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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalabrechnung in Verbindung mit dem TVöD </li> <li> Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV LODAS </li> <li> Gute Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständiges, zielgerichtetes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Freundliches Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Diskretion und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen einschl. der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Pflege der personenbezogenen Stammdaten </li> <li> Betreuung des Zeiterfassungssystems </li> <li> Organisation von Weiterbildungen </li> <li> Bewerbermanagement </li> <li> Erstellung der Unterlagen für die Personalvertretung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br>Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten. </li> <li> Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde. </li> <li> Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung. </li> <li> Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li> Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Sven Schulze  (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren),  Telefonnummer 030 206288-3350 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* mit Bachelor oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, VOL, VOB, HOAI) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten </li> <li> Eine selbstständige und zielgerichtete Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser Team verantwortet die betriebssichere bauliche Instandhaltung aller Ingenieurbauwerken der U-Bahn im Kleinprofil- von der Festlegung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung bis hin zur Abnahme der Bauvorhaben. In deiner Rolle als Bauingenieur*in übernimmst du die Verantwortung für technische Herausforderungen bei der Instandsetzung von U-Bahn Anlagen. </li> <li> Du veranlasst, bearbeitest und prüfst die Instandsetzungsmaßnahmen für U-Bahn Anlagen auch unter Bahnbetrieb und schwierigen Bedingungen und entwickelst dabei du Lösungen zur Umsetzung komplexer Instandhaltungsvorhaben mit vielen Beteiligten und engen Zeitvorgaben </li> <li> Für die Umsetzung von Baumaßnahmen in verschiedenen Streckenabschnitten des Kleinprofils bist du verantwortlich und koordinierst Verhandlungen und Abstimmungen, um geplante Baumaßnahmen in den Betriebsablauf zu integrieren </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Gesamtabnahme der Bauvorhaben und die betriebsinterne Übergabe an die Nutzenden </li> <li> Du ermittelst den Instandsetzungsbedarf der Ingenieurbauwerke basierend auf den selbst festgestellten und bewerteten Zustandsnoten der Anlagen </li> <li> Zudem kümmerst du dich um Rahmenverträge für z.B. Bauleistungen oder Schlosser- und Malerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.100 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Bauingenieurin / Bauingenieur Instandhaltung U-Bahn Infrastruktur (w/m/d)

Als Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen,  Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei  seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz-  Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel:
100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium möglichst mit Bezug zu Politik, Wirtschaft, Erneuerbare Energien </li> <li> Fundierte Kenntnisse politischer Strukturen und Prozesse in Deutschland </li> <li> Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li> Aufgabenbezogene relevante Berufserfahrung, z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder  Regierungsinstitutionen </li> <li> Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstbewusstsein, Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Monitoring der politischen und gesellschaftlichen Debatte der erneuerbaren Energiewirtschaft </li> <li> Erarbeitung von Verbandspositionen in Abstimmung mit den Spartenverbänden und den Gremien des  Verbandes </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen, Hintergrundpapieren und Präsentationen </li> <li> Erstellen von Briefings der Verbandsspitze für politische Gespräche </li> <li> Eigenständige Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern in Politik und Wirtschaft </li> <li> Vertretung des Verbandes in externen Gremien </li> <li> Begleitung der Erarbeitung von Kommunikationsstrategien </li> <li> Konzeption und Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Darstellung politischer Informationen in internen Gremien des BEE und seiner Mitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle  ab sofort  mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, </li> <li> Dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg </li> <li> Vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zum BVG Firmenticket </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-Campus </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVÖD E11 </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen beantwortet Frau Karolina Marcin ( <a href="mailto:karolina.marcin@bee-ev.de" target="_blank">karolina.marcin@bee-ev.de</a> ).
Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE)
EUREF-Campus 16
10829 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@bee-ev.de" target="_blank">Bewerbung@bee-ev.de</a>
Www.bee-ev.de<br><br>Bundesverband Erneuerbare Energie e. V. (BEE)

Referent*in für Politik (w/m/d)

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung !<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer referenten-, projekt- oder koordinationsnahen Funktion </li> <li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen, unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsprozessen </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit (Bereitschaft zu mehrmaligen internationalen Reisen pro Jahr erforderlich) </li> <li> Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische, konzeptionelle und operative Unterstützung der Direktorin Global Medical Improvement (keine medizinischen Fachkenntnisse erforderlich) </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops inkl. strukturierter Nachbereitung und konsequentem Nachhalten von To-dos </li> <li> Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Unterstützung bei Budget- und Jahresplanung sowie bei SOP-, KPI- und Projektsteuerung </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Koordination, Dokumentation und Follow-up internationaler Abstimmungen und Entscheidungsprozesse </li> <li> Unterstützung bei Onboardings neuer Teammitglieder und Schnittstellenpartner </li> <li> Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminmanagement, Reisekoordination und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li> Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) </li> <li> Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li> Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DKMS Group  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de<br><br>DKMS Group gGmbH

Referent / Projektmanager / Prozessmanager im Bereich Global Medical Improvement (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) für ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen. Das Beratungsunternehmen umfasst sechs Geschäftsbereiche und beschäftigt insgesamt rund 145 Mitarbeitende. Der Hauptsitz liegt in Sachsen, ergänzt durch weitere Niederlassungen in Deutschland. Das Rechnungswesen wird zentral vom Unternehmenssitz aus erbracht, wobei sich die Tätigkeiten der Geschäftsbereiche auf ganz Deutschland erstrecken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Klares sowie präzises Kommunikationsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teamleitung Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Zusammenwirken mit einem Steuerbüro. </li> <li> Sie berichten an den Vorstand Finanzen, führen fachlich das Buchhaltungsteam mit zwei Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr und Steuern. </li> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li> Bereitschaft zur operativen Mitwirkung im Tagesgeschäft </li> <li> Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Controllings </li> <li> Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung interner Rechnungswesenprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Gute öffentliche Anbindung unserer Geschäftsstellen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diverse Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Teamevents u. v. m. </li> </ul><br>Durch das Klicken auf den Bewerbungsbutton stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerbungsunterlagen von uns an den Arbeitgeber weitergeleitet werden, für den diese Ausschreibung betreut wird. Die Übermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
<a href="mailto:Tlr12414@myerecruiting.com" target="_blank">Tlr12414@myerecruiting.com</a> .
Neubauer Consulting GmbH
Werderstr. 3, 12103 Berlin
Www.myerecruiting.com<br><br>myerecruiting

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ:  Techniker:in Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen als QM-Beauftragte:r </li> <li> Ausgebildete:r Qualitätsmanagementbeauftrage:r </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Zusammenhängen sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem Versorgungsunternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO DIN EN 9001, 14001 sowie 45001 </li> <li> Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Grund-, Straf- und Gefahrenstoffgesetz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung der integrierten Managementsysteme nach DIN ISO EN 9001, DIN ISO EN 45001 sowie DIN ISO EN 14001 </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits </li> <li> Koordination Genehmigungsmanagement Wasserversorgung sowie die Koordination und Administration des Dokumentenmanagements </li> <li> Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der QM- / UM-Systeme sowie Kontrolle und Umsetzung </li> <li> Initiierung und Betreuung von Umwelt- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten am Standort </li> <li> Planung, Betreuung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitwirkung bei der Problemlösung von Qualitätsmanagement-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Managementsystembeauftragte:r am Standort Lichterfelde (w/m/d)

Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorabschluss mit Fachrichtung Marketing(-Management), Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien, E-Business, Online-Kommunikation, Medieninformatik oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Digital-Marketing und in der digitalen Kommunikation </li> <li> Kenntnisse aktueller Lösungen und Trends </li> <li> Erfahrung im (agilen) Projektmanagement für IT-Projekte </li> <li> Budgetplanung, Projektmanagement und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbereitung von Evaluationsergebnissen </li> <li> Erstellung von Kanal- und Content-Strategien inkl. Zielgruppenmanagement </li> <li> Nutzung von Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Digitale Tools: Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Toollandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externer Agentur </li> <li> Digitale Medien und digitale Angebote: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von bestehenden und neuen digitalen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Performance-Marketing: Auswertung der Performance von Website, Social Media etc. und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Redaktion und den anderen Kommunikationsbereichen </li> <li> Ansprechpartner für Fachbereiche und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  11  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Kommunikationsmanager:in Online & Digitalprojekte (w/m/d)

Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und umfassende praxisnahe Kenntnisse der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) </li> <li> Alternativ: Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und vertiefte theoretische sowie vertiefte praxiserprobte Kenntnisse in speziellen Bereichen der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung im Ingenieurbau </li> <li> Vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse in der Spannbetonbemessung sowie in nichtlinearen Berechnungen und der Dynamik und der Bauzustandsbegutachtung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in TP-Software (z. B. SOFiSTiK, RFEM, InfoGraph) </li> <li> Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interdisziplinäre Lösungskompetenz (Objektplanung, Wirtschaftlichkeit, Klimaneutralität) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualitätssicherung externer Tragwerksplanungen bei Neubauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und anspruchsvoller Anforderungen (u. a. WU- und Spannbetonkonstruktionen, dynamische Einwirkungen, komplexe Bauzustände) </li> <li> Tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Tragwerksplanerische Abstimmung mit Baubehörden, Prüfingenieur:innen etc. </li> <li> Statische Berechnung komplexer Tragwerke einschließlich Bauwerks-Boden-Interaktion, Kriechen / Schwinden, Temperatureinwirkungen, Vorspannung sowie Behälter- und Silokonstruktionen </li> <li> Fachliche Beratung der Anlagenbetreiber:in bei außergewöhnlichen tragwerksrelevanten Ereignissen </li> <li> Mitwirkung an Konzepten und Grundsatzentscheidungen zur statischen Auslegung baulicher Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  13  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektroniker (m/w/​d), Mechatroniker (m/w/​d) oder vergleichbar </li> <li> Fähigkeiten:  Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und elektrohydraulischen Systemen </li> <li> Kenntnisse:  Grundkenntnisse in der SPS-Technik (Siemens S7 oder vergleichbar) </li> <li> Softskills:  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Mobilität:  Idealerweise Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elektrotechnik:  Instandsetzung, Wartung und Installation unserer Gebäudetechnik sowie Entstörung und Prüfung der Anlagen von Schienenfahrzeugen und Baumaschinen </li> <li> Störungsbehebung:  Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen sowie an elektropneumatischen und elektrohydraulischen Komponenten </li> <li> Technische Dokumentation:  Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen sowie Pneumatik- und Hydraulikplänen </li> <li> Prüfmaßnahmen:  Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Baugruppen und Steuerungen sowie Unterstützung bei der Fehlersuche in Steuerungssystemen (SPS), an ortsfesten Anlagen nach DIN-VDE-Norm und an ortsveränderlichen Geräten gemäß DGUV V3 </li> <li> Instandhaltung:  Störungsbeseitigung auf Bauvorhaben (max. 20 Tage /​ Jahr) sowie in unserer Werkhalle im GVZ Berlin Süd zwischen Potsdam und Berlin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Finanzielle Sicherheit:  Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Marie Ewert, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20425
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

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