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Die RESCON Resistant-Concrete GmbH  aus Glinde (Schleswig-Holstein) ist ein Ingenieurunternehmen, das sich seit 1999 auf die Planung, Überwachung und Sanierung wasserundurchlässiger Betonbauwerke (kein Schwarzabdichtung) spezialisiert hat. Der Name setzt sich aus »RESistant« (widerstandsfähig) und »CONcrete« (Beton) zusammen, was die Expertise im Bereich WU-Beton betont. Als wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich neue Mitarbeiter und bieten ein sicheres, innovatives Arbeitsumfeld mit guter sozialer Absicherung und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil -  aber kein Muss
Führerschein Klasse B  - für dich selbstverständlich
Du bist  flexibel, teamfähig  und hast eine  schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft  und der Wille, dich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einbau und Abdichtung von Fugensystemen
Schweißen von Abschalelementen und Fugenbändern (E-Schweißen)
Überwachung von Betonierarbeiten
Durchführung von Injektionsarbeiten
Verarbeitung von Flüssigkunststoffen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung
Unbefristete Vollzeitstelle  mit  jahreszeitlich angepasster Arbeitszeit  (41 Std./Woche im Sommer, 38 Std./Woche im Winter)
Dienstfahrzeug  - auch zur privaten Nutzung möglich
Modernes Diensthandy  wird gestellt
Weihnachtsgeld - gibt es bei uns jedes Jahr  (als freiwillige wertschätzende Zusatzleistung)
Regelmäßige Firmen-Events  inklusive  Weihnachtsfeier
Ein großartiges Team  mit starkem Zusammenhalt
Hochwertige Arbeitskleidung  - in großzügigem Umfang vollständig gestellt
Hinweis:  Sollten Weiterbildungsmaßnahmen erforderlich sein, übernehmen wir selbstverständlich die Kosten - Deine fachliche Entwicklung ist uns wichtig!</p><br><br><br>RESCON Resistant-Concrete GmbH
Ing.-Honnef-Str. 11
21509 Glinde
Www.rescon.tv
Jetzt bewerben<br><br><strong>RESCON Resistant-Concrete GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Handwerker (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Für unsere Linara-Niederlassung in Berlin-Brandenburg suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Fensterbau und besitzt Kenntnisse in AutoCAD.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist in Eigenregie für die Projektleitung und Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Dazu gehört die Kommunikation zum Endkunden, verschiedenen Fremdgewerken sowie das interne Schnittstellenmanagement zum Vertrieb und zur Technik. Außerdem verantwortest du die technische Projektausführung durch ein Aufmaß und die Konstruktion von Einzellösungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenwagen
Sportzuschuss
Zuschuss Kinderbetreuung
Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><br><br><br>Alle Details zum Job auf  linara-bb.de/karriere
Linara Berlin-Brandenburg GmbH
Marie Stapenhorst
T  05422 9271-653
E <a href="mailto:personal@linara-bb.de" target="_blank">personal@linara-bb.de</a><br><br><strong>Linara Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Technik & Aufmaß

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Ihr Profil</h2><p>+++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++

Ganz wichtig ist:
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.

Von Vorteil, aber kein Muss:
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los.
Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.</p><br><br><br>Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a><br><br><strong>GEMTEC GmbH</strong>

Monteur (m/w/d) für Brandmeldetechnik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik
    Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
    Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
    Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
    Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen
Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Sie Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
    Sie überwachen und Steuern externe Planungsleistungen
    Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen verantwortlich
Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär­- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg.</p><h2>Wir bieten</h2><p>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Bauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales - und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden!
Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales
Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung
Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen
Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann
Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Outbound Sales:  Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
Inbound Sales:  Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen
Mediaberatung:  Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen
Fester Ansprechpartner:  Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss
Account Management:  Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
Monatliches Teammeeting  im Office
Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen
Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 48.000-65.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br><strong>PersonalHub Holding GmbH</strong>

Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Vollzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen?
Vertriebsbegeisterung  - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit
Starke kommunikative Fähigkeiten  - du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon
Strukturierte &amp; prozessorientierte Arbeitsweise  - du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig
Empathie, Hartnäckigkeit &amp; Lernbereitschaft  - du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift  - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telefonische Ansprache  von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
Qualifizierung von Entscheidern  in Personalabteilungen von mittelständischen Firmen
Bedarfsermittlung , Präsentation unseres Mehrwerts und Generierung von Angebotsinteressenten
Dokumentation  in unserem CRM System (HubSpot) und  Übergabe  an das Beratungsteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
Monatliches Teammeeting  im Office
Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket und profitierst mit deinen Erfolgen
Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.</p><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br><strong>PersonalHub Holding GmbH</strong>

Sales Development Representative (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf der Metallindustrie, vorzugsweise als Werkzeugmechaniker (m/w/d), und besitzen idealerweise bereits Erfahrung in Bezug auf die Reparatur von Stanz- bzw. Spritzgusswerkzeugen.
Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Wartung bzw. Instandsetzung von Spritzgieß-, Stanz- und Umformwerkzeugen.
Sie kümmern sich um die Instandhaltung und Reparatur von Vorrichtungen.
Sie stellen bei Bedarf neue - sowohl einfache als auch komplexe - Stanz- und Umformwerkzeuge her.
Sie fertigen - falls erforderlich - neue Spritzgießwerkzeuge unterschiedlicher Komplexität an.
Sie führen Wartungs-, Reparatur- und Fertigungsarbeiten an Vorrichtungen durch (ausgenommen Mess- und Prüfvorrichtungen).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Jobrad
Tarifliche Vergütung
Onboarding-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Metal Applications GmbH
Regina Paeltz
Am Stichkanal 6-8, 14167 Berlin
<a href="mailto:Personal-dma@diehl.com" target="_blank">Personal-dma@diehl.com</a>
Makeitworkatdiehl.com<br><br><strong>Diehl Metal Applications GmbH</strong>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Formenbau

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen  von  Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team
Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden
Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br><strong>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH</strong>

846 Vollzeit Jobs in Lindenstraße, 12207 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland