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Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert </li> <li> Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz. </li> <li> Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse </li> <li> Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen </li> <li> Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Störungen an Produktionsmaschinen und Förderanlagen </li> <li> Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind Bio - seit 40 Jahren mit voller Überzeugung. Als Großhändler für Naturkost beliefern wir von unserem Lager in Berlin täglich Bioläden, Bio-Supermärkte, Reformhäuser, Hofläden und Gastronomie im Nordosten Deutschlands - von Rügen bis zum Spreewald. Mit rund 15.000 ökologisch erzeugten Lebensmitteln und Naturprodukten tragen wir dazu bei, die Welt ein Stück lebenswerter zu machen. Dabei verbinden wir Wertschöpfung mit echter Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste  Führungserfahrung  in einem Handelslager </li> <li> Hands-on-Mentalität  - du packst mit an, wenn es nötig ist </li> <li> Kommunikationsstärke und  authentisches Auftreten auf Augenhöhe </li> <li> Sehr gutes  Organisations- und Planungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Für dich stellt  Schicht- und Wochenendarbeit  kein Problem dar </li> <li> Wenn Du bei herausfordernden Arbeitsaufgaben erst so richtig in Fahrt kommst, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Steuerung der  Wareneingangs- und Warenausgangsschicht </li> <li> Führung und Motivation eines Teams von  rund 80 Mitarbeitenden </li> <li> Einarbeitung neuer Kolleg:innen und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Fakturierung von Bestellungen und  Pfandbearbeitung im System </li> <li> Optimierung von Prozessen  und Abläufen im Lager </li> <li> Sicherstellung von  Arbeitssicherheit und Ordnung </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft: Kommissionierung, Nachräumen, Verladung, Wareneingang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  zukunftssicheren, unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz </li> <li> Eine  umfassende Einarbeitung , bei der du das gesamte Unternehmen kennenlernst </li> <li> Eine  gelebte Duz-Kultur  - vom Aushilfsjob bis zur Geschäftsleitung </li> <li> Moderne Logistiktechnik  mit Scannern und Lagerverwaltungssoftware </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  sowie  steuerfreie Zuschläge </li> <li> Nach 3 Monaten: 25EUR  Fahrkostenzuschuss  zum  Jobticket  oder als Pluxee Benefits Card </li> <li> Nach 6 Monaten: Möglichkeit zum  Bikeleasing </li> <li> Zuschuss zur  betrieblichen Altersvorsorge  (20% deines Eigenanteils) </li> <li> Parkplätze auf dem Betriebsgelände inkl.  E-Lademöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Terra Naturkost Handels KG
Gradestr. 92
12347 Berlin
<a href="mailto:Jobs@terra-natur.de" target="_blank">Jobs@terra-natur.de</a>
Www.terra-natur.com<br><br>Terra Naturkost Handels KG

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Wissen zu den zentralen Herausforderungen der Energiewende sowie Kenntnis der politischen Akteurslandschaft </li> <li> Gutes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Stromnetze und Energieinfrastruktur </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in den regulatorischen Themenfeldern Infrastrukturplanung oder Integration von Erneuerbaren Energien ins Netz </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Verbindlichkeit und Professionalität im Umgang mit nationalen und internationalen Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen </li> <li> Affinität für technische Inhalte und Freude am Verfassen von Texten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Sprachgefühl </li> <li> Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um das Thema Integration von erneuerbaren Energien in die Strominfrastruktur. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen sowie Fach-Veranstaltungen für nationale und internationale Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft </li> <li> Erstellung und Bewertung energiepolitischer Strategien und Maßnahmen </li> <li> Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings </li> <li> Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Teilnahme an Fachaustauschen, auch im internationalen Kontext </li> <li> Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich Strom

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform
Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo)
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen
Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen
Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL
Fundierte TYPO3 Erfahrung
Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)
Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil
Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben
Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches
Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte
Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis
Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau
Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften
Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage)
Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst?
Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt
Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</p><h2>Kontakt</h2><p>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a></p><br><br><strong>Rhomberg Sersa Rail Group</strong>

Polier (m/w/d) im Bahnbau

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat WB 5 erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen zu den Aspekten des Nachhaltigen Bauens und unterstützt das BMWSB in seiner Ressortarbeit durch themenbezogene Politikberatung und wissenschaftliche Expertise. Dazu gehört neben der Eigen- und Vorlaufforschung auch die fachliche Begleitung von Einzelprojekten und Forschungsvorhaben der Ressortforschung im Rahmen des Innovationsprogramms Zukunft Bau. Der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen im Referat WB 5 wird unter anderem der operative Geschäftsbereich des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) zugeordnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG) </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Grundlagenwissen im Bereich der angewandten Ökobilanzierung im Hinblick auf Datenbanken, Rechentools und Gebäudemodellen </li> <li> Grundlagenwissen zu Nachhaltigkeitsbewertungssystemen, zum Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) und zur EU-Taxonomie </li> <li> Kenntnisse auch fachübergreifend, im Bereich Lebenszyklusanalysen (LCA, LCC, RSL) sowie Nachhaltigkeit im Bauwesen </li> <li> Vorerfahrungen/ Mitarbeit bei wissenschaftlich arbeitenden Organisationen und Politikberatung </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Hinblick auf europäische Harmonisierungsarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Grundlagen zur Nachhaltigkeitsbewertung von Gebäuden unter Berücksichtigung europäischer Vorgaben (z. B. Taxonomie, Lebenszyklusanalyse, Nutzungsdauerbestimmung etc.) </li> <li> Fortentwicklung der Methodik der angewandten Ökobilanzierung im Rahmen der nationalen Umsetzung der Energy Performance Building Directive </li> <li> Mitentwicklung eines referatsübergreifenden BBSR-Gebäudemodells als Grundlage von Lebenszyklusanalysen und Benchmark Entwicklungen </li> <li> Mitarbeit bei der Neuformulierung von Neubau-Förderprogrammen des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen </li> <li> Weiterentwicklung des parametrischen-Modellansatzes für BNB 2.0/Vario </li> <li> Inhaltliche Unterstützung des Geschäftsbereichs BNB bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, Runder Tisch BNB, Unterstützung von Zertifizierungsstellen etc. </li> <li> Fachlich-inhaltliche Mitwirkung an der Evaluierung und Weiterentwicklung des Zertifizierungssystems BNB 2.0 </li> <li> Fachliche Begleitung der Roll-Out-Phase des BNB 2.0/ ​Vario sowie von Pilotprojekten bei der Anwendung des Zertifizierungssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360572" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360572</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kerz (Tel.-Nr. 030/18 401-2750 ).
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228/99401-1334 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)

596 Teilzeit Jobs in Robert-Rössle-Straße, 13125 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland