field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Facharzt/Fachärztin für Neurologie
Intensivneurologische Zusatzqualifikation vorteilhaft
Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation und in den modernen diagnostischen Verfahren sind vorteilhaft
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Patient*innen aus
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team
Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Klinische ärztliche Versorgung von neurologischen Rehabilitationspatienten der Phase B(C+) und C (Trachealkanülenmanagement vorteilhaft aber nicht Voraussetzung)
Fachärztliche Supervision der Patient*innenversorgung und Therapiezielplanung
Fallbesprechung im Team (Sozialberatung, Neurophysiologie, Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Pflege)
Beteiligung am Hintergrunddienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie
Regelmäßige Patient*innengespräche und Visite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Auf alle Fälle ...
Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Eignung zu verantwortlichen Elektrofachkraft
Einen Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch :
Erfahrung in Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
Kenntnisse der erforderlichen Vorschriften (insbesondere VOB/A, B und C, VDE, DIN-Normen)
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planungen, Kostenermittlungen und Ausschreibungen  für den Bereich der Elektrotechnik für alle Liegenschaften des Landkreises Schweinfurt
Mitwirkung bei  Vergaben
Objektüberwachung und -betreuung und Gewährleistungsüberwachung
Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft
Organisatorische Abwicklung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, Bau, Betrieb und Reparatur von Anlagen
Mitwirkung beim Erstellen des  Haushaltsplans  mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung für den Bereich Elektro
Mitarbeit bei  Bauprojekten  (Investition) mit  Übernahme der Bauherrenfunktion für den Bereich Elektro gegenüber externen Planern und Firmen
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle  sowie Dokumentation über alle Gewerke</p><h2>Wir bieten</h2><p>VERGÜTUNG
Bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD
+ Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL
FLEXIBILITÄT
Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und
Home Office Möglichkeit
30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester
FORT- UND WEITERBILDUNG
Individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare
BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte</p><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie  hier .<br><br>Herr Hart, Leiter des Hochbauamts
Tel.: 09721/55-697
Frau Schmee, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-651<br><br>Landratsamt Schweinfurt

Meister/ Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Als international erfolgreicher Maschinen- und Anlagenbauer beschäftigen wir uns künftig unter dem Markennamen        ebu ENERGY  für unseren Geschäftsbereich »erneuerbare Energien« mit dem Import, der Projektierung sowie dem Bau und dem Vertrieb von Batterie-Großspeicheranlagen inklusive des dazugehörigen Umfeldes.
Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Termin nach engagierten, flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gerne im Team arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>* nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich
      Groß-Batteriespeichersysteme, Energiespeicherlösungen oder
      vergleichbarer Technologien
    * fundierte Marktkenntnisse und ein belastbares Netzwerk in der
      Energiebranche
    * ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
    * strategisches Denken, Eigeninitiative und unternehmerisches Gespür
    * Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Aufbau und Entwicklung unseres neuen Geschäftsbereichs
      Groß-Batteriespeichersysteme im B2B-Segment
    * Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie, Energieversorgern,
      Kommunen und Projektentwicklern
    * Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsumfeld
    * Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung
    * enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem technischen
      Team zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
    * Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die einmalige Chance, einen neuen, stark wachsenden Geschäftsbereich mitzugestalten
#ein zukunftsorientiertes, wertebasiertes Unternehmen mit Innovationskraft
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Raum für persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten auch vom Homeoffice aus</p><br><br><br>Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Ebu Umformtechnik GmbH
»Bewerbung«
Rathenaustr. 47
95444 Bayreuth
<a href="mailto:Bewerbung@ebu-fp.com" target="_blank">Bewerbung@ebu-fp.com</a>
Bewerbungen per E-Mail vorzugsweise bitte im PDF-Format.<br><br>ebu Umformtechnik GmbH

Vertriebsprofi (m/w/d) Groß-Batteriespeichersysteme

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä.
Umfangreiche praktische Erfahrungen mit verschiedenen Aspekten der Softwareentwicklung wie Java, Spring Boot, SQL und Git
Interesse an JVM-Sprachen (Kotlin), Container-Technologien (Docker, OpenShift) und CI/CD-Tools (z. B. Azure Pipelines)
Begeisterung für digitale Authentisierungsverfahren (z. B. eID), Messaging- / Eventstreaming-Technologien wie Kafka sowie Datenbanken (Oracle) und den ELK-Stack
Interesse an Themen rund um den Datenschutz (DSGVO / GDPR)
Kommunikatives Talent, konzeptionelles Geschick und Verständnis für fachliche &amp; technische Abläufe - auch aus Kundensicht
Agiles Mindset, Neugier, Freude am Lernen und Spaß an der Arbeit im Team
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fin trifft Tech trifft Online-Banking trifft Customer Experience: Du sorgst für unser solides Fundament, indem Du robuste Backend-Komponenten mit Java, Spring Boot und OpenShift baust.
Vom ersten Schritt der Konzeption bis hin zum Go-live und späterer Weiterentwicklung bist Du mittendrin, konzipierst, entwickelst und testest an allen Ecken und Enden.
Dabei lässt Du Deine ganze Erfahrung spielen, codest clean und qualitativ top und stellst mit Code Reviews, Pair Programming sowie durchdachten Unit-, Integrations- und Lasttests sicher, dass alles so läuft, wie es soll.
Damit klar ist, wo die Reise hingeht, tauschst Du Dich proaktiv mit Product Ownern und Customer Journey Experts aus, konzeptionierst Epics, Features und User Stories und bringst Deine technische Expertise in die Abstimmung von Business Requirements ein.
Auch bei unseren Schnittstellen läuft alles wie geschmiert, denn Du schließt Dich intensiv mit anderen Entwicklungsteams und externen Dienstleistern kurz, stimmst Dich ab, designst und implementierst.
Und natürlich packst Du auch bei Fragen rund um Security und Governance mit an und sorgst mit fundierter technischer Dokumentation dafür, dass keine Fragen offenbleiben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Senior Java Entwickler - Backend (w/m/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Die Einheit  Datenbankservice/​Database Services  ist für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich und agiert u. a. mit Oracle, MariaDB und SQL-Servern.
Die Einheit  Middleware Services  ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Middleware-Plattform. Zum Einsatz kommt hier u. a. Payara, Confluent KAFKA.
Die Einheit  Jobmanagement  trägt dazu bei, dass die komplexen, automatisierten Abläufe zur Steuerung der Geschäftsprozesse unserer Anwendungen und Produkte termingerecht und verlässlich abgewickelt werden können (u. a. Broadcom Automation Engine und verfahrensorientierte Batches).
Die Kolleginnen und Kollegen in der Einheit  Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services  stehen den Softwareentwicklern als erste Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit (u. a. SW-Entwicklungstools für Development, Deployment, Test und Securityscan).
Die Einheit  Monitoring/System- und Applikationsmonitoring  ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit (inkl. Logfiles).
Die Einheit  Cloud und Automatisierung  verantwortet die BA private Cloud (BApC) sowie die Virtualisierungsplattform innerhalb der Bundesagentur für Arbeit - dies umfasst die Virtualisierung und automatisierte Bereitstellung von IaaS- und PaaS-Services in der BA private Cloud.
Jede Einheit stellt in Verantwortung für die jeweils zuständigen IT-Services einen Ende-zu-Ende-Service über den kompletten Lifecycle bereit. Dieser beginnt mit der Produkteinführung (z. B. mit Marktevaluierung, Beschaffungen), geht über die Realisierung (z. B. Installation, Konfiguration, Bereitstellung von Cloud-Services) bis zum Betrieb (z. B. Bedienung der Planungsprozesse, Koordination Betriebsunterstützung [Managed Services], Automation, Update, Monitoring, Analyse und Optimierung, Innovationsmanagement) und zur letztendlichen Außerbetriebnahme.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zugangsvoraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungsverantwortung oder Projektleitung
Oder vergleichbares Profil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Leitung des Bereichs »Plattformservices« suchen wir eine Bereichsleiterin/​einen Bereichsleiter. Als Bereichsleiterin/​Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für mehrere Plattformservices. Der Bereich bietet den Mitarbeitenden im IT-Systemhaus (u. a. DevSecOps-Teams) Managed Services in folgenden Aufgabenfeldern, wobei sich der Bereich in sechs Einheiten untergliedert:
Schwerpunktaufgabe gem. individueller Übertragung: Führung und Steuerung eines Bereichs mit hervorgehobener Aufgabenkritikalität und Komplexität
Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
Strategisch-konzeptionelle Gestaltung der Organisationseinheit
Planung und Koordination der bereichsübergreifenden (IT-)Geschäftsprozesse
Strategische Analyse, Planung und Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte (fachlich/​technisch/​terminlich) sowie der Prozesse und Dienstleistungen im Bereich
Budgetverantwortung
Gesamtverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT-Systemhaus (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>(Master-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder Audit o. ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar:in
Know-how in Rechnungslegung, Kostenplanung und Unternehmenssteuerung, idealerweise in Versicherungsunternehmen
Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder der Wirtschafts-/Rechnungsprüfung von Vorteil
Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Business Cases
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes Vorgehen
Kommunikationsstärke und adressatengerechte Aufbereitung für das Management</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Kosten- und Geldströmen sowie Intercompany-Verrechnung
Überprüfung &amp; wertorientierte Steuerung von Unternehmenskennzahlen, z. B. Kosten, versicherungstechn. Ertrag, Solvabilität
Bewertung von Prozessen im Hinblick auf Kosten- und Effizienzpotenzial in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager:innen
Entwicklung und Monitoring von Verrechnungsschlüsseln bei internen Projekten
Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und leitende Funktionen
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Customer Service, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement
Verständliche Aufbereitung komplexer Finanz- und Controlling-Themen für Management und Gremien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon:  +49 9561 96-13233 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Finance und Controlling Expert:in (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br>TecTake GmbH

Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unser professionell geführtes Rechnungswesen stellt die notwendigen Auswertungen sowohl für den externen Bedarf wie auch für interne Entscheidungen zur Verfügung. Es unterstützt unser Firmenwachstum im Hinblick auf Profitabilität und langfristigen Erfolg.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Buchhalter/in (m/w/d)
Erfahrung in der Jahresabschlussverbuchung
Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Sage OfficeLine/100 von Vorteil sowie im Bereich MS-Office
Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere in der innerbetrieblichen Kommunikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Adminstration
Mitwirken bei der Organisation, Durchführung und Überwachung des betrieblichen Rechnungswesens
Bearbeiten der laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
Zuständigkeit für die Prüfung, Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie die Organisation und Verarbeitung des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Rechnungen und Buchungsbelegen
Überwachen der Zahlungstermine, Debitorenmahnwesen, kreditorische Sollposten und Offene Posten-Verwaltung
Steuerung des Forderungsmanagements und Mahnwesen sowie der laufenden Liquiditätsplanung
Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Zusammenarbeit mit Steuerberatern und zentraler Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer
Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Controlling
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Pflege der Stammdaten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen - mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit Erfahrung
Praktische Erfahrung mit SaaS Lösungen im Umfeld HCM (idealerweise Oracle Fusion HCM Cloud)
Alternativ: praktische Erfahrung mit DWH- bzw. BI-Lösungen im HCM-Umfeld (idealerweise FDI, ADW)
Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST)
Gute Kenntnisse der SaaS-relevanten Infrastrukturkomponenten und IT-Security-Themen
Koordinations-, Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; sicheres Auftreten
Analytische Fähigkeiten, Projekt- &amp; teamorientiertes Denken und Handeln sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Umsetzung von Oracle Fusion HCM &amp; Analytics bzw. Data-Warehouse Lösungen
Analyse geschäftlicher Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich &amp; Erarbeitung der technischen Implementierungen
Konzeption und Entwicklung von Prozessen sowie Services und Schnittstellen
Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Anwendungsbausteinen und Reports inkl. ETL-Entwicklung
Anwendungsspezifische Weiterentwicklung der Integrationsplattform über Microsoft Azure (Integration Services)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Anwendungsbetreuer:in Oracle HCM

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik o. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
Zertifizierung zum Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach wünschenswert
Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit und der Organisation von interdisziplinären Teams
Ausgezeichnete Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten, verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzung
Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (z. B. Jira/Confluence, Git)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
Befähigung von Mitarbeitenden, Serviceteams und Digitalen Service Ownern zur Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation
Beratung der Teams zu agilen Praktiken, Prozessen sowie dem Ansatz zur schnellen und qualitativ hochwertigen Ausführung
Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Digitalen Service Ownern und Business Leads für fristgerechte Produktlieferung
Hinderniserkennung durch Überwachung von Fortschritt, Problemen &amp; Risiken durch laufende Interpretation von Kennzahlen
Vernetzung über Unternehmensbereiche / Hierarchien zur Beseitigung serviceübergreifender Hindernisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

1.082 Vollzeit Jobs in 91 Erlangen, Deutschland