field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.<br>&nbsp;</p><p>Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht dem&nbsp;ab 01.07.2025 unbefristet&nbsp;eine/n</p><p><br><strong>Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)</strong></p><p><strong>Kennziffer: 113/2025</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe: EG 15 bzw. EG 14 TV-L</strong><br><strong>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden</strong><br><strong>Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</strong><br><strong>Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin</strong></p><p><br><strong>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Infektionsschutz: Ermittlung und Beratung der Bevölkerung bei meldepflichtigen Krankheiten und Erregern, Sicherstellung und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Umweltbezogener Gesundheitsschutz: Stellungnahmen zu umweltmedizinischen Fragestellungen, Beratung der Bevölkerung zu umweltmedizinischen Themen</li><li>Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen: amtsärztliche Begehungen</li><li>Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens: Überprüfung im Rahmen von Amtsärztlichen Begehungen, Beratung</li><li>Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Rahmen der Trink- und Badewasserhygiene</li><li>Medizinischer Katastrophenschutz</li><li>Leichen- und Bestattungswesen: insbesondere ärztliche Kontrolle der Plausibilität, Rücksprache und Aufklärung von Ärztinnen/ Ärzten und Einrichtungsleitungen</li><li>Impfwesen: Impfberatung insbesondere von Erwachsenen, einschließlich Reiseimpfberatung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Impfaktionen</li></ul><p><br>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong><br><br>Facharzt/Fachärztin mit folgenden Facharztqualifikationen:</p><ul><li>Hygiene und Umweltmedizin</li><li>Öffentliches Gesundheitswesen</li></ul><p><br>Darüber hinaus kommen folgende Facharztqualifikationen in Betracht:<br><br>• Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder andere Fachärzt*innen mit einem Master of Public Health (MPH) oder Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) Abschluss oder zusätzlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie, der Prävention von Infektionskrankheiten, der Krankenhaushygiene, des Impfwesens, der Methodik und Durchführung von Laboruntersuchungen und Kenntnissen über umweltmedizinische Fragestellungen<br><br><strong>oder</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin mit Anerkennung der Approbation in Deutschland, mit wenigstens 18 Monaten VZÄ Patientenversorgung in Klinik und / oder Praxis. Der Amtsleiter / Amtsarzt verfügt über 18 Monate Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arzt / Ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen mit dem Abschluss zum Facharzt / -ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen wird begrüßt.</li></ul><p><strong>Für alle gilt:</strong><br><br><strong>Bitte unbedingt beachten:</strong><br>Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Umfangreiches medizinisches Wissen</li><li>Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Beratungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>eine gute <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong></li><li><strong>flexible Arbeitszeitmodelle</strong> (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine <strong>gute Einarbeitung </strong>durch ein dynamisches Team</li><li>eine <strong>individuelle Personalentwicklung </strong>mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li><li><strong>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</strong></li><li>eine <strong>gute Verkehrsanbindung </strong>an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur <strong>Mobilen Arbeit</strong></li><li>ein großes Angebot des <strong>Gesundheitsmanagements&nbsp;</strong> </li><li>ein <strong>kollegiales Arbeitsumfeld </strong>und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> im öffentlichen Dienst </li><li>ein <strong>vergünstigtes Jobticket&nbsp;</strong> &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von<strong> Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</strong> </li><li><strong>Bildungsurlaub </strong></li><li>eine <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</strong> </li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> u.v.a.m.</li></ul><p><strong>Wichtig:</strong><br>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte <strong>Anforderungsprofil</strong> mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;<br><strong>Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.</strong><br><strong>Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</strong></p><p><br><strong>Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Maja George, Stellenzeichen: Ges 3000, Tel.: 030/90299-3603.</strong><br><br><strong>Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; </strong>Oder spätestens <strong>bis zum&nbsp;14.07.2025&nbsp;</strong>ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.<br><br>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.<br>Bitte reichen Sie unbedingt <strong>eine aktuelle dienstliche Beurteilung</strong> oder <strong>ein qualifiziertes Zeugnis </strong>ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.<br><br><strong>Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: </strong>Bitte füllen Sie die <strong>Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</strong> aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>hier</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;<br><br>Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.<br>(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)<br><br>Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a><br><br>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.<br><br>Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.</p><p><strong>Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;</strong><a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/FacharztFachaerztin-fuer-den-Fachbereich-Hygiene-und-Umwel-de-j58394.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen&nbsp;</a><br>&nbsp;</p>

Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)

<h2><strong>Kennziffer: 118/2025</strong><br><strong>(mehrere Stellen)</strong><br><br></h2><h3><strong>Wer wir sind:</strong></h3><p>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Schule, Sport, Bildung und Kultur –<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie bei uns verdienen können:</strong></h3><p>Entgeltgruppe: E9b TV-L<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</strong></h3><p>Die Stadtbibliothek Tempelhof-Schöneberg ist immer in Bewegung. Das rund 70-köpfige Team und die einzelnen Häuser befinden sich im stetigen Wandel. Es wird viel inhaltlich experimentiert, baulich geplant und organisatorisch umstrukturiert, damit die Bibliothek mit ihren unterschiedlichen Standorten auch künftig ihre Mission erfüllen kann: Die Stärkung der Stadtgesellschaft in Tempelhof-Schöneberg und ganz Berlin. Vor diesem Hintergrund suchen wir drei Bibliothekar_innen, die mit großer Lust, Kompetenz und Kreativität die Bibliotheks- und Kulturlandschaft im Bezirk Tempelhof-Schöneberg mitgestalten möchten, mit besonderem Schwerpunkt auf die Programm- und Veranstaltungsarbeit für Erwachsene bzw. den Bücherbus. Zu Ihren Aufgaben gehören: Programmarbeit, Organisation und Betreuung von Gruppenführungen/ Bibliothekseinführungen sowie pädagogischen Angeboten für Kinder und Erwachsene im Rahmen der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz sowie Digital Literacy Outreach- bzw. aufsuchende Bibliotheksarbeit Kooperation mit öffentlichen und privaten Einrichtungen Informationsdienst Zusammenstellung von Medienpaketen Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom) in der Studienfachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften bzw. -management, Library and Information Science oder</li><li>vergleichbare Fachrichtungen wie z.B. der Archiv-, Museums-, Kultur-, Medien-, Sprach- und Literaturwissenschaft sowie Pädagogik, Informatik oder Sozialwissenschaften</li></ul><p><br>Erwünscht:<br>Erfahrungen im Kundendienst<br>Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit und Leseförderung<br>Affinität zu digitalen Medien und Bibliotheksarbeit<br><br>Hinweis:<br>Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.<br><br>Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.<br><br>Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<br><br><br>Die fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können sie dem beigefügten Anforderungsprofil entnehmen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Wann Sie bei uns starten könnten:</strong></h3><p>Ab sofort und<br>- unbefristet -<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</strong></h3><p>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich<br>&nbsp;</p><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025.</strong></h2><p><br>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong> rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):<br>&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul><p><br>Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.<br>&nbsp;<br>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.<br><br><br><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Ansprechperson für weitere Informationen</strong></a><br>&nbsp;</p><p><strong>zum Aufgabengebiet:</strong></p><p>Frau Okano, Abteilung für Schule, Sport, Bildung und Kultur<br>+49 30 90277 4576<br><strong>zur Stellenausschreibung:</strong></p><p>Frau Hensel, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination<br>+49 30 90277 2709<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:</strong></a><br>&nbsp;</p><p>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.<br>Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<br>&nbsp;<br>Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.<br>&nbsp;<br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br>&nbsp;<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.</p><p><br><a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank"><strong>Was spricht für uns:</strong></a></p><p>Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.<br><br>Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!</p><p>Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite <a href="http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a></p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/amt-fuer-weiterbildung-und-kultur/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/a…</a> / <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a><br><br>Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" dir="ltr" target="_blank">Karriereseite</a> !<br><br>Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung<br>Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a></p><p><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Bibliothekar-bzw-Bibliothekarin-mit-Schwerpunkt-Programm-u-de-j58343.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen</a></p>

Bibliothekar bzw. Bibliothekarin mit Schwerpunkt Programm- und Veranstaltungsarbeit für Erwachsene bzw. den Bücherbus (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Sachbearbeiterin&nbsp;/ Sachbearbeiter</strong> für das technische Gebäude­management (w/m/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund&nbsp;/ Besoldungs­gruppe A&nbsp;11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1354, Stellen‑ID 1312082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrin­funktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäude­managements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungs­management sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäude­management</li><li>Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/​Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungs­technik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/​​anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/​Liegenschaften</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG</li></ul><p>Besonderer Hinweis:<br>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank"><strong>www.verfassungsschutz.de</strong></a>.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1312082</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9815cef3-38241-190-7a5788.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813170" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3170</a> oder an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäude­management (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Referentin / Referenten</strong> Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1315196</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<h1><strong>Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3971<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren</p><p>Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z.B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE </li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformations-system)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2403793&amp;mpid=1429795&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

<h1><strong>Werkmeisterassistent:in (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3998<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Havelchaussee 193<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an.</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Planen von Wartung, Reinigung und Pflege der wasserwirtschaftlichen Anlagen des Wasserwerkes unter Beachtung der entsprechenden Qualitätsanforderungen (TrinkwV, BWB-interne Regelungen)</li><li>Gewährleisten der Anlagenverfügbarkeit und der Einhaltung des Arbeits-, Umwelt- und Datenschutzes</li><li>Übernahme der Sonderfunktion als Gefahrstoff- und Abfallfachkraft</li><li>Dokumentieren der Wasserförderung nach Vorgaben der Wasserbehörde</li><li>Planen von Maßnahmen der Instandhaltung und die damit einhergehenden vorbereitenden Arbeiten bis hin zum Anlegen und Auslösen von Aufträgen an Fremdfirmen sowie deren Überwachung</li><li>Vertretung des Werksmeisters (disziplinarisch/fachlich) und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Wassermeister:in mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Metall) mit stellenrelevanter Berufserfahrung und Kenntnissen im jeweiligen Wasserwerk</li><li>Sichere Kenntnisse in SAP PM</li><li>Umfassende Anlagenkenntnisse von Wasserversorgungsanlagen</li><li>Kenntnisse zu Regelungen der Trinkwasserqualität (z. B. TrinkwV) und gesetzlichen Grundlagen der Wasseraufbereitung und -verteilung</li><li>Sehr gute Problemlösungs-, Urteils- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationstalent, Verantwortungs-/ Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;30.06.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7f5cd673e81840c8bf14f04ceb03516c?pid=2403887&amp;mpid=1429819&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Werkmeisterassistent:in (w/m/d)

<h1><strong>Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)</strong></h1><p><strong>Job-ID:</strong> 3951<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Waldstraße 60<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;10.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2403913&amp;mpid=1429831&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Rohrnetz­facharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h1><strong>Betriebsmanager/in </strong>als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)</h1><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen‑ID 1306836)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams</li><li>Übernahme der Fach- und Personal­verantwortung für das Betriebs­management</li><li>Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung</li><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung</li><li>Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;Sicher­heitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank"><strong>www.verfassungsschutz.de)</strong></a>.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1306836</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3c9e23a0-38073-190-15bea3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank"><strong>bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</strong></a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)

<p>Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.</p><p>Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab <strong>sofort </strong>am Standort Berlin <strong>eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in</strong> (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit<strong>.</strong></p><h3><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir:</strong></h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3><strong>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</strong></h3><p>Dann bewirb dich unter</p><p><a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a></p><p>mit Angabe deines frühestmöglichen <strong>Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

<h1><strong>Technischer Fachberater im Showroom Berlin (w/m/d)</strong></h1><p>Schüco International KG • Berlin</p><p><a href="https://specials.schueco.com/bewerbung/index.html?jobId=QM9FK026203F3VBQB686GF60V-5927&amp;langCode=de_DE&amp;utm_source=jobsinberlin_einzelanzeige&amp;utm_medium=jobposting&amp;utm_campaign=jobmarketing&amp;sType=Jobsinberlin" target="_blank"><strong>Bewerben</strong></a></p><ul><li>Berlin</li><li>ab sofort</li></ul><p>Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Berlin Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun! Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Private Bauherr:innen, Architekt:innen und Investor:innen technisch zu unseren Produkten beraten</li><li>Showroomführungen von Besuchergruppen national/international</li><li>Unterstützung des technischen Innendienstes und des Außendienstes bei der Ausarbeitung von Konstruktionsvorschlägen wünschenswert</li><li>Bestehende Beziehungsnetzwerke pflegen und ausbauen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Showroom</li><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltung</li></ul><h3><strong>Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieursstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen/ Architektur/ Fassadentechnik</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Produktberatung und Erfolge darin vorzuweisen</li><li>Bereitschaft für flexible Öffnungszeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit komplexe Produkte verständlich zu erläutern und zu präsentieren</li><li>Organisationstalent und Eigenmotivation selbständig zu arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Vertriebs- &amp; erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Gastgebermentalität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>CAD-, Schücal- &amp; Logikal-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber</strong></h3><p>| 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Sprachtrainings | Förderprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Hardware-Leasing | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | Coworking Spaces</p><p>Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2><strong>Einfach und unkompliziert. Ihre Bewerbung bei Schüco.</strong></h2><h3><strong>Ansprechpartner:innen</strong></h3><p><strong>Dennis Driedger</strong></p><p>HR Manager Recruiting - Technik / Vertrieb, Standort Bielefeld</p><p><a href="tel:+49 521 783171" target="_blank">+49 521 783171</a></p><h3><strong>Bauen Sie mit uns Zukunft. Schnell und unkompliziert bewerben.</strong></h3><p><a href="https://karriere.schueco.com/berufserfahrene/offer/technischer-fachberater-im-showroom/14e13f11-ea34-4a4b-b530-0f35ac2fa00f?showApplicationForm=false&amp;utm_source=jobsinberlin_einzelanzeige&amp;utm_medium=jobposting&amp;utm_campaign=jobmarketing&amp;source=Jobsinberlin&amp;sType=Jobsinberlin&amp;vq_campaign=18674f32-fe5e-5024-b33f-69415ea8ad7c&amp;vq_source=2585#buttonApplication" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

773 Vollzeit Jobs in 16303 Schwedt/Oder, Deutschland