
<li>Regelung allgemeiner Rechts- und Verwaltungsfragen und Bearbeitung von Grundsatzfragen der all­ge­meinen Verwaltung</li>
<li>IT- und Organisationsentwicklung: Festlegung und Weiterentwicklung der IT-Strategie / Digitalisierung</li>
<li>Steuerung der Geschäftsprozesse des Hauptamtes, Optimierung von (Arbeits-)Prozessen, Sicherstellung von Qualitätsstandards</li>
<li>Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Erstellung und Prüfung von Kassenanordnungen, Aus­wertung von Prüfungsberichten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften; alternativ Bachelor-Abschluss in den genannten Bereichen mit bereits erfolgtem Durchstieg in den „höheren Dienst“ oder der Bereitschaft diesen nachzuholen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Expertise in der Steuerung von Ver­wal­tungs­einheiten im Gesamtspektrum Interne Verwaltung, Personal, IT, Vergabe, Recht, Organisations­ent­wicklung, (Gebäudemanagement)</li>
<li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse</li>
<li>Versiert in der Steuerung von komplexen Entscheidungsprozessen</li>
<li>Erfahren in der zielgruppenorientierten Kommunikation und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke</li>
<li>Vertrauenswürdige, wertegetriebene, offene Gesamtpersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Ver­hand­lungsgeschick</li>
</ul>
<h3>Das wird geboten:</h3>
<ul>
<li>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SH-BesG bewertet</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle (39/41 Std.) im öffentlichen Dienst, teilzeitgeeignet</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und Kinder-Notfall­betreuung</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung (für Tarifbeschäftigte), Gesundheits­manage­ment und Corporate Benefits</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Kantine sowie Zuschüsse für Fitness, Fahrrad / Jobticket</li>
</ul>



<p>Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung steht Ihnen <strong>Frau Heike Johannes</strong>, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer <strong>040-2285797-40</strong> zur Verfügung.</p>


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
<p>BOARD CONNECT GmbH <br>Executive Search · Management Assessment · Board Advisory<br> Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <br> <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a></p>



<p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis 05. Oktober 2025</strong> an das Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <br><strong><a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a></strong></p>

Leitung des Hauptamtes (m/w/d)

<p>Wir stellen ein:</p><p>Eine <strong>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit als Gruppenleitung für unseren Kindergarten DOMUS e.V. in Schwabing- West.</p><p><strong>ab sofort !</strong></p><p><strong>Wir sind:</strong></p><p>75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.</p><p>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig!<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben sind vorrangig:</strong></p><p>• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern</p><p>• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit</p><p>• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung</p><p>• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern</p><ul><li>Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.</li></ul><p>Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.</p><p><strong>Die Bewerbung…</strong></p><p>Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a></p><p>Wir erwarten Ihre Bewerbung- <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a></p><p><br><strong>Voraussetzungen</strong></p><p>• Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin/ Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</p><p>• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen</p><p>• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses</p><p>• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen</p><p>• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten</p><p><br><strong>Ihre Vorteile bei uns</strong></p><p>• eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen</p><p>• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p><p>• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung</p><p>• persönliche und berufliche Weiterentwicklung</p><p>• Bezahlung nach TVöD SuE</p><p>• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</p><p>• Jahressonderzahlung</p><p>• Deutschlandticket Job und BusinessBike</p><p>• Fortbildungen intern und extern</p><p>• Fachberatung und Supervision</p><p>• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p>• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.</p><p>• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe<br>&nbsp;</p><p>Vor einem ersten Kennenlernen bitten wir Sie um</p><p>- ihren Lebenslauf</p><p>- die Berufsurkunde</p><p>- etwaige Zusatzqualifikationen</p><p>Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zukommen lassen.</p><p>Diese richten Sie bitte <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Schodowski<br>DOMUS e. V. Kindergarten<br><br>Therese-Studer-Strasse 30 in 80797 München&nbsp;<br><a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a><br>089 - 18948514<br>&nbsp;</p><p>Art des Abschlusses</p><ul><li>Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unseren Kindergarten DOMUS e.V. in Schwabing- West 

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Verträge verhandeln Sie auf Augenhöhe – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss – und passen bestehende Vereinbarungen geschickt an.</li>
<li>Mit einem geschulten Blick entwickeln Sie unser Lieferantenportfolio weiter und sichern uns die besten Partner in der Besetzung unserer Vakanzen.</li>
<li>Sie halten den Markt im Blick, spüren neue Lieferanten auf und bringen frische Ideen ein, um unser Lieferanten Netzwerk zu erweitern.</li>
<li>Bei RFI-, RFP- und RFQ-Prozessen arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalten optimale Lösungen.</li>
<li>Auch bei Abweichungen und Unstimmigkeiten finden Sie schnell Klarheit, sodass Bestellungen und Rechnungen perfekt zusammenpassen.</li>
<li>Sie behalten Absprachen bzgl. Fristen im Blick und setzen sich gegenüber den Personaldienstleistern dafür ein, dass diese auch eingehalten werden.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Einkauf, Vertrieb oder dem Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen, vorzugsweise aus der Personaldienstleistungsbranche oder im Key Account Management</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604&nbsp;1632</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-283.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Personalbeschaffung

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <strong><a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a></strong></p>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppen­stärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustands­kontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehr­technischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werk­feuerwehr&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>


&nbsp;

&nbsp;

<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br><strong>Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Bettina Vogel<br>Tel.: 040 3119 2940</p>
<p><strong><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p>







<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Feuerwehrmann (m/w/d)

<p>Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank <strong>flacher Hierarchien&nbsp;</strong>und einer <strong>teamorientierten Unternehmenskultur&nbsp;</strong>sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive <strong>Bonuszahlungen&nbsp;</strong>sowie moderne <strong>Arbeitszeitmodelle sorgen für&nbsp;</strong>eine gute <strong>Work-Life-Balance</strong>. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine <strong>Arbeitsplatzsicherheit</strong><strong>,&nbsp;</strong>die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.</p>
         
            <p><strong>Wir suchen </strong>eine/n</p>
         <h3>
            Ihre Aufgaben:
         </h3>
            <ul><li>Einkauf von medizinischen Produkten und Sicherstellung des weltweiten Vertriebs</li><li>Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und -fristen mit unseren Lieferanten &nbsp;</li><li>Erstellung von Bestandsprognosen und Optimierung der Bestellmengen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen &nbsp;</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Lieferanten auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege&nbsp;</li><li>Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement</li></ul>
         <h3>
            Ihre Quali­fika­tionen:
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im Einkauf</li><li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicheres und engagiertes Auftreten</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Business-One-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement&nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten:
         </h3>
            <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen und schnell wachsenden Team</li><li>Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung</li><li>Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Personen) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer global agierenden Firmengruppe in einem starken Wachstumsmarkt</li><li>Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse</li><li>Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, mit flexibler Home-Office-Regelung (zwei Tage pro Woche) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Option zur Vollzeitaufstockung direkt ab Start möglich</li><li>Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro pro Monat&nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Kontakt:
         </h3>
            <p>Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräf­tigen Bewer­bungs­unter­lagen unter<br><a href="https://api.relaxx.center/r/66451b8b09054189baa6dada18770908?pid=2449703&amp;mpid=1446045&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">hr-gynemed@nexpringhealth.com</a>.</p>
         
            <p><strong>GYNEMED GmbH &amp; Co. KG </strong><br> Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Einkauf in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Bereich Medizinprodukte

<p><strong>Wir suchen für die Milbertshofener Kindervilla einen&nbsp;Erzieher (m/w/d)!</strong></p><p>Die <strong>Milbertshofener Kindervilla</strong> ist Teil des Hauses für Kinder Hanselmannstraße und wird besucht von 33 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und das Schaffen einer Atmosphäre des Wohlfühlens&nbsp;stehen genauso wie unsere interkulturelle Ausrichtung im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Zusammen mit Ihren Kolleg*innen&nbsp;sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit 12 Krippenkindern</li><li>Sie pflegen eine&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder</li><li>Sie sorgen für eine gute Kooperation zwischen der Krippen- und der Kindergartengruppe der Einrichtung</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><br><strong>Wir erwarten...</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Erzieher oder die Anerkennung als Fachkraft;</li><li>Erfahrung im frühpädagogischen Bereich und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;</li><li>Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit;</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten...</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>die Eingruppierung in S 8b TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss, SuE-Zulage und Münchenzulage;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention;</li><li>eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung;</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage;</li></ul><p><br>Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen?<br>&nbsp;</p><p>Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a></p><p><strong>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Kindervilla" an </strong><a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank"><strong>kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</strong></a><strong>&nbsp;oder nutzen Sie das Formular auf den muenchenerJOBS.de</strong></p><p>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Barbara Altschüler-Daly<br>Bereichsleitung Kindertagesbetreuung<br>Kindheitspädagogin<br>Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a><br><br>&nbsp;</p>

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