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Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Als leistungsfähiges Mobilitätszentrum betreiben wir am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken Mercedes und KIA, eine mehrfach ausgezeichnete Servicewerkstatt sowie einen Rasthof mit Großtankstelle.Für unsere Autohäuser in Außernbrünst bei Röhrnbach suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eine/nMitarbeiter Gastronomie / Servicekraft (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Zubereitung der Produkte nach den vorgegebenen Rezepturen und Richtlinien </li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards </li><li>Bedienung und Beratung der Gäste </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt </li><li>Teamfähigkeit und natürliche Freundlichkeit </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nette, unkompliziertes Team </li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima </li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Bikeleasing </li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände </li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Gastronomie / Servicekraft (m/w/d)

Die Kita KINDERLAND in der Adele-Sandrock-Str.113, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum 01.01.2026 als:Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul>Unser Träger:WESTA e.V. ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sawatzki Westa e.V. Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp; <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

Für unser Projekt "Vielfalt säen - Gemeinschaft ernten" in der Gemeinde Reichenau suchen wir zum 01.03.2026 bis zum 30.06.2028 mit einem Stellenumfang von 25 % eine Projektkoordination (w/m/d) Die Gemeinde Reichenau ist eine lebendige, ländlich geprägte Inselgemeinde mit rund 5.300 Einwohnenden. Durch die Insellage besteht ein eingeschränkter Zugang zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten in Konstanz. Seit der Eröffnung einer neuen Gemeinschaftsunterkunft im Jahr 2025 leben zusätzlich zahlreiche geflüchtete Menschen auf der Insel - eine Chance, Integration neu zu gestalten und aktiv zu fördern. Die Reichenau bietet mit ihrer traditionsreichen Landwirtschaft, einem aktiven Vereinsleben (Musik-, Fasnachts- und Sportvereine) sowie starken kirchlichen Strukturen hervorragende Möglichkeiten für Begegnung, Engagement und kulturellen Austausch.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Netzwerkaufbau und Koordination der Netzwerktreffen</li><li>Aufbau und Förderung von Begegnungsformaten zwischen Alteingesessenen und Zugewanderten&nbsp;</li><li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Entwicklung von Formaten, in denen Zugewanderte ihre Kultur vorstellen können (z. B. "kulinarische Reise um die Welt")</li><li>Koordination, Begleitung und Gewinnung von ehrenamtlichen Sprachförderpersonen</li><li>Stärkung der Teilhabe durch enge Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen, kirchlichen Einrichtungen und der Gemeinde</li><li>Förderung von Verständnis, Empathie und Abbau von Hemmungen &amp; Berührungsängsten</li><li>Förderung eines positiven Miteinanders, das Geflüchtete als Mitbürger*innen wahrnimmt und ihre Ressourcen sichtbar macht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellchafts-wissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Integrationsarbeit oder Ehrenamtskoordination wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit und an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 30.06.2028Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Nikola HaagTeamleitung „Migration“+49 7531 1200 247<a href="mailto:n.haag@caritas-kn.de" target="_blank">n.haag@caritas-kn.de</a>&nbsp;

Caritas Konstanz

Projektkoordination (w/m/d)

Für unseren Werkstättenverbund Seewerk II in Konstanz suchen wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50% einen Landschaftsgärtner (w/m/d) Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie unterstützen die Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 28.02.2027Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>&nbsp;

Landschaftsgärtner (w/m/d) für inklusive Gartenprojekte

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% einePflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahltUnsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld&nbsp;</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf&nbsp;</li><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein!&nbsp;</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) – Führerschein wird bezahlt | ambulante Pflege

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine&nbsp;Projektleitung / Applikationsverantwortliche (m/w/d)Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li><li>Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene</li><li>Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern</li><li>Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen</li><li>Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen</li><li>Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt &amp; Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut &amp; Not. Wir handeln nachhaltig.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Projektleitung / Applikationsverantwortliche (w/m/d)

Sie möchten in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten und den Arbeitsalltag auf Station aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Interesse an der Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie Freude an einer strukturierten Organisation und Koordination.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)</h1> 
für die Station Churfirsten Viszeral- und Thoraxchirurgie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unsere Station Churfirsten bietet umfassende Versorgung in den Fachbereichen Viszeral- und Thoraxchirurgie mit insgesamt 30 Betten. Hier arbeiten rund 20 qualifizierte Pflegefachkräfte Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten sowie zwei Stationssekretärinnen und einer Stationshilfe, um eine professionelle und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen.
Für das Stationssekretariat – den zentralen Dreh- und Angelpunkt der Station – suchen wir eine engagierte MFA (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, koordinieren Abläufe und bilden die Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und weiteren Fachabteilungen.&nbsp;<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
<li>Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und verstehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister für Patient:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

Auf der Tasse einer unserer 6 Hausmeister steht: „Person, die Probleme erkennt, von denen andere nicht mal wissen, dass es sie gibt und diese auf eine Art und Weise löst, die jede Vorstellung übertrifft.“ Fühlen Sie sich angesprochen? Als technisch und handwerklich versierte/r Allrounder*in sind Sie in unserem Haustechnik Team herzlich willkommen.Wir möchten Sie ab 01.04.2026 oder später&nbsp;in Voll- oder Teilzeit als <h1>Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Langweid</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst) EG 5, je nach Berufserfahrung&nbsp;3.124,08&nbsp;€ bis 3.783,33 €&nbsp;(mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.</li><li>Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.</li><li>Führen Sie Ihr handwerkliches Hobby in der Arbeit fort. Dabei stellen wir Ihnen moderne technische Arbeitsmittel zur Verfügung.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Durchführung allgemeiner Arbeiten im und am Gebäude.</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherheit der technischen Anlagen, Ordnung und Sicherheit.</li><li>Kleinere Reparaturen und einfache Instandsetzungsarbeiten.</li><li>Unterstützung bei Auf-, Um- und Abbauarbeiten (z. B. Möblierung, Räume).</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung (z.B. Winterdienst, Laubbeseitigung, einfache Pflegearbeiten).</li><li>Administrative Tätigkeiten und Dokumentation.</li><li>Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen, Fahrzeugen und Außenanlagen.</li><li>Koordination von externen Dienstleistern.</li><li>Abfallmanagement.</li><li>Fehlersuche und Beseitigen von Störungen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li></li><li></li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.<li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und hohe Dienstleistungsorientierung.</li><li>Freundliches, respektvolles und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung, Mitarbeitenden und Besucher*innen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.


Marc-Oliver&nbsp;Lorenz 
Leiterin Zentrales Serviceteam 
86462 Langweid 
Tel: 0171 / 1778584



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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg einen Mitarbeiter (m/w/d) .

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