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Das Gesundheitszentrum Schöneberg befindet sich am Richard von Weizsäcker Platz 1 in 10827 Berlin. Hier wird Physiotherapie, Herzsport und Orthopädischer Rehasport sowie Personal Training geboten. Als sehr freundlicher Arbeitgeber wurde die ViVental auch 2025 als Top Company von KUNUNU ausgezeichnet.Wir suchen Dich alsPhysiotherapeut in unserem interdisziplinären Team (w/m/d)und bieten Dir<ul><li>eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand ca. 4300 Euro pro Monat)</li><li>Du bist auch am Umsatz beteiligt</li><li>wenn Du möchtest, gilt für Dich die 4,5 Tage Woche</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>für Deine Weiterbildungen tragen wir sämtliche Kosten komplett</li><li>ein sehr freundliches Kollegenteam</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks, Obst und zugleich Humor…</li><li>einen superschönen Standort mit Dachgarten und einer riesigen Sportfläche</li><li>und unseren Motion Workout, falls Du das möchtest</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Du behandelst vorwiegend orthopädische und neurologische PatientInnen</li><li>Du hast Gelegenheit, Deinen Standort mit uns weiterzuentwickeln</li><li>Du bist geschätzter TeilnehmerIn unserer interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li></ul>Was bringst Du mit?<ul><li>eine Ausbildung als Physiotherapeutin oder als Physiotherapeut</li><li>Du bist weiterqualifiziert mit manueller Lymphdrainage, hast ev. weitere Ausbildungen wie Bobath oder MT oder möchtest Dich auf unsere Kosten weiterbilden</li><li>Lust und Freude mit uns Dein Arbeitsumfeld zu gestalten</li><li>Freundlichkeit ist Deine Stärke</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

ViVental GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) im Gesundheitszentrum Schöneberg

Das Therapiezentrum am Schloss befindet sich idyllisch gelegen in der Nähe vom Schloss Charlottenburg in Berlin. Man findet uns in der Mierendorffstr. 2-12 in 10589 Berlin. Unser Therapiezentrum ist eines der schönsten Standorte der ViVental Gruppe.&nbsp;Hier wird Physiotherapie und Ergotherapie geboten.Unser Unternehmen wurde erneut für 2025 von KUNUNU als freundlicher Arbeitgeber und Top Company ausgezeichnet. Unser Team besteht aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Anmeldeassistenten (w/m/d)Wir suchen Dich alsPhysiotherapeut (Berufsanfänger) (w/m/d)&nbsp;und bieten Dir<ul><li>ein sehr gutes, steigendes Gehalt (4000 - 4300 Euro und einen unbefristeten Arbeitsvertrag)</li><li>die 4 Tagewoche, wenn Du das möchtest</li><li>Du bist am Umsatz beteiligt</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme sämtlicher Kosten</li><li>35 Tage Urlaub und Teilnahme an unseren Meetings</li><li>wir bieten Dir selbstverständlich auch die Teilnahme an unserem Motion-Workout Programm, falls Du das möchtest</li><li>eine entspannende Atmosphäre, in der Du immer dazulernen kannst</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>ein wunderschönes Arbeitsklima in einem sehr netten Team von professionell arbeitenden Physiotherapeuten und Ergotherapeuten, die gerne ihr Expertenwissen mit Dir teilen werden.</li></ul>Was ist bei uns zu tun?Da wir ein führendes Therapiezentrum und kein Krankenhaus sind, behandelst Du orthopädische und neurologische Patienten in der Einzeltherapie. Es steht Dir frei, gegebenenfalls auch Hausbesuche zu machen, jedoch nur dann, wenn Du das möchtest.Weitere interessante Behandlungsmethoden kannst Du gerne hier vor Ort von unseren Experten erlernen. Du bist Teammitglied unserer interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen und selbstverständlich zu allen Feierlichkeiten eingeladen.Im Therapiezentrum am Schloss Charlottenburg haben wir eine Rezeption. Dort kümmert sich unser Anmeldeteam professionell um alle Belange unserer PatientInnen sowie um alle Abrechnungsangelegenheiten.Interesse?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail

Physiotherapeut (Berufsanfänger oder Fortgeschrittene) (m/w/d) im Therapiezentrum am Schloss

Die ViVental GmbH befindet sich mit ihren Standorten in Berlin (<a href="http://www.vental.de" target="_blank">www.vental.de</a>). Wir suchen weitere TherapeutInnen, die für uns Hausbesuche im Fachbereich Physiotherapie oder Ergotherapie machen. Selbstverständlich lässt sich diese Aufgabe gerne auch mit einer Tätigkeit in unseren Standorten kombinieren.Starten Sie von zuhause aus oder von einem unserer Standorte in Charlottenburg (Therapiezentrum am Schloss oder Gesundheitszentrum an der Oper), in Schöneberg (Gesundheitszentrum Schöneberg), in Lichtenberg (Gesundheitszentrum Lichtenberg)... ganz wie es sich mit Ihrem persönlichen Wohnort gestalten lässt.In unseren Zentren wird Physiotherapie und Ergotherapie geboten. Unsere Anmeldeassistenz koordiniert gerne Ihren beruflichen Einsatz und stimmt alles mit Ihnen ab.Die ViVental wurde erneut für 2025 von KUNUNU als freundlicher Arbeitgeber und Top Company ausgezeichnet.Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein sehr gutes, steigendes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme sämtlicher Kosten</li><li>35 Tage Urlaub und Teilnahme an unseren Meetings</li><li>eine entspannende Atmosphäre in der Sie sich erholen können</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>ein wunderschönes Arbeitsklima in sehr netten Teams von professionell arbeitenden Physiotherapeuten und Ergotherapeuten</li></ul>Was ist bei uns zu tun?Da wir kein Krankenhaus sind, behandeln Sie orthopädische und neurologische Patienten in der Einzeltherapie während Ihres Hausbesuchs für Ihr Gesundheitszentrum.In unseren Standorten haben wir überall eine Rezeption. Dort kümmert sich unser Anmeldeteam professionell um alle Belange unserer PatientInnen, um Ihre Termine sowie um alle Abrechnungsangelegenheiten.Haben Sie Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Telefonisch erreichen Sie uns unter: +49 176 10024218&nbsp;

Physiotherapeuten (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Jugendamt des Bezirksamtes Zehlendorf-Steglitz von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)</h3>Kennziffer: 150/2025Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: S 12&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Lissabonallee 6, 14129 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Weiterentwicklung, Steuerung und Durchführung der geschlechtersensiblen Jugendarbeit (insb. der Mädchenförderung) sowie Aufsuchenden Jugendsozialarbeit, insb.</li><li>Ermittlung der Bedarfe unter Berücksichtigung u. a. sozialräumlicher Strukturen und Sichtweisen/Bedürfnissen der Zielgruppen</li><li>Konzeptionierung und Initiierung von Projekten und Angeboten einschl. Gewährung von Zuwendungen</li><li>Planung und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen u. Weitervermittlung von Fortbildungen • Entwicklung, Steuerung und Durchführung der gendersensiblen Suchtprävention</li><li>Steuerung von bezirklichen Gremien (z. B. AG Gender) sowie Teilnahme und Mitwirkung an bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Unterarbeitsgruppen &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder</li><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Jugendförderung (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b)</li></ul>&nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder - und Jugendhilferechts (SGB VIII, insb. §§ 11, 13, 74, 77-78g), des AG KJHG (insb. § 4), S. 28, Kap. 10, des Handbuches Qualitätsmanagement der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen, des JGG sowie der AV Hon</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Schönheit, Stellenzeichen: Jug 1100, Tel.: 030 90299-8216.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;04.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Koordination-geschlechtersensible-Jugendarbeit-und-Aufsuch-de-j59784.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Amt für Bürgerdienste des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine<h2>Leitung der Arbeitsgruppe Wohngeld / BuT-Leistungen (Bildungs- und Teilhabeleistungen) (m/w/d)</h2>Kennziffer: 145/2025Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b &nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Fachliche Leitung, Anleitung und Unterrichtung der zugeordneten Dienstkräfte sowie Weisungsbefugnis gegenüber den sachbearbeitenden Dienstkräften der Arbeitsgruppe</li><li>Beobachtung der Entwicklung der Rechtsgebiete WoGG (Wohngeld) und BKGG/SGB II (BuT-Leistungen) in fachlicher und rechtlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit des Fachbereiches mit dem Bürgeramt</li><li>Kontaktperson zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung</li><li>Teilnahme an Besprechungen auf Landesebene zu fachlichen und organisatorischen Themen für Wohngeld und BuT-Leistungen</li><li>Erstbeurteiler/in für die sachbearbeitenden Dienstkräfte der Arbeitsgruppe &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen:<ul><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder</li></ul>&nbsp;Bachelor of Laws (LL.B.) in den Fachrichtungen:<ul><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Recht für die öffentliche Verwaltung oder</li><li>der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang II, alternativ die derzeitige Absolvierung des Verwaltungslehrgang II</li></ul>Für alle gilt:<ul><li>Für die Aufgabenwahrnehmung sind nachgewiesene mindestens zweijährige Erfahrungen in der Personalführung sehr wichtig</li></ul>&nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Rechtskenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten insbesondere im Wohngeldrecht (WoGG, WoGVwV), im Sozialrecht (SGB II, SGB XII) und im Einkommensteuerrecht (EStG) sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht (VwVfG, VwGO, SGB I, SGB X, SGG) und im Bereich der anzuwendenden Rechts- und Ausführungsvorschriften und Erlasse des BMVBS, des BKGG und BaföG</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Selbstentwicklungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Fecke, Stellenzeichen: BüD BL, Tel.: 030/90299-3281.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 04.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Arbeitsgruppe-Wohngeld-BuT-Leistungen-Bildungs-de-j59678.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

 Leitung der Arbeitsgruppe Wohngeld / BuT-Leistungen (Bildungs- und Teilhabeleistungen) (m/w/d)

<h3>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</h3>Wir suchen ab sofort, befristet für 24 Monate, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.09.2025) einen:<h2>Informationssicherheitsmanager (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage für hochqualifizierte Experten</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat Z 5 verantwortet als Kopf der Informationssicherheit der BDBOS alle übergreifenden Themen des Informationssicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus-IT. Das Referat ist in drei Sachgebiete organisiert: Informationssicherheitsmanagement (ISM) – Grundsatz, ISM - Behörde und Geheimschutz.<h2>Was Sie erwartet</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets ISM Behörde<ul><li>erstellen und aktualisieren Sie BSI IT-Grundschutz-konforme Sicherheitskonzepte sowie die Geheimschutzdokumentation für die Haus-IT,</li><li>führen Sie das Informationssicherheits- und Geheimschutzrisikomanagement durch,</li><li>bearbeiten Sie Sicherheitsvorfälle und -warnungen sowie Geheimschutzvorkommnisse,</li><li>treffen Sie organisatorische, materielle und technische Maßnahmen zum Schutz der Informationen und insb. von staatlichen Verschlusssachen,</li><li>koordinieren Sie VS-IT-Freigabeprozesse und bereiten die Freigabedokumentation für den Geheimschutzbeauftragten vor und</li><li>führen Sie Geheimschutzkontrollen durch.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung:<ul><li>Informatik,</li><li>Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt IT),</li><li>IT-Sicherheitsmanagement oder vergleichbar</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp;und<ul><li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement oder IT-Geheimschutz.</li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>BSI-Standards 200-x</li><li>BSI-IT-Grundschutzkompendium</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement</li><li>Verschlusssachenanweisung des Bundes</li><li>IT-Geheimschutz.</li></ul>Fehlt&nbsp;Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende nachgewiesene langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Ordnungsamt ist mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein eher kleiner Teil der gesamten Bezirksverwaltung, zeichnet sich aber durch eine große Aufgabenvielfalt und damit einhergehende, besonderen Strukturen aus. Die Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) ist als Erstanlaufstelle für Anliegen und Beschwerden zur Ordnung und Sauberkeit im öffentlichen Raum sowie für Gewerbetreibende eingerichtet. Die ZAB koordiniert die Anliegen von Gewerbetreibenden und Bürgerinnen und Bürgern und leitet diese häufig an andere zuständige Stellen oder den Außendienst des Ordnungsamts weiter.Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Sachbearbeitung in der Zentralen Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) mit Erlaubnisverfahren (m/w/d)</h3>Kennziffer: 148/2025Besoldungsgruppe: A7 bzw. Entgeltgruppe: EG 8&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Unter den Eichen 1, 12203 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Anliegenmanagement; Entgegennahme und Koordinierung aller im Ordnungsamt angesiedelten ordnungsrechtlichen Anliegen</li><li>Erstberatung und Auskunftserteilung</li><li>Bürger- und Bürgerinnentelefon</li><li>Vergabe von Terminen sowie Lenkung des Publikumsverkehrs</li><li>Gewerbeangelegenheiten/Erlaubnisverfahren:<ul><li>Sachbearbeitung für die Annahme und Bestätigung von Gewerbeanzeigen (An-, Ab- und Ummeldungen), auch im Online-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Gewerbezentralregister</li><li>Sachbearbeitung für Erlaubnisse und Genehmigungen nach der Gewerbeordnung und deren Nebengesetze insbesondere dem Gaststättengesetz einschl. Vorbereitung von Versagungsverfahren</li><li>Pflege der Gewerbedatenbank/ Eingaben und Auskünfte migewa</li><li>Zuverlässigkeitsprüfungen nach der Bewachungsverordnung und den dazu erlassenen Vorschriften</li><li>Überwachung des fristgemäßen Eingangs der Prüfberichte/ Negativerklärungen nach der Makler- und Bauträgerverordnung und Prüfung dieser Berichte hinsichtlich der Geeignetheit der Prüfer</li><li>Ausnahmen nach dem Arbeitszeitgesetz und Ladenöffnungsgesetz</li></ul></li><li>Beratung, Entgegennahme und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Werbematerialverteilung sowie Bearbeitung von Anzeigen für pyrotechnische Veranstaltungen</li><li>Titelverwaltung und Anordnungsbefugnis nach besonderer Weisung im Einnahmebereich &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Berufsausbildung:<ul><li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement</li><li>bzw. der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des Straßenreinigungsgesetz, Verordnungen zum Sprengstoffgesetz, Gewerbeordnung, Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung, Gaststättengesetz, Gesetz zur Ordnung des Handwerks, Ladenöffnungsgesetz, Verordnung über den Geschäftsbetrieb der gewerblichen Pfandleiher, Verordnung über gewerbsmäßige Versteigerungen, Verordnung über die Finanzanlagenvermittlung, Makler- und Bauträgerverordnung, Verordnung über das Bewachungsgewerbe, Nichtraucherschutzgesetz, Bundeszentralregistergesetz, Straßenverkehrsordnung</li><li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie der Verwaltungsgebührenordnung</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Stephan Tietz, Stellenzeichen: OA 2/20, Tel.: 030/90299-4602.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;04.09.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Zentralen-Anlauf-und-Beratungsstell-de-j59782.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sachbearbeitung in der Zentralen Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) mit Erlaubnisverfahren (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab dem 01.02.2026 ggf. früher, unbefristet, eine/einen<h2>Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-244-59795Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in, Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, Leistungsberechtigten eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen, welche der Würde des Menschen entspricht, und welche die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft fördert. Die Leistung soll sie befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.Die Arbeit als Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales umfasst insbesondere die folgenden Arbeitsinhalte:<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und der Einkommens- und Vermögensverhältnisse,</li><li>Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX,</li><li>Durchführung des Gesamtplanverfahrens außerhalb der Teilhabebedarfsfeststellung nach § 117 SGB I,</li><li>Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19, 21 S.1 SGB IX,</li><li>Feststellung der Leistung und Bescheidung gem. § 120 SGB IX,</li><li>Zusammenarbeit mit Bedarfsfeststellern der Fachleistung Eingliederungshilfe im Team,</li><li>Prüfung und Feststellung weitergehender existenzsichernder Leistungsansprüche, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII), Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG) und</li><li>Zusammenarbeit mit Teilhabeplanern im Team und anderen Netzwerkpartnern und Netzwerkpartnerinnen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld einbringen und gemeinsam im Team Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention praktisch umsetzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitsgestaltung und alternierende Telearbeit,</li><li>Freistellung für die Inanspruchnahme von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Bezirksverwaltung.</li></ul>Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Alltag und die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste&nbsp; Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder</li><li>&nbsp;sind Regierungs-/Stadtinspektorin oder-inspektor auf Probe&nbsp;und beenden demnächst ihre Probezeit.</li></ul>&nbsp;als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein Diplom in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“, „Wirtschaft und Recht“ oder</li><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens einer einjährigen Tätigkeit in einem Sozialleistungsbereich mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, welche vergleichbar mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde oder</li><li>sind langjährige/r Tarifbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 9 b TV-L mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit in vergleichbaren Rechtsgebieten.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-244-59795 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lißon-Manthey, 030/90294-4098,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leistungskoordinatorin-im-Teilhabefachdienst-Eingliederung-de-j59795.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung; Stadtentwicklungsamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-237-59688Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 Stellenbezeichnung: Vermessungsoberamtsrat/-rätin bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Leitung und Koordinierung der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung des Stadtentwicklungsamts</li><li>Teilnahme an fachlichen Austauschrunden, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Abläufe</li><li>Beurkundung und Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li><li>Prüfung, Beglaubigung und Ausfertigung von Katasterdokumenten</li><li>Beratung von Vermessungsstellen</li><li>Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszubildenden in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahn technischer Dienst, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik, Geodäsie jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Vermessung (formale Anforderungen)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-237-59688 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen); Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-der-Arbeitsgruppe-Liegenschaftskataster-mwd-de-j59688.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Physiotherapeutin/Physiotherapeuten (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-236-59683Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Physiotherapeut/in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>Als Physiotherapeutin/Physiotherapeut im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) umfasst Ihr Aufgabengebiet vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ab dem Säuglingsalter bis zum Ende der Schulzeit begleiten Sie physiotherapeutisch Kinder und beraten bei Bedarf die Eltern. Sie arbeiten in Verbindung und Austausch mit anderen Netzwerkpartnern und Institutionen, wie Sozialarbeitenden, der Beratungsstelle für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Sprachberatung. Zu Ihren Aufgaben gehören die physiotherapeutische Diagnostik und Therapie von entwicklungsauffälligen, behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen in Schulen mit sonderpädagogischen Förderschwerpunkten, in Regelschulen mit Inklusion sowie im ambulanten Bereich des Gesundheitsamtes. Ein bedeutender Schwerpunkt in Ihrer Arbeit ist die Unterstützung und Beratung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern/Angehörigen, mit pädagogischen Fachkräften in Kita oder Schule oder medizinischen Einrichtungen. In nahegelegenen Kindertagesstätten finden regelmäßig Psychomotorik-Gruppen statt. Ihr Arbeitsfeld ist von der interdisziplinären Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Therapeutenteam des KJGD mit Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten als auch im gesamten KJGD-Team bestehend aus Ärztinnen/Ärzten, Medizinischen Fachangestellten, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen und Verwaltungskräften sowie mit externen psychosozialen Diensten, Einrichtungen, Kliniken und Behörden.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut mit staatlicher Anerkennung.</li></ul>Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-236-59683 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010, Frau Dr. Vygen-Bonnet (fachliche Fragen), 030/90294-5157</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Physiotherapeuteninnen-mwd-de-j59683.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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