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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die  Kassenärztliche Vereinigung Berlin  (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung  Informationstechnik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)  unbefristet  eine:n
Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich SAP HCM und Ihrer Projekterfahrung tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, fundierte Kenntnisse im Customizing von Submodulen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Beratungskompetenz und Freude daran, Anforderungen aufzunehmen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), inkl. Customizing und Optimierung </li> <li> Beratung und Unterstützung des Fachbereichs HR, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops für Key-User:innen </li> <li> Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen sowie Prozessoptimierung </li> <li> Projektleitung und aktive Mitarbeit in HR-/IT-Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation </li> <li> Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister </li> <li> Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation von Systemeinstellungen und ggf. Second-Level-Support in SAP HCM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li> Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li> KV-Card (50 EUR monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li> Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren  Datenschutzhinweisen .<br><br><br><br>Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten             produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere             hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und             Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere             der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte             Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue,             webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in             Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere             Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und             auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil             übernehmen.
Du willst Kunden begeistern, Beziehungen aufbauen und mit smarten             Lösungen überzeugen? Dann starte jetzt bei uns durch - in einem             Unternehmen, das die Zukunft der Stahlbranche aktiv gestaltet!
Für unseren Standort  Berlin  suchen wir Dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Vertrieb - mit Leidenschaft, Ausdauer und Fokus auf                 Kundenbindung. </li> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und                 mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der                 Stahl- oder Metallbranche. </li> <li> Du bist gern unterwegs und besuchst regelmäßig Deine Kunden. </li> <li> SAP und MS Office gehören für Dich zur täglichen Arbeit wie das                 Gespräch mit dem Kunden. </li> <li> Du bewegst Dich sicher in größeren Unternehmensstrukturen. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick,                 Teamgeist - und auch im Alleingang. </li> <li> Einen Führerschein Klasse B bringst Du selbstverständlich mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust einen festen Kundenstamm im B2B-Bereich -                 persönlich, kompetent und mit technischem Know-how. </li> <li> Du baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf und                 gibst individuellen Support. </li> <li> Du führst Verkaufs- und Verhandlungsgespräche souverän und                 zielorientiert. </li> <li> Du erstellst Angebote, erfasst Aufträge und behältst deren                 Nachverfolgung immer im Blick. </li> <li> Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest                 daraus gezielt Maßnahmen ab. </li> <li> Du pflegst Daten im CRM-System und sorgst für eine saubere                 digitale Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub  - für Deine wohlverdiente                 Erholung </li> <li> Attraktives Tarifgehalt  - Urlaubs- und                 Weihnachtsgeld inklusive </li> <li> Nachhaltig mobil  - mit dem Jobrad und einem                 bezuschussten Deutschlandticket </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz  - in einem                 etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der                 Stahlbranche mitgestaltet </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld  - mit flachen                 Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem                 Gestaltungsspielraum </li> <li> Starkes Sozialpaket  - inklusive                 Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  - durch unsere                 Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und                 Angebote </li> <li> On top die Klassiker  - Firmenevents,                 kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch </li> <li> Hybrides Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und vielfältige                 Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bonusprogramme  - Sonderzahlungen und Prämien                 für Mitarbeiterempfehlungen </li> </ul><br><br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH
Annette Schwane  | HR Development &amp; Recruiting<br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Stahl- und Metallverarbeitung

Als führender Anbieter im Bereich orthopädischer Hilfsmittel und innovativer Lösungen für die Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik sind wir bei  SPRINGER  stolz darauf, wegweisende Projekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  im relevanten Umfeld (IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit). </li> <li> Technische Basis:  Solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Softwareinstallation und strukturierter Fehleranalyse. </li> <li> Methodisches Vorgehen:  Ausgeprägte Serviceorientierung,  Hands-on-Mentalität  und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  sowie persönliche  Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sicherheit &amp; Automatisierung:  Erste praktische Berührungspunkte mit Sicherheitstools, -konzepten und Skripting (Automatisierung). </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (mindestens C1-Niveau). </li> <li> Wohnsitz in der Region Berlin/Brandenburg. </li> <li> Wünschenswerte Ergänzungen: </li> <li> Formale Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d). </li> <li> Cloud-Kenntnisse:  Erste Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud, AWS, Azure). </li> <li> Regelwerke:  Kenntnisse von relevanten IT-Sicherheitsstandards wie  ISO 27001  oder  NIST-Zertifizierungen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Betrieb und -Support </li> <li> Betreuung der EasyCad-Software (Eigenentwicklung):  Übernahme von Einweisungen, Installationen und direktem Kundensupport für unsere proprietäre Anwendung. </li> <li> Arbeitsplatzmanagement:  Eigenständige Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software-Arbeitsplätzen inklusive der Sicherstellung des sicheren Zugriffs. </li> <li> Systemwartung:  Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Wartung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Hard- und Software). </li> <li> Interner First-Level-Support:  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen im Haus. </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung:  Durchführung des On-/Offboardings von Mitarbeitern sowie Pflege der Softwarelizenzen. </li> <li> IT-Sicherheit, Compliance und Prozesse </li> <li> Sicherheitsmanagement:  Mitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Monitoring der eingesetzten Sicherheitstools (z. B. Firewall, Virenschutz, Sophos). </li> <li> Prozessoptimierung und Automatisierung:  Identifizierung, Dokumentation und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Qualitätssicherung:  Unterstützung bei Audits, Schwachstellenanalysen sowie der Entwicklung interner Tools (z. B. für Onboarding oder Reporting). </li> <li> Wissenstransfer:  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Zukunftssicherheit:  Übernahme einer  verantwortungsvollen  Tätigkeit in einem  zukunftsorientierten Unternehmen . </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Arbeit mit  aktuellen Maschinen und Technologien . </li> <li> Klare Strukturen und offene Kultur:  Profitiere von  kurzen Entscheidungswegen  und einer  transparenten Unternehmenskultur . </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Gezielte,  individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote . </li> <li> Attraktive Vergütung:  Ein  leistungsgerechtes Gehaltspaket  inklusive umfangreicher  Sozialleistungen . </li> </ul><br><br><br>Springer Aktiv AG
Lengeder Str. 52
13407 Berlin
Www.springer-berlin.de<br><br>SPRINGER AKTIV AG

IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( <a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a> ).    Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen </li> <li> Spritzenschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung im Haus </li> <li> Unterstützung beim an- und ausziehen </li> <li> Wechseln der Wäsche </li> <li> Unterstützung beim Waschen (Duschen etc.) </li> <li> Toilettengang (mit und ohne Lifter) </li> <li> Unterstützung zu den Mahlzeiten </li> <li> Unterstützung beim Katheterisieren </li> <li> Unterstützung bei der Gabe von Insulin (Spritze) </li> <li> Medikamentenausgabe </li> <li> Einhaltung der Hygienerichtlinien </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und entsprechende Mitarbeit </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Berichts- und Verlaufsdokumentation mit Stellungnahmen zur Förderplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten  (Mo-Fr)  im Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden/Woche  (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.), Kernarbeitszeit: 9 - 13 Uhr </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Haack, Tel.: 030- 49 88 96 16.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,        Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Mosaik-Berlin gGmbH

Pflegekraft (m/w/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.<h2>Profil</h2><ul><li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M. Sc. / M. Eng., B. Sc. / B. Eng.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten
Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung eines Bauleiterteams sowie unserer Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- EUR bis zu 900,- EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u. v. m. </li> <li> Firmenrad-Leasing mit Company Bike </li> <li> Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Katharina Claus
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a><br><br>AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH

Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Die Blindenwohnstätten sind stationäre Pflegeeinrichtungen in Berlin Spandau und Weißensee. Wir betreuen und pflegen in unseren Einrichtungen jeweils 100 blinde und sehbehinderte Menschen. Die Wohnbereichsgrößen reichen von 20 bis 25 Plätzen. Am Standort Berlin Spandau haben wir zusätzlich einen Mehrfachbehindertenbereich, aufgeteilt in 4 Wohnbereiche mit jeweils 5 Bewohnerinnen und Bewohnern. Aufgrund unserer Bewohnerschaft mit ihrer Beeinträchtigung beim Sehen können wir mehr Pflege- und Betreuungspersonal einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten und blinden) Bewohnenden </li> <li> Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung des Pflegeprozesses nach unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept </li> <li> Durchführung einer empathischen Pflege und Betreuung </li> <li> Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten </li> <li> Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel (Blindenspezifik) </li> <li> Probearbeiten im allgemeinen und/oder mehrfachbehinderten Bereich möglich </li> <li> Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung (TV-L KR 7) </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Zusatzurlaub </li> <li> Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundexpert/in) </li> <li> Zusätzliche Vergütung für eingesprungene Dienste </li> <li> Zuschläge nach Tarif (TV-L) </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen </li> <li> Finanzierung von Weiterbildungen </li> <li> Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner </li> <li> Arbeit in einem festen Team </li> <li> Zuverlässige Dienstplanung </li> <li> Wunschdienste/Wunschfrei </li> <li> Dienstkleidung inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul><br><br><br>Blindenwohnstätten Berlin<br><br>BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs GmbH

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> In turbulenten Zeiten übernimmst Du gerne das Ruder und steuerst zielstrebig den sicheren Hafen an? Risikomanagement, Governance und Regulatorik - dank Deines Fachwissens umschiffen wir jeden Worst Case? Dabei setzt Du wie wir auf Kommunikation auf Augenhöhe, lebenslanges Lernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach unsere Business Banking Expertise GUARD (Governance Unit für Audit &amp; Risk Diligence) noch sicherer. </li> <li> Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsrecht o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Governance- oder regulatorischen Umfeld, vorzugsweise in einer Risikomanagement- oder prüfungs(nahen) Funktion sowie Grundkenntnisse im Bereich der Geldwäschebekämpfung / KYC </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis der IT- und Prozesslandschaft im Bankenumfeld </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische, ganzheitliche Denkweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Interesse an der Teilnahme in einer aktiven Feedbackkultur </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bei großen und regulierten Organisationen hast Du sowohl den Durchblick als auch ein Auge für Details. Deshalb durchdringst Du auch komplexe Strukturen mit Leichtigkeit und findest Dich in neuen Themen schnell zurecht. </li> <li> Im Tagesgeschäft greifst Du unserem Business-Banking-Segment bei der Einhaltung aller internen, externen und regulatorischen Anforderungen gekonnt unter die Arme und bietest als Ansprechperson auch bereichsübergreifend Orientierung und Rat zu Governance, Risk und Compliance. </li> <li> Dabei managst Du souverän die Stakeholder und stehst jederzeit mit dem Leadership-Team, dem Head Office, Prüfern und Regulatoren in Kontakt. </li> <li> Als kompetente Schnittstelle hast Du sowohl für die zentralen Governance-Teams als auch für die 2nd und 3rd Line alle Fäden in der Hand und hilfst dadurch mit, für unser Business Banking die Richtung anzugeben. </li> <li> Mit Expertise und Weitblick identifizierst Du nachhaltige Verbesserungspotenziale bei bestehenden Prozessen, setzt Dich für Optimierungen ein und sorgst mit sauberen Prozessdokumentationen für Transparenz. </li> <li> Bei alldem denkst Du interdisziplinär und findest rund um Governance, Risiko und Compliance stets die passende Lösung. </li> <li> Nicht zuletzt zählen wir auf Deine vorausschauende Koordination und Überwachung von Geschäftsrisiken sowie auf Deine kompetente und engagierte Unterstützung bei internen und externen Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Governance & Risk Expert - Business Banking (w/m/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung </li> <li> Erstellung von Wohngeldabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern. </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a>
Oder per Post an
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

WEG-Buchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik - erste Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li> Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln und hast Spaß daran, beste Qualität mitzugestalten. </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Rezepturen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bedienst und wartest unsere modernen Produktionslinien. </li> <li> Du überwachst und steuerst die Produktionsabläufe - Qualität und Effizienz hast du dabei immer im Blick. </li> <li> Die Reinigung und Pflege der Maschinen nach unseren hohen Hygienevorschriften gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du wiegst Rezepturen exakt ein, behältst die Produktion im Auge und behebst kleinere Störungen direkt selbst. </li> <li> Du führst In-Prozess-Kontrollen durch und dokumentierst alle Produktionsschritte sorgfältig. </li> <li> Prozess- und qualitätsrelevante Daten hältst du zuverlässig fest. </li> <li> Die Planung und Organisation der auftragsbezogenen Arbeitsabläufe runden deinen Arbeitsalltag ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportlicher </li> <li> Zuschuss </li> <li> Leckere </li> <li> Rabatte </li> <li> Qualifizierung </li> <li> TOLLE </li> <li> MITARBEITEREVENTS </li> <li> Ohne Mampf, </li> <li> Kein Kampf </li> </ul><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br>Werder Feinkost GmbH

436 Vollzeit Jobs in Motzener Str., 12277 Berlin-Bezirk Tempelhof-Schöneberg, Deutschland