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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. </li> <li> Grundkenntnisse in den Bereichen Servern, Datenbanken, Netzwerken sowie der Rechenzentrumsinfrastruktur überzeugen uns. </li> <li> Wir wünschen uns praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise in einem Rechenzentrumsbetrieb. </li> <li> Erlernte Fähigkeiten zu Monitoringtools sowie Ticketsysteme und Kenntnisse in ITIL runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus, zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. </li> <li> Sie verfügen über Belastbarkeit sowie Stressresistenz und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Teilnahme zur Rufbereitschaft. Die Tätigkeiten werden im Rahmen eines Wechselschichtbetriebes (Früh-, Spät- und Nachtdienst) (inkl. Zahlung einer Schichtzulage und Bewilligung zusätzlicher Urlaubstage) geleistet. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben befassen sich mit der Überwachung und Sicherstellung des Betriebes unserer Rechenzentren. In einem sympathischen Team sowie modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie spannende Tätigkeiten. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. </li> <li> Als IT-Operatorin / IT-Operator (w/m/d) im Rechenzentrum suchen wir Sie, um unseren Leitstand mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen überwachen Sie anhand spezieller Monitoring Tools unsere zentralen IT-Anwendungen sowie Server, Datenbanken und Netzwerke. Darüber hinaus überwachen Sie die Sicherheit innerhalb und außerhalb unserer Rechenzentren. </li> <li> Sie übernehmen die Dokumentation von Störungen und deren Weiterleitung an entsprechende Supporteinheiten mittels Ticketsystem (Ticketmanagement). </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei Zutritts- und Zugangskontrollen. </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke können Sie beim Alarmieren von Kolleginnen/ Kollegen in Störungsfällen einsetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 8  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). </li> <li> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 6m/ A 8 BBesO  bewertet. </li> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unser  flexibles Schichtsystem  ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere </li> <li> Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultu r </li> <li> Fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/ Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-05/25-e
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Krug  (Tel: 0151/23489305; E-Mail:  <a href="mailto:Britta.Krug@itzbund.de" target="_blank">Britta.Krug@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau  Mustafic  (Tel. 022899/680-8359).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Operatorin / IT-Operator (w/m/d) im Rechenzentrum

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf sowie Visual Merchandising </li> <li> Sie sind zeitlich sehr flexibel, sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen </li> <li> Begeisterung für die Grüne Erde-Produktpalette </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben </li> <li> Attraktive Grüne Erde - Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg </li> <li> Eine Reihe freiwilliger Sozialleistungen, sowie gratis Kaffee, Bio-Obst etc. </li> <li> Arbeitszeitausmaß: Teilzeit (18 Wochenstunden) </li> <li> Dienstort: Store Berlin </li> <li> Eintritt: 15.09.2025 </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Larissa Steinbichler
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Bewerbung@grueneerde.com" target="_blank">Bewerbung@grueneerde.com</a>
Ökologisch &amp; fair
Seit 1983
Www.grueneerde.com
Jetzt online bewerben<br><br>Grüne Erde GmbH

Verkaufsberater in Teilzeit (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Langjährig erworbene Berufserfahrung in Brückenbauunternehmen, Ingenieurbüros oder in der Straßenbauverwaltung mit Infrastrukturprojekten und fundiertes Fachwissen im o. g. Aufgabengebiet oder vergleichbaren Organisationen </li> <li> Sichere Anwendung des technischen Regelwerkes </li> <li> Kenntnisse des Bauvertragsrechts und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li> Erfahrung bei der Planung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit modernen Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und SAP </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Reisen </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Koordinations- und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung, Bearbeitung und Fortschreibung von Grundsatzthemen des Brücken- und Ingenieursbau </li> <li> Leitung und Steuerung von Fachgruppen im Aufgabengebiet </li> <li> Mitwirkung bei Forschungs- und Innovationsthemen </li> <li> Prüfung von Bauwerksentwürfen sowie Freigabe von Ausführungsunterlagen nach § 4 FStrG </li> <li> Bewertung der Qualität in der Bauausführung sowie die Durchführung von Schadens- und Mängelanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Vladimir Kimpanov | E-Mail:  <a href="mailto:vladimir.kimpanov@autobahn.de" target="_blank">vladimir.kimpanov@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Fachingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau Brücken

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Technologie und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung eines Produktes mit hohem gesellschaftlichem Wert zu arbeiten. Trotz der vielen verschiedenen Anforderungen behältst Du dabei immer den Überblick und hast ein Gefühl für Prioritäten. Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Dein Blick fürs Detail helfen Dir dabei. Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team unser Produkt voranzutreiben. Dafür bringst Du mit: </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in verschiedenen Projekten und mit engem Kontakt zur Entwicklungsabteilung </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung darin, Abstimmungsprozesse zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein solides technisches Grundverständnis </li> <li> Erfahrung mit Tickets und Ticketsystemen wie Jira sowie mit der Organisation der Entwicklung nach Scrum </li> <li> Gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse (auch im technischen Bereich) </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - vorzugsweise im Bereich Web, IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst zusammen mit unserem Team die Produktvision für unsere hauseigene Software aBIS weiter. </li> <li> Dazu organisierst Du die Abstimmungsprozesse mit relevanten Stakeholdern (z. B. Nutzer:innen, Hochschulvertreter:innen, Entwicklungsteam) und leitest das Entwicklungsteam fachlich an, um Ideen zu konkretisieren und entsprechend der Produktvision zu priorisieren oder abzulehnen. </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in bei Anwenderfragen. Der direkte Draht zu diesen Stakeholdern ermöglicht es Dir zu erkennen, wo das Produkt für unsere tägliche Arbeit verbessert werden kann. </li> <li> Die aus der Produktvision erarbeitete Product Roadmap wird von Dir gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und relevanten Stakeholdern in klare und nachvollziehbare Konzepte gegossen. Aus diesen Konzepten erstellst Du Tickets und arbeitest mit dem Entwicklerteam nach Scrum an deren Umsetzung. </li> <li> Die Entwicklung der Produktvision und die Entscheidung für Features und Prioritäten untermauerst Du mit Fakten: Du informierst Dich laufend über neue Strategien, Features und Ideen im Web und nutzt die Erfahrungswerte anderer für uns. </li> <li> In den Sprints behältst Du dank Tickets und Jira den Überblick über die laufende und geplante Entwicklung und verantwortest den Abnahmetest, indem Du selbst testest und die Tester aus den Fachabteilungen anleitest. </li> <li> Du sammelst die Anforderungen aller Stakeholder unter ständiger Berücksichtigung des Geschäftswerts/Risikos. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungs-Unternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Eine Bildschirmbrille </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit der VOB (v. a. mit Teil C) </li> <li> Baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse des bauwirtschaftlichen Umfelds </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen in verständlicher Form in Wort und Schrift darzustellen </li> <li> Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li> Berufserfahrung in Bauunternehmen oder Verbandserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Hochbauingenieur bzw. Baubetriebswirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben sowie die Übernahme des Referats Hochbau. </li> <li> Bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben bei der Anwendung von Normen sowie bei bautechnischen und baubetriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Hochbau </li> <li> Übernahme des Referats Hochbau, verbunden mit Betreuung der Fachgruppe Hochbau (Key-Account) und Gremienarbeit (z. B. Mitarbeit im Hauptausschuss Hochbau beim Deutschen Vergabeausschuss, Mitarbeit VOB-Stelle Berlin) </li> <li> Betreuung von gewerkespezifischen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen zu aktuellen und wiederkehrenden Themen </li> <li> Erstellen technischer Stellungnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen </li> <li> Beteiligung an Veröffentlichungen des Verbandes </li> <li> Verfassen von Fachartikeln </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrategie und neuer Beratungsangebote für Mitgliedsbetriebe </li> <li> Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Übernahme von Kita-Gebühren </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket </li> <li> Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Kreativität </li> <li> Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen </li> </ul><br><br><br><br><br>Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V.

Bauingenieur als Referatsleiter Technik / Technischer Referent - Referat Hochbau (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter </li> <li> Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li> Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Objektbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li> Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li> Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li> Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert.
Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in  Berlin.
Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung  bis zur Ausführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf  einer gut geführten Baustelle wohl? </li> <li> Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in </li> <li> Berufserfahrung in der Altbausanierung </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der  Bauabrechnung) mit </li> <li> Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören  mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd  und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie  aus </li> <li> Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer  Software aufgeschlossen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern,  Architekten, Behörden und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Bauzeitenplänen </li> <li> Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern </li> <li> Mengenermittlung erstellen </li> <li> Prüfung der Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy, Tablet </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen </li> <li> Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin  befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) </li> </ul><br><br><br>LorenzBau GmbH
Storkower Str. 113
10407 Berlin
Jetzt bewerben<br><br>LorenzBau GmbH

Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie haben sich nach Ihrer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich zum Meister, Techniker oder vergleichbar qualifiziert. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, ideal als Teil eines Schichtteams, wissen Sie genau, wann man wo und wie selbst mit anpacken muss. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, um Informationen und Wissen zu vermitteln. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und entwickeln sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiter. </li> <li> Ihr Know-how  - Praxiserfahrungen mit zeitgemäßen Lean-, TPM- o. ä. Werkzeugen sowie die Ausbildereignung sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Erfahrung mit SAP-PM und Prozessleit-/Automatisierungsystemen wären ideal. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie kein Problem. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie unterstützen den Elektromeister bei der systematischen und strukturierten Arbeitsvorbereitung im Bereich Elektrotechnik und sorgen damit durch den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss geplanter Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Dazu gehört: </li> <li> Die regelmäßige Begleitung des Teams der produktionsvorbereitenden Instandhaltung (PVI), u.&nbsp;a. auch bei Einsätzen am Samstag, </li> <li> Die Übernahme anteilig neu verteilter Facility-Aufgaben im Bereich Elektrotechnik (RLT, Klima, Strom, Licht) sowie </li> <li> Die Unterstützung der Koordination der Einsätze der Schichtteams und auch externer Firmen im elektrotechnischen Umfeld. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie wollen die Dinge richtig tun. Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, führen diese zielgerichtet zum Erfolg und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Fachwissen aktiv in Projektteams ein. Veränderungsprozesse wie Lean-Management, Standardisierung oder mobile Instandhaltung begleiten Sie nicht nur - Sie gestalten sie proaktiv mit und setzen Impulse für nachhaltige Weiterentwicklung. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit  - Sie unterstützen die technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringen  Ihre Ideen und Impulse  ein. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Die Einhaltung interner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, ist Ihnen wichtig. Externe Vorgaben unterstützen Sie z. B. durch die aktive Begleitung gesetzlicher Pflichtprüfungen (z. B. ortsfeste/ortsveränderliche elektrische Anlagen, Betriebsmittelprüfungen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Saskia Frenzel
Telefon:  +49 (30) 9609392<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau </li> <li> Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb insbesondere der Steuerung externer Dienstleister, Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die  DGUV-Standorte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Referatsleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung als auch die Koordination der Mitarbeitenden im Referat am Standort Berlin mit den Teams Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsservice und Technisches Gebäudemanagement sowie am Standort Dresden mit dem Team Immobilienmanagement. </li> <li> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: </li> <li> Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats, insbesondere zu den Themen Nutzersteuerung, Mietmanagement der externen Mieter, Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und des wirtschaftlichen Liegenschaftsbetriebes, Flächennutzungskonzepte sowie Lebenszyklusmanagement und Ausstattungsstandards </li> <li> Steuerung und Verhandlung von Vertragsabschlüssen, insbesondere Wartungs- und Dienstleistungsverträge sowie Rahmenverträge im Verantwortungsbereich des Referates, sowie die Steuerung von Auftragnehmenden und externen Beteiligten </li> <li> Planung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes für das Referat </li> <li> Abstimmung mit dem Referat technisches Gebäudemanagement am Standort Dresden sowie den Beschaffungsbereichen der Hauptabteilung VBB </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Entwicklung eines Produktkataloges für Waren und Dienstleistungen der Hauptabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ines Schenke | 030 13001-6115
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VBB-25-08: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung des Referats Allgemeine Verwaltung Berlin/ Dresden

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens, Architektur o.ä </li> <li> Fundierter bautechnischer Sachverstand - insbesondere in Tragwerksplanung, Bauphysik und Abdichtungssystemen </li> <li> Erfahrung mit Prozessen auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.&nbsp;B. MS Office); idealerweise erste Erfahrung mit Qualitätssicherungs-Tools </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 2-3 Mal pro Monat, je nach Bedarf auf unseren Bauvorhaben) sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachbereichen </li> <li> Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse in der Projektentwicklung sicher </li> <li> Sie analysieren qualitätsrelevante Daten, bereiten diese auf und erstellen aussagekräftige Reportings </li> <li> Sie leiten Optimierungspotenziale hieraus ab </li> <li> Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen </li> <li> Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li> Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:bewerbung@bonava.com" target="_blank">bewerbung@bonava.com</a>, wenden.<br><br>Bonava Deutschland GmbH

607 Teilzeit Jobs in Orafolstraße, 16515 Oranienburg, Deutschland