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Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li> Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li> Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li> Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li> Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen. </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li> Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Yavara Schubert
Vertreterbereichsleiter/-in
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Yavara.schubert@allianz.de" target="_blank">Yavara.schubert@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/berlin
Allianz Geschäftsstelle Berlin
Merlitzstr. 8
12489 Berlin
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau, mit Erfahrungen im Asphaltbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen von Straßendecken für z. B. Fern- und Stadtstraßen, Fußwege oder Böden für Hallen und Räume </li> <li> Ausführen von Dichtungsarbeiten gegen Feuchtigkeit an Bauwerken </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten, speziell im Gewerk Asphalt </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Dessau

Asphaltbauer:in (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. ä. </li> <li> Berufserfahrung:  Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil </li> <li> Persönliches:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), offener Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie repräsentieren die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie federführend die verschiedensten Bauprojekte managen und steuern. </li> <li> Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung - von der Festlegung der Zielvorgaben über die enge Zusammenarbeit mit den Mieter:innen bis zur termingerechten Fertigstellung. </li> <li> Dabei managen Sie Projekte mit einem Volumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro. </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten. </li> <li> Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.984,96 bis 67.181,95 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur / Architekt / Projektleiter als Baumanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes  Studium der (Wirtschafts-)Informatik , Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst  mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler*in  mit - idealerweise in der Energiewirtschaft </li> <li> Du verfügst über sehr gute  Kenntnisse in SAP-Technologien  und überzeugst durch  ausgeprägte Beratungs- und Methodenkompetenz </li> <li> Du hast fundierte Erfahrung in  SAP S/4HANA, ABAP / ABAP OO  und weiteren SAP-Technologien (z. B.  Klassen, Funktionsbausteine, Batch Input, Formulare ) </li> <li> SAP Fiori  und  Schnittstellentechnologien (REST, OData)  sind fester Bestandteil deines Skillsets </li> <li> Komplexe Fehlerbilder gehst du dank ausgeprägter  Debugging-Erfahrung  analytisch und lösungsorientiert an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du stellst den  Betrieb, die Wartbarkeit und die Performance unserer Anwendungen  sicher - inklusive  Incident- und Service-Request-Management  sowie  Root-Cause-Analysen  zur nachhaltigen Problembehebung </li> <li> Du verantwortest die  Betreuung sämtlicher Schnittstellen  zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen im laufenden Betrieb </li> <li> Du  entwickelst innovative Softwarelösungen  auf Basis moderner SAP-Technologien (z. B.  ABAP, ABAP OO, SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 ), gestaltest das  Applikationsdesign  und unterstützt beim  Lösungsdesign </li> <li> Du  berätst die Fachbereiche  in technischen Fragen,  entwickelst System- und Technikkonzepte , hältst die  Dokumentation  aktuell und setzt  Optimierungspotenziale  um </li> <li> Du behältst  neue Technologien im SAP-Umfeld  im Blick und  steuerst externe Dienstleister  im Rahmen von Projekten und Entwicklungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gut bezahlt:  Wir bezahlen dich nach Haustarifvertrag. Du bekommst 70.700 EUR - 80.800 EUR brutto pro Jahr in Abhängigkeit deiner Erfahrung. </li> <li> Mitarbeitervorteile:  Wir statten dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge aus und du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u. v. m. wählen. </li> <li> Erholungszeit:  30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei. </li> <li> Flexibel:  Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Digitales &amp; hybrides Arbeiten ist für uns Standard - sogar aus dem europäischen Ausland. </li> <li> Nachhaltig sinnvoll:  Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. </li> <li> Ausgezeichneter Arbeitgeber:  Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem  Arbeitgeberprofil bei kununu . </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest du unter  <a href="http://www.gasag-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.gasag-gruppe.de/karriere</a><br><br>GASAG AG

SAP Entwicklerin (w/m/d)

Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit Unterstützung für unser Team in Storkow.
Eingebettet in die wunderschöne Landschaft des Unterspreewaldes und als Teil des Seenlands Oder-Spree, liegt das Immanuel Haus Storkow. Unsere Einrichtung ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, die chronisch psychisch kranke Menschen zu ihrer Teilhabe sowie zur selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung befähigt, anleitet und unterstützt.
Unser Leitsatz: »Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/x oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachkraft m/w/x  im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li> Motivation, Engagement und kommunikative Kompetenz </li> <li> Pflege eines respektvollen und empathischen Umgangs </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li> Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bezugsbetreuung &amp; Teilhabe fördern:  Du gestaltest professionelle Bezugsbetreuung, stärkst Selbstbestimmung und soziale Teilhabe - bei Bedarf auch mit individueller Basisversorgung. </li> <li> Tagesstruktur &amp; Gesundheitsförderung:  Du entwickelst tragfähige Tagesstrukturen, setzt gesundheitsfördernde Routinen um und motivierst zu Eigenaktivität. </li> <li> ITP &amp; Maßnahmensteuerung:  Du erhebst Bedarfe, erstellst/aktualisierst den ITP, übersetzt Ziele in konkrete Schritte und dokumentierst nachvollziehbar. </li> <li> Kooperation &amp; Vernetzung:  Du arbeitest multiprofessionell, beziehst Angehörige und Partnerdienste ein und sorgst mit klaren Übergaben für Transparenz. </li> <li> Präsenz im Dienst:  Du übernimmst Dienste im Drei-Schicht-System inklusive Wochenenden/Feiertagen - verlässlich, reflektiert und deeskalierend, wenn es darauf ankommt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Kondition nach AVR DWBO </li> <li> 3.700 EUR bis 4.400 EUR (brutto) monatlich, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung; mit Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit sind bis zu 5.200 EUR (brutto) monatlich möglich. </li> <li> Gesicherte Fachkraftzulage bis 200 Euro (brutto) monatlich </li> <li> Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> EGym-Wellpass-Mitgliedschaft für nur 29,95 EUR  - den Rest übernehmen wir! </li> <li> Regelmäßige Supervisionen im Team </li> <li> Einspringprämie bis zu 80 EUR </li> <li> Kinderzuschlag 90 EUR  pro Kind </li> <li> Umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li> Jährliche Sonderzahlung </li> <li> JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Angeboten in den Bereichen  Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistung </li> <li> Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich </li> <li> Beihilfen zu verschiedenen Anlässen </li> <li> Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit </li> <li> Wertvolles Selbstverständnis: Unser  Leitbild  gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechperson steht Dir gern zur Verfügung:
Frau Annemarie Preiß
Einrichtungsleitung
Telefon: +49 33678 41000
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bitte richte Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Arbeitsort
Immanuel Haus Storkow
Wallweg 1
15859 Storkow<br><br>Immanuel Miteinander Leben

Heilerziehungspfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der  #Dussmannschaft  im  Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert </li> <li> Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft in der Region Berlin / Brandenburg unterwegs zu sein </li> <li> Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Grundlagen MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandsetzung sowie Prüfung elektrischer Einrichtungen in wechselnden Objekten </li> <li> Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen </li> <li> Ausführung von Elektroinstallationen und Bewertung von Anlagenzuständen </li> <li> Durchführung und Pflege von komplett digitalen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Teilnahme am gelegentlichen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li> Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools </li> <li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug </li> <li> Firmenfahrzeug für die Dienstfahrten </li> <li> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung </li> <li> Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus </li> <li> Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft </li> <li> Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Hardware, E-Bikes, Mobiltelefone und vieles mehr </li> <li> *1.000 EUR brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten) </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin
Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
Tel.: +49 (0)170 4118950
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com<br><br>Dussmann Service Deutschland GmbH

Elektriker / mobiler Servicetechniker (m/w/d)

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Es ist die Mission »Gesundheit«, die uns verbindet. In langer Tradition entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, loyalen Teams.
Unsere Rechtsabteilung berät und unterstützt Geschäftsbereiche des Berlin-Chemie Menarini Unternehmensverbunds bei nahezu allen rechtlichen nationalen Fragestellungen, sowie für die Niederlassungen in Osteuropa und Asien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen allgemeines Zivil-, Vertrags- und Lizenzvertragsrecht, Wirtschafts- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Vergaberecht sowie Marken-, Arzneimittel- und Sozialrecht.
Für einen Zeitraum von 24 Monaten suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung des Geschäftsführers im Bereich Recht sowie der Kollegen in der Rechtsabteilung, inklusive ergänzender Sachbearbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notariats-, Patentanwalts- oder Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung zum Büro-, Bank- oder Versicherungskaufmann </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in mittelständischen oder großen Industrieunternehmen beziehungsweise wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien sind von Vorteil </li> <li> Freude am interdisziplinären Arbeiten und Interesse an Rechtsgebieten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Termin- und Fristenkalenders für Gerichts- und Besprechungstermine sowie Zahlungsfristen, inklusive Terminplanung und -koordination </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Beratungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen der Abteilung </li> <li> Entwurf von Geschäftskorrespondenzen für externe Partner und Behörden </li> <li> Bestellung und Beschaffung von Handels-, Vereinsregister und Grundbuchauszügen </li> <li> Veranlassung von Beglaubigungen bei Notaren, Gerichten und Botschaften </li> <li> Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Berechnung von Forderungen und deren Abrechnung, inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Administration des Literaturbestandes von Fachbüchern, -zeitschriften bis zu Gesetzestexten </li> <li> Organisation und Abwicklung sonstiger Beschaffungsaktivitäten für die Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist mit 35 Schulen, 17 Horten und rund 10.500 Schülerinnen und Schülern der größte freie Schulträger in Berlin und Brandenburg. Als gemeinnützige Stiftung öffentlichen Rechts erfüllt sie seit 2004 den Bildungsauftrag der Landeskirche. Ihre Schulen stehen allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von kultureller, sozialer oder religiöser Herkunft, offen und verbinden ein klares evangelisches Profil mit innovativer Pädagogik. Themen wie Demokratieentwicklung, Nachhaltigkeit und Inklusion sind fest in das Bildungsverständnis integriert. Rund 1.300 Mitarbeitende gestalten die Arbeit der Stiftung. Geleitet wird die Organisation von einem zweiköpfigen Vorstand in enger Abstimmung mit dem Kuratorium.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird nun zum 01. Juni 2026 ein Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) gesucht. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin. Die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Berlin oder in die umliegende Region zu verlegen, wird erwartet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling) </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Aufgaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Personalmanagement und Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung im politischen Umfeld und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Prozessen </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und kooperativem Führungsstil </li> <li> Identifikation mit den christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Stiftung </li> <li> Die Berufung in den Vorstand setzt die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Sie führen den kaufmännischen Bereich mit ca. 45 Mitarbeitenden und sichern die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Organisation. </li> <li> Ihre Schwerpunkte: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools </li> <li> Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung </li> <li> Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel </li> <li> Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung </li> <li> Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung und/ oder Projekterfahrung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation : Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Risikoprüfung, Leistungsentscheidungen, Verwaltung von Verträgen, etc; arbeitest in agilen Kontexten mit und hilfst dem Management dabei, Strategien zu entwickeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern an einer klimaneutralen Energiewirtschaft, um so unsere Lebensgrundlage und die der zukünftigen Generationen zu erhalten. Mit jährlich über 1 Million Kontakten in die Branche kommunizieren wir mit den Menschen, die täglich die Energiewende vorantreiben. Unsere Aufgabe ist es, komplexe Sachverhalte für die Branche verständlich aufzubereiten. Wir nutzen dazu verschiedene Formate wie Fachartikel, Interviews und Social Media Posts. Auch Newsletter, Webinare, Branchentreffs, Audio- und Videoproduktionen gehören zu unserem Repertoire, um die Akteure der Energiewirtschaft aus- und weiterzubilden, damit diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Energiebereich, einer vergleichsbaren Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Sie haben ein Grundverständnis von technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Hintergründen rund um die Erneuerbaren Energien </li> <li> Sie moderieren souverän Webveranstaltungen und Seminare. Dabei sind Sie technikaffin und haben bereits Erfahrung im Umgang mit Streaming-Software </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und können komplizierte Sachverhalte mit einem gewinnenden Auftreten klar auf den Punkt bringen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren, moderieren und führen Weiterbildungsveranstaltungen wie z.B. Seminare, Webinare, WebEvents, etc. durch </li> <li> Sie entwickeln unsere Veranstaltungen mit Ihren Ideen weiter </li> <li> Sie konzipieren und betreuen Präsenzveranstaltungen wie z.B. Seminare, Konferenzen Branchentage </li> <li> Sie recherchieren zu Veranstaltungsthemen und schreiben Marketingtexte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche möglich, in modernen Büroräumen auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Flache Hierarchien mit viel Freiraum und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen </li> <li> Ein umfangreiches internes Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Zuschüsse zum BVG-Jobticket und zum Mittagessen </li> </ul><br><br><br>Bewerbung an:
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Heidi Klimke
EUREF-Campus 16, 10829 Berlin
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbungen@wind-energie.de" target="_blank">Bewerbungen@wind-energie.de</a>
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