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Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktHeilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als<h2>Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten</h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden</li><li>Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden</li><li>Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen</li><li>Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses</li><li>Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul>Sie bieten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 30 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025214. Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir zum 1. November 2025 einenWohngruppenbetreuer (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li><li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li><li>pflegerische und gesundheitliche Unterstützung</li><li>Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden</li><li>Organisation und Führung des Gruppenhaushalts</li><li>Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li><li>Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025211.Der direkte Weg zu uns führt über Email: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Wohngruppenbetreuer (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Verwaltung in Berlin-Mitte/ Ifflandstr. suchen wir zum 1. Mai 2026 eine/n<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Ordnungsgemäße und termingemäße Verbuchung und Bezahlung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Verbuchung der Zahlungsein- und -ausgänge im Bankbereich</li><li>Monatliche Verbuchung der Barkassen</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und Sicherstellung des Debitorenmanagements entsprechend der internen Festlegung (Mahnwesen, Inkasso)</li><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung, der Hauptkassen und Reisekostenabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten einschl. Kontrolle und Verbuchung von Inventurergebnissen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung, Erfassung der Inventargüter, Durchführung von Abschreibungsläufen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, z. B. Industriekaufmann, Bankkaufmann, Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Micos)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine zielorientierte Handlungsweise und ein freundliches Auftreten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 30,0-38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Heindorff, 030 - 21 99 07-70. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025102. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> &nbsp;

Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d)

ALD AutoLeasing sucht für den Standort Berlin <h2>Fahrer für Transferfahrten</h2> auf Mini-job-Basis. Arbeitszeiten Mo-Fr (08:00 – 17:00 Uhr). Führerschein Klasse 3 bzw. B (min. 2 Jahre) erforderlich. Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@ayvens.com" target="_blank">bewerbung@ayvens.com</a>

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Fahrer Mietwagen w/m/d

Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h2>Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)</h2>Ort: Berlin&nbsp;Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)&nbsp;Eintrittsdatum: Sofort&nbsp;Ausschreibungsnummer: 12-037-2025&nbsp;Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2 -bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Ihre Aufgaben&nbsp;Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale</li><li>Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden.</li></ul>Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden.&nbsp;Ihr Profil&nbsp;Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li><li>Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li></ul>&nbsp;Weitere Informationen&nbsp;Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des endgültigen Einsatzes.&nbsp;Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.&nbsp;Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.&nbsp;Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.&nbsp;Ihr*e Ansprechpartner*in Franziska Freytag ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter:Telefon: 0175 80282376E-Mail: <a href="mailto:franziska.freytag@drv-bund.de" target="_blank">franziska.freytag@drv-bund.de</a>

Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2520315&amp;mpid=1471039&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8e86bea05a4a4f71a3ab92f95947c419?pid=2520315&amp;mpid=1471039&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Wilmersdorf

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen</li><li>Einsatz von Technik zur Verhinderung weiterer Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)</li><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge mit Anhänger</li><li>Bedienung der Spezialtechnik inklusive Fahrzeugnachbereitung</li><li>Einbau, Abbau sowie Instandhaltung der Einsatz- und Fahrzeugtechnik gemäß Herstellerangaben</li><li>Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Gute Fähigkeiten im Umgang mit der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Wissen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE (bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung)</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2520585&amp;mpid=1471125&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c4dc7a184cc34cc296d8877c25cf24f3?pid=2520585&amp;mpid=1471125&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrtätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung:&nbsp;VOEK120008, Stellen‑ID 1401673)Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 27.08.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Prüfung und Aufbereitung der eingehenden Vergabeunterlagen auf Einhaltung vergabe­rechtlicher Bestimmungen und Regelungen des Vergabehandbuchs, Veröffentlichung auf der elektronischen Vergabeplattform</li><li>Senden der Angebotsunterlagen an die Teilnehmenden und Unterstützung bei der Durchführung der Submission/​Angebotsöffnung</li><li>Prüfung der eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit sowie formale Richtigkeit und Durchführung der rechnerischen Prüfung der Angebote und Preisspiegel</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z.&nbsp;B. Informationen bereitstellen, Protokolle erstellen, digitale Akten führen und archivieren, Listen und Formblätter erstellen bzw. pflegen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. bürowirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) sowie in ergänzenden Gesetzen und Richtlinien (z.&nbsp;B. GWB, BGB) wünschenswert</li><li>Kenntnisse zu vergaberelevanten Organisations- und Ablaufprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für den Arbeitsplatz einschlägigen IT‑Anwendungen Microsoft Office (insbes. Excel, Word und Outlook)</li><li>Erfahrung in den IT‑Anwendungen RIB iTWO und AI Vergabemanager oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung</li><li>Gute Auffassungsgabe und gute Organisationsfähigkeit</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, strukturiert und zielorientiert zu agieren</li><li>Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Kritikfähigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.&nbsp;Februar&nbsp;2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/3079277c-43568-190-fb4dfe.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1401673. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1401673" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Fiedler unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811575" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1575</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unsere WG Pionierstraße in Berlin-Spandau suchen wir zum 01.01.2026 einenHeilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer (m/w/d)Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Förderung der sozialen Bindungen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung bei Konfliktfällen</li><li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li></ul>Sie bieten:<ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025212. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher als Betreuer für Wohngemeinschaft (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/einen: <h2>Expertin / Experten IT‑Lösungs­design mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!
Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungs­designerin bzw. Lösungs­designer treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.<h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li>
<li>Planung und Moderation von Innovations­workshops (z.&nbsp;B. Design Thinking, Lean Startup)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Sparten­leitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungs­einrichtungen</li>
<li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilenstein­planung, Risiko­analyse und Reporting</li>
<li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheits­konzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li>
<li>Steuerung des IT‑Lösungs­design-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li>
</ul>
für die ZEIT2211 technische Aspekte:
<ul>
<li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li>
<li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li>
</ul>
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungs­orientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Kommunikations­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li>
<li>Erfahrung:Sie können mindestens 3&nbsp;Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovations­techniken/​​‑methoden (z.&nbsp;B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Software­entwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungs­schnittstellen sind Ihnen vertraut.</li>
<li>Know-how:Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li>
<li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und service­orientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3><ul>
<li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten</li>
<li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1390242.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811250" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1250</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813510" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3510</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

482 Teilzeit Jobs in Rudolfstraße, 10245 Berlin-Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg, Deutschland