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Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)Alle wissen genau, was ihr Aufgaben und ihre Ziele sind, man unterstützt sich gegenseitig, hat Prozesse im Blick, Zeitpläne werden eingehalten und am Ende stimmen deshalb auch die Qualität der Produkte und Services.Damit das alles läuft, suchen wir dich:Du organisierst gern, am liebsten im Team, sorgst dafür, dass alles klappt wie geplant und du hast Lust, aktiv am Tagesgeschäft und bei vielseitigen Projekten für gute Versorgung und mehr Klimaschutz mitzumachen. Dann hast du gute Voraussetzungen für die Ausbildung für Industriekaufleute bei uns: Du lernst Betriebsabläufe zu verwalten und steuern, bekommst Einblicke in viele Unternehmensbereiche, vom Einkauf über Vertrieb und Marketing bis hin zum Personal- und Rechnungswesen.Deine vielseitige Ausbildung macht dich zum Allrounder und schafft dir eine gute Basis, um später unter vielen Einsatzmöglichkeiten wählen zu können. Und das in dem besonders spannenden Zukunftsfeld der Energieversorgung.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Industriekauffrau (m/w/i) Was du bei uns lernst <ul><li>Personal: Personalbedarf ermitteln; Personaldaten verwalten und Entgeltabrechnungen kennen lernen; Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und -auswahl; interne Weiterbildungsangebote vorbereiten und Seminare organisieren; Grundlagen des Arbeitsrechts</li><li>Marketing, Vertrieb und Kundenservice: Werbemaßnahmen sowie Veranstaltungen planen und umsetzen; Kundenmailings begleiten; Kunden beraten</li><li>Einkauf und Materialwirtschaft: Angebote einholen, prüfen, vergleichen; Bestellmengen und -termine festlegen; Verträge prüfen und deren Einhaltung überwachen; Lagerhaltung planen</li><li>Controlling und Rechnungswesen: Kosten planen, erfassen und überwachen; betriebliche Erfolgskennzahlen auswerten</li></ul><ul><li>Zusammenwirken aller betriebswirtschaftlichen Abteilungen</li><li>Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li></ul> Dein Profil <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: gute mittlere Reife oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Willy-Hellpach-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK, betriebswirtschaftliches Studium</li></ul> Was dich bei uns erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li></ul><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt IHK oder Betriebswirt IHK,&nbsp;zur Fachhochschulreife oder&nbsp;im Rahmen eines dualen Studiums</li><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Noch Fragen offen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i) Das gehört zum Job Du arbeitest gerne handwerklich, Technik liegt dir und mit Menschen zu tun zu haben macht dir Spaß? Bei uns planst und installierst du Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen, baust Solaranlagen oder Wärmepumpen und berätst Kunden. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du den Umgang mit digitalen Systemen, nachhaltiger Technik und modernen Softwarelösungen Was du bei uns lernst <ul><li>Grundlagen der Metallbearbeitung</li><li>Energieversorgungsanlagen planen, installieren und instandhalten</li><li>Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren</li><li>Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen</li></ul><ul><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li><li>Gebäudemanagementsysteme installieren</li></ul><ul><li>Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden</li><li>Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz</li></ul>Eckdaten zur Ausbildung <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium</li></ul> Was Sie erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li></ul>Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung ist für dich da.<ul><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium</li></ul><ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tag zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)

Zur Verstärkung unserer Teams in den Kindergärten „Rosenburg“ und „Erlenboden“ sucht die Stadt Müllheim i. M. mehrere&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaGin Voll- und/oder Teilzeit&nbsp;Sie möchten Teil eines engagierten, kreativen Teams werden, das Kinder auf ihrem Weg zu starken Persönlichkeiten begleitet? In unseren städtischen Kindergärten steht das Kind im Zentrum. Wir bieten eine respektvolle und wertschätzende Umgebung, in der die Kinder eigenständig und auf Augenhöhe lernen. Durch spannende Projekte und kreative Anregungen entdecken sie aktiv ihre Fähigkeiten.Ihr Profil:<ul><li dir="ltr">abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. § 7 KitaG&nbsp;</li><li dir="ltr">Freude und Empathie im Umgang mit Kindern</li><li dir="ltr">Flexibilität und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li dir="ltr">Einsatz- und Entwicklungsfreude</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li dir="ltr">Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die Gruppe, sowohl selbständig als auch im Team mit den Gruppenkolleg/innen</li><li dir="ltr">systematisches Beobachtung und Dokumentation sowie Portfolioführung, Deuten und Erfassen von individuellen Entwicklungen und Gruppenprozessen</li><li dir="ltr">eigenverantwortliches Planen, Umsetzen und Anleiten von Förder­ und Bildungsprozessen in der gesamten Tagesgestaltung für einzelne Kinder, Klein­ und Gesamtgruppe</li><li dir="ltr">Elternarbeit insbesondere Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche</li><li dir="ltr">Kooperationen mit Schulen und anderen Institutionen</li></ul>&nbsp;Das dürfen Sie erwarten:<ul><li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- und/oder Vollzeit und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-SuE) zzgl. Zulagen</li><li dir="ltr">Einrichtungen, die auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen Gewalt arbeiten&nbsp;</li><li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (hansefit, jobrad).</li></ul>&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.&nbsp;&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Vogel unter 07631 801 223 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bammental bei Heidelberg einenSozialpädagogen / Erzieher als Hausmentor (m/w/d)Ihr Profil<ul><li>Sie haben einen Ausbildungsabschluss, (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Jugend-und Heimerziehung, Sozialpädagogik bzw. Jugendhilfe oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, eine Internatswohngruppe selbstständig zu betreuen, und ein Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen haben.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie leiten und betreuen eine Internatswohngruppe mit einem*r Kolleg*in.</li><li>Sie organisieren Freizeitaktivitäten und führen diese durch.</li><li>Sie begleiten junge Schüler*innen auf dem Weg des Erwachsenwerdens.</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team.</li><li>Wir geben Ihnen hohe Planungssicherheit durch langfristige Dienstpläne.</li><li>Die Schulferien sind dienstfrei mit Ausnahme einer zweiwöchigen Summer School – daraus ergeben sich ca. 80 freie Tage pro Jahr</li><li>Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.</li><li>Unsere Sportanlagen stehen Ihnen zur Verfügung (Fitnessstudio, Sporthalle usw.)</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L E 9b unter Anrechnung von Dienstjahren oder von Berufserfahrung</li><li>Sie erhalten ein volles 13. Monatsgehalt und interessante Zusatzleistungen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad u. v. m.</li></ul> Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an:Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammentaloder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> 06223961158 &nbsp;

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Sozialpädagoge oder Internatserzieher (m/w/d)

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Bereich Krippe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet für 1 JahrBei Interesse besteht die Möglichkeit einer Weiterentwicklung zu einem unbefristeten Vertrag. Ihre Tätigkeiten &nbsp;Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation eigenverantwortlich durch. Unsere Anforderungen &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge alternativ ein Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit. Freuen Sie sich auf &nbsp;verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt und in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können. Außerdem bieten wir Ihnenmoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamVergütung nach TV-L EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)tariflicher Urlaub mit 30 Tagen im Jahr (plus Weihnachten, Sylvester)Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticketindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Geschäftsstelle Mannheim Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000 <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a> &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Erzieher oder Kindheitspädagoge (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und angesehene Kanzlei im Raum Ravensburg - bjk GRETTER / GRETTER Treuhand - suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung einen Bachelor (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen und Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit zum Steuerberater. Ref. 44219

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Übernahme der eigenständigen Betreuung eines definierten Mandantenkreises in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Bescheiden</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts rund um steuerliche und handelsrechtliche Themen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports für Mandanten und interne Entscheidungsträger</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Steuerberatung und im Rechnungswesen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in der steuerlichen Beratung von Unternehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und ein solides Verständnis des deutschen Steuerrechts</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Freude an digitalen, modernen Arbeitsprozessen</li>
<li>Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und wertschätzender Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Steuern / Bachelor (m/w/d) RSW

<h1>Controller (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Für unseren Kunden, einem etablierten und regionalen Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungswirtschaft, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Reporting. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44223

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Standard-Reports und Managementberichten</li>
<li>Analyse von Unternehmenskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung für die Geschäftsführung</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Budgetierung und Forecasts sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Controlling- und BI-Projekten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Kennzahlen, Reports und Dashboards</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finanzen</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling sowie in der Ausarbeitung von Analysen und Reportings </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensysteme</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit SAP</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
</ul>
 
 
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>13 Gehälter, Prämienbeteiligung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Anerkennung Ihrer Leistungen </li>
<li>30 Tage Urlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12. und 31.12. sorgen für eine schöne Auszeit und ausreichend Erholung</li>
<li>Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche bietet die Freiheit, Ihre Arbeitszeit nach dem eigenen Rhythmus zu gestalten </li>
<li>Home-Office-Option ermöglicht es Ihnen, mehrere Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten versorgt Sie mit ausreichend Energie für den Arbeitstag</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen für Ihren Arbeitsweg durch Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, JobRad-Leasing und vergünstigtes Autoleasing</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Arbeitsmitteln schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Physiotherapie, einen eigenen Betriebsarzt sowie E-Gym-Wellpass</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

Controller (m/w/d)

<h1>Steuerberater (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, eine etablierte und angesehene Kanzlei in Ravensburg - bjk GRETTER / GRETTER Treuhand - suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. Die Position kann dabei sowohl im klassischen Anstellungsverhältnis als auch mit der Perspektive einer Partnerschaft gestaltet werden. Ref. 44226

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms</li>
<li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen</li>
<li>Review und Freigabe von Steuererklärungen, steuerlichen Meldungen und Gutachten der Mitarbeitenden</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts rund um steuerliche und handelsrechtliche Themen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Reports für Mandanten und interne Entscheidungsträger</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei, insbesondere bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Ausbau des Beratungsportfolios</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Zulassung als Steuerberater (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfungs-/Treuhandgesellschaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, HGB-Bilanzierung sowie idealerweise Grundkenntnisse im internationalen Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Kanzlei- und Buchhaltungssoftware sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Freude an Mandantenakquise und -bindung</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung</li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Steuerberater (m/w/d)

<h1>Prozessmanager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44242

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gruppenweiten Prozessmanagements</li>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Methoden, Standards und Vorlagen im BPM</li>
<li>Erhebung, Modellierung und Bewertung von Geschäftsprozessen gemäß BPMN 2.0 unter Einsatz geeigneter BPM-Tools</li>
<li>Begleitung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen mit No-Code- und Low-Code-Lösungen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Prozessanalysen inklusive Erstellung von Lernmaterialien</li>
<li>Betreuung des BPM-Systems im operativen Betrieb inklusive Tests, Fehleranalyse und Dienstleisterkommunikation</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Berichte, Präsentationen sowie Aufbau und Pflege von Wissensplattformen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, in der Projektkoordination oder im Transformationsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenverantwortliche, organisationsstarke und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Attraktive Gehalt mit diversen Zuschüssen zu sozialen Leistungen für finanzielle Stabilität </li>
<li>Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte</li>
<li>Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie </li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Prozessmanager (m/w/d)

<h1>Qualitätsmanager (m/w/d) Elektrotechnik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik / EMV in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44247

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die projektbasierte Qualitätssicherung von Produkten und Kundenlösungen</li>
<li>Übernahme der Funktion des Qualitätslenkers (m/w/d) innerhalb interdisziplinärer Projektteams</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von technischen Prüfungen, Abnahmen und Erstmusterprüfungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Prüfkonzepten und Prüfplänen</li>
<li>Durchführung von Konformitätsbewertungen sowie Erstellung von CE Konformitätserklärungen</li>
<li>Koordination qualitätssichernder Maßnahmen mit Kunden, Behörden und externen Dienstleistern</li>
<li>Planung und Durchführung interner und externer Audits (Produkte &amp; Lieferanten)</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Projektumfeld</li>
<li>Erfahrung als Qualitätsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik, Quality Engineer (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung, Qualitätsingenieur (m/w/d) CE-Konformität, Qualitätsmanager (m/w/d) Prüfplanung &amp; Audits</li>
<li>Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien, insbesondere im Bereich EMV und der Elektrotechnik</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Grundkenntnisse in Deutsch (mind. B2-Niveau)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe technische Kompetenz und Teamfähigkeit in agilen F&amp;E-Umgebungen</li>
</ul>

 

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich</li>
<li>Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

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