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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur Entgeltabrechnung - idealerweise ergänzt durch eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einem Entgeltabrechnungssystem AKDB von Vorteil </li> <li> Interesse an der Gestaltung digitaler Arbeitsabläufe </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für Angestellte und Beamte (m/w/d) sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li> Allgemeine Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen </li> <li> Ansprechperson bei Betriebsprüfungen </li> <li> Vertretung bei Themen im Personalcontrolling (z. B. Auswertung von Personaldaten, Berichterstattung) </li> <li> Optimierung von internen Arbeitsabläufen und aktive Unterstützung bei Personalprojekten - insbesondere im Kontext digitaler Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. </li> <li> Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Interessante und komplexe Projekte </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Überstunden </li> <li> Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance </li> <li> Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung </li> <li> Sinnorientiertes Arbeiten </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Private Unfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Lademöglichkeit für Ihr E-Auto </li> <li> Parkplätze </li> <li> Mittagsversorgung in Laufweite </li> <li> Kantine </li> <li> Grünanlagen / Grüner Außenbereich </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter:
Www.lga.de/1062-LGAPW
Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per  E-Mail  an  <a href="mailto:stellenangebote@lga.de" target="_blank">stellenangebote@lga.de</a>  unter Angabe der Kenn-Nr. 1062-LGAPW.
Bewerbungsfrist für alle Medien: bis 28.02.2026.
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Personal
Tillystraße 2
90431 Nürnberg
Www.lga.de/karriere<br><br>LGA Landesgewerbeanstalt Bayern

Spezialisten (m/w/d) für Payroll / Entgeltabrechnung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation im Qualitätsmanagement </li> <li> Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management </li> <li> Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte </li> <li> Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch </li> <li> Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Als Business Koordinator:in (w/m/d) im Data Analytics-Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Data Analytics Teams. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, verknüpfst Unternehmens- und Bereichsstrategien mit konkreten Anforderungen und Aufgabenpaketen und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom, idealerweise Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Durchführung von komplexen Prozessanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen (idealerweise im Schaden) </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung, insbesondere in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Data Analytics-Lösungen </li> <li> Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Planung, Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li> Freude daran, in crossfunktionalen Teams zu lernen, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu verantworten </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination und Begleitung der Entwicklung, der Umsetzung und des Betriebs von datenbasierten Modellen zur Optimierung von Prozessen in der Schadenbearbeitung </li> <li> Fachliche Beratung von Data Analytics Teams zu Schadendaten und -prozessen </li> <li> Bereitstellung von Schadendaten für Data Analytics unter Beachtung von Data Governance, Datenschutz und KI-Regulatorik </li> <li> Nachhalten des betriebswirtschaftlichen Nutzens von Data Analytics-Modellen gemeinsam mit dem Data Analytics Team und dem Schadencontrolling </li> <li> Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (w/m/d) im Schaden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Business Koordinator Data Analytics Claims (w/m/d)

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege (anerkannt gemäß DKG) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Empathie </li> <li> Freude am Umgang mit moderner Technik </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Pflege, Überwachung und Betreuung von Patient:innen in kritischem Zustand auf der Intensivstation </li> <li> Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung von Narkosen </li> <li> Postoperative Versorgung im Aufwachraum und auf der Intensivstation </li> <li> Bedienung und Überwachung medizintechnischer Geräte </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem OP-Team und weiteren Fachbereichen </li> <li> Verantwortung für die Bereiche Hygiene, Pflegeplanung und Pflegedokumentation </li> <li> Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausrüstung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Firmenrad-Leasing (JobRad), betriebliche Gesundheitsförderung (igb-Gesundheitskarte) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen stehen Ihnen der Pflegedirektor, Herr Thomas Agel, unter 09251 / 872 - 7147 sowie die Pflegedienstleitung, Frau Elke Förschler, unter der 09251 / 872 - 7153 zur Verfügung.
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege

Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.
385 Planbetten an zwei Standorten, moderne Arbeitsumgebung bieten die perfekte Mischung aus beruflicher Entwicklung, Teamarbeit und hohen Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Leidenschaft für die Pflege und deren Weiterentwicklung </li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen </li> <li> Patientenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Professionelle, prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach akt. Stand von Wissenschaft und Technik </li> <li> Digitale Dokumentation </li> <li> Anleitung von Hilfspersonal </li> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in Bezug auf pflegerische und sozialrechtliche Fragen </li> <li> Prof. Dialog mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Flexible Wunscharbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch in unserem multiprofessionellen Team </li> <li> Gesund im Job: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsangebot, wie der igb-Gesundheitskarte und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenrad-Leasing (Jobrad) </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Kliniken Hochfranken
Anstalt des öffentlichen Rechts
Hofer Str. 40
95213 Münchberg
Www.kliniken-hochfranken.de<br><br>Kliniken HochFranken

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Zukunft ist digital, patientenzentriert und verdammt spannend! Wir bei Dr. Pfleger befinden uns zwischen etablierter Tradition und digitalem Aufbruch und suchen dich ab April 2026 in einem smarten und dynamischen Team - als operativer Macher:in für unser eCommerce Business.<h2>Profil</h2><ul> <li> Marketingtool-Expertise:  Du kennst Dich im Amazon Seller Central aus, kannst Kampagnen implementieren und optimieren und kennst auch die Kniffe im Facebook- und TikTok Kampagnenmanager. </li> <li> Du bist fit im internen Stakeholder-Management zwischen Product Management, Controlling und Medical/Regulatory-Teams für eine ganzheitliche Marktbearbeitung. Du bist der Mediator:In zwischen verschiedenen Welten und schaffst Synergien zwischen dem Rx- und OTC-Business </li> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Marketing, BWL, Digital oder verwandtem Bereich </li> <li> Minimum 5-10 Jahre Berufserfahrung im eCommerce und Digital Marketing - idealerweise im Healthcare-, FMCG- oder Pharma-Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SEO/SEM, Amazon Marketplace (Seller Central), Performance Marketing und Social Media </li> <li> Erfahrung mit digitalen Tools: Google Analytics, Advertising-Plattformen (Meta, TikTok, Google), eCommerce-Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie exzellente MS Office-Kenntnisse </li> <li> Datengetriebenes, analytisches Denken, kreative Lösungsfindung </li> <li> Strukturierte, strategische Arbeitsweise - auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Du bist Teamplayer und gleichzeitig eigenverantwortlicher Macher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Deine Mission: Digitales Wachstum und Marken-Aktivierung mit Impact </li> <li> ECommerce-Strategie : Du entwickelst mit uns die langfristige Roadmap für unser Online-Business und bringst unsere Marken auf ein neues Sichtbarkeits-Level. </li> <li> Performance-Power:  Conversion Rates, Customer Lifetime Value, ROI - du liebst Zahlen und verwandelst sie in konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Digital Marketing Excellence:  Von SEO über Social Ads bis hin zu Amazon Ads - du </li> <li> Weißt, wie man Traffic in Umsatz verwandelt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Die Chance, in einer der spannendsten Branchen mit Wachstumsdynamik echten Impact zu generieren. </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche          Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in          Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Manager Digital Commerce & Partner Management (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung </li> <li> Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften </li> <li> Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege </li> <li> Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/​Datenmanagement </li> <li> Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) </li> <li> Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern, sind von Vorteil </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Bereitschaft zu Arbeiten zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten, z. B. sehr früh wg. Schließzeiten auf den TrüPl. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): </li> <li> Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken </li> <li> Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten </li> <li> Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen </li> <li> Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Erfassung bestimmter Artengruppen), sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden </li> <li> Beantwortung von Anfragen, z. B. bei Leistungsstörungen </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring </li> <li> Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung, einschließlich Maßnahmenplanung </li> <li> Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer  +49 228 37787-786  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer  +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Naturschützerin / Naturschützer im Bereich Biotopkartierung, Maßnahmenplanung & Geoinformationssysteme (w/m/d)

500 engagierte Mitarbeitende. 19 Standorte. 22 Herstellermarken. Das ist das Autohaus Kummich, das seit rund 40 Jahren im süddeutschen Raum Menschen zu neuer Mobilität verhilft: ob durch den Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens oder ganzheitlichen Reparaturservice. Der Erfolg und das Wachstum unserer inhabergeführten Autohausgruppe beruht auf dem Ziel der vollkommenden Kundenzufriedenheit. Du möchstest Teil der ambitionierten Kummich-Unternehmensfamilie sein? Dann finde Deinen Weg in unsere wertschätzende Firmenkultur, die von Arbeitsplatzsicherheit, freundschaftlichem, respektvollem Miteinander und einer nahbaren Geschäftsleitung geprägt ist. Wenn Du auch Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung hast und Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, um mit der fortschreitenden Online-Welt Schritt zu halten, freuen wir uns auf Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Verwaltung und Betreuung von Webauftritten </li> <li> Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und idealerweise Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) </li> <li> Kreativität und Gespür für Text, Layout und Corporate Design </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Pflege von Landingpages für Fahrzeugangebote sowie Aktions- und Kampagnenseiten, die Leads generieren und unsere Fahrzeuge optimal präsentieren. </li> <li> Verfassen von Newsbeiträgen und aktuellen Meldungen für unsere Website sowie für Google-Beiträge, um unsere Online-Präsenz stetig zu stärken. </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite sowie der einzelnen Händlerwebsites - mit Blick auf Usability, SEO und Markenauftritt. </li> <li> Pflege und Optimierung unserer Google-My-Business-Profile für alle Standorte, inklusive aktueller Beiträge, Bilder und relevanter Standortinformationen. </li> <li> Erstellung und Auswertung von Web- und Google-Analysen, um den Erfolg unserer Online-Aktivitäten messbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergünstigungen für Mitarbeiter beim Autokauf und im Service </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li> Firmenfahrrad Leasing </li> <li> Eine aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiter Benefit Portal </li> <li> Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist </li> <li> Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Deine Kinder </li> <li> Onboarding </li> <li> Natürlich musst Du nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Du wirst von Kollegen und Vorgesetzten in Dein neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Du nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten kannst. Zu jeder Frage steht Dir zeitnah immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Dich bereit. Du hast außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Deinem Aufgabengebiet. </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner
Herr Stephan Lanz
Kontakt
Kummich Fahrzeugwelt
Fürther Str. 210
90429 Nürnberg
0911/32440-0
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Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Gesellschafts- / Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschafts- / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie bringen mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Controlling sowie Expertise bei der methodischen Entwicklung und Anwendung von Controllingprozessen mit. </li> <li> Sie bringen ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln mit. </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdworte. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen abzuwägen und einen Interessenausgleich herbeizuführen. </li> <li> Sie besitzen die konzeptionelle Fähigkeit, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen. </li> <li> Sie sind fähig, wissenschaftliche Methoden analytisch umzusetzen. </li> <li> Ihr Profil wird durch sicheres und überzeugendes Auftreten abgerundet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die Umsetzung, Integration und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings des Bereichs im Rahmen des integrierten Controlling- und Steuerungssystems verantwortlich. </li> <li> Sie verantworten die Betreuung der standardisierten Analysesysteme des Zentralcontrollings in ihrem Fachthema, stehen für operative Fragen des Fachbereichs und der Unternehmenseinheiten zur Verfügung und bearbeiten und dokumentieren diese. Darüber hinaus tragen sie zur Weiterentwicklung der Analysesysteme bei. </li> <li> Ihnen unterliegt die Umsetzung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsdialoge mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Budgets. Sie sind für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des Maßnahmentools zuständig und vernetzen sich stark mit dem Unternehmenscontrolling. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an dem Prozess der Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling. </li> <li> Sie sind bei den Zielplanungsprozessen der AOK Bayern in ihrem Bereich unterstützend tätig. </li> <li> Sie analysieren eigenverantwortlich die Performanceentwicklung der Bereiche mit Ursachen und Maßnahmen, und beraten die Führungskräfte in allen Fragen des Controllings und vermitteln standardisierte Controllingmethoden in die Fläche. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitendenvorteile finden Sie unter  <a href="http://www.aok.de/mk/bayern/mitarbeiter-benefits/" target="_blank">www.aok.de/mk/bayern/mitarbeiter-benefits/</a> . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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