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Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker&nbsp;oder Fachkraft für Abwassertechnik&nbsp;oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige&nbsp;stellenrelevante Berufserfahrung</li>
	<li>Führerschein Klasse C1E</li>
	<li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li>
	<li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li>
	<li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li>
	<li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li>
	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>

      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2428617&amp;mpid=1438493&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienen der Spezialtechnik inkl. Fahrzeugnachbereitung</li><li>Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen und Einsatz von Technik zur Verhinderung weiter Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)</li><li>Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Einbau/Abbau/Instandhaltung der Einsatz-/ Fahrzeugtechnik gem. Herstellerangaben&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice&nbsp;und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) sowie stellenrelevante&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse CE – bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/d8a78c02e1da43559374363b0309e142?pid=2429207&amp;mpid=1438711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

<p>Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.</p><p><strong>Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</strong></p><h2>Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><p><strong>Wir suchen Sie!</strong></p><p>Als engagierter<strong>Verwalter / Verwalterin</strong> <strong>im Bereich Haus- und Gebäudemanagement</strong> tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen gut funktionieren und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Nutzer*innen in unseren Immobilien wohlfühlen. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Verwaltung und Überwachung der Betriebskosten (inkl. Erstellung, Prüfung und Abrechnung)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Mieterhöhungen nach gesetzlicher Grundlage</li><li>Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Beschwerden und Anliegen der Mieter*innen <i>bzw. </i>Nutzer*innen</li><li>Koordination, Beauftragung und Evaluierung von Reparaturen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen und Dienstleistern (inkl. Einholung und Vergleich von Angeboten)</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und technische Überprüfung der Liegenschaften</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften&nbsp;im Gebäudemanagement (z. B. Brandschutz, Wartungen)</li><li>Mitwirkung bei&nbsp;Modernisierungs- und Sanierungsprojekten</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Gebäudemanagement</li><li>Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>geregelte Arbeitszeiten</strong> (Mo-Fr) im<strong> Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche </strong>(Vollzeit)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</strong></li><li><strong>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </strong>(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten </strong>(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); <strong>Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li></ul><p>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.<br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Regeler, 030 – 21 99 07-46.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025119.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p><p><a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a></p>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                <p><strong>Deine Chance, im Sales durchzustarten!</strong><br>Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!</p><strong>Was machen wir bei joblocal?</strong><br>joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li><p>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.</p>PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                Du bist auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und spannenden Erfahrungen, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle für Dich?<br>Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Dir melden.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Deine Mission bei uns aussehen kann und in welcher der folgenden Abteilungen Du Deine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst:<br><br><ul><li>Sales</li><li>Customer Success</li><li>Produktentwicklung</li><li>Finance &amp; Operations</li><li>Business Development &amp; Serive</li><li>Marketing &amp; Kommunikation</li><li>People &amp; Culture</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du bist in einem sich schnell verändernden und spannenden Marktumfeld tätig, das wahnsinnig viel Potential birgt</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem europ. Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und moderne Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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                                joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li><p>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</p></li><li><p>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</p></li><li><p>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</p></li><li><p>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</p></li><li><p>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</p></li><li><p>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</p></li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li><p>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</p></li><li><p>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</p></li><li><p>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</p></li><li><p>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</p></li><li><p>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</p></li><li><p>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</p></li><li><p>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:</p><ul><li><p>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</p></li><li><p>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</p></li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert<br><br></li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li><p>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</p></li><li><p>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</p></li><li><p>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</p></li><li><p>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</p></li><li><p>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.</p><p>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.</p>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.<br><br>PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                Für unser Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine/n:<br><br><strong>Senior Sales Manager (m/w/d) B2B</strong>

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.<br><br>PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - Berlin

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp;<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp;<br>Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>ADL-Training</li><li>Hilfsmittelerprobung und Anpassung</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien</li><li>Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie</li><li>Ergotherapeutische Beratung von Patienten und Angehörigen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Ergotherapeuten</li><li>Optimalerweise Erfahrung in der Orthopädie und Neurologie und Freude am Umgang mit orthopädischen und neurologischen Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder) </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240 9501 und Nicole Ertmer stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie&nbsp;<br>(Phasen B, C, D) und Orthopädie.&nbsp;<br>Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><p><strong>Verstärken Sie unser Berliner Team als Masseur/med. Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und dem behandelnden Arzt</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie, Sporttherapie und Ergotherapie</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister (m/w/d)</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 und Claudia Pasternak (Leitung physikalische Therapie), Tel. +49 30 300240-9505 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a></p><p><a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a></p>

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