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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Gesundheitsamt; Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bzw. Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-287-60633Entgeltgruppe gem. TV-L: E14, E15 Stellenbezeichnung: Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden). Sollte kein Abschluss als Fachärztin/Facharzt vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung nach E14. Bei Bedarf kann die ausgeschriebene Stelle vorerst bis Jahresende befristet auf Vollzeit aufgestockt werden, u.U. auch darüber hinaus.<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Aufgaben des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD):<ul><li>Erhalt und Förderung der Gesundheit von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen,</li><li>Prävention, Behandlung und Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen mit Gesundheits- und Entwicklungsstörungen,</li><li>Sicherstellung der größtmöglichen Teilhabe und gesundheitlichen Chancengleichheit von Kindern in schwierigen gesundheitlichen oder sozialen Lagen.</li></ul>Als Ärztin/Arzt bzw. Fachärztin/Facharzt im KJGD<ul><li>arbeiten sie interdisziplinär in einem großen Team mit Ärztinnen, MFA, Ergo- und Physiotherapeutinnen, Sozialarbeiterinnen sowie Verwaltungsmitarbeiterinnen,</li><li>führen Sie Vorsorge-, Entwicklungs-, Kitaaufnahme- und Zuzugsuntersuchungen durch,</li><li>untersuchen, beraten und impfen Sie sozial-kompensatorisch Säuglinge, Kinder und Jugendliche ohne Krankenversicherung oder im Rahmen des Kinderschutzes,</li><li>sind Sie verantwortlich für Diagnostik, Einleitung und Sicherstellung von Hilfen für gefährdete, entwicklungsauffällige und behinderte Kindern,</li><li>erlernen und verwenden Sie standardisierte entwicklungsdiagnostische Testverfahren (z. B. in Kitas; Schuleingangsuntersuchungen),</li><li>beraten Sie gesundheitsbezogen Schüler und Schülerinnen, Sorgeberechtigte sowie Fachpersonal,</li><li>halten Sie im Kleinteam (Arzt/Ärztin, MFA, Sozialpädagogin) niedrigschwellige Sprechstunden im Kiez und arbeiten vor Ort präventiv,</li><li>vernetzen Sie sich mit anderen Akteuren der Kinder- und Jugendgesundheit,</li><li>arbeiten Sie in besonderen Lagen in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes mit.</li></ul>Für eine Ärztin oder einen Arzt in Weiterbildung bietet der KJGD eine gute Möglichkeit Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialpädiatrie zu sammeln. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung bieten sich zahlreiche Einblicke in andere Fachbereiche. Eine Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Weiterbildungszeit Pädiatrie liegt vor.Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unseren Fachbereich im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen – nutzen Sie die Zeit bis zum Ende der Bewerbungsfrist, um einen persönlichen Einblick in den KJGD zu gewinnen!Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin verbunden mit der Approbation als Arzt/Ärztin mit praktischer Berufserfahrung in der Pädiatrie bzw. Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen.</li></ul>Zusätzlich ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes erforderlich. (formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt. Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-287-60633 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. 6. Impfnachweis/Immunitätsnachweis Masern Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010, Frau Dr. Vygen-Bonnet (fachliche Fragen), 030/90294-5157</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendor unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/aerztinArzt-im-Kinder-und-Jugendgesundheitsdienst-bzw-Fach-de-j60633.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bzw. Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Jobcenter Berlin-Reinickendorf sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin- Reinickendorf (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-292-60717Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>als Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin Reinickendorf<ul><li>Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration in Erwerbstätigkeit unter Berücksichtigung eines individuellen Integrationsplanes, sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes</li><li>Rechtsauskünfte und Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen nach dem SGBII</li><li>Einordnung von Arbeitnehmerkunden entsprechend der individuellen Handlungsbedarfe und Erarbeitung einer individuellen Integrationsstrategie sowie fortlaufende Anpassung der Handlungsbedarfe entsprechend der individuellen Erfordernisse. Zielgruppengerechte und empathische Beratung der Arbeitnehmerkunden, Erkennen von Potentialen und Motivation zur Kooperation an der Erreichung des gemeinsam erarbeiteten Integrationszieles.</li><li>Erkennen bzw. Akquise geeigneter Netzwerke/Netzwerkpartner um die Arbeitnehmerkunden zielgerichtet zu fördern bzw. zu unterstützen.</li><li>Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen immer im Hinblick auf eine vertrauenswürdige und effektive Zusammenarbeit mit dem Arbeitnehmerkunden.</li><li>Beratung von Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen</li><li>Vermittlung in betriebliche und überbetriebliche Ausbildung und in berufsvorbereitende Maßnahmen</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li></ul>Als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen).</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-292-60717 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich, 030/90294-4006</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Arbeitsvermittlerin-innerhalb-eines-Teams-fuer-Jugendliche-de-j60717.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Arbeitsvermittler/in innerhalb eines Teams für Jugendliche unter 25 Jahren im Jobcenter Berlin- Reinickendorf (m/w/d)

<h3>Technische Hauptsachbearbeitung in der Gruppe Grundstücksbewertung und -nummerierung (m/w/d)</h3>Kennziffer: 116/2025Wer wir sind:Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Stadtentwicklungsamt&nbsp;&nbsp;Was Sie bei uns verdienen können:Entgeltgruppe: E11 TV-L<h3>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h3><ul><li>Wertermittlungen schwieriger Art für die Immobilienwirtschaft des Bezirks einschließlich entsprechender Stellungnahmen;</li><li>Auswertung von Kaufverträgen für die Führung der Automatisierten Kaufpreissammlung des Gutachterausschusses Berlin;</li><li>Mitarbeit bei den Aufgaben des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in Berlin;</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum;</li><li>Führen von Dienstfahrzeugen&nbsp;</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang (zum Beispiel Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Architektur)</li><li>Die fachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.</li><li>Die außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul>Wann Sie bei uns starten könnten:schnellstmöglich - unbefristet -&nbsp;Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.</h3>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):&nbsp;<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>zum Aufgabengebiet:Frau Chan, Stadtentwicklung und Facility Management 90277 2155zur Stellenausschreibung:Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3026<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:</a>&nbsp;Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was spricht für uns:</a>Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite <a href="http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/aemter/stadtentwicklungsamt/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/a…</a> / <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a>Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a> !Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Technische-Hauptsachbearbeitung-in-der-Gruppe-Grundstuecks-de-j58262.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Technische Hauptsachbearbeitung in der Gruppe Grundstücksbewertung und -nummerierung (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Jobcenter Berlin-Reinickendorf sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Sachbearbeiter/in in der Unterhaltsstelle im Jobcenter Berlin-Reinickendorf (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-291-60710Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Sachbearbeiter/in innerhalb eines Teams, dessen Zuständigkeit gegeben ist für die Prüfung und Durchsetzung von privatrechtlichen Unterhaltsansprüchen.Fach- und Sachaufgaben:<ul><li>Persönliche Beratung von Hilfeempfängerinnen und Hilfeempfängern und Unterhaltsverpflichteten zu unterhaltsrechtlichen Fragen,</li><li>Mitteilung Anspruchsübergang + Erstellung von Rechtswahrungsanzeigen / Auskunftsersuchen gem. § 33 SGB II,</li><li>Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit des unterhaltverpflichteten Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltszahlungen und – verfahren,</li><li>Festsetzung und Betreibung berechneter Unterhaltsansprüche und ggf. Einschaltung von Gerichten,</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bei ausbleibenden Unterhaltszahlungen,</li><li>Erstellung von Annahmeanordnungen zur Verbuchung eingehender Unterhaltszahlungen,</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämter, AWO, Rechtsanwälte, Betreuer/innen).</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>Als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder „Public Management“ oder Jurastudium mit mindestens 1. Staatsexamen</li></ul>oder<ul><li>einen Bachelor oder ein Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang mit mindestens einjähriger Berufstätigkeit im Bereich des SGB II oder XII, die vergleichbar mindestens in Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li></ul>oder<ul><li>mehrjährige Berufstätigkeit in einem Sozialleistungsbereich mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, die vergleichbar mindestens in Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde.</li></ul>Bei Tarifbeschäftigten, die vergleichbar in der Entgeltgruppe E 9a tätig sind/ waren, muss zusätzlich die Bereitschaft vorliegen, den Verwaltungslehrgang II zu gegebener Zeit zu absolvieren.(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-291-60710 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich, 030/90294-4006</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeiterin-in-der-Unterhaltsstelle-im-Jobcenter-Berl-de-j60710.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sachbearbeiter/in in der Unterhaltsstelle im Jobcenter Berlin-Reinickendorf (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 22.10.2025) Unterstützung im Bereich der<h2>IT-Koordination und IT-Betreuung (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Die Standard-IT Ausstattung der BDBOS wird durch ein IT-Dienstleistungsunternehmen zur Verfügung gestellt. Durch die Sachbearbeitung IT-Koordination und IT-Betreuung (m/w/d) erfolgen die Steuerung des IT- Dienstleistungsunternehmen sowie die technische Beratung der Fachbereiche der BDBOS zur Realisierung von Vorhaben mit IT-Bezug.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie werden in der Sachbearbeitung für die IT-Koordination und die IT-Betreuung tätig sein.</li><li>Sie fungieren als interne und externe Ansprechperson in allen Fragen zu Serviceinhalten des IT-Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie beraten Fachbereiche bezüglich des Einsatzes von IT-Services und erstellen Service-Level-Vereinbarungen zu IT-Vorhaben der Fachbereiche.</li><li>Sie koordinieren Projektvorhaben der BDBOS mit IT-Bezug und setzen diese entsprechend um.</li><li>Sie bewirtschaften die Kostenstelle Ihres Referats sowie die Asset- und Lizenzverwaltung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer<ul><li>IT-Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT- Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik).</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Bundesdienst bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

IT-Koordination und IT-Betreuung (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Spandau) (Bewerbungsfrist: 22.10.2025)<h2>Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio.Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste.Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter-)Auftragnehmenden.</li><li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li><li>Sie beraten interne Fachbereiche und stimmen sich mit externen Vertragsparteien (wie bspw. BSI, Auftragnehmende) in Bezug auf betriebliche Fragestellungen ab und arbeiten Empfehlungen aus.</li><li>Sie unterstützen das hausinterne Changemanagement, indem Sie operative Changes in Bezug auf betriebliche Risiken prüfen.</li><li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li><li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertragsverhandlungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer<ul><li>informationstechnischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik)</li><li>oder ein interdisziplinärer informationstechnischer Studiengang mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt&nbsp;</li><li>und einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen praktischen Berufserfahrung in einem informationstechnischen Berufsumfeld.</li></ul></li><li>Kenntnisse verschiedener Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien</li><li>Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen</li><li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li><li>Bereitschaft zur Prüfung und Ergänzung von IT-Konzepten und -Handbüchern</li></ul>Folgende Kenntnisse sind zur Ausübung der o.g. Tätigkeit von Vorteil:<ul><li>Umgang mit Jira und Confluence</li><li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li><li>Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen</li><li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Tools wie:<ul><li>Antivirussysteme</li><li>Spamerkennung</li><li>PKI / Verschlüsselungsverfahren</li><li>IDS/DDoS-Abwehr</li><li>Firewalltechnologien</li></ul></li><li>ITIL ist idealerweise kein Fremdwort für Sie.</li></ul>Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende nachgewiesene mehrjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben haben Ihnen <a href="http://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Sachbearbeitung Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 22.10.2025)<h2>Bürosachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:In Ihrem künftigen Referat „Personalbetreuung“ werden alle Maßnahmen durchgeführt, die bei der Betreuung von Kolleginnen und Kollegen in der BDBOS anfallen. Hier geht es beispielsweise um Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen, Verbeamtungen, Höhergruppierungen, Umsetzungen, Genehmigung von Nebenbeschäftigungen und viele Dinge mehr, die Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte in der BDBOS berühren. Arbeiten Sie gerne eng mit anderen Menschen zusammen? Liegt Ihnen die Organisation von Aufgabenbereichen? Dann bewerben Sie sich!<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie werden das Team der Personalbetreuung als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter tatkräftig unterstützen.</li><li>Sie fordern Arbeitszeugnisse und Beurteilungen an und entwerfen diese ggf.</li><li>Sie bereiten die Einstellung von Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten vor.</li><li>Sie verfassen und erarbeiten Beteiligungsvorlagen für den Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und die Schwerbehindertenvertretung und entwerfen Schreiben, Urkunden und Bescheide nach inhaltlicher Prüfung der Kolleginnen und Kollegen aus der Sachbearbeitung.</li><li>Sie entwerfen Auflösungs- und Änderungsverträge und stellen Bestätigungen zu bestehenden Arbeits- und Dienstverhältnissen aus.</li><li>Sie beachten Wiedervorlagen und überwachen Fristen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (oder ähnliche Qualifikation mit mind. 1 Jahr praktischer Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld)</li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Berufserfahrung in der Büroorganisation und im Sekretariatswesen</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im TVöD, ArbG, BGleiG, BPersVG, BBG, BLV, SBG IX in Auszügen</li></ul></li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bürosachbearbeitung Personalbetreuung (m/w/d)

Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Der Verbund Berliner Netz der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bietet überregionale Assistenzleistungen für volljährige trans*, inter* und nicht-binäre Personen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wir begleiten Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans*- bzw. Queerfeindlichkeit belastet werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Nutzer*innen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen – partizipativ, diskriminierungssensibel und unter Einbezug von Peer-Expertise!&nbsp;Wir suchen ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“<h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG)</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen</li><li>Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen</li><li>Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern</li><li>Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen</li><li>Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw. TIN*-Personen</li><li>Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur</li><li>Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität</li><li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. B.&nbsp;über die Stiftung Bürgerhilfe)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="http://www.gebewo.de" target="_blank">www.gebewo.de</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Das Frauenwohnen plus&nbsp;ist eine stationäre frauenspezifische* Einrichtung der Berliner Wohnungsnotfallhilfe, die auf die spezifischen Bedürfnisse, Probleme und besonderen Lebenslagen psychisch erkrankter Frauen ausgerichtet ist, die von Obdachlosigkeit betroffen sind.Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mindestens 75% RAZ (28,875 Std./Woche) eine<h2>Heilerziehungspflegerin</h2>für unsere Einrichtung „Frauenwohnen plus“<h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser und psychisch erkrankter Frauen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten in einem interdisziplinären Team</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie bspw. niedergelassenen Ärzt*innen und Therapeut*innen, Krankenkassen, Krankenhäusern, Tages- und Zuverdienstwerkstätten etc.&nbsp;</li><li>Führen von erforderlichen Dokumentationen</li><li>Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Einrichtung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin oder ähnlicher Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Erste Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert</li><li>Motivation zur Arbeit mit psychisch erkrankten, wohnungslosen Frauen</li><li>Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen</li><li>Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klientinnen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Überblick über die Berliner Hilfelandschaft sowie gute Kenntnisse im SGB II und SGB XII</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.521,58 € und 3.892,28 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub (ab 2026 31 Tage) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<h3><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h3>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="http://www.gebewo.de" target="_blank">www.gebewo.de</a>

Heilerziehungspflegerin für frauenspezifische Wohnungsloseneinrichtung

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 21.10.2025)<h2>Controller für die strategische und operative Steuerung der BDBOS-eigenen GmbH (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Der Stabsbereich 2 - Grundsatz - im Leitungsstab der BDBOS unterstützt die Hausleitung bei ihrem Wirken im politisch-ministeriellen Raum. Das Referat bildet die Schnittstellen der BDBOS mit dem Bundesministerium des Innern (BMI), den Innenministerien der Länder sowie der Geschäftsführung der BDBOS-eigenen GmbH (ALDB GmbH). Der Stabsbereich entwickelt die Behördenstrategie nach Vorgaben der Hausleitung und nach externen Vorgaben und begleitet deren Umsetzung. Er ist der Koordinator für das Erlassberichtswesen und unterstützt die Hausleitung bei der Steuerung der ALDB GmbH. Darüber hinaus fungiert er als Geschäftsstelle des Verwaltungsrates der BDBOS sowie des Aufsichtsrates der ALDB GmbH.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie nehmen Aufgaben im Zusammenhang mit der strategischen und operativen Steuerung des BDBOS-eigenen Tochterunternehmens (sog. Beteiligungsführung) wahr.</li><li>Sie führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen für die Behördenleitung zu Management-Reports des BDBOS-eigenen Tochterunternehmens durch.</li><li>Sie fertigen Ad-hoc Analysen und betriebswirtschaftliche Auswertungen einschließlich Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung an.</li><li>Sie überprüfen die Umsetzung von Controllingkonzepten im Rahmen der Beteiligungsführung und optimieren bestehende Controllingstrukturen.</li><li>Sie nehmen Aufgaben im zentralen Berichtswesen wahr. Dabei beraten und unterstützen Sie die Abteilungen bei der Erstellung ihrer Berichte und führen die Qualitätssicherung der Berichte durch.</li><li>Sie erstellen Berichte und Präsentationen mit abteilungs- und referatsübergreifendem Bezug.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Einen an einer Hochschule abgeschlossenen Bachelor (oder Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting.</li><li>Zwingend erforderlich<ul><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Analytische Fähigkeiten</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Juristische Grundkenntnisse (z. B. Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

602 Teilzeit Jobs in Robert-Rössle-Straße, 13125 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland