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Wir suchen für unsere Betriebsküche einen Beikoch (m/w/d) zur Zubereitung unserer Tagesgerichte gut bürgerlich.Auch für ungelernte die gerne mit Freude Kochen bestens geeignetOptimale Arbeitszeit von Mo- Fr. von 6 - 14 Uhr Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Herstellung leckerer Gerichte</li><li>Backtätigkeiten für unsere Backabteilung, sowie für Partyservice</li><li>allgemeine Küchen arbeiten&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>zuverlässig</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sauberes auftreten</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Faire und korrekte Stundenabrechnung durch Zeiterfassungssystem</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung</li><li>Kostenlose Berufskleidung</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Vergünstigte Mittagsverpflegung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team in einem traditionellem Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Sichtweise</li></ul> Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Bewerbung gerne per Mail an<a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a>oder per Post anMichael Schmid GmbHTheodor-Storm-Straße 793051 Regensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 &nbsp;

Michael Schmid GmbH - Feinkost-Metzgerei

Küchenallrounder (m/w/d) für unsere Betriebsküche

Das besondere Angebot: Betriebsgastronomie auf höchstem Niveau!Wir betreiben einige Betriebsrestaurants auf höchstem Qualitätsniveau&nbsp;für die Kunden, Gäste und Mitarbeiter von namhaften, bekannten Unternehmen in München.Hier suchen wir für sofort oder späterMitarbeiter Service / Kellner (m/w/d)&nbsp;Arbeitszeit: Montag bis Donnerstagca. 15:00 bis 23:00 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;KundenbedienungBeratung bei Speisen- und Weinauswahl Sie haben: &nbsp;sympathisches und freundliches Auftretenhochwertige Bedienung am Tisch für internationale GästeTeamwork im gesamten ServicebereichOrganisationstalentdeutsche und englische Sprachkenntnisse Wir bieten &nbsp;Attraktives, modernes Ambiente und neueste TechnikHervorragende KücheInternationale GästeGutes Team mit netten Kollegen/innenEin angenehmes BetriebsklimaBesondere Arbeitszeit: Feiertage und Wochenenden frei Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per Mail an: &nbsp;<a href="mailto:hr@bob-gmbh.com" target="_blank">hr@bob-gmbh.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Boden Baernau 1 a 84439 Steinkirchen&nbsp; <a href="mailto:hr@bob-gmbh.com" target="_blank">hr@bob-gmbh.com</a> 08084 /93110 &nbsp;

BOB GmbH

Service / Kellner (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 160 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Serviceassistenz / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) am Standort Dingolfing!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Empfang, Begrüßung und Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Durchführung der Termindisposition</li>
<li>Telefon- und Auftragsannahme</li>
<li>Führung der Kasse</li>
<li>Disponierung der Mietwägen</li>
<li>Unterstützung des Serviceteams bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), MFA (m/w/d) oder ZFA (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Berufserfahrung im Autohaus als Serviceassistenz (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonuszahlungen und Sonderleistungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Personalreferentin Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

Serviceassistenz / Mitarbeiter Empfang (m/w/d) 

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Fehler- und Störungssuche an Maschinen und Anlagen</li><li>Reparatur und Wartung an Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen</li><li>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten</li><li>Disposition von anlagenspezifischen Einsatz- und Verschleißteilen</li><li>Prüfung und Wartung der elektrischen und hydraulischen Anlagen</li><li>Koordination der gesetzlichen Prüfpflichten</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker o.ä.</li><li>Weiterbildung als Industriemeister mit Fachrichtung Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Elektronik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Zweischicht-Betrieb&nbsp;</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation und Bereitschaft</li><li>Kollegiales Umfeld und spannende technische Möglichkeiten</li></ul>

HA-BE Gehäusebau GmbH

Elektriker / Elektroniker in der Instandhaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik.Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA)</li><li>Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich</li><li>Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen</li><li>Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich</li><li>Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich</li><li>Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o.&nbsp; g. Weiterbildungen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich</li><li>Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik</li><li>Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:3352 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-14:3349 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gartenarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Nord

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Straßenverkehr, Sachgebiet Straßenverkehrstechnik eine/-n Verkehrsingenieur/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 10/A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der LSA-Planung gem. § 37 StVO und RiLSA</li><li>Federführende Bearbeitung aller Matlab-Anwendungen zur Daten-, Netzanalyse und Simulation</li><li>Federführender Ansprechpartner aller Simulationsvorhaben in VISSIM</li><li>Federführende Bearbeitung aller LSA-Themen zur Einführung größerer Verkehrsprojekte im Stadtgebiet</li><li>Signaltechnische und sicherheitstechnische Abnahme an Lichtsignalanlagen gem. StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von baustellenbedingen Sonderlösungen an Lichtsignalanalgen gem. § 37 StVO und § 46 StVO und RiLSA</li><li>Bearbeitung von Fördermaßnahmen zur Verbesserung des Radverkehrs im LSA-Bereich</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in den Fachgebieten Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement, Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor of Engineering) in den&nbsp; Fachrichtungen Verkehrstechnik, Tiefbau, Elektrotechnik, oder Maschinenbau&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse in Excel-VBA und MatLab</li><li>Die Fähigkeit zu analytischem Denken, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Mit der Tätigkeit ist Außendienst im Stadtgebiet Regensburg verbunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Verkehrssteuerung bzw. Planung von Lichtsignalanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich verkehrstechnischer Hochsprachen (TRELAN, Traffic Language, LISA +)</li><li>Gute Kenntnisse aus dem Fachbereich Regelungstechnik</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle&nbsp; Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenverkehrstechnik, Herr Stefan Männicke, Tel. (0941) 507-3380, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:3346 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Verkehrsingenieur /-in (m/w/d) für die Straßenverkehrsabteilung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten.Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp; Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe</li><li>Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung</li><li>Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten&nbsp;der Abteilung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich</li><li>Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld</li><li>Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Wir suchen ab sofort für unsere Filiale Unterschleißheim in Vollzeit einen Kundenberater (m/w/d) Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote&nbsp;</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li><li>Sie übernehmen Servicetätigkeiten im Vertretungsfall</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 &nbsp;Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement Stellvertretender Abteilungsleiter <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089 55142 3221 &nbsp;

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