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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.</p>
<p>Der besondere Schwerpunkt liegt dabei aktuell auf der Defossilisierung von Schmelz-, Wiedererwärm- und Wärmebehandlungsprozessen. Ein Fokusthema ist der Einsatz von erneuerbarem Wasserstoff und Wasserstoffderivaten sowie elektrischer Beheizung und darauf aufbauend die Entwicklung neuer Prozesstechnologie und Anlagentechnik. Weitere Fokusthemen sind Prozessmodellierung und -simulation sowie die Energie- und Ressourceneffizienz von Industrieöfen. Das Thema bereits abgeschlossener und aktueller Forschungsprojekte ist insbes. die Verbrennung neuartiger Brennstoffe zur Beheizung von Industrieöfen im Zuge der Defossilisierung. Das IOB verfügt hierfür über zahlreiche Prüfstände und qualitativ hochwertige Messtechnik, die für Versuche im Technikumsmaßstab genutzt werden. Neben der inhaltlichen Spezialisierung zeichnet sich das IOB durch anwendungsnahe Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus. Zu unseren Partner/innen gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auch auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung und Förderung der Kreislaufwirtschaft energieintensiver Industrien anhand eines anwendungsnahen Forschungsprojekts und mit engem Industriekontakt weiterentwickelt und national sowie international etabliert.</p>
<p>Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das sichere Beherrschen der deutschen&nbsp;und&nbsp;englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben nach Möglichkeit bereits Kenntnisse in der Verbrennungstechnik und sich bereits mit Hochtemperaturprozessen beschäftigt. Darüber hinaus ist eine Affinität zu praktischen Arbeiten und eine hands-on Mentalität hilfreich. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit (Gas-)Messtechnik und der Analyse komplexer Prozessdaten aus industriellen Anlagen.</p>
<p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.</p>
<p>Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Transformation der Industrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an den obenstehenden Ansprechpartner.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:</p>
<p><em>Forschung</em>&nbsp;– Im Rahmen eines national geförderten Forschungsvorhabens besteht ihre Aufgabe darin ein schadstoffarmes Verbrennungskonzept für Ammoniak/Wasserstoff-Gemische in Industriebrennern zu entwickeln. Hierbei ist ein wichtiger Baustein die enge Kooperation mit Herstellern von Industrieöfen, Brennern und Armaturen. Der Fokus der Entwicklungsarbeiten liegt auf der Vermeidung von Schadstoffemissionen (insbes. NO, NO2 und N2O) durch die Anpassung des Brennerkonzepts und der Geometrie. In enger Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlichen Mitarbeitenden am IOB, die die Simulation des Verbrennungssystems durchführen, soll das Konzept erarbeitet und im Technikum des IOB erprobt werden. Ein weiterer Skalierungsschritt in Richtung industrieller Anwendung ist vorgesehen. Die Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit anderen Lehrstühlen an verschiedenen Universitäten unter Aufsicht zahlreicher Industriepartner.<br>Zusätzlich besteht die Chance, in weiteren national und international geförderten Forschungsprojekten mitzuwirken und KollegInnen bei industriellen Messungen in ganz Europa zu unterstützen. Weiterführende Arbeiten, die die wissenschaftliche Exzellenz Ihrer Arbeit sicherstellen, ergänzen den Arbeitsumfang dieser Stelle. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Fachzeitschriften.</p>
<p><em>Industriekooperation</em>&nbsp;– Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie stellt ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Industrieprojekten sind Sie daran beteiligt, CFD-Simulationen industrieller Anlagen oder Prozessanalysen für unsere Partner/innen durchzuführen. Aus den Analysen werden Optimierungspotentiale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.</p>
<p><em>Weiterbildung</em>&nbsp;– Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung zur präsentieren und die Übertragung in die industrielle Praxis zu fördern. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><em>Lehre</em>&nbsp;– Das Institut bietet für die Studierenden der RWTH Aachen Veranstaltungen und Praktika an. Als Teil des Institutes unterstützen Sie die Vorlesungen und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für den Übungs- und Praktikumsbetrieb. Zudem gibt es die Möglichkeit, ambitionierte Studierende bei Abschlussarbeiten zu betreuen. Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung können Sie sammeln, in dem Sie studentischen Hilfskräften ermöglichen, die gewonnenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Entwicklung von schadstoffarmen Verbrennungskonzepten für Ammoniak/Wasserstoff-Gemische Entwickle gemeinsam mit der Industrie die Verbrennungstechnik von morgen!

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 und bis zu 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Informations- und Automatisierungssysteme für die Prozess- und Werkstofftechnik (IAT) vertritt das Themenfeld der industriellen Automation in Forschung und Lehre. Die Schwerpunkte der&nbsp; Forschungsarbeiten sind semantische Beschreibungsmittel für OT im Bereich von Produktionsanlagen, die Datenerfassung, -kontextualisierung und -analyse sowie neuartige Steuerungskonzepte für die wandelbare Produktion. Der Fokus liegt auf neuartige Informationskonzepte zur durchgängigen Unterstützung des Engineerings, der optimierten Prozessführung und des Anlagenmanagements im Life-Cycle einer Produktionsanlage, insbesondere Konzepte im Bereich von Industrie 4.0. Alle entwickelten Konzepte werden prototypisch in Open-Source Umsetzungen validiert. Der Lehrstuhl arbeitet eng mit Hersteller/innen und Anwender/innen zusammen und ist in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen aktiv.<br><br>Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitale Zwillinge und Industrie 4.0.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen Begeisterung für digitale Technologien und industrierelevante Forschung mit und verfügen über:</p>
<ul>
<li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet,</li>
<li>Begeisterung für die Lösung technischer Herausforderungen und Neigung zur Forschung,</li>
<li>Interesse an der digitalen Repräsentation technischer Systeme, Semantik und Interoperabilität,</li>
<li>solide Kenntnisse in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen</li>
<li>idealerweise Vorkenntnisse in Industrie 4.0-Standards (AAS, OPC UA, etc.),</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern,</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Niveau B2, Englisch-Kenntnisse mindestens auf Niveau C1.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an einem aktuellen Forschungsvorhaben im Bereich der Interoperabilität Digitaler Zwillinge, insbesondere mit Blick auf die:</p>
<ul>
<li>Entwicklung und Integration semantischer Modelle (z. B. Asset Administration Shells, Ontologien, OPC UA, ECLASS, AutomationML),</li>
<li>Gestaltung interoperabler Schnittstellen und Datenflüsse entlang des Engineerings und Betriebs,</li>
<li>Konzeption und Umsetzung prototypischer Demonstratoren (z. B. mit Open-Source-Technologien),</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Architekturen in Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul>
<p>Zusätzlich sind Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in Verbands-Gremien (z.B. VDI/VDE, DKE, IDTA oder NAMUR)</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse im wissenschaftlichen Umfeld (Konferenzen, Journale)</li>
<li>Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsinfrastruktur des Lehrstuhls</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, interkulturellen und hochmotivierten Team&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Interoperabilität Digitaler Zwillinge

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Verlängerung ist vorgesehen und erwünscht.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebiete des Lehrstuhls Software Egineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemamagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Egineering, speziell Modellierung</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, ins. Java. Kenntnisse in Python sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Digitale Zwillinge sind ein Schlüsselbaustein der digitalen Transformation. Sie ermöglichen innovative Lösungen für unterschiedliche Anwendungsgebiete und tragen dazu bei, Systeme effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Die Entwicklung solcher virtueller Abbilder realer Systeme erfordert eine umfassende Digitalisierung sowie moderne Softwaremethoden.</p>
<p>Durch die Konzeption und modellgetriebenen Entwicklung Digitaler Zwillinge unterstützen wir die Gestaltung zukunftsorientierter Systeme in Industrie, Infrastruktur oder anderer Domänen. Dabei kommen - unterstützt durch die Erfahrung und Werkzeuge unseres Lehrstuhls - Methoden der Modellierung, Analyse und Laufzeitüberwachung von Systemen zum Einsatz. Zudem entwickeln wir domänenspezifische Sprachen, um komplexe Systeme präzise und effizient abzubilden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Modellbasierte Software von Digitalen Zwillingen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls für Software Enginering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Teilgebieten des Software Egineerings, sowie in Teilgebieten der (generativen) Künstlichen Intelligenz</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen. Gute Kenntnisse in Java und Python sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Künstliche Inttelligenz hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und verändert zunehmend, wie Software entwickelt und eingesetzt wird. Insbesondere Generative KI, wie große (LLMs), eröffnet neue Möglichkeiten, Software-Egineering-Prozesse zu unterstützen und zu verbessern. Software-Engineering ist von entscheidener Bedeutung für die Entwicklung und Anwendung von Generativer KI. Software Engineering-Methoden und -Praktiken helfen dabei, robuste, skalierbare und fehlertolerante Software-Systeme zu entwickeln, die die Anforderungen moderner KI-Anwendungen erfüllen. Sie ermöglichen zudem die Integration von generativen KI-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen und Anwendungen, was eine nahtlose Zusammenarbeit von KI-Systemen mit anderen Systemen und Prozessen gewährleistet.</p>
<p>Zur Erforschung der Nutzung von generativer KI im Bereich der modellbasierten Softwareentwicklung suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Sie entwickeln Methoden, um Generative KI, insbesondre LLMs, gezielt in Software-Engineering-Prozesse einzubinden und diese zu verbessern. Dabei forschen Sie u.a. an Möglichkeiten, wie LLMs bestehende Softwarestrukturen analysieren, Code generieren oder automatisierte Abläufe im Software-Engineering unterstützen können. Unterstützt werden Sie durch Systemen und der Automatisierung von Software-Engineering-Praktiken.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotion zur Anwendung Generativer Künstlicher Intelligenz (LLMs) in der Softwareentwicklung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 und bis zu 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl IAT der RWTH Aachen vertritt die Automatisierung industrieller Produktionen und Prozesse in Forschung und Lehre, mit einem Fokus auf Smart Manufacturing und Digitalisierung. Die Forschung ist auf dynamische und automatisierte Konfiguration großskaliger Informations- und Automatisierungssysteme ausgerichtet, zur Realisierung datenintensiver, flexibel einsetzbarer Lösungen. Zur Erprobung dienen unterschiedliche Daten- und Steuerungssysteme in unserem Digitallabor. Vielfältige Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen ermöglichen uns Projekte zur Entwicklung und Standardisierung der industriellen IT und Automatisierung sowie der Digitalisierung und Optimierung von Anlagen und Verarbeitungsketten, insbesondere in der Prozess- und Werkstofftechnik. Im interdisziplinären Masterstudiengang Automatisierungstechnik der RWTH hat der Lehrstuhl eine tragende Rolle.</p>
<p>Derzeit ist eine Stelle für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Themenbereich "Versionsmanagement von Software-Komponenten industrieller Datensysteme" zu besetzen.</p>
<p>In nahezu allen Bereichen der industriellen Automatisierung spielt das Lifecycle-Management von Softwarekomponenten eine wesentliche Rolle. Dies gilt insbesondere für die Konsistenz der Kernkomponenten von Datensystemen, wie z.B. die Daten-Metamodelle und die Services der Daten-Repositories. Im Rahmen der Forschungstätigkeit sollen Methoden und Ansätze entwickelt werden, die ein Versionsmanagement in einem dynamischen Entwicklungsumfeld und, darauf aufbauend, die toolgestützte Konfiguration von industriellen Datensystemen ermöglichen.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen Begeisterung für digitale Technologien und industrierelevante Forschung mit und verfügen über:</p>
<ul>
<li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet,</li>
<li>Begeisterung für die Lösung technischer Herausforderungen und Neigung zur Forschung,</li>
<li>Interesse an Versionsmanagement,</li>
<li>solide Kenntnisse in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen</li>
<li>idealerweise Vorkenntnisse in Industrie 4.0-Standards (AAS, OPC UA, etc.),</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern,</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Niveau B2, Englisch-Kenntnisse mindestens auf Niveau C1.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an einem aktuellen Forschungsvorhaben im Bereich des Versionsmanagement von Software-Komponten, insbesondere mit Blick auf die:</p>
<ul>
<li>Einarbeitung in Versionsmanagement-Methoden im IT und industriellen Umfeld,</li>
<li>Entwicklung von Methoden und Ansätzen für Versionsmanagement in dynamischen industriellen Softwaresystemen,</li>
<li>Konzeption und Umsetzung prototypischer Demonstratoren (z. B. mit Open-Source-Technologien),</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Architekturen in Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul>
<p>Zusätzlich sind Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in Verbands-Gremien (z.B. VDI/VDE, DKE, IDTA oder NAMUR)</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse im wissenschaftlichen Umfeld (Konferenzen, Journale)</li>
<li>Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsinfrastruktur des Lehrstuhls</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, interkulturellen und hochmotivierten Team&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Versionsmanagement von Software-Komponenten industrieller Datensysteme

<p><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong><br>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;fachlichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</strong></p>
<p>Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen.</p>
<p>Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Nach derzeitiger Rechtslage ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Bewerbende noch nicht an der HSD beschäftigt gewesen sind.</p>
<h2><br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie pflegen, verwalten und entwickeln das&nbsp;CAFM-System&nbsp;(Planon) weiter.</li>
<li>Sie betreiben&nbsp;Datenpflege&nbsp;der bestehenden CAFM-Datenbank.</li>
<li>Sie verwalten und betreuen&nbsp;komplexe elektronische Systeme&nbsp;der Gebäudetechnik, Datenschnittstellen sowie Applikations-, SQL-Datenbankservern (Gefahrenmanagementsystem, Gebäudeleittechnik, elektronische Schließanlagen, Schrankensystem, Videos- und Einbruchssicherung, Funksystem).</li>
<li>Sie führen&nbsp;Fehlerdiagnose und -behebung&nbsp;bei technischen Problemen durch.</li>
<li>Sie beschaffen, konfigurieren und installieren neue&nbsp;Hardware- und Softwarekomponenten.</li>
<li>Sie erstellen&nbsp;Dokumentationen&nbsp;und geben&nbsp;Einweisungen&nbsp;sowie&nbsp;Schulungen&nbsp;für die Mitarbeitenden.</li>
</ul>
<h2><br>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(Bachelor) der&nbsp;Informatik, Informationstechnik bzw. Elektrotechnik&nbsp;oder alternativ eine&nbsp;Berufsausbildung zum&nbsp;Fachinformatiker*in&nbsp;(w/m/d)</li>
<li>Grundlegende&nbsp;Kenntnisse gängiger Systeme und Dienste&nbsp;im IT-Umfeld (Windows, Visualisierungs- und Netzwerktechnologien)<br>Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Gebäudeleittechnik, Gefahrenmanagementsysteme, elektronischen Schließanlagen, Funk- &amp; Sicherheitssystemen sind von Vorteil</li>
<li>Technisches Sachverständnis &amp; Kenntnisse von Planon-CAFM-Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office Paket&nbsp;sowie Kenntnisse von&nbsp;MSClient Serversystemen&nbsp;werden vorausgesetzt</li>
<li>Team- und Serviceorientierung sowie&nbsp;Hands-On-Mentalität</li>
<li>Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2><br>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<p>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;EG 10 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).<br>&nbsp;<br>Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.<br>&nbsp;<br>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.<br>&nbsp;<br>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.<br>&nbsp;<br>Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.<br>&nbsp;<br>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.<br>&nbsp;<br>Tiefgaragenstellplatz:&nbsp;Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</p>

CAFM- und Systemmanager*in (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4893&nbsp;werden bis&nbsp;11.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Hubertus Borgelt, 0291 / 298 501</p>
<p>Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248</p>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li>
<li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4891&nbsp;werden bis&nbsp;11.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130</p>
<p>Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248&nbsp;</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation..</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir erforschen und entwickeln Produkt- und Produktionsinnovationen, welche die Herstellung von elektrifizierten Antriebssträngen und deren Einzelkomponenten kostengünstig und nachhaltig ermöglichen, und formen PEM zu einer Forschungseinrichtung, die herausragenden Nachwuchs anzieht, begeistert und exzellent ausbildet.</p>
<p>Gemeinsam mit unseren Partnern erarbeiten wir Lösungen für die Mobilität der Zukunft von der ersten Idee bis zur industriellen Anwendung.</p>
<p>Unter unserem Motto "<strong>PEM - Science for e-mobility production</strong>" vereinen sich zehn Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin werden die Produktionsprozesse des Elektrofahrzeugs und dessen Komponenten kontinuierlich weiterentwickelt</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Programmierkenntnisse im Bereich SQL, JavaScript, Python, PHP von Vorteil</li>
<li>Sehr hohe IT-Affinität</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und professionelle Arbeitsweise</li>
<li>Sehr hohe Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Programmierung institutsinterner Tools zum Projektmanagement</li>
<li>Planung, Einrichtung und Pflege von IT-Systemen (Hardware &amp; Software)</li>
<li>Unterstützung beim Helpdesk-Support (Level 1-3) für Problemstellung der Institutsmitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der Funktionalität von IT-Systemen</li>
<li>Beschaffung von IT-Komponenten</li>
<li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessen</li>
<li>Mitgestaltung bei neuen Themen und Prozessen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.</p>

IT-Systemadministrator/in (w/m/d)

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Führungs- und Lagedienst / Kommunikationszentrale (w/m/d)</h2>
<p>Freie Stellen in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen</p>
<p><br>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für die Kommunikationszentrale bei der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entgegennehmen, Vermitteln und ggf. Bearbeiten von Anrufen</li>
<li>Entgegennehmen, Bewerten, Bearbeiten elektronischer Eingänge und Ausgänge (Outlook/ DE-Mail/ beBPo) und Telefax</li>
<li>allgemeine Auskünfte an andere Behörden und sonstige Berechtigte</li>
<li>Aufnahme von Hinweisen, die nicht unmittelbar an die zuständige sachbearbeitende Stelle vermittelt werden können, insbesondere solche aus einer Öffentlichkeitsfahndung oder aus einer Medienberichterstattung</li>
<li>Absetzen/Steuern von Outlook-Nachrichten gem. PDV 810.1, die in das EPOST-System übertragen werden sollen</li>
<li>Entgegennehmen, Bewerten, Steuern der Postein-/-ausgänge</li>
<li>ggf. Unterstützung der Wachdienstführung der Polizeiwache Soest bei der Bearbeitung von Bürgeranfragen</li>
<li>Mitwirken im Einsatzstab Polizei bei besonderen polizeilichen Lagen, insbesondere im Rahmen von besonderen Aufbauorganisationen.</li>
<li>Tätigkeit in der Scanstelle: Scanvorbereitung und -nachbereitung von ein- und ausgehenden Dokumenten</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Dienstleistung, Wirtschaft oder Verwaltung oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Tätigkeit in einem Beruf, der den genannten Bereichen zugeordnet werden kann.</p>
<h2>Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten</h2>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in den Office – Anwendungen Word, Excel und Power-Point und sichere Anwendung von Fachverfahren der Datenverarbeitung</li>
<li>Kenntnisse in der Arbeitsorganisation mit Outlook</li>
</ul>
<h2>Persönliche Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sicher beim Entwurf von Schriftstücken / im Schriftverkehr</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Arbeitsplatz: zukunftssicher, ergonomisch ausgestattet und unbefristet</li>
<li>Vergütung: Arbeitsverhältnis gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)</li>
<li>Zusatzleistungen: VBL-Zusatzrente, Zuschuss VWL, Wochenend- und Feiertagszuschläge (bei Einsatz in besonderen polizeilichen Lagen)</li>
<li>Entwicklung: Begleitete Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Zertifizierung: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Kreis Soest</li>
<li>Gesundheitsförderung: Aktives BGM, Dienstsport, vergünstigte Sportangebote</li>
<li>Sinn: Sie unterstützen bei gesellschaftlich wichtiger Arbeit und helfen damit (in)direkt auch Ihren Mitmenschen</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<ul>
<li>Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den Dienst innerhalb eines zeitlichen Rahmens von 07:00 Uhr bis 17:30 Uhr (freitags bis 16:30 Uhr) in ggfls. auch wechselnden Schichten zu leisten.</li>
</ul>
<p><br>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p><br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.<br>Ihre Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (in einer .pdf Datei)</p>
<p>an <a href="mailto:bewerbungen.soest@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.soest@polizei.nrw.de</a>.</p>
<p>In jedem Fall sind Nachweise zu den formalen Voraussetzungen beizufügen. Weiterhin geben Sie bitte auch an, in welchem Stundenumfang (zwischen 15 und 39:55 Wochenarbeitsstunden = Vollzeit) Ihr Interesse an der Aufgabe besteht.</p>
<p><br>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer gegebenenfalls erforderlichen Sicherheitsüberprüfung nach § 10 ff SÜG NRW zu.</p>
<p><br>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>11.08.2025.</strong> Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><br>Ich weise Sie darauf hin, dass die Vorauswahl der Bewerbenden unter Einsatz eines eignungsdiagnostischen Verfahrens erfolgen wird.</p>
<p><br>Weiterhin mache ich Sie darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des § 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.</p>

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