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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch in der Gesundheitsbranche, und bringen umfassende Kenntnisse in Vergütungsprozessen, Gehaltsbenchmarking und Jobbewertung mit </li> <li> Sie wissen, wie Arbeitsplätze nach Methoden wie Mercer bewertet und klassifiziert werden </li> <li> Sie planen, steuern und setzen Projekte erfolgreich um </li> <li> Sie agieren sicher in dynamischen Umfeldern und entwickeln praktikable Lösungen </li> <li> Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li> Sie bringen den Nachweis über Ihre Masernimmunisierung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken -  entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte . </li> <li> Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen - im Einklang mit der Unternehmensstrategie von Helios und Fresenius sowie den Geschäftszielen </li> <li> Sie leiten die Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Konzepten wie Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios </li> <li> Sie steuern den Gehaltsbenchmarking-Prozess und verantworten die Pflege von Tools und Technologien für aussagekräftiges Reporting </li> <li> Sie entwickeln Einordnungen zu Stellenbewertungen, einschließlich Job-Einstufungen, und setzen die Methodik nach anerkannten Standards (z. B. Mercer) um </li> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- &amp; Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Abstimmung </li> <li> Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Unterstützung durch die Helios Akademie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen vom Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn </li> <li> Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Angebote zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter
Ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de .
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland<br><br>Helios Kliniken GmbH

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.100 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Über 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.
Die Bitkom Servicegesellschaft mbH ist ein Unternehmen des Bitkom e.V., dem führenden Verband der Digitalbranche in Deutschland und Europa. Als moderner Dienstleister unterstützen wir Unternehmen aus der Digitalbranche und anderen Marktsegmenten mit einer Vielzahl von Serviceleistungen.
Hierzu gehört der Bitkom Learning Campus, der mittelständischen Unternehmen eine gut gefüllte Learning Experience Plattform anbietet, um ihre Mitarbeitenden aus- und weiterzubilden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen in einem relevanten Bereich. </li> <li> Du hast erste Erfahrungen im Customer Success Management oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Weiterbildungsbereich. </li> <li> Du hast ein technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten. </li> <li> Du kannst mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren. </li> <li> Du hast Freude an der dynamischen Arbeitsweise in einem jungen Geschäftsbereich. Wir freuen uns auf deine Ideen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen. Du bist schwerpunktmäßig für das Onboarding von Kunden, die Pflege unseres Systems, die Unterstützung des Vertriebs und die Weiterentwicklung unserer Plattform zuständig. </li> <li> Pflege des Partnernetzwerks (B2B) inklusive Contentverwaltung und der Pflege von Verträgen </li> <li> Kundenbetreuung und -bindung vom Onboarding bis zur Content-Jahresplanung </li> <li> Administrative Unterstützung des Vertriebs </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen </li> <li> Zusammenarbeit intern mit dem Marketing zur Weiterentwicklung der Angebote für Kunden </li> <li> Reportings aus der Plattform heraus vorbereiten und erstellen </li> <li> Betreuung von internen technischen Schnittstellen </li> <li> Plattform optimieren - vom Erfassen der Anforderungen bis zur Umsetzung beim Lieferanten steuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Mobiles Arbeiten. </li> <li> Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langewe ile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>Bitkom Servicegesellschaft mbH

Customer Success Manager (m/w/d)

Ich schaffe Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke begleite und die erforderlichen Leitungsrechte im Blick behalte.
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d.&nbsp;h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Grundstücksrechten oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert, </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Datenbankanwendungen (z.&nbsp;B. LaRA) von Vorteil, </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li> Führerschein Klasse B, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). </li> <li> Kein Muss, aber von Vorteil: </li> <li> Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten, </li> <li> Kenntnisse im Bereich GIS bzw. Rechtedatenbank LaRA, </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2), </li> <li> Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das macht diesen Job für mich interessant:  50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs / Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke begleite und den Bestand an Leitungsrechten betreue. </li> <li> Meine Aufgaben: </li> <li> Betreuung von Grundstücks- und Leitungsrechten, </li> <li> Kommunikation mit Eigentümern, </li> <li> Durchführung von Flurstücks-, Grundstücksrecht- und Verkehrswertrecherchen, </li> <li> Verhandlung von Entschädigungen sowie Berechnung von Erbbauzinsen, </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Notarterminen, </li> <li> Bearbeitung von Pfandfreigaben, Löschungen und Rechteübertragungen, </li> <li> Vorbereitung und Vollzug von Verträgen mit Grundeigentümern und Nutzern, </li> <li> Wiederbeschaffung verlorengegangener Rechte sowie Wahrung eigener Rechte in Bodenordnungsverfahren, </li> <li> Unterstützung von Projektleiter*innen und dem Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, </li> <li> Korrespondenz mit Behörden, Notariaten, Flurbereinigungsbehörden und Grundbuchämtern, </li> <li> Organisation des Schriftverkehrs, </li> <li> Vorbereitung von Reports und Kalkulationen, </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge in unseren Datenbanken (aktuell LaRA). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, </li> <li> Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, </li> <li> Keine Kernarbeitszeit, </li> <li> Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. </li> <li> Chance, die Energiewende selbst voranzubringen </li> <li> Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird </li> <li> Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe </li> <li> Ausgesprochen kollegiales Umfeld </li> <li> Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto </li> <li> Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) </li> <li> Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr </li> </ul><br>Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( <a href="mailto:sbv@50hertz.com" target="_blank">sbv@50hertz.com</a> ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.<br><br>50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
Www.50hertz.com<br><br>50Hertz Transmission GmbH

Mitarbeiterin Grunderwerb und Rechtemanagement (m/w/d)

Du interessierst Dich für Sicherheitstechnik und kannst Dich für Neues begeistern?

Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert, um die Welt unserer Kunden sicherer zu machen?

Du hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem sich Arbeit und Spaß nicht ausschließen?

Mit Sicherheit passt Du dann zu uns! Passen wir zu Dir?

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten hat sich GEMTEC zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin entwickelt.

Unser Systemhaus bietet IT-gestützte Sicherheitslösungen (u.a. Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Video, Zufahrtsschutz) für verschiedene Anwendungsbereiche.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GEMTEC GmbH

Technischer Systemplaner / Technische Zeichnerin (m/w/d)

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich </li> <li> Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sprachniveau Deutsch C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft </li> <li> Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen </li> <li> Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen </li> <li> Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns brauchst Du keine Kaltakquise zu machen - Du erhältst ausschließlich warme Leads von Kunden, die bereits interessiert sind. Deine Energie fließt zu 100 % in den Verkauf, ohne lästige Bürokratie oder Sachbearbeitung. Profitiere von einer ungedeckelten Provision und einem festen Fixum. Konzentriere Dich auf das, was Du am besten kannst: Menschen für Premiumfahrzeuge begeistern, Abschlüsse erzielen und Erfolge feiern. </li> <li> Top Verdienstmöglichkeiten  - Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (60.000 - 140.000 EUR Jahresbrutto) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Urlaub  - Für ausreichend Erholung, erhältst Du 28 Tage Urlaub von uns. </li> <li> Gründliche Einarbeitung  - Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  - Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. </li> <li> Klima und Komfort  - Du arbeitest in einem angenehmen und modernen Umfeld. </li> <li> Karrieremöglichkeiten  - Bei uns stehen Dir vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung offen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unser Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. </li> <li> Benefits  - Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen Dir zur Verfügung. </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Dean Klewer
Recruiting
Telefon:  +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Royal GmbH

Automobilkaufmann (m/w/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) </li> <li> Freude daran, Dich fachlich, menschlich und interdisziplinär in ein engagiertes Team einzubringen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Nicht erforderlich sind Coding-Skills, sowie andere fortgeschrittene IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG entwickelt und vertreibt seit 2021 Deutschlands modernsten Vertragsgenerator. Als Contract Manager arbeitest Du in Start-Up-Atmosphäre unmittelbar am gesamten Produktentwicklungsprozess mit, von der technischen Konzeption und der inhaltlichen Umsetzung bis hin zur Betreuung der Mandantschaft: </li> <li> Deine Kernaufgabe ist die Analyse energierechtlicher Musterverträge und deren Einarbeitung in unseren Algorithmus. Dabei ist nicht nur juristisches Verständnis gefordert, sondern auch Kombinationsfähigkeit und Kreativität. </li> <li> Du kooperierst als Legal-Tech-Profi auf Augenhöhe mit unseren Anwält:innen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung von Verträgen. </li> <li> Du stehst nach außen als Experte:in für unser Produkt in direktem Kontakt mit unserer Mandantschaft. </li> <li> Du nimmst aktiv Teil an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups, wodurch Dir die Übernahme vielfältiger Aufgaben offensteht, z.B. in der interner Organisation, im Vertrieb, im Marketing oder in der technischer Entwicklung. </li> <li> Im Vergleich zu »herkömmlicheren« Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bietet Dein Aufgabenbereich viel Eigenverantwortlichkeit und fördert stark die Entwicklung neuer Soft Skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal Tech in Berlin, befristet

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Kommunikation) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmensleitung </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit gängigen Kommunikations- und Kollaborationstools </li> <li> Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld und unter Druck gut zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Unternehmensleitung und das Management bei der Organisation und Koordination von Sitzungen sowie der Kommunikation innerhalb des Mutterkonzerns. </li> <li> Sie bereiten eigenständig Partnerversammlungen, Versammlungen der Vermögensbeteiligten sowie Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen für die verschiedenen Gesellschaften unseres Mutterkonzerns vor. Dazu gehört die Koordination der Termine, die Zusammenstellung relevanter Unterlagen sowie die Erstellung von Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung. </li> <li> Sie übernehmen die präzise Protokollierung von Sitzungen und Meetings, dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse zeitnah an alle relevanten Parteien weitergeleitet werden. </li> <li> Sie koordinieren die Termine der Unternehmensleitung und sind auch bereit, selbst an Geschäftsreisen teilzunehmen, um die Leitung vor Ort zu unterstützen. Dies umfasst die Planung, Organisation und logistische Vorbereitung von Reisen, die mindestens 2-3 Mal im Jahr erforderlich sind. </li> <li> Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung, unseren Partner:innen und anderen relevanten Stakeholdern. </li> <li> Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, wie das Dokumentenmanagement, die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie die Pflege von Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li> Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Assistent (m/w/d) der Unternehmensleitung in Berlin

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität, bzw. technische Kenntnisse mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundengewinnung </li> <li> Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeiten für den Außendienst </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingsmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern sowie Sozialverbänden und gewerblichen Kunden </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Urlaubsvertretung </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn </li> <li> Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility </li> <li> 39-Stunden Woche </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Nette Kollegen </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in Hochbau/Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im deutschen Baurecht und deutscher Planungsnormen </li> <li> Grundkenntnisse der allgemeinen Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD 2D/3D und/oder Autodesk Revit sind optimal) </li> <li> Idealerweise sichere Beherrschung von MS-Office </li> <li> Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aktives Mitdenken und die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Objekt-, Ausführungs- und Detailplanung (Leistungsphase 1-5) für nationale Großprojekte </li> <li> Organisation der Planverwaltung </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (Architektur, TGA, Arbeitsvorbereitung) in einem Gesamtmodell (BIM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Manuel Loesaus
Bessemer Str. 42b
12103 Berlin
+49 40 20208-2890<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Architektur

Bauzeichner:in (m/w/d) Architektur Standort Berlin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Architektur </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Planung von Hochbauobjekten, vorzugsweise in LPH 5, von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen, Verordnungen und Richtlinien </li> <li> Einen sicheren Umgang mit CAD Software, vorzugsweise Revit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Den Willen, Projekte im Team gemeinsam zum Erfolg zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil eines hochqualifizierten Planungsteams übernehmen Sie die modellbasierte Planung von anspruchsvollen Großprojekten. Die Zusammenarbeit mit national und international renommierten Architekturbüros oder das Entwickeln eigener Entwurfsansätze ist für Sie Anreiz und Ansporn zugleich. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben zählen </li> <li> Die allgemeine planerische Begleitung von Entwurfs- und Ausführungsprojekten </li> <li> Die technische Ausarbeitung von gestalterisch hochwertigen Entwürfen zu ausführungsreifen Lösungen </li> <li> Die Entwicklung und Planung von bautechnisch anspruchsvollen Konstruktionen </li> <li> Die eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination aller ihren Aufgabenbereich betreffenden Planungen </li> <li> Die Unterstützung bei der Koordination von internen und externen Planungsteams </li> <li> Die planerische Umsetzung der wirtschaftlichen und terminlichen Projektvorgaben </li> <li> Die Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungsleistungen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleitung fachlich und wirken an der Beratung von Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Manuel Loesaus
Bessemer Str. 42B
12103 Berlin
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