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Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten             produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere             hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und             Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere             der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte             Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue,             webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in             Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere             Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und             auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil             übernehmen.
Du willst Kunden begeistern, Beziehungen aufbauen und mit smarten             Lösungen überzeugen? Dann starte jetzt bei uns durch - in einem             Unternehmen, das die Zukunft der Stahlbranche aktiv gestaltet!
Für unseren Standort  Berlin  suchen wir Dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du lebst Vertrieb - mit Leidenschaft, Ausdauer und Fokus auf                 Kundenbindung. </li> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und                 mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der                 Stahl- oder Metallbranche. </li> <li> Du bist gern unterwegs und besuchst regelmäßig Deine Kunden. </li> <li> SAP und MS Office gehören für Dich zur täglichen Arbeit wie das                 Gespräch mit dem Kunden. </li> <li> Du bewegst Dich sicher in größeren Unternehmensstrukturen. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick,                 Teamgeist - und auch im Alleingang. </li> <li> Einen Führerschein Klasse B bringst Du selbstverständlich mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust einen festen Kundenstamm im B2B-Bereich -                 persönlich, kompetent und mit technischem Know-how. </li> <li> Du baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf und                 gibst individuellen Support. </li> <li> Du führst Verkaufs- und Verhandlungsgespräche souverän und                 zielorientiert. </li> <li> Du erstellst Angebote, erfasst Aufträge und behältst deren                 Nachverfolgung immer im Blick. </li> <li> Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest                 daraus gezielt Maßnahmen ab. </li> <li> Du pflegst Daten im CRM-System und sorgst für eine saubere                 digitale Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub  - für Deine wohlverdiente                 Erholung </li> <li> Attraktives Tarifgehalt  - Urlaubs- und                 Weihnachtsgeld inklusive </li> <li> Nachhaltig mobil  - mit dem Jobrad und einem                 bezuschussten Deutschlandticket </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz  - in einem                 etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der                 Stahlbranche mitgestaltet </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld  - mit flachen                 Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem                 Gestaltungsspielraum </li> <li> Starkes Sozialpaket  - inklusive                 Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte  - durch unsere                 Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und                 Angebote </li> <li> On top die Klassiker  - Firmenevents,                 kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch </li> <li> Hybrides Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und vielfältige                 Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bonusprogramme  - Sonderzahlungen und Prämien                 für Mitarbeiterempfehlungen </li> </ul><br><br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH
Annette Schwane  | HR Development &amp; Recruiting<br><br>Kloeckner Metals Germany GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Stahl- und Metallverarbeitung

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik </li> <li> Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse C1 </li> <li> Wünschenswert: Kranschulung </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken </li> <li> Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen </li> <li> Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen </li> <li> Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken </li> <li> Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich </li> <li> Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung - Region Süd (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsakquisition </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation </li> <li> Nutzung moderner Technologien wie Generative Design </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Kalkulator:in TGA - HKLS (m/w/d) - Standort Berlin

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( <a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a> ).    Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen </li> <li> Spritzenschein wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung im Haus </li> <li> Unterstützung beim an- und ausziehen </li> <li> Wechseln der Wäsche </li> <li> Unterstützung beim Waschen (Duschen etc.) </li> <li> Toilettengang (mit und ohne Lifter) </li> <li> Unterstützung zu den Mahlzeiten </li> <li> Unterstützung beim Katheterisieren </li> <li> Unterstützung bei der Gabe von Insulin (Spritze) </li> <li> Medikamentenausgabe </li> <li> Einhaltung der Hygienerichtlinien </li> <li> Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen und entsprechende Mitarbeit </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Berichts- und Verlaufsdokumentation mit Stellungnahmen zur Förderplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten  (Mo-Fr)  im Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden/Woche  (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.), Kernarbeitszeit: 9 - 13 Uhr </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Haack, Tel.: 030- 49 88 96 16.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> ,        Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br>Mosaik-Berlin gGmbH

Pflegekraft (m/w/d)

Die Blindenwohnstätten sind stationäre Pflegeeinrichtungen in Berlin Spandau und Weißensee. Wir betreuen und pflegen in unseren Einrichtungen jeweils 100 blinde und sehbehinderte Menschen. Die Wohnbereichsgrößen reichen von 20 bis 25 Plätzen. Am Standort Berlin Spandau haben wir zusätzlich einen Mehrfachbehindertenbereich, aufgeteilt in 4 Wohnbereiche mit jeweils 5 Bewohnerinnen und Bewohnern. Aufgrund unserer Bewohnerschaft mit ihrer Beeinträchtigung beim Sehen können wir mehr Pflege- und Betreuungspersonal einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten und blinden) Bewohnenden </li> <li> Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung des Pflegeprozesses nach unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept </li> <li> Durchführung einer empathischen Pflege und Betreuung </li> <li> Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten </li> <li> Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel (Blindenspezifik) </li> <li> Probearbeiten im allgemeinen und/oder mehrfachbehinderten Bereich möglich </li> <li> Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung (TV-L KR 7) </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Zusatzurlaub </li> <li> Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundexpert/in) </li> <li> Zusätzliche Vergütung für eingesprungene Dienste </li> <li> Zuschläge nach Tarif (TV-L) </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen </li> <li> Finanzierung von Weiterbildungen </li> <li> Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner </li> <li> Arbeit in einem festen Team </li> <li> Zuverlässige Dienstplanung </li> <li> Wunschdienste/Wunschfrei </li> <li> Dienstkleidung inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul><br><br><br>Blindenwohnstätten Berlin<br><br>BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs GmbH

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> In turbulenten Zeiten übernimmst Du gerne das Ruder und steuerst zielstrebig den sicheren Hafen an? Risikomanagement, Governance und Regulatorik - dank Deines Fachwissens umschiffen wir jeden Worst Case? Dabei setzt Du wie wir auf Kommunikation auf Augenhöhe, lebenslanges Lernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach unsere Business Banking Expertise GUARD (Governance Unit für Audit &amp; Risk Diligence) noch sicherer. </li> <li> Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsrecht o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Governance- oder regulatorischen Umfeld, vorzugsweise in einer Risikomanagement- oder prüfungs(nahen) Funktion sowie Grundkenntnisse im Bereich der Geldwäschebekämpfung / KYC </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis der IT- und Prozesslandschaft im Bankenumfeld </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische, ganzheitliche Denkweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Interesse an der Teilnahme in einer aktiven Feedbackkultur </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bei großen und regulierten Organisationen hast Du sowohl den Durchblick als auch ein Auge für Details. Deshalb durchdringst Du auch komplexe Strukturen mit Leichtigkeit und findest Dich in neuen Themen schnell zurecht. </li> <li> Im Tagesgeschäft greifst Du unserem Business-Banking-Segment bei der Einhaltung aller internen, externen und regulatorischen Anforderungen gekonnt unter die Arme und bietest als Ansprechperson auch bereichsübergreifend Orientierung und Rat zu Governance, Risk und Compliance. </li> <li> Dabei managst Du souverän die Stakeholder und stehst jederzeit mit dem Leadership-Team, dem Head Office, Prüfern und Regulatoren in Kontakt. </li> <li> Als kompetente Schnittstelle hast Du sowohl für die zentralen Governance-Teams als auch für die 2nd und 3rd Line alle Fäden in der Hand und hilfst dadurch mit, für unser Business Banking die Richtung anzugeben. </li> <li> Mit Expertise und Weitblick identifizierst Du nachhaltige Verbesserungspotenziale bei bestehenden Prozessen, setzt Dich für Optimierungen ein und sorgst mit sauberen Prozessdokumentationen für Transparenz. </li> <li> Bei alldem denkst Du interdisziplinär und findest rund um Governance, Risiko und Compliance stets die passende Lösung. </li> <li> Nicht zuletzt zählen wir auf Deine vorausschauende Koordination und Überwachung von Geschäftsrisiken sowie auf Deine kompetente und engagierte Unterstützung bei internen und externen Audits. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Governance & Risk Expert - Business Banking (w/m/d)

Als führender Anbieter im Bereich orthopädischer Hilfsmittel und innovativer Lösungen für die Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik sind wir bei  SPRINGER  stolz darauf, wegweisende Projekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  im relevanten Umfeld (IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit). </li> <li> Technische Basis:  Solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Softwareinstallation und strukturierter Fehleranalyse. </li> <li> Methodisches Vorgehen:  Ausgeprägte Serviceorientierung,  Hands-on-Mentalität  und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit  sowie persönliche  Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sicherheit &amp; Automatisierung:  Erste praktische Berührungspunkte mit Sicherheitstools, -konzepten und Skripting (Automatisierung). </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (mindestens C1-Niveau). </li> <li> Wohnsitz in der Region Berlin/Brandenburg. </li> <li> Wünschenswerte Ergänzungen: </li> <li> Formale Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d). </li> <li> Cloud-Kenntnisse:  Erste Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud, AWS, Azure). </li> <li> Regelwerke:  Kenntnisse von relevanten IT-Sicherheitsstandards wie  ISO 27001  oder  NIST-Zertifizierungen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Betrieb und -Support </li> <li> Betreuung der EasyCad-Software (Eigenentwicklung):  Übernahme von Einweisungen, Installationen und direktem Kundensupport für unsere proprietäre Anwendung. </li> <li> Arbeitsplatzmanagement:  Eigenständige Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software-Arbeitsplätzen inklusive der Sicherstellung des sicheren Zugriffs. </li> <li> Systemwartung:  Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Wartung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Hard- und Software). </li> <li> Interner First-Level-Support:  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen im Haus. </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung:  Durchführung des On-/Offboardings von Mitarbeitern sowie Pflege der Softwarelizenzen. </li> <li> IT-Sicherheit, Compliance und Prozesse </li> <li> Sicherheitsmanagement:  Mitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Monitoring der eingesetzten Sicherheitstools (z. B. Firewall, Virenschutz, Sophos). </li> <li> Prozessoptimierung und Automatisierung:  Identifizierung, Dokumentation und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Qualitätssicherung:  Unterstützung bei Audits, Schwachstellenanalysen sowie der Entwicklung interner Tools (z. B. für Onboarding oder Reporting). </li> <li> Wissenstransfer:  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Zukunftssicherheit:  Übernahme einer  verantwortungsvollen  Tätigkeit in einem  zukunftsorientierten Unternehmen . </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Arbeit mit  aktuellen Maschinen und Technologien . </li> <li> Klare Strukturen und offene Kultur:  Profitiere von  kurzen Entscheidungswegen  und einer  transparenten Unternehmenskultur . </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Gezielte,  individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote . </li> <li> Attraktive Vergütung:  Ein  leistungsgerechtes Gehaltspaket  inklusive umfangreicher  Sozialleistungen . </li> </ul><br><br><br>Springer Aktiv AG
Lengeder Str. 52
13407 Berlin
Www.springer-berlin.de<br><br>SPRINGER AKTIV AG

IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Maschineneinrichter, Industriemechaniker </li> <li> Kenntnisse von Füll-, Etikettier- und Konfektionierungsanlagen </li> <li> Sicherer Umgang in der Bedienung von Maschinen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse / -Erfahrung (MS Office, SAP) </li> <li> Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten der Maschinen </li> <li> Formatwechsel sowie Klein- und Sofortreparaturen </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Maschinenfunktionen </li> <li> Gewährleistung der Maschinensicherheit &amp; Arbeitssicherheit an den Produktionsanlagen </li> <li> Pausenablösung der Linienmitarbeiter </li> <li> Durchführung von Wartungen und Instandhaltung gemäß Wartungsplan </li> <li> Kontrolle des Ersatzteilbestandes und Auslösung von Bedarfsmeldungen </li> <li> Eintragung aller Störvorkommnisse in die Linienlogbücher </li> <li> Mitarbeit beim Optimieren von Maschineneinrichtungen </li> <li> Ausführen der Routinetätigkeiten wie Chargen- und Auftragswechsel </li> <li> Beseitigen von mechanischen Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Anfordern von Elektriker oder Betriebstechnik im Bedarfsfall </li> <li> Meldepflicht an den Vorgesetzten bei Abweichungen im Produktionsprozess und Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Durchführen der Schichtübergabe, d. h. Informationsaustausch mit der Nachfolgeschicht </li> <li> Dokumentation in Herstellprotokollen </li> <li> Pflege der Anlagen-Dokumentation </li> <li> Erstellen von Formatübersichten, Einstell-Listen und deren Aktualisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung, je nach Erfahrung bis zu 4.000 Euro brutto monatlich möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt gemäß gültigem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu.
Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

Maschineneinrichter für die Produktion (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen, müssen jedoch keine spezifischen Erfahrungen im Controllingbereich vorweisen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams, MS Excel und MS Outlook) </li> <li> Sie haben Interesse an agilen Arbeitsmethoden und Teambuilding (z.B. OKR-Management) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche administrative Projektkoordination sowie projektübergreifend für das Arbeitsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Projektadministrationsteam </li> <li> Sie verantworten die Überarbeitung und Pflege sowie Ablage zentraler Dokumente und Tools </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Sie unterstützen die Teams durch effiziente Koordination der Terminvor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung </li> <li> Sie unterstützen andere Teams und Teammitglieder bei weiteren administrativen Routineaufgaben, wie bspw. bei der Rechnungsbearbeitung und Reisebuchung </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Innovation & Transformation

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
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