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Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)Alle wissen genau, was ihr Aufgaben und ihre Ziele sind, man unterstützt sich gegenseitig, hat Prozesse im Blick, Zeitpläne werden eingehalten und am Ende stimmen deshalb auch die Qualität der Produkte und Services.Damit das alles läuft, suchen wir dich:Du organisierst gern, am liebsten im Team, sorgst dafür, dass alles klappt wie geplant und du hast Lust, aktiv am Tagesgeschäft und bei vielseitigen Projekten für gute Versorgung und mehr Klimaschutz mitzumachen. Dann hast du gute Voraussetzungen für die Ausbildung für Industriekaufleute bei uns: Du lernst Betriebsabläufe zu verwalten und steuern, bekommst Einblicke in viele Unternehmensbereiche, vom Einkauf über Vertrieb und Marketing bis hin zum Personal- und Rechnungswesen.Deine vielseitige Ausbildung macht dich zum Allrounder und schafft dir eine gute Basis, um später unter vielen Einsatzmöglichkeiten wählen zu können. Und das in dem besonders spannenden Zukunftsfeld der Energieversorgung.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Industriekauffrau (m/w/i) Was du bei uns lernst <ul><li>Personal: Personalbedarf ermitteln; Personaldaten verwalten und Entgeltabrechnungen kennen lernen; Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und -auswahl; interne Weiterbildungsangebote vorbereiten und Seminare organisieren; Grundlagen des Arbeitsrechts</li><li>Marketing, Vertrieb und Kundenservice: Werbemaßnahmen sowie Veranstaltungen planen und umsetzen; Kundenmailings begleiten; Kunden beraten</li><li>Einkauf und Materialwirtschaft: Angebote einholen, prüfen, vergleichen; Bestellmengen und -termine festlegen; Verträge prüfen und deren Einhaltung überwachen; Lagerhaltung planen</li><li>Controlling und Rechnungswesen: Kosten planen, erfassen und überwachen; betriebliche Erfolgskennzahlen auswerten</li></ul><ul><li>Zusammenwirken aller betriebswirtschaftlichen Abteilungen</li><li>Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li></ul> Dein Profil <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: gute mittlere Reife oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Willy-Hellpach-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK, betriebswirtschaftliches Studium</li></ul> Was dich bei uns erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li></ul><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt IHK oder Betriebswirt IHK,&nbsp;zur Fachhochschulreife oder&nbsp;im Rahmen eines dualen Studiums</li><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Noch Fragen offen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i) Das gehört zum Job Du arbeitest gerne handwerklich, Technik liegt dir und mit Menschen zu tun zu haben macht dir Spaß? Bei uns planst und installierst du Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen, baust Solaranlagen oder Wärmepumpen und berätst Kunden. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du den Umgang mit digitalen Systemen, nachhaltiger Technik und modernen Softwarelösungen Was du bei uns lernst <ul><li>Grundlagen der Metallbearbeitung</li><li>Energieversorgungsanlagen planen, installieren und instandhalten</li><li>Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren</li><li>Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen</li></ul><ul><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li><li>Gebäudemanagementsysteme installieren</li></ul><ul><li>Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden</li><li>Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz</li></ul>Eckdaten zur Ausbildung <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium</li></ul> Was Sie erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li></ul>Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung ist für dich da.<ul><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium</li></ul><ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tag zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2>Das Landratsamt Konstanz bietet dir die Möglichkeit, durch einen Freiwilligendienst wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und das soziale Leben in der Region aktiv mitzugestalten.&nbsp;Deine Möglichkeiten beim Landkreis Konstanz Wir bieten 28 Plätze in verschiedenen Einrichtungen wie Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Flüchtlingsunterkünften, dem Kreisjugendreferat und dem Kreismedienzentrum Konstanz. Unabhängig davon, für welche Einsatzstelle du dich entscheidest: Deine Aufgaben sind vielfältig und du wirst aktiv in den Berufsalltag und die Arbeit im Team eingebunden. Dir stehen feste Ansprechpersonen zur Seite, die dich umfassend einarbeiten und begleiten. Zusätzlich erhältst du externe Seminartage zur Weiterbildung. &nbsp;Start und Dauer FSJ und BFD beginnen üblicherweise zum neuen Schuljahr am 1. September. Darüber hinaus gibt es in unseren Einrichtungen auch ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten – die Bewerbung lohnt sich also jederzeit. Die Dauer des Freiwilligendienstes variiert zwischen 6 und 18 Monaten. In dieser Zeit erhältst du neben vielen wertvollen Erfahrungen ein monatliches Taschengeld und teilweise weitere Zuschüsse.&nbsp;Voraussetzungen Ein FSJ oder BFD bei uns ist ideal für dich, wenn du: &nbsp;<ul><li>Deine Schulpflicht erfüllt hast (kein Schulabschluss nötig)</li><li>Berufliche Orientierung und praktische Erfahrungen suchst</li><li>Empathisch, kreativ und verlässlich bist und Wert auf gute Teamarbeit legst</li></ul>Vorteile Der Freiwilligendienst bietet dir eine wertvolle Orientierungshilfe für deine Berufswahl oder ein späteres Studium. Bei bestimmten Ausbildungen und Studiengängen kann der Dienst als (Vor-)Praktikum oder Anerkennungsjahr bzw. Wartezeit anerkannt werden. Mit einem zwölfmonatigen FSJ/BFD ist es in Baden-Württemberg außerdem möglich, den praktischen Teil der Fachhochschulreife zu erwerben, wenn der schulische Teil der Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen ist. Einsatzstellen Hier findest du eine Übersicht unserer FSJ/BFD-Einsatzstellen. Bei Interesse nimm gerne Kontakt zu den Einrichtungen und zu den unten in der Infobox genannten Kontaktstellen auf.&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz

Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einenFachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li><li>Kontrolle der Wasserqualität</li><li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li><li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li><li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li><li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Wiener, Tel. 07623 718881 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden (Baden)

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams im Krippe- oder Kindergartenbereich als&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | Voll- oder Teilzeit&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in der 5-gruppigen KiTa Kunterbunt für bis zu 85 Kinder</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>&nbsp;Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Skrabania, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Kunterbunt

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita-Teams im&nbsp;Osypka Kinderhaus alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) &nbsp; S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, Frau Sigmund, Tel. 07623 7416 150, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Osypka Kinderhaus 

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Weiterentwicklung des Teams und der Abläufe innerhalb der Abteilung</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Tagesgeschäfts (Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs)</li><li>Pflege der Stammdaten und Konten sowie Saldenabstimmungen</li><li>Verantwortung für die Verbuchung und Abstimmung der Bankkonten</li><li>Sicherstellung der korrekten Erstellung und Buchung aller Weiterberechnungen innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeit und Vertretung der Kreditorenabteilung bei Projekten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Hohe Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Deine Benefits<ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung.Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. &nbsp;

Carhartt Work In Progress

Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in den Kindergärten „Rosenburg“ und „Erlenboden“ sucht die Stadt Müllheim i. M. mehrere&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaGin Voll- und/oder Teilzeit&nbsp;Sie möchten Teil eines engagierten, kreativen Teams werden, das Kinder auf ihrem Weg zu starken Persönlichkeiten begleitet? In unseren städtischen Kindergärten steht das Kind im Zentrum. Wir bieten eine respektvolle und wertschätzende Umgebung, in der die Kinder eigenständig und auf Augenhöhe lernen. Durch spannende Projekte und kreative Anregungen entdecken sie aktiv ihre Fähigkeiten.Ihr Profil:<ul><li dir="ltr">abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. § 7 KitaG&nbsp;</li><li dir="ltr">Freude und Empathie im Umgang mit Kindern</li><li dir="ltr">Flexibilität und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li dir="ltr">Einsatz- und Entwicklungsfreude</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li dir="ltr">Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die Gruppe, sowohl selbständig als auch im Team mit den Gruppenkolleg/innen</li><li dir="ltr">systematisches Beobachtung und Dokumentation sowie Portfolioführung, Deuten und Erfassen von individuellen Entwicklungen und Gruppenprozessen</li><li dir="ltr">eigenverantwortliches Planen, Umsetzen und Anleiten von Förder­ und Bildungsprozessen in der gesamten Tagesgestaltung für einzelne Kinder, Klein­ und Gesamtgruppe</li><li dir="ltr">Elternarbeit insbesondere Vorbereitung und Durchführung der Elterngespräche</li><li dir="ltr">Kooperationen mit Schulen und anderen Institutionen</li></ul>&nbsp;Das dürfen Sie erwarten:<ul><li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- und/oder Vollzeit und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-SuE) zzgl. Zulagen</li><li dir="ltr">Einrichtungen, die auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen Gewalt arbeiten&nbsp;</li><li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (hansefit, jobrad).</li></ul>&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.&nbsp;&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Vogel unter 07631 801 223 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bammental bei Heidelberg einenSozialpädagogen / Erzieher als Hausmentor (m/w/d)Ihr Profil<ul><li>Sie haben einen Ausbildungsabschluss, (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Jugend-und Heimerziehung, Sozialpädagogik bzw. Jugendhilfe oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, eine Internatswohngruppe selbstständig zu betreuen, und ein Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen haben.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie leiten und betreuen eine Internatswohngruppe mit einem*r Kolleg*in.</li><li>Sie organisieren Freizeitaktivitäten und führen diese durch.</li><li>Sie begleiten junge Schüler*innen auf dem Weg des Erwachsenwerdens.</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team.</li><li>Wir geben Ihnen hohe Planungssicherheit durch langfristige Dienstpläne.</li><li>Die Schulferien sind dienstfrei mit Ausnahme einer zweiwöchigen Summer School – daraus ergeben sich ca. 80 freie Tage pro Jahr</li><li>Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.</li><li>Unsere Sportanlagen stehen Ihnen zur Verfügung (Fitnessstudio, Sporthalle usw.)</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L E 9b unter Anrechnung von Dienstjahren oder von Berufserfahrung</li><li>Sie erhalten ein volles 13. Monatsgehalt und interessante Zusatzleistungen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad u. v. m.</li></ul> Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an:Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammentaloder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone König Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> 06223961158 &nbsp;

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Sozialpädagoge oder Internatserzieher (m/w/d)

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Bereich Krippe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet für 1 JahrBei Interesse besteht die Möglichkeit einer Weiterentwicklung zu einem unbefristeten Vertrag. Ihre Tätigkeiten &nbsp;Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation eigenverantwortlich durch. Unsere Anforderungen &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge alternativ ein Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit. Freuen Sie sich auf &nbsp;verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt und in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können. Außerdem bieten wir Ihnenmoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamVergütung nach TV-L EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)tariflicher Urlaub mit 30 Tagen im Jahr (plus Weihnachten, Sylvester)Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticketindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Geschäftsstelle Mannheim Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000 <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a> &nbsp;

3.862 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg