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#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;sucht Dich:

<h1>Werkstudent Logistik (all genders)</h1>

Die Werkstudierendentätigkeit bietet Dir die Möglichkeit den Bereich der Logistik der MTU Maintenance GmbH Ludwigsfelde bei Berlin näher kennen zu lernen und an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken.<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Datenanalyse und -aufbereitung</li><li>Kennzahlenentwicklung und Darstellung in Knime / Tableau</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei Einzelprojekten in Zusammenarbeit mit den&nbsp;Projektleitern</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Vorerfahrung im Bereich Supply-Chain und Logistik</li><li>Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit&nbsp;MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Selbstständigkeit bei der Lösung von Aufgaben, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Werkstudent Logistik (all genders)

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Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;sucht Dich:

<h1>Werkstudent Digitalisierung (all genders)</h1>

Du willst in die Welt der Digitalisierung eintauchen und dabei eine ganz neue Perspektive auf die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH gewinnen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! 
Wir suchen kreative und innovative Studierende, die gemeinsam mit uns die IT-Landschaft der MTU mit unkonventionellen Ideen und digitalem Zauber aufmischen möchten. Bringe Deine Fähigkeiten und Deine Begeisterung für die digitale Transformation mit und lass uns gemeinsam die Zukunft der MTU gestalten.<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Erstellung von SharePoint-Bereichen im Rahmen des vernetzten Wissensmanagements</li><li>Automatisierung von Geschäftsprozessen&nbsp;und anderen M365-Aufgaben&nbsp;mit Hilfe von Power Automate</li><li>Unterstützung bei der Simulation und Optimierung von Unternehmensprozessen mit Hilfe einer Simulationssoftware</li><li>Weiterentwicklung bestehender Visualisierungs-Anwendungen&nbsp;</li><li>Stabilisierung und Weiterentwicklung interner Übersichtsanalysen</li><li>Erstellung von graphischen Benutzeroberflächen und&nbsp;Dashboards</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer&nbsp;vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse an Automatisierungsprozessen</li><li>Kreatives Verständnis für die Datenvisualisierung</li><li>Gute Microsoft 365 Kenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative und Engagement&nbsp;sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

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Werkstudent Digitalisierung (all genders)

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Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
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<h1>Werkstudent Archivierung im Facility Management (all genders)</h1>

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Überführung von Gebäudeakten in ein digitales System</li><li>Katalogisierung von Auflagen aus behördlichen Anordnungen</li><li>Digitale Ablage von techn. Dokumentationen zu Immobilien, Anlagen und Wartungen</li><li>Ablage im Sinne eines Wirtschaftsarchives</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Archivwesen,&nbsp;Informations- bzw. Datenmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Kenntnisse zu digitaler&nbsp;und Langzeitarchivierung, Archivmanagement und Dokumentenmanagement</li><li>Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen</li><li>Engagement sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

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Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
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<h1>Praktikum Kommunikation und Marketing (m/w/d)</h1>

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Einbindung in die operativen Bereichsschwerpunkte Lean-Management, Innovation-Management und Digitalisierung mit tiefem Einblick in die vielfältigen Themen&nbsp;</li><li>Eigenständige Gestaltung von Strategieunterlagen für den Fachbereich, Reporting an Führungsebenen, Newsletter für das Intranet, Schulungsunterlagen und Kommunikationsstandards im Unternehmen&nbsp;</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen sowie Kennzahlen zu Lean-, Innovation-, Technologie- und Digitalisierungsaktivitäten&nbsp;</li><li>Aktive Beteiligung an Meetings und Workshops&nbsp;</li><li>Einbindung in Schwerpunktthemen sowie Projekte mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen&nbsp;</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Begeisterung für Marketing und Customer Relationship Management</li><li>Praktische Erfahrungen im Story-Telling und in der Visualisierung von Informationen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit M365, insbesondere PowerPoint, Stream,&nbsp;SharePoint&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Spaß an bereichsübergreifender Kommunikation sowie ein hohes Maß an Kreativität</li></ul>Für das Praktikum solltest du mindestens für 5 Monate verfügbar sein, gerne auch länger. 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

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<h1>Praktikum Digitalisierung (all genders)</h1>

Du willst in die Welt der Digitalisierung eintauchen und dabei eine ganz neue Perspektive auf die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH gewinnen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Wir suchen kreative und innovative Studierende, die gemeinsam mit uns die IT-Landschaft der MTU mit unkonventionellen Ideen und digitalem Zauber aufmischen möchten. Bring Deine Fähigkeiten und Deine Begeisterung für die digitale Transformation mit und lass uns gemeinsam die Zukunft der MTU gestalten.<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Einführung von Datenbank-Lösungen für die zentrale Speicherung, Aufbereitung und Bewertung von Kennzahlen für die Triebwerksinstandhaltung</li><li>Unterstützung bei der Simulation und Optimierung von Unternehmensprozessen mit Hilfe einer Simulationssoftware</li><li>Weiterentwicklung bestehender Tableau-Anwendungen</li><li>Stabilisierung und Weiterentwicklung interner Bestandsübersichtsanalysen</li><li>Erstellung von graphischen Benutzeroberflächen / Dashboards</li><li>Automatisierung von Geschäftsprozessen</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer&nbsp;vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse für Datenbankanwendungen (SQL) und Programmierung (z.B. Python, R, VBA) für Datenanalyse und Datenaufbereitung&nbsp;</li><li>Vorkenntnisse in Tableau und KNIME wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kreatives Verständnis für die Datenvisualisierung</li><li>Hohe Eigeninitiative und Engagement&nbsp;sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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Praktikum Digitalisierung (all genders)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit befristet für ein Jahr Ihre Aufgaben <ul><li>Check-In und Check-Out der Patienten und Begleitpersonen&nbsp;</li><li>Führen der Rezeptionskasse&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Patientenunterlagen für An- und Abreisen&nbsp;</li><li>Mündliche und schriftliche Bearbeitung von Patienten- und Kundenanfragen&nbsp;</li><li>Flexibilität hinsichtlich Einsatzes im Restaurant und Rezeption ist wünschenswert</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Empathie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld&nbsp;</li><li>Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)&nbsp;</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Ganz (Leitung Hotellerie und Service), Tel. +49 30 300240-9900 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit befristet für ein Jahr

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 13125 Berlin

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Steuerungsdienst - Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik sucht ab sofort, unbefristet, mehrereIKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)Kennzahl: 2025-164-57673Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r in der IuK-Technik Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: im Bereich der Netzwerkadministration:<ul><li>Netzwerkmanagement, NetzwerkinfrastrukturbetreuungInbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb, Wartung, Durchführung von erforderlichen Anpassungen von Netzwerkkomponenten wie Switches und Routern der kompletten Netzwerkinfrastruktur in sämtlichen durch das Bezirksamt genutzten Liegenschaften. Sicherstellung stabiler und sicherer interner wie externer auf informationstechnischen Anlagen basierender Kommunikation (Layer 1-5).&nbsp;</li><li>NetzwerkanalyseBeobachten und Auffinden von Störungen im Bereich der Netzwerkebenen 1-4 mittels verschiedener Analysetools.&nbsp;</li><li>WLAN-BetreuungMitwirkung beim Betrieb und Einbindung eigener kabelloser Netzwerkinfrastrukturen in die physikalische bezirkliche Netzwerkinfrastruktur. </li></ul>Im Bereich der Administration zentraler Sicherheitskomponenten und Server:<ul><li>Firewall- und VirenscannerAbsicherung der bezirklichen Netzwerkinfrastruktur gegen Angriffe von innen und außen.&nbsp;</li><li>Konzeption, Beschreibung und Dokumentation von SicherheitsmechanismenMitwirkung bei der Verbesserung, Fortentwicklung und Dokumentation von Netz- und Sicherheitskomponenten und der IT-Sicherheit auf Infrastrukturebene. </li></ul>Im Bereich der Sachbearbeitung im Netzbereich:<ul><li>Beschaffung von NetzwerkkomponentenZur Sicherstellung des Einsatzes von zeitgemäßer und sicherer Netzwerkinfrastruktur als auch zur erforderlichen Anpassung an die sich verändernden Bedarfe hinsichtlich Bandbreite, Nutzeranzahl, Nutzungsszenarien (z.B. in Richtung VoIP) regelmäßige Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen mit Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen zu Netzwerkkomponenten zur LHO- und vergaberechtlich konformen Beschaffung. </li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/ als Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Bachelor of Science)</li></ul>oder<ul><li>mindestens einen Bachelorabschluss in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit mindestens dreijährigen erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.</li></ul> Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Abschluss/Kenntnisse und Erfahrungen) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-164-57673 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014 und Herr Hertel (fachliche Fragen), 030/90294-2004Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 030/90294-2183. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IKT-Netzwerkadministratorinnen-IKT-Netzwerkadministratoren-de-j57673.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

IKT-Netzwerkadministratorinnen/ IKT-Netzwerkadministratoren (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Fachteam sucht ab dem 01.10.2025,&nbsp;unbefristet,&nbsp; eine/einenSozialarbeiter/in im Zentralen Einrichtungsmanagement (m/w/d)Kennzahl: 2025-118-56608Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10/S15 Stellenbezeichnung: Sozialoberinspektor/in bzw.&nbsp;Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/-agoge Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: Als Mitarbeiter/in des Zentralen Einrichtungsmanagements im Jugendamt Reinickendorf sind Sie Teil des Fachteams. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes im dialogischen Prozess zur Eignung einer notwendigen stationären Unterbringung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Sie vermitteln den Kolleginnen und Kollegen ein passendes Angebot und flankieren die Umsetzung. Sie halten engen Kontakt zu den Einrichtungen, sind beteiligt an der Bedarfsermittlung und Umsetzung von neuen Angeboten und überprüfen die zu belegende Einrichtung nach den geltenden Standards. Sie haben grundlegende Kenntnisse der Kosten-Leistungsrechnung und sind ganz sicher in der Anwendung der Rechtsvorschriften des SGB VIII. Ihre Teilnahme an den bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsbereich wir die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten.Was erwartet Sie? Das Fachteam ist die Stabsstelle der Jugendamtsleitung, ist multiprofessionell besetzt und hat seinen Standort sehr zentral im Rathaus Reinickendorf. Sie erwartet eine gute Balance zwischen arbeiten im Homeoffice und Präsenz im Büro, ein regelmäßiger fachlicher Austausch im Team und eine wertschätzende Teamkultur. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Sie haben: als Beamtin/Beamter (m/w/d): die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst). als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.</li></ul> Hinweis: Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/ Staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen. (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-118-56608 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294-6009 und Frau Janako (fachliche Fragen), 030/90294-2335Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeit-im-zentralen-Einrichtungsmanagement-mwd-de-j56608.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

Sozialarbeiter/in im Zentralen Einrichtungsmanagement (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Fachbereich Vermessung sucht ab voraussichtlich 01.06.2025, unbefristet, eineGruppenleitung Außendienst und IT Koordination für den Fachbereich Vermessung (m/w/d)Kennzahl: 2025-170-57837Entgeltgruppe gem. TV-L: E12 (Bewertungsvermutung. Das Aufgabengebiet wird derzeit bewertet und eine Bewertung nach E 13 TV-L wird vermutet) Stellenbezeichnung: Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: Sie sind verantwortlich für einen Arbeitsbereich mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Außendienst im Fachbereich Vermessung</li><li>Führung eines vermessungstechnischen Außendiensttrupps, der Teil der Arbeitsgruppe Außendienst ist</li><li>IT-Koordination für den Fachbereich Vermessung</li><li>Anwendungssystembetreuung für Fachanwendungen, Fachverfahren und Software des Fachbereiches Vermessung</li><li>Einrichten, Anwenden und technisches Anpassen von im Außendienst eingesetzter Hard- und Software wie CAD-Programme, Tachymeter, Laserscanner, Nivelliere</li><li>Vorbereiten und Durchführen hoheitlicher Vermessungen und Anhörungen sowie vermessungstechnische Festlegungen im Außendienst</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Ingenieurvermessungen</li><li>Prüfen, Schlusszeichnen und amtliches Beglaubigen von Plänen, Rissen und sonstigen Dokumenten</li><li>Betreuung und Anleitung von Mitarbeitenden</li></ul> Sie haben: ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik mit dem Schwerpunkt Geodäsie. (formale Anforderungen) Langjährige praktische Berufserfahrung sowie Erfahrung in dem Bereich vermessungstechnischer Außendienst und IT-Betreuung wären wünschenswert. Vorteilhaft wäre eine mehrjährige Erfahrung in einer Gruppenleitungsfunktion. Unsere Anforderungen:Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025. &nbsp;Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-170-57837 als Datei bei:<ul><li>ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),</li><li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),</li><li>einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. </li></ul>Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz<ul><li>tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L</li><li>beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG</li></ul>interessante und vielfältige Tätigkeiten,<ul><li>im Verwaltungsdienst</li><li>im technischen Bereich</li><li>im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>im öffentlichen Gesundheitsdienst</li><li>im Bereich Weiterbildung und Kultur</li><li>im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.</li></ul>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<ul><li>durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>durch Teilzeitbeschäftigung</li><li>durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)</li></ul>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)</li><li>durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.<ul><li>Gesundheitstag</li><li>Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes</li><li>externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)</li></ul>Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst<ul><li>Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe</li></ul>gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn<ul><li>mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets</li></ul> Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen) bzw. Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-Aussendienst-und-IT-Koordination-fuer-den-F-de-j57837.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weiter Informationen</a>

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