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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Schweissen von komplexen Schweisskonstruktionen aus Aluminium, Stahlblech, Chrom-Nickel-Stahl und Waffenstahl</li><li>Schweissen im MAG / MIG / TIG-WIG und E-Hand Verfahren</li><li>Messen und Prüfen der gefertigten Teile</li><li>Richten und Verputzen der Schweisskonstruktionen</li><li>Wartung und Pflege der Schweissgeräte und - Werkzeuge</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Schweisstechnik sowie Schweisserprüfungen nach EN ISO 9606</li><li>Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und mechanisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Schweisser (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Obsolescence Manager (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Beratung, Konzeptionierung und Realisierung von ILS-Konzepten und -Leistungen in den Projekten im gesamten Lebenszyklus von der Konzeptionierungsphase bis zur Betreuung in der Nutzungsphase verantwortlich.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Verantwortlich für das OM-Wesen gem. IEC 62402 zur Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen von Ersatzteilverfügbarkeit während der Kunden-Nutzungsphase</li><li>Führen und steuern des OM-Boards im reaktiven Ansatz und mitwirken bei der Lösungsfindung von Bauteilabkündigungen</li><li>Definieren der Endbevorratungen nach prozessualen Vorgaben</li><li>Erstellen der Obsoleszenzmanagementpläne, -berichte, PDN/PCN und OM-Informationen für unsere Kunden gem. IEC 62402</li><li>Stetiger Austausch hinsichtlich Obsoleszenzmanagement mit anderen Konzernbereichen</li><li>Prozessoptimierungen vom gesamten OM-Wesen</li><li>Überwachung des jährlichen Budgets fürs OM-Wesen</li><li>Erstellen der jährlichen Auswertungen (Budgetauswertung und –planung, Bearbeitungsdauer von reaktiven Fällen, etc.)</li><li>Erstellen von internen Analysen für Neuprojekte, Wideranlaufprojekte, Retrofits, etc.</li><li>Mitwirken beim strategischen Lieferantenmanagement und verhandeln von OM-Verträge mit strategisch wichtigen Lieferanten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor in Engineering (FH), Fachbereich Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service</li><li>Erfahrung im Bereich Obsolescence Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der OM-Norm IEC 62402:2019</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Suite</li><li>Gute SAP Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Obsolescence Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellen von komplexen CNC-Programmen (CAD/CAM System: SIEMENS NX und Werkzeugverwaltungssystem TMS)</li><li>Erzeugen von Arbeitsvorbereitungsunterlagen, 3D-Spannskizzen und Betriebsmittellisten im Werkzeugverwaltungssystem TMS</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Maschinenbedienung und Werkzeugverwaltung</li><li>Sicherstellung der technologischen Weiterentwicklung von Werkzeugen, Spannmitteln und Bearbeitungsstrategien in der Fertigung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Produktion</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von 3D-Zwischenmodellen für die Fertigung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ (m/w/d)</li><li>CAM- Erfahrung mit Siemens NX&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit modernen Fertigungs- sowie Spanntechnologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Fachspezialist CAM-Programmierung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAnlagenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen aller Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Verbuchung der Anlagenbestände und Abschreibungen</li></ul>Kreditorenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Durchführen von Zahlläufen</li></ul>Sonstige Buchhaltungsaufgaben:<ul><li>Ermitteln und Verbuchen der Periodenabgrenzungen</li><li>Durchführen von Inventuren (Lagerbestand und Sachanlagen)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li><li>Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Versierter Umgang mit SAP R/3 und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige Ansprechpartnerin: Isabel Pisano

Sachbearbeiter Finanzen 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Steuerung und Implementierung von Kundenaufträgen im Bereich Fertigung bei uns im Unternehmen tätig</li><li>Kontrolle und Überprüfung der produzierten Produkte sowie der Produktionsprozess hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung</li><li>Interne Kommunikation mit den Schnittstellen zu Projektleitung Supply Chain Management, Fertigungssteuerung, Qualitätssicherung und Entwicklung</li><li>Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc.</li><li>Analyse, Optimierung und Erstellung der Abläufe und Prozesse, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen sowie der Ermittlung von Rationalisierungspotenzialen mit</li><li>Verantwortung für den Neuproduktanlauf und die Produktion bis zur reibungslosen Serienübergabe</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik oder einen Techniker/Meister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Produktion wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Produktionstechniken sowie betriebswirtschaftliches Wissen</li><li>Erfahrungen in der Lean-Methodik und gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach&nbsp; bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Fertigungskoordinator (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Ausarbeitung von Marktanalysen, Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Durchführung von Lieferantenworkshops</li><li>Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufsprozesses sowie Mitwirkung an einer einheitlichen Einkaufsstrategie</li><li>Betreuung und Bewertung von inländischen und internationalen Lieferanten, insbesondere in technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Entwicklung von neuen Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Übernahme von wesentlichen Beschaffungsvorhaben</li><li>Führen von Angebotsvergleichen und Generierung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Erstellen und Verhandeln von Rahmenverträgen &amp; Einzelbeschaffungen und Analyse bestehender Verträge und Konditionen sowie Durchführung von Nachverhandlungen</li><li>Auslösen von Bestellungen, Bearbeitung von Claim Management</li><li>Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Analyse optimaler Bestellmengen in Abstimmung mit dem Projektteam</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Projekteinkauf / Einkauf / Projektmanagement</li><li>Gute Fachkenntnisse über die notwendigen Rechtsvorschriften im Einkauf und können Vertragsabweichungen analysieren und entsprechend nachverhandeln</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP Kenntnisse in M/M oder S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Methodenkompetenz zur Analyse, Optimierung und Modellierung von Prozessen um Einkaufsstrategie konsequent weiter zu entwickeln.</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

Projekt Einkäufer (m/w/d)

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir befristet zur Elternzeitvertretung (11 Monate) zum 01.08.2025 einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (50-75%) mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Ihre Aufgaben •	Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Psychosomatik•	Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminaren und Gesundheitsvorträgen•	Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team•	Mitwirkung bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte•	Beteiligung an Organisatorischen Aufgaben der Psychosomatischen Abteilung Was wir von Ihnen erwarten •	Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie Klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der Akutversorgung•	Angefangene oder Fortgeschrittene Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in •	Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein•	Die Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung•	Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Was Sie von uns erwarten dürfen •	Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld•	Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team der Behandler und Teilnahme an Team-/ Patientenbesprechungen und Supervisionen•	Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes•	Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit•	Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung•	Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander•	Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketWir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Thoma unter unter 0761 4015 9413 oder <a href="mailto:n.thoma@cts-reha-bw.de" target="_blank">n.thoma@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10256 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (50-75%) mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Weiterbildung  zum Psychologischen Psychotherapeuten

Die LENK Paper Unternehmensgruppe ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Spezialpapierunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung von technisch anspruchsvollen Spezialpapieren für ein weltweit breitgefächertes Kundenportfolio aus diversen Branchen. Als Erfinder des Krepppapiers legen wir auf technische Innovation größten Wert. Das Produktprogramm umfasst ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Papiersorten für die unterschiedlichsten Anwendungszwecke die an den Standorten, Kappelrodeck (Headquarter), Titisee-Neustadt und Bad Dürkheim produziert werden. Für die rechtliche Unterstützung der Geschäftsleitung der LENK Gruppe suchen wir ab sofort eine*n engagierten, erfahrenen und ergebnisorientiertenCorporate Counsel (m/w/d) Das erwartet Sie! <ul><li>Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche</li><li>Beratung und Projektarbeit im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht </li><li>Beratung und Projektarbeit im öffentlichen Recht </li><li>Schnittstelle zu externen Anwälten, insbesondere Litigation</li></ul> Das bringen Sie mit! <ul><li>Gute Kenntnisse in den Rechtsbereichen allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht sowie im öffentlichen Recht</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Studium, 2 Staatsexamen idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung als Volljurist (m/w/d) sammeln</li><li>Sie haben Freude daran, sich in sehr unterschiedliche Projektlogiken einzudenken und eine gute, angemessene und pragmatische Lösung für rechtliche Fragen zu finden</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits interkulturelle (Arbeits-)Erfahrung gesammelt</li></ul> Was wir bieten? <ul><li>Interessante Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit national / international</li><li>JobRad Leasing</li><li>Nettes Kollegen-Team</li></ul>Persönliche Eigenschaften wie Genauigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen,die Sie bitte an unsere Personalabteilung senden.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahradnik unter +49 7842 801 36 gerne zur Verfügung.

LENK Paper GmbH

Corporate Counsel (m/w/d)

Sie haben Lust und Freude am Organisieren und Managen vielfältigster Aufgabenbereiche? Sie können sich vorstellen, im Rahmen geregelter Arbeitszeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre unsere Kunden und Mitarbeiter bei den Themen:Verkauf und Beratung von Tiefkühlprodukten zu unterstützen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Beratung von Kunden aus Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Warenpräsentation</li><li>Kommissionieren von Aufträgen</li><li>Disposition</li><li>Bestellungen</li><li>Qualitäts- und Temperaturkontrollen / -Überwachung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Ausbildung im Handel, z.B. Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau</li><li>"Anpacken" ist Ihre Stärke</li><li>Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrung im Bereich Tiefkühlsortimente</li><li>Hohe Kundenorientierung und -freundlichkeit sind "Ihr Ding"</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden macht Ihnen Spaß</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo-Fr 07:00-17:00, Sa 07:00-12:00)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.So können Sie uns kontaktieren:Telefon: 0 77 20 / 83 35-0E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a>

PROHOGA GmbH & Co. KG

Mitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) in unserer Tiefkühlabteilung

Wir sind ein in 5. Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen, das sich auf den ganzheitlichen Bedarf von Gastronomie, Hotellerie und Großverbrauchern spezialisiert hat. Wir suchen:einen Leiter (m/w/d) Warenkommissionierung Zufuhrgeschäft Food-Service-Delivery in VollzeitSie haben Lust und Freude am Organisieren und Managen vielfältigster Aufgabenbereiche? Sie haben Erfahrung im Handel oder im Logistikbereich, haben den inneren Antrieb und die Lust, Verantwortung zu übernehmen, Sie sind in der Lage unterschiedliche Charaktere zielorientiert zu führen und auch mit Kunden sensibel zu kommunizieren.Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Warenbereitstellung</li><li>Sie befassen sich mit der Qualitätsüberwachung der bereitgestellten Waren</li><li>Die Zusammenführung des Materialflusses aus unseren Fachabteilungen</li><li>Sie unterstützen die Zufuhrleitung und vertreten diese, falls nötig</li><li>Für unser Kommissionierungsteam sind Sie der direkte Ansprechpartner</li><li>Sie befassen sich mit der Qualitätsüberwachung der bereitgestellten Waren</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Organisation und Verantwortung machen Ihnen Spaß</li><li>Der Kontakt mit unseren Kunden ihr Ihnen wichtig und eine sorgfältige Lieferung der bestellten Waren ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Interesse und Leidenschaft für Lebensmittel und die Gastronomie</li><li>Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten stets engagiert und motiviert</li><li>In stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf</li><li>Ein LKW-Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Zusatzversicherung (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Durch eine sorgfältige Einarbeitung gelingt Ihnen der Start bei uns garantiert</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.So können Sie uns kontaktieren:Telefon: 0 77 20 / 83 35-0E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a>

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