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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Potsdam agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)</p><h2>Wir bieten</h2><p>BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.Eng./Diplom) der Technischen Informatik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Bau-/Landmaschinentechnik o.ä.
Sie kennen sich aus mit Microcontrollern, die in Embedded-Echtzeitsystemen verwendet werden.
Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Embedded-Programmierung in C und C++.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Entwicklung sicherheitsgerichteter Software und Kenntnis von Standards der Funktionalen Sicherheit (z.B.: ISO61508, ISO26262, ISO25119).
Sie haben Spaß an komplexen Softwareprojekten und sind ein kreativer Kopf.
Und natürlich können Sie sich sowohl auf Deutsch als auch Englisch gut verständigen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln Embedded-Middleware in C und C++ für mobile Arbeitsmaschinen (wie etwa Bagger und Mähdrescher), unter Berücksichtigung der Anforderungen der Funktionalen Sicherheit.
Besonders fokussieren Sie sich dabei auf die Portierung und Erweiterung der Middleware auf moderne Multi-Core-Systeme.
Darüber hinaus gehört Erstellung der Software-Spezifikation, der Pflichtenhefte und die Dokumentation zu Ihrem Aufgabenfeld.
Last but not least  zählen auch die entwicklungsbegleitende Testung und Begleitung der Inbetriebnahme zu Ihrem neuen Job.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flache Strukturen und ein internationales Team aus kreativen Köpfen
Zukunftsweisende Software-Lösungen für mobile Maschinen
Flexibles, teils mobiles Arbeiten
Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Andreas Jäger
+49 6897 509-9562
HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany
Karriere.hydac.com<br><br><strong>HYDAC Group</strong>

Informatiker / technischer Informatiker Softwareentwicklung C und C++ (W/M/D)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen
Kompetenzen in der Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen, vorzugsweise in der Stahl oder Fahrzeugindustrie
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten sowie in der Projektarbeit
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten
Breite Kenntnisse industrieller Strukturen und industriepolitischer Initiativen in der Stahl-, Metall- und Elektroindustrie unter Berücksichtigung von Industrie 4.0 Kompetenzen
Vertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche und zu  den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter Unternehmen
Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen
Erfahrungen und Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel des Projekts ist die systematische Analyse der Fachkräfte- und Qualifizierungsbedarfe sowie im Weiteren die Entwicklung und Erprobung einer sozialpartnerschaftlichen Qualifizierungsinitiative, mit der eine bedarfsgerechte Fachkräfteentwicklung zur Gestaltung der sozial-ökologischen Transformation, der Digitalisierung und Automatisierung sowie des demografischen Wandels in der regionalen industriellen Wertschöpfungskette gefördert wird.
Moderation und inhaltliche Gestaltung von Netzwerktreffen und Abstimmungen mit Geschäftsleitungen, betrieblichen Experten, Betriebsräten und Sozialpartnern
Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen unter Berücksichtigung der sozialen und technischen Transformation in der Wertschöpfungskette Stahl in Unternehmen
Entwicklung von darauf aufbauenden Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten sowie Konzepten zur Sicherung künftiger Fachkräftebedarfe für unterschiedliche Zielgruppen
Konzeption und Moderation eines ergebnisorientierten Branchendialogs von Unternehmen, betrieblichen Experten, Betriebsräten, Sozialpartnern und relevanten Arbeitsmarktakteuren
Erarbeitung von Fachveröffentlichungen und Präsentation von Inputs im Rahmen von Konferenzen und anderen Fachveranstaltungen
Projektmanagement und -dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
Vertrag im Angestelltenverhältnis
Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung),
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Zusätzlicher freier "Tag für mich"
20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -konten
Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr</p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Bewerben
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<br><br>Www.bfw.de
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser  Bewerbermanagement  unter Angabe der Referenznummer 234-2125-1020 (Agentur:10001-1001455360-S).<br><br><strong>Institut für Forschung, Training &amp; Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH</strong>

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Wir sind die  IKK BB  - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in  Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund  220.000 Versicherte  und fast  41.000 Betriebe  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Buch- und Rechnungswesens in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Software 21c|ng
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der hausinternen Liquiditätssteuerung
Unterstützung bei der Umsetzung der Anlagerichtlinien
Pflege und Aktualisierung der Bankstammdaten unserer Hausbanken
Begleitung der technischen Realisierung von Elektronik-Banking-Produkten
Erstellung von ergänzenden Finanzstatistiken
Unterstützung bei der Umsetzung der Kostenstellenrechnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote</p><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FUF_FINANZ_2025_43 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins  bis zum 28.07.2025  per E-Mail ( eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br><strong>IKK Brandenburg und Berlin</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist ein starker Verbund von hochqualifizierten medizinischen Versorgungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt in Berlin und Brandenburg. Unsere mehr als 1.800 engagierten Beschäftigten sorgen Tag und Nacht dafür, das Wohl unserer Patientinnen und Patienten zu garantieren - sei es in unseren vier erstklassigen Kliniken, den zwei Hospizen, unserem modernen MVZ oder unserem lebenswerten Seniorenheim.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Du hast dein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen oder deine kaufmännische Ausbildung mit einem Fach- bzw. Betriebswirt:in erweitert.
HR-Kenntnisse:  Du beherrschst die wesentlichen Prozesse im administrativen Personalmanagement und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei.
Schwerpunkt:  Du hast Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen, verfügst über Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeitsrecht und kennst dich mit Tarifverträgen aus.
Kommunikation:  Ob Klinikleitung, Geschäftsführung oder Mitarbeitendenvertretung, du bist es gewohnt, über alle Ebenen hinweg sicher zu kommunizieren.
Team:  Du feierst Erfolge gemeinsam im Team, bist kooperationsbereit und packst gerne an.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechperson:  Du hältst Kontakt zu unseren Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitarbeitendenvertretungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
Impulsgeber:in:  Du begleitest Veränderungsprozesse, treibst digitale HR-Lösungen voran und unterstützt in der Mitarbeitendenbindung.
HR-Management:  Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, prüfst Eingruppierungen, kümmerst dich um Zusatzvereinbarungen und analysierst Personalkennzahlen.
Beratung:  Ob Personalbedarfsplanung, Arbeitszeiterfassung, Audits oder Compliance, du bringst dein Fachwissen in unterschiedliche Themen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance  und  Familie:  Ob Zeit für deine  Liebsten ,  Freunde  oder dein  Hobby , wir leben  mobiles Arbeiten, ermöglichen flexible Arbeitszeiten  und unterstützen Familien in der  Ferienbetreuung  ihrer Kinder. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du  2025  mit  32  und im Jahr darauf mit  31 Urlaubstagen  planen!
Fort- und Weiterbildung:  Wir legen höchsten Wert auf die  persönliche und fachliche Entwicklung  unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte.
Mobilität:  Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein  Jobticket und Bike-Leasing  an. Auch  für Autos  bieten wir  ausreichend kostenfreie Parkplätze .
Finanzielle Absicherung:  Du erhältst von uns ein  Tarifgehalt  gemäß AVR Caritas und eine  Altersvorsorge der KZVK. Auch ein  Kinderzuschlag, Urlaubsgeld  sowie eine  Jahressonderzahlung  gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Gesundheit  und  Freizeit:  Wir bieten zahlreiche  Sport- und Fitnessangebote  an und unterstützen Familien in der  Ferienbetreuung  ihrer Kinder. Auch beim  Shoppen  können Sie  sparen , da wir zahlreiche  Rabatte  auch über  Corporate Benefits  erhalten.</p><br><br><br>Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Kurhausstraße 30, 13467 Berlin
Handy: 0152 023 14 772
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br><strong>Caritas Gesundheit Berlin gGmbH</strong>

HR-Business Partner (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISM, CISA, IT-Grundschutz)
Sehr gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB)
Mitwirkung am Business Case und Unterstützung bei Marktangangsstrategien und Businesspartnerevaluierung
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie tiefgreifende Erfahrungen mit den Microsoft Azure Lösungen sowie Netzwerk Services.
Des Weiteren bringen Sie gute Erfahrungen mit Microsoft Azure und Windows Server Infrastructure Services mit.
Sie bringen Erfahrungen mit dem IT-Betrieb im Netzwerk Umfeld (Hybridkonnektivität, Anwendungsbereitstellungsdienste, Privater Zugriff auf Azure-Dienste, Netzwerksicherheit, etc.) mit.
Sie haben bereits hybride Azure sowie On-Premise Lösungen geplant, implementiert und migriert.
Eine hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Expertise:  Implementierung und Administrierung von Microsoft Azure Network Komponenten (z.B. Azure virtual Network Network Security Groups, Azure VPN Gateway, Virtual Network Peering, Azure Load Balancer, Public IP Adress, Azure Firewall, Azure DNS Private Resolver etc.) sowie Microsoft Windows Server (2016-2022), Azure Infrastructure Services, Active Directory, Azure AD etc.
Automation &amp; Standardisierung:  Entwicklung und Pflege der Standardisierung und Automatisierung unserer Landingszones auf Azure mit Powershell und Terraform.
Optimierung:  der bestehender Prozesse und Tools für das Management von Multi-Tenant Umgebungen.
Service Level Management:  Konzeption, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Service Leveln und Kundenzufriedenheit.
Strategische Planung:  Erstellung von strategischen Konzepten für die Flächenorganisation.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Azure System Engineer - Schwerpunkt Azure native Network (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Wasserbaumeister, staatlich geprüften Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (B. Eng.) mit Ausrichtung Tief- und Wasserbau
Gutes technisches Verständnis, eine sehr gute Teamfähigkeit, konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind:
Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber
Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als technischer Mitarbeiter tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte an den Gewässern der I. und II. Ordnung bei. Sie planen und organisieren im Team den Baustellenbedarf (Personal- und Maschineneinsatz) sowie eigenverantwortlich die Beschaffung der notwendigen Materialien und Baustoffe für zukünftige Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Gewässern, den Stauanlagen, Schöpfwerken und Hochwasserschutzanlagen.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Gewässerverbandes mit!
Vergabe von Ingenieur-, Bau- und Beschaffungsleistungen,
Vorbereitung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen einschließlich aller dazu erforderlichen Abstimmungen und Genehmigungen,
Unterstützung bei der Aktualisierung von Anlagendokumentationen und Betriebsvorschriften
Mitwirkung bei Gewässerschauen sowie der Erstellung von Gewässerpflege- und Gewässerentwicklungsplänen,
Betreuung der Baustellen, Gerätebeschaffung und Materialeinkauf,
Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen,
Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung zum Jahresende
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Dienstsitz in Sonnewalde (oder perspektivisch Plessa)</p><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort  Stellenausschreibung II-2025  bis zum    31. Juli 2025   an den:
Gewässerverband Kleine Elster - Pulsnitz
Verbandsgeschäftsführer
Finsterwalder Straße 32 a
03249 Sonnewalde
Oder:  <a href="mailto:info@gwv-sonnewalde.de" target="_blank">info@gwv-sonnewalde.de</a>
Www.gwv-sonnewalde.de<br><br><strong>Gewässerverband Kleine Elster-Pulsnitz</strong>

Bautechniker / Wasserbaumeister (m/w/d)

Wir sind ein Mineralbrunnen, der anders ist als alle anderen. Denn wir sind ganz und gar auf ein ökologisch nachhaltiges Wirtschaften ausgerichtet. Mit viel Engagement und Enthusiasmus bringen wir unser hervorragendes Bio-Mineralwasser aus Rheinsberg in den Vertrieb unserer regionalen Absatzmärkte mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Für den ganz großen Erfolg fehlt uns nur noch ein engagierter Teamleiter in der Produktion (m/w/d). Oder mit anderen Worten: Du! Die Stelle umfasst 40 Stunden/Woche und kann zum nächstmöglichen Termin angetreten werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder Du hast in anderen Zusammenhängen bereits die Rolle einer Schichtleitung übernommen
Idealerweise hast Du bisher Schichtleitungsaufgaben erfolgreich umgesetzt und willst nun den nächsten Schritt zur Produktionsleitung gehen
Unternehmerisches Denken
Organisations- und Kommunikationstalent
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Verständnis für ökologische Themen ist von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit im Team der Rheinsberger Preussenquelle</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach einer persönlichen und vertrauensvollen Einarbeitung trägst Du die Verantwortung für den täglichen Produktionsablauf und arbeitest dort auch aktiv mit. Du übernimmst die Erstellung von Werkaufträgen, überwachst die tägliche Produktion und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher.
Du betreust und leitest Dein achtköpfiges Team und stehst im engen Austausch mit der Betriebs- und der QS-Leitung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer transparenten Unternehmenskultur
Eine leistungsgerechte Entlohnung
Ein Zwei-Schichten-System, das zwischen 05.00 Uhr und 18.00 Uhr getaktet ist
Keine Nacht-, Sonntags- &amp; Feiertagsarbeit
Möglichkeit, zum Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiterevents (Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern)
Einkaufsmöglichkeit (-30%) in einem Bio-Großhandel &amp; Gratisware
Fort- und Weiterbildungen</p><br><br><br>Rheinsberger Preussenquelle GmbH
Zur Preussenquelle 5
16831 Rheinsberg
Peter Kreideweiß
<a href="mailto:P.kreideweiss@preussenquelle.de" target="_blank">P.kreideweiss@preussenquelle.de</a>
Telefon: 033931 349583<br><br><strong>Rheinsberger Preußenquelle GmbH</strong>

Teamleitung (m/w/d) Produktion

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios-karriere.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen
Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitwirkung an hausinternen Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</p><br><br><br>Regionalcoordinatorin
Frau Amelie Meintzer
E-Mail:  <a href="mailto:amelie.meintzer@helios-gesundheit.de" target="_blank">amelie.meintzer@helios-gesundheit.de</a>
Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch<br><br><strong>Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH</strong>

810 Vollzeit Jobs in Kirchstraße, 12529 Schönefeld, Deutschland