field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du interessierst Dich für Android Smartphones? </li> <li> IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns! </li> <li> Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld. </li> <li> Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig: </li> <li> Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum, </li> <li> Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken, </li> <li> IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes, </li> <li> IT-Netze, </li> <li> Script-Programmierung (Shell, PowerShell), </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> <li> Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil: </li> <li> Eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation. </li> <li> Gern kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Dennis Tonn, Dir ZS IKT B 5, Tel.  +49 30 4664-772500 ,  <a href="mailto:Dennis.Tonn@polizei.berlin.de" target="_blank">Dennis.Tonn@polizei.berlin.de</a> , in Verbindung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating). </li> <li> Das Aufgabengebiet umfasst: </li> <li> Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT-Gesamtsystems in möglichen Notsituationen, </li> <li> Anwenderberatung und -betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung), </li> <li> Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) - Systembetreuung der Hard- und Software, </li> <li> Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin, </li> <li> Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren, </li> <li> Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements, </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI, </li> <li> Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter:  polizei.berlin.de . Informiere Dich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

Wir sind Deutschlands größter Bauverband und vertreten 35.000 handwerklich und mittelständisch geprägte Bauunternehmen in wirtschafts-, sozialpolitischen sowie technischen Belangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften </li> <li> Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und der Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware, insbesondere DATEV, sowie MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Verantwortung  für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung </li> <li> Vorbereitung der Jahresabschlüsse  und Finanzberichte gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Budgetplanung und -überwachung  sowie Durchführung von Finanzanalysen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personaladministration , einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der Personalakten </li> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen  in enger Zusammenarbeit mit einem Steuerberater </li> <li> Beratung der Geschäftsführung  in finanziellen und personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit  mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung </li> </ul><br><br><br>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen  Carsten Arndt  unter der Telefonnummer  030 20314451  gerne zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Zentralverband des Deutschen Baugewerbes
Kronenstraße 55-58
10117 Berlin
Www.zdb.de<br><br>Zentralverband des Deutschen Baugewerbes

Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d)

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geistes-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und hast erste Erfahrungen in der Startup-, VC- oder Verbände-Landschaft gesammelt. </li> <li> Du hast starkes Interesse an der deutschen Startup-Szene und begeisterst dich für innovative Produkte und zukunftsorientierte Tech-Trends. </li> <li> Du zeigst Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kannst mit Hands-on-Mentalität punkten. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Themen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust eigenständige Formate zur Unterstützung von Scaleups, entwickelst diese weiter und hilfst so erfolgreichen Unternehmen bei ihrem Wachstum in Deutschland und Europa. </li> <li> Du triffst Gründerinnen und Gründer der spannendsten Startups und Scaleups, setzt dich mit visionären Vordenkern zusammen und bist immer am Puls der Zeit unterwegs. </li> <li> Du entwickelst Formate und Events zur Vernetzung von Scaleups mit politischen Stakeholdern, etablierten Unternehmen oder Investoren und setzt diese eigenständig und im Team um. </li> <li> Du organisierst Networking-Events von Gründerfrühstücken mit Ministerinnen und Ministern, über Startup-Wettbewerbe bis hin zu thematischen Experten-Workshops. </li> <li> Du identifizierst mit Startups &amp; Scaleups gemeinsam rechtliche und politische Hürden und kommunizierst diese gegenüber der Politik, auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene. </li> <li> Du vertrittst die Interessen junger, innovativer Unternehmen in politischen Diskussionsrunden und moderierst Panels. </li> <li> Du behältst die aktuelle Marktentwicklungen im Auge, arbeitest eng mit den anderen Bereichen des Bitkom zusammen und stehst Deinen Kollegen als Ansprechperson zum Thema Startups &amp; Scaleups zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen Job, in dem du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und als Generalistin oder Generalist nah an all den Themen bist, die die Startup-Szene bewegen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen, bundesweiten Netzwerk an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft </li> <li> Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und modernste technische Ausstattung- auch für dein Homeoffice </li> <li> Weiterbildung u.a. über die Bitkom Akademie und In-House Schulungen </li> <li> Ein experimentierfreudiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen &amp; dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz </li> <li> Ein Team, das sich auch als solches versteht, viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>BITKOM e.V.

Referentin oder Referent Startup-Politik & Netzwerk (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im            Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation            (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich           Rechtswissenschaften
Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie
Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für           Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch
Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und           Zielorientierung aus
Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe           Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei            Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.
Das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums             an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,
Das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,
Das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit             Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie
Das Beantworten von Bieter*innenfragen
Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der            rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung           bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung
Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit           der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse
Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere            Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von           Beruf &amp; Familie
Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit           kurzen Wegen
Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS            Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in           sind möglich
Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in           Absprache möglich</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im          Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche          Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel          gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse          entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von          § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ihr*e Ansprechpartner*in            Mareen Rangnitt ist für            Rückfragen gern für Sie            erreichbar unter:
Telefon:
0160 97570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drvbund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drvbund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau </li> <li> Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben </li> <li> Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches </li> <li> Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte </li> <li> Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis </li> <li> Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? </li> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> </ul><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br>SPITZKE SE

640 Vollzeit Jobs in Alt-Moabit 101B/3 og, 10559 Berlin, Deutschland