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<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Der Steuerungsdienst mit Finanzen und Personal des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p><strong>Geplanter Eintritt:</strong></p><p><strong>Besoldungsgruppe:</strong> A 10</p><p><strong>Entgeltgruppe: </strong>EG 9b TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p><strong>Standort: </strong>Kirchstraße 1/3, 14160 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>05.02.2026</p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><ul><li>Aufstellung, Fortschreibung, Durchführung und Überwachung des Haushaltsplans für den Bereich der Abteilung Finanzen, Personal, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung</li><li>Bewirtschaftung der Finanzmittel in den Kapiteln 3300, 3302, 3304, 3305,3309 und 3310 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln) sowie Mitarbeit in der Bewirtschaftung der Kapitel 4200, 4201 und 4202 (einschließlich der unbeschränkten Anordnungsbefugnis für die Einnahme- und Ausgabeansätze in den genannten Kapiteln)</li><li>Anlagenbuchhaltung für Mobilien und immaterielles Anlagevermögen&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Beamte / Beamtinnen</strong></p><p>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</p><p><strong>Tarifbeschäftigte</strong></p><ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Recht (Ius)</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder</li><li>Tarifbeschäftigte ab der EG 8 TV-L, die eine abgeschlossene Ausbildung als - Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau für Bürokommunikation oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung haushaltsrechtlich relevanten Vorschriften des Landes Berlin (Haushaltsgesetz, Landeshaushaltsordnung, Ausführungsvorschriften zur Landeshaushaltsordnung, Haushaltstechnische Richtlinien)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsvorschrift über das Verfahren in den Organisationseinheiten beim Einsatz des IT- Verfahrens ProFiskal (VV Org-ProFiskal), Erfahrungen in der Anwendung in den Modulen des IT-Verfahrens Profiskal</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.</p><p>Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a></p><p>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p>Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.</p><p>Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><p>&nbsp;</p><p>Frau Fehlberg</p><p>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</p><p>030 90299-5941</p><p>&nbsp;</p><p>Frau Michaels</p><p>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</p><p>030 90299-3310</p><p>&nbsp;</p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Hauptsachbearbeitung-Haushalt-in-der-Bueroleitung-der-Abte-de-j63236.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Hauptsachbearbeitung Haushalt in der Büroleitung der Abteilung Finanzen, Personal und Facility Management sowie Stadtentwicklung (m/w/d)

<p>&nbsp;</p><p>Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Ab <strong>01.04.2026</strong> suchen wir für unsere <strong>Geschäftsstelle in Vaterstetten</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>in Teilzeit mit <strong>15 Wochenstunden</strong> unbefristet eine/n&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter/in Buchhaltung (w/m/d)</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Unser Angebot an Sie&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 7 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Zahlungsverkehr des Unternehmens&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeitenden zum Thema Belegwesen/Kassenführung</li><li>Anlage, Verwaltung, Auflösung von Kautionskonten</li><li>Ablage, Archivierung von Belegen, Verträgen, u.ä.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sie sind überdurchschnittlich vertrauenswürdig und arbeiten sehr eigenständig</li><li>Sie sind kommunikationsstark</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und gehen mit modernen Kommunikationsmitteln souverän um&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalreferentinnen Andrea Bardiani und Sandra Peschke unter 08106 / 99676- 102 gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@sozialedienste.net" target="_blank">personal@sozialedienste.net</a>&nbsp;</p><p>Soziale Dienste Psychiatrie gGmbH, Dorfstraße 28, 85591 Vaterstetten,&nbsp;<a href="http://www.sozialedienste.net" target="_blank">www.sozialedienste.net</a>&nbsp;&nbsp;</p>

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Buchhaltung (w/m/d)

<p><strong>Wir sind</strong>…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.</p><p><strong>Das Wichtigste auf einem Blick</strong></p><p><strong>Wo? </strong>Todtmoos</p><p><strong>Wann geht`s los? </strong>ab sofort</p><p><strong>Wieviel Arbeitszeit?&nbsp;</strong> Teilzeit (60%)</p><p><strong>Vergütung </strong>Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund)</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Bei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”</p><ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent inkl. des Eincheckens in unserem Klinikinformationssystem</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen müssen</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><p><i>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein.</i></p><p><br><strong>Was wir Ihnen bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><br><strong>Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p>Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:</p><p>Laura Schröder</p><p>Bewerbermanagement</p><p><a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a></p><p>Tel: 07674-903 596</p>

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

<h3>Über PSP</h3><p>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.</p><h3>ON THE JOB</h3><ul><li><strong>Fokus:</strong> Erstellung von umsatzsteuerlichen Gutachten und Entwicklung von Strategien zur steuerlichen Optimierung, Begleitung von Umsatzsteuersonderprüfungen sowie Vertretung in Rechtsbehelfsverfahren</li><li><strong>Beratung:</strong> Unterstützung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen bei Fragen zum Thema Umsatzsteuer im nationalen sowie im internationalen Kontext</li><li><strong>Position:</strong> (Senior) Manager für die Service Line Umsatzsteuer mit Mandatsverantwortung</li><li><strong>Team:</strong> Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur&nbsp;</li><li><strong>Interdisziplinär:</strong> Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung</li></ul><h3>SKILLSET</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Steuerberaterexamen, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li><strong>Praxis:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der umsatzsteuerlichen Beratung&nbsp;</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li><li><strong>Eigenschaften:</strong> Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität</li></ul><h3>PSP-BENEFITS</h3><ul><li><strong>KI &amp; Digital first:&nbsp;</strong>Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung</li><li><strong>Mentoring &amp; PSP UPskilling:</strong> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li><strong>Eigenes Restaurant:&nbsp;</strong>Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an&nbsp;</li><li><strong>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;</strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren&nbsp;</li><li><strong>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;</strong>Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig&nbsp;</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA</li><li><strong>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;</strong>Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander</li></ul><h3>Sind Sie neugierig geworden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.</p>

Peters, Schönberger & Partner

Steuerberater (w/m/d) Umsatzsteuer

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>&nbsp;</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>&nbsp;</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Ingo Oelke<br>Einrichtungsleitung<br>07347 95775-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>&nbsp;</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>&nbsp;</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>&nbsp;</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>&nbsp;</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><p>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>&nbsp;</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>&nbsp;</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><p><br><strong>&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;<strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>&nbsp;</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: <strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><p>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: <strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>&nbsp;</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

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